与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 岗位要求: 1、做过同岗位3年以上; 2、取得会计中级证书以上职称; 3、有过集团财务板块工作经历,懂税收筹划; 4、抗压性强,沟通能力好,吃苦耐劳; 5、带过10人以上财务团队; 6、男女不限,35岁-45岁之间。 待遇:餐补、年底丰厚的绩效、可以接受阶段性单休。 投放的职位薪资只为月工资,不包含丰厚的年底奖金。
人力资源规划,企业文化建设,组织发展,人才盘点,培训开发,薪酬福利
1、全面负责公司的人力资源各模块日常运营的管理,定期对公司的人力资源状况进行盘点和分析;
2、负责公司人力资源管理体系搭建,培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设和实施;
3、负责公司招聘体系的搭建及落地,及时完成公司人才队伍建设的需求;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
5、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格
1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、至少5年以上人力资源从业经验,主持公司人力资源全面管理经验;
3、丰富人力资源管理理论知识,熟悉劳动法、对各项法规的政策及程序,具有丰富的实际操作经验;
4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力。
岗位职责: 1.负责协助建立健全公司财务系统组织结构,设置岗位,明确职责,确保财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息畅通,提高工作效率。 2.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,定期审查和衡量公司的经营风险,并采取有效措施加以防范。 3.建立健全公司内部财务管理制度,组织实施,协助制定公司财务战略、财务管理和内部控制。 4.审核财务报表,提交财务分析和管理报告。参与投资项目的分析、论证和决策,跟踪分析各项财务指标,揭示潜在的经营问题,为管理层提供决策参考。 5.协调公司与银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益。 任职要求: 1.统招硕士及以上学历,财务、会计、金融类相关专业(985/211院校优先)。 2.综合素质能力较强,有潜力,学习能力强,具备一定分析判断能力、协调沟通能力、组织领导能力、用人育人能力,具有全面的财务会计专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财务法律、法规和制度。 3.具备集团性公司或上市公司财务经理、财务总监、财务副总监相关岗位工作经验3-5年以上,带过20人以上管理队伍,服务的企业规模1000人以上,年产值10亿以上。 4.具有丰富的财务管理、资金规划、融资和资本运营经验,药业行业优先。 5.具备注册会计师、税务师及其他相关财务类高级职业资格优先。 工作地点:长春 。 年薪:30-40万,具体可面议。
有过总监理工程师的工作经验,有注册监理工程师的证。懂设备安装和工艺管道
工作职责:
1、负责集成自动驾驶、智能座舱、影音娱乐等测试方案的撰写及项目的推进工作;
3、负责与客户的技术交流;
4、负责项目的执行及团队人员的培养;
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机类、通信类、自动化类、电子类、车辆工程等相关专业者优先;
2、8年及以上行业经验者优先;
3、具有智能座舱、自动驾驶及影音娱乐功能者优先,有相关开发、测试集成等相关经验者优先;
4、组织并带领团队承接过至少5个项目且有量产经验者优先;
5、具有优秀的沟通协调能力及推动力,确保目标的实现和问题的跟踪解决
工作地点可以选择上海、长春、杭州
任职要求:
1.25—45岁,本科以上学历。
2.具有3年以上销售经验。
3.具有良好的沟通谈判能力和团队协作精神。
4.有工程咨询行业经验优先。
5.有相关项目资源优先。
岗位职责:
1.具有良好的学习能力,服从公司安排。
2.了解客户需求,开拓相应片区市场。
至勇于挑战,有意愿学习的你加入!
职责描述: 1、根据项目要求,全面负责灯光渲染以及合成等工作。 2、根据项目进度合理分配组员工作。 3、按导演要求,把控画面氛围质量以及效果统一,带领团队配合其他部门完成项目制作与交付工作。 4、对团队人才进行培养,提高团队技术能力以及艺术鉴赏能力。 任职要求: 1、熟练使用maya,RS渲染器,arnold渲染器,熟练使用nuke三维空间合成,分通道合成调色等,对达芬奇调色,MattePainting有所了解。 2、能处理制作过程中出现的一些问题,有能力协助开发新技术改善工作流程,按时完成项目进度。 3、有扎实的美术基础,色彩功底,艺术美感。能够优化灯光制作模板,制作合成效果模板。 4、有高度的责任心,有计划管理能力以及高效执行力,有较强团队精神和优秀的沟通协调能力,有良好的应变能力。 5、学历要求大专以上,美术专业,3年以上的三维动画,CG相关工作经验,有管理经验以及有意向管理者优先。
岗位职责:
1、负责大世界演艺消费集聚区产业服务的系统规划、平台搭建和运营。
2、领导大世界自主演艺产品孵化和经营拓展。
3、领导大世界数字院线的产品化建设和G端销售拓展。
4、牵头完成演艺事业部自主孵化项目和大世界数字院线的经营目标。
5、负责完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,具备两年以上的演艺行业产业服务经验;
2.对文旅行业有一定认知,对主流的技术路线、数据库结构、接口设计等较为熟悉;
