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职位描述:1、负责快手海外App相关前端业务开发和架构优化,提升产品稳定性和用户体验; 2、持续优化前端研发流程中各环节的开发效率、打造优秀前端研发体验; 3、建设低代码等通用工具和框架,完善前端在基础建设领域的通用能力,提高业务研发效率; 4、前端前沿技术研究,探索新技术方案最佳落地实践。 任职要求:1、2年以上前端经验,本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、熟练掌握 Vue / React 等主流前端框架及背后原理,具有良好的编程基本功和扎实的代码能力; 3、了解并持续关注当前技术社区中的主流技术、前沿领域和最佳实践 ,有强烈的技术热情和钻研精神,用创新的思路解决问题; 4、良好的沟通协作能力、自驱力和项目把控能力,并具备一定的产品意识; 5、参与过技术项目 / 前端工程化建设经验者优先。
职位描述 1、协助搭建及优化人工成本账务体系; 2、负责人工成本账务体系落地,进行成本数据生产与治理; 3、账务管理工具产品化,高效支持人工成本管理落地; 4、辅助数据分析。 任职要求 1、3年左右薪酬综合经验、有大型互联网公司人工成本管理经验优先; 2、在集团型公司或公司总部薪酬payroll类岗位、财务会计工作连续2年及以上优先; 3、本科及以上学历,财会、金融、经济类相关专业优先; 4、目标导向,抗压、沟通及协同能力强,用专业建立影响力。
职位描述:1、负责快手小说、快手短剧APP的增长、用户活跃、PUSH、金币策略等的工作,对用户体验追求极致,为APP的DAU负责; 2、根据不同场景提出产品增长策略,推动具体的迭代升级及产品化功能落地,进行效果评估总结; 3、熟悉用户分层,能根据用户生命周期及用户画像、消费偏好等,制定发券及运营策略; 4、收集内外部需求,跟踪行业竞品动态,结合数据分析等,探索新的增长点,对用户体验追求极致。 任职要求:1、3年以上相关产品经验,较强的独立思考、数据分析能力、项目推进能力和团队协作能力; 2、极佳的用户sense,能独立完成需求调研,数据理解,玩法策略相关工作; 3、对增长、渠道、内容较深刻的理解,有较大型项目经验; 4、数据导向,数据驱动自身及合作团队迭代效率,总结得失,责任心强。
职位描述:1、围绕海外整体目标和愿景制定生产方向的目标,并细化路径明确优先级; 2、牵头讨论和推动完成对应生产方案或策略设计,准确把握项目目标和周期,协同设计/研发/推荐/运营等多团队共同完成业务目标; 3、通过对海外短视频社区和用户的理解与对行业竞品趋势的关注,产出具备影响力的认知分析,定义快手的生产域在海外市场的差异化价值; 4、负责相关同学的培养和管理。 任职要求:1、拥有3年以上的产品经验,有内容社区生产方向全链路产品经验者优先; 2、优秀的领导力和团队协作能力,能够激励和领导跨职能团队达成目标; 3、有严密的逻辑思维能力,面对复杂的问题可以快速决策找到最优解; 4、对产品保持充分的热情和好奇心,对国内外主流内容社区产品有理解和洞察; 5、有海外业务背景者优先。
岗位职责: 1、负责公司合同的盖章、归档、整理;针对未归档合同进行有效的催收,负责合同借阅及归还流程审核管理; 2、定期做好合同检查,确保合同完整、准确,确保线上线下台账整理、分类工作; 3、通过对合同盖章、归档业务场景梳理,不断迭代系统归档功能; 4、协助负责对公司部分印章的保管、使用及外借; 5、协助负责用章流程的审核,并协助用章系统的优化及管理; 6、协助负责公司证照维护、管理、更新等工作; 任职要求: 1、24年应届生优先,无经验或1年以内经验者优先,档案管理专业优先。 2、良好的沟通能力,善于团队协作,较强的自我驱动、责任心和抗压能力。 3、道德品质高尚,为人可靠,热爱互联网行业。 4、熟悉使用办公软件。
职位描述 1.针对智能家电产品的品类或单品市场策略,输出抖音、小红书等媒介投放方案并落地; 2.能满足产品销售转化的需求,输出电商效果类广告投放方案并执行; 3.有一定的整合营销的策略输出、创意策划的全案能力; 4.拉通产品、市场、销售、站内外渠道或部门,形成完整营销投放链路; 5.能整合和拓展站内外媒介资源,满足品牌联合、跨界、IP等营销需求; 职位要求 1.本科及以上学历,5年以上3C数码、家电、智能硬件产品营销和媒介投放经验,有抖音、小红书等平台资源; 2.熟知抖音、小红书等平台的投放逻辑和玩法,精通传播类媒介投放和电商转化类投放; 3.精通策略、策划到媒介投放的完整打法,逻辑清晰,对数据敏感; 4.热爱智能家电及3C类产品,有相关市场经历者优先; 5.抗压,沟通协调能力出色,具备团队协作精神;
职位描述 - 对互联网行业的市场趋势、技术创新和竞争格局进行持续深度的研究 - 通过专题研究的形式,对业务问题进行深入分析,为业务发决策提供关键支撑 - 为集团的互联网业务提供战略建议,帮助业务进行判断输出和战略规划 - 与团队紧密合作,推动战略规划方案的具体落地,帮助业务目标的达成 职位要求 - 本科及以上学历,数学、统计学、信息技术/财经类背景优先 - 5年管理咨询/投资/互联网公司战略研究相关经验 - 善于深度思考问题,优秀的逻辑思维及分析能力,能够处理复杂数据。 - 精通Keynote、PowerPoint或其他可视化呈现工具,具备强大的报告制作能力 - 优秀的团队合作能力,能适应快节奏和多任务的工作环境
职位描述 1. 负责海外手机游戏的架构设计,核心功能开发 2. 技术方案选型和功能模块设计和划分 3. 解决游戏开发中遇到的技术难题 4. 解决线上崩溃和用户反馈的问题, 持续优化产品性能和稳定性 职位要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 5年以上Unity开发经验 3. 精通Unity 游戏引擎 和 C# 语言, 熟悉Android和iOS双端 4. 丰富的线上项目性能优化, 崩溃, ANR问题解决经验 5. 良好的沟通能力、团队协作能力 加分项: 1. 成功的游戏开发经验 2. 海外游戏项目开发经验
1、负责服务产品的营销与设计; 2、负责服务市场的营销和推广;
岗位职责: 1.根据客户的需求和产品特点进行橱柜设计; 2.独立进行现场的测量、复尺和水电交底等工作,及时准确的制作设计图方案; 3.完成橱柜、厨电、台面等订单及图纸审核; 4.完成直接领导交代的其他任务。 岗位要求: 1.具有室内设计或相关专业的专科以上学历,2年以上橱柜产品设计经验,熟悉橱柜材料,工艺,结构; 2.熟悉基本装修工艺流程,能够独立完成设计工作,良好的设计能力和审美观念,富有创意及执行力,能在设计中体现空间感、实用性和优越性。对国家相关行业的规范有一定的了解; 3.熟练掌握设计软件,如AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等,以便于进行设计绘图和三维制模, 能根据客户提供的建筑平面图进行家具平面,立面设计; 4.有良好的沟通能力和责任感,能与客户、供应商和施工团队有效沟通,确保设计理念得以准确实施; 5.能够根据客户要求或参与业务沟通,把握设计方向,独立完成产品设计或阶段性设计工作; 6.协助进行室内装饰的成本核算和资源分析,以确保项目在预算范围内完成; 7.善于沟通,表达能力强,有团队协作精神,工作踏实,勤奋,责任心强,良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:上六休一 (职位编号:MJ002207)
工作内容 : 负责哥伦比亚渠道财经工作 月度对账、回款、台账登记整理、活动结算 任职要求 : 有1-3年工作经验,财经背景最佳 同行业工作背景,逻辑性佳,工作有责任心
职位描述:1、根据公司整体战略与业务模式,搭建并完善集团组织绩效管理体系,梳理并优化相关制度流程; 2、结合公司组织结构、业务流程及发展规划,设计组织绩效考核体系与指标,并配合指标沟通; 3、负责制定并实施季度组织业绩的过程反馈机制,年度组织绩效考核方案及实施落地,输出绩效考核结果,用于后续激励输入; 4、定期复盘分析,通过对市场的变化趋势作出评价和判断以及内部诊断,提出迭代优化建议;持续关注行业绩效管理相关实践、方法论 及 工具探索,形成专业意见,助力相关决策,提升绩效管理闭环有效性。 任职要求:1、有组织绩效规划设计和落地经验,负责过公司指标体系搭建和业绩追踪工作优先; 2、在中大型企业薪酬福利 或 咨询公司奖酬业务线工作8年及以上;互联网/高科技行业是加分项; 3、具有强客户视角,及良好的沟通、协调、推动能力; 4、对市场信息高度敏感和持续关注,具备自驱思考 及 数据驱动决策的工作习惯; 5、富有责任心,投入度高,乐于探索问题本质,积极追求更优解决方案。
职责描述: 1. 通过对标、分析和咨询,研究汽车电子技术的趋势和发展方向,引导工程部门制定相关技术路线; 2. 整车功能和配置进行合理分解并部署到子系统和零部件,定义各层级之间的接口、信号及交互关系; 3. 参与由功能,子系统负责人发起的相关功能实现文档评审,从平台化的角度制定电子电气架构的解决方案。制定方案变更及偏离管理规则及流程,以应对项目应用时的方案变更和偏离; 4. 解决在车辆开发周期中电子电气架构相关技术问题。协助完成与供应商的技术交流,进行技术设计复核。 任职要求: 1. 本科以上学历,车辆工程、自动化、机电一体化、电子信息工程、电气自动化等相关专业,5年以上工作经验; 2. 对智能座舱或智能驾驶领域有较深的理解,有系统或软件开发经验优先; 3. 熟悉整车电子电气系统,有EEA架构/网络系统/零部件产品设计相关经验; 4. 了解功能安全、信息安全、网络管理、诊断等方面知识; 5. 了解行业前端软硬件方案及行业EEA发展趋势; 6. 具备较强沟通能力、逻辑分析能力。