3.具有较好的沟通、协作和学习能力,思维敏捷,具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够独立承担的项目的运作。
职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利
职位描述
岗位职责:
1、协助上级进行超市加盟招商及管理工作,按阶段要求完成招商任务;
2、根据公司整体发展目标,协助上级制定招商计划、方案,进行目标分解,并贯彻执行;
3、负责客户日常拓展/收集、招商洽谈、签约等工作;
4、协助上级建立相关资讯渠道,及时收集、分析相关业务资讯,根据相关信息及时作出招商决策;
5、负责长、沈、哈、吉四地招商加盟会策划、ppt制作、前期组织、会议主持工作;
6、协助上级对隶属岗位的日常工作及业务进行管理、指导、监督。
任职要求:
1、28-35岁,本科及以上学历,具有招商工作经验优先;具有丰富客户资源且业绩突出者可适当放宽条件;
2、有一定的文字处理能力,有较强的招商方案制定与实施能力;
3、具有会议组织与主持经验,良好的突发事件处理能力;
4、具备该岗位的职业素养,善于沟通协调、组织、综合分析、能熟练使用办公软件。
职位福利:五险一金、员工旅游、绩效奖金、通讯补助、带团队、员工食堂
一、岗位职责:
1、负责公司产品研发全面管理工作;
2、实现企业的研发计划、研发目标和其他研发指标;
3、负责产品注册与认证等相关工作的管理;
4、组织制定和实施重大项目技术方案;
5、提出新项目开发计划,并提交项目建议书,对研发风险进行预防管理;
6、组织领导开发团队,制定项目实施计划,监控项目进度及质量,保证项目如期完成;
7、进行技术难题的攻关和预研,研发成果的应用与服务;
8、解答客户提出的技术问题,提供技术支持;
9、拟定团队的工作目标并监督实施。
二、任职要求:
1、熟悉嵌入式系统构成和应用,有带领团队开发项目的经验.相关工作经验5年以上
2、熟悉物联网应用模式,精通物联网应用中的各种需求。相关工作经验5年以上
3、熟悉移动通信技术,有相关工作经验者优先。
4、熟悉电子产品整个生命周期的生产流程,能够指导制定产品整个周期各个环节所需的工艺技术,保证产品质量.
5、有较强的领导能力,能够激发团队成员的工作积极性。
6、有较强的分析能力和战略眼光,通过市场分析指引公司产品的发展方向。
三、工作时间:早8:30---晚17:00 午休1小时。
四、职位福利:双休、五险一金、节日福利、员工旅游、交通补助、全勤奖、股权激励、绩效奖金、年底奖金、专业培训、带薪年假。
机构筹建、团队搭建、管理培训
1、落实销售任务;
2、对经销商的开发、服务进行管控,定期对重点客户进行拜访、调查;
3、参与策划经销促销、公关活动,报批及组织实施和结果评估;
4、监控通路和终端的销售价格,确保价格体系安全稳定;
5、熟悉商超及学院网点,有经销管理经验和有操作KA的快消行业经验者优先。
任职要求:
1、具有市场营销相关工作经验,大专及以上学历;
2、从事快消行业2年以上,有快消行业大公司工作经历者优先;
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
5、有责任心,并具有较强的客户服务意识,服从公司安排,有一定的抗压能力。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、交通补助、餐补、房补
工作职责:
1、负责整车(车身、娱乐、动力、底盘等)功能等测试方案的撰写及项目的推进工作;
3、负责与客户的技术交流;
4、负责项目的执行及团队人员的培养;
任职要求:
1、硕士及以上学历,计算机类、通信类、自动化类、电子类、车辆工程等相关专业者优先;
2、8年及以上行业经验者优先;
3、具有MIL/SIL/HIL、部件/台架/实车等测试知识及流程者优先,有相关开发、测试或HIL搭建等相关经验者优先;
4、组织并带领团队承接过至少5个项目且有量产经验者优先;
5、具有优秀的沟通协调能力及推动力,确保目标的实现和问题的跟踪解决。
工作地点可以选择上海、长春、杭州
1-组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2-组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
3-负责组织在编制范围内对所属部门的人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
4-组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
5-对产品矩阵、营销活动“PDCA”模块标准化进行实时监督;
6-控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
7-组织开展市场统计分析和预测、开发空白市场的工作;
8-按时完成董事长交办的其他临时性工作。
1-有丰富的卖场谈判经验
2-具备3-5年带团队经验,能够给团队成员赋能
3-本科以上学历,优秀者可放宽要求
4-年龄30-40岁,能适应全国性出差
5-有粮油行业经验优先
6-熟练使用Word、Excel、PPT 等办公软件
岗位职责:1、负责餐饮渠道合作客户的开发
2、对所负责市场的餐饮渠道门店的开发目标达成负责,对销售目标达成负责
3、负责制定餐饮渠道部的工作体系和工作流程以及相关的制度与规定 负责制定餐饮渠道部的工作方案,销售政策,市场开发策略,餐饮门店开发与合作策略
【岗位要求】 1、有餐饮渠道实操经验不低于3年
2、有在餐饮渠道销售推广冷链食材、酒水饮料等实战经验不低于3年
3、有在安井食品、三全、海天等食材类企业或经销商等类似餐饮门店供应食材的实战经验,且在知名的餐饮食材销售的企业做过大客户经理或大客户总监的候选人优先考虑。
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