职责描述: 1. 车型热管理方案、被控对象SPEC和热管理控制指标等基础信息收集汇总; 2. 热管理标定方案制定,试验耗材、设备和台架资源需求提出; 3. 热管理标定计划制定,试验进展与风险汇报; 4. 负责整车热管理标定(发动机、电池、空调等),三高热管理标定实施; 5. 热管理策略研究,软件持续优化迭代和参数集成; 6. 热管理验收试验跟进、数据采集和问题解决。 任职要求: 1. 熟悉常见混动系统架构、基本控制原理和嵌入式软件开发流程; 2. 能熟练使用MATLAB和INCA; 3. 对整车驾驶性、平顺性能开发有深入理解,有完整的整车性能开发经验者优先; 4. 了解发动机、电控热管理控制基本原理,对热管理开发流程有一定的了解; 5. 热爱汽车行业,对整车性能开发有浓厚兴趣; 6. 良好的驾驶技巧; 7. 良好的沟通能力,善于跨部门进行业务协调和推进; 8. 本科及以上学历,5年以上整车热管理标定工作经验,1款以上新能源、混动车型量产经验。
北京振远护卫中心不收任何费用、不扣压身份证、每月10号准时发放工资、全北京保安公司发工资最快、绝不拖欠、国企单位有保障,法定假日三倍工资,过节费,聚餐费,劳保,年终奖,根据身高年龄不同、岗位不同待遇3200到6000之间,岗位要求不同,不必计较。大量招聘银行武装押运员,银行保安(农业银行 招商银行 光大银行 兴业银行 中信银行 华夏银行 渤海银行 浙商银行等),国有企事业单位保安(华能电厂 燃气集团 冀北电力 福彩中心 财政局 液化集团 国家电网等)。身高165以上,18—53岁无前科,无传染性疾病都可以安排,多为室内岗,轻松不累。面试合格当天安排入职,次日起薪。
一、燃气集团保安待遇;
包食宿4000-4500元,每天工作6小时,工作轻松不累。法定假日三倍工资,高温补贴,年终奖。
二、招商银行保安待遇;
管住不管吃;4600-5600元,每天工作4-5小时。个别网点有周休,室内岗冬暖夏凉轻松不累。节假日三倍工资加银行过节补贴。
三、光大银行北京分行保安待遇:管住不管吃4350-5300元,退伍军人多加500退伍补贴 。每天上班4-6个小时。法定假日三倍工资加银行过节费。
四、光大银行写字楼保安待遇;包食宿4050-4500元,每天上班6小时,工作轻松不累。法定假日三倍工资加过节费 季度奖。
五、兴业银行保安待遇;
管住不管吃4200元起,部分网点有200到500奖金,形象岗待遇更高,每天工作不超过4个小时,有单休或者双休,每季度1500-3000季度奖,室内岗冬暖夏凉工作轻松不累。法定假日三倍工资加银行过节费。
六,国企岗位冶金局和冀北电力公司待遇
包吃住3500站坐结合每天六个小时,自助餐,法定假日三倍工资,满三个月八天带薪休假,夏天六七八月每个月120高温补贴。
七,华能热电厂包食宿4000,每天6小时
航天技术研究院包食宿3200,每天6小时
农业银行包食宿3200,每周单休
年龄可放宽到53岁,法定节假日三倍工资
高温补贴。
八、北京振远护卫中心特勤,包食宿振远总部餐厅。前两个月4090第三个月最低4500以上,加外勤补贴平均5000以上,每天上班六小时缴纳北京社保。满三个月带薪休假13天。
九、武装押运员待遇;
包食宿前第一个个月3800元起步,第二个月起4000以上(根据车辆出勤时间多劳多得),上北京社保,跟车出行工作轻松不累,满三个月带薪休假13天,法定假日三倍工资,绩效奖,安全奖,年终奖,高温补贴。
十、振远警犬基地包吃住最低4600,加临时勤务补贴平均5000以上,缴纳北京社保,主要职责以训练警犬,临时勤务为主。
十一、北京通州市政府保安包食宿自助餐4200,每天工作8小时,需要本人过来面试。
其他项目还有,城建档案馆,北京福彩,华夏银行,中信银行等等,银行中控岗等等。
北京振远护卫中心公司优势;
1、不收任何费用,不扣压身份证,不交押金。
2、吃住条件好,工资靠谱。
3、工作非常轻松,所有岗位每天执勤时间最多6小时,银行岗位每天执勤时间平均4小时。武装押运跟车出行,不用站岗。有大量空余时间学习玩游戏。
4、一年带薪休假35天、每季度可以休假8天。(武装押运每年带薪休假57天,每季度13天)
5、法定假日有三倍工资
6、年终奖普通队员1200元
7、夏天高温补贴每月120元
8、每季度发放生活用品
9、喜庆节日有过节费以及聚餐费
10、重点!!!每月10号发放工资打卡,全北京保安行业发工资最快。
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