与今日招聘企业随时沟通
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1、负责本经营单元市场资源跟进及转化工作,负责在领导授权范围内承接项目立项工作,进行招投标谈判; 2、负责经营单元市场及周边地区信息以及竞争对手的信息筛选及分析评估; 3、协助树立良好企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,相关数据采集,建立并维护公司并与合作方建立良好合作关系; 4、负责部分项目合同的谈判,撰写标书、出具管理方案,送审报批; 5、完成领导交办其他事宜。
视频制作 吸粉以及营销,有经验者优先 一来就能独立做的,年龄、地域、薪资不限
一、岗位需求: 1.负责丰台区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 4.制定自己的销售计划,完成部门销售指标,并按计划拜访客户和开发新客户。 二、招聘要求: 1,自信、积极、热情; 2,有上进心,充满正能量; 3,有团队精神,能吃苦耐劳; 4,男女不限,有房产销售经验优先; 5,退伍军人优先考虑! 6,执行力强,有强烈的财富梦想!
前期主要是处理客户信用卡方面问题,6-9个月后即可转岗到内勤—— 比如到大堂做客户经理、理财经理、大客户经理等;比如到培训室带新人培训、准备新人授课; 比如到行政部、人力资源部做HR,或是到商务部进行商务谈判、对接、维护等; 还可做房贷、车贷、现金贷等。。。 要求:全日制统招大专及以上学历 亮点:税后综合12-18K、带薪培训、六险一金+众多节假日福利、团建福利
岗位职责: 1、与境外展会主办方沟通,确认各项合作细节; 2、通过电话、国内出差、展会现场走访等方式,开发并维护国内客户; 3、负责展览会项目的销售、组织运营及带队执行; 4、配合团队,协调项目进度,解决客户参展遇到的问题并妥善处理; 5、开发新展会项目,进行项目策划、信息收集、市场调研及立项。 任职要求: 1、基本素质:诚实、守信,具有较强的抗压能力,具备良好的文化素养和职业道德,具有良好的团队合作精神以及良好的沟通技能。 2、学历与专业:大学统招本科及本科以上学历。 3、计算机技术:熟练掌握计算机和网络基本知识,能够熟练应用常规办公软件,能够进行简单的图像处理。 4、语言水平:普通话流利,文字表述流畅。大学英语六级或以上水平,能较熟练用英语进行商务交流。 5、工作经历: 具有2年以上工作经验。 6、其他:年龄30岁以下。
洞察客户需求,理解客户场景,结果为导向,自我驱动,
如果你是一匹迎风驰骋的良马,那不妨来我的场子会一会这里的伯乐!
1. 岗位职责:
(1) 在负责的区域和客户中,开发、保持和维护与客户的长期关系;
(2) 熟练掌握公司有关产品和服务相关信息,并能够独立向客户进行介绍和推荐;
(3) 在医药市场营销和调研、医药行业问题分析、销售管理、趋势预测等方面探寻和确认客户的需求,提出基于法伯数据及服务的解决方案;
(4) 做好充分的客户拜访准备、计划、执行和总结;
(5) 项目和产品合作中,掌握合作过程中与客户之间的关系,协调客户和公司的互动,确保项目执行顺利;
(6) 掌握项目及产品交付后的客户满意程度,及时处理客户对交付的问题和答疑,以保持高水平的客户满意度;
(7) 实时了解项目的进展并根据合同约定及时完成款项结算。
2. 岗位要求:
(1) 较强的沟通、倾听能力和谈判技巧;
(2) 较强的分析和解决问题的能力;
(3) 较强的客户管理和服务技能;
(4) 较强的组织、计划能力,极强的执行能力;
(5) 具备销售人员的韧性和积极性。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、弹性工作、节日福利
一、岗位职责:1.负责商机拓展与转化,收集反馈客户发展动态和竞争信息、产品需求,维护客户资料;客户收费;协同营销等。2.负责客户经营与服务,持续收集分析反馈客户需求,市场发展动态及竞争信息,促进产品/服务质量改进,提升客户满意度;3.负责客户全流程协同,持续跟踪项目进度与需求变更,组织客户沟通,管理客户预期,把关合同质量。4.洞察客户产数转型的痛点评估潜在商业机会,协同相关人员响应客户诉求,参与售前方案编制。二、任职资格:年龄一般为35周岁及以下(条件优秀者可放宽至40周岁以下),大专及以上学历,计算机类、通信类、信息安全类、电子信息类等ABCIS相关专业优先;有相关工作经验,熟悉市场情况者优先。 职能类别:客户经理/主管
岗位要求:
1、分析客户市场需求,为客户提供相应产品资源,完成销售指标;
2、所负责区域苹果、华为、三星等品牌手机门店的开拓、运营管理维护;
3、拜访所在区域客户、厂商、运营商,建立良好客情关系;
任职资格:
1、大专及以上学历,30岁以下,1年以上销售工作经验,业绩突出者优先;
2、,有责任心,有良好的客户管理及服务意识,有较强执行力;
3、有一两年相关销售工作经验的优秀毕业生优先,能服从公司调配。
工作地点:贵港
一、任职要求:
1、本科学历及以上(面试优秀学历可放宽)
2、年龄22周岁-45周岁
3、有较好的沟通能力和亲和力
4、愿从基层做起,能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己
5、有团队组建或管理经验者优先
二、岗位职责:(以培养管理干部为基础和基本目标)
1.维系并管理客户关系
公司会提供老客户资源,主要负责维护现有客户和发掘潜在客户并于目标客户建立良好的关系,有计划的完成销售任务。
2.收集和分析客户信息
了解客户在身价体现、健康保障、教育储蓄、财富管理、资产传承、税务规划等方面的需求,结合公司针对性的产品,为客户量身定做理财计划。
3.提供金融理财服务
为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方面的金融理财服务,并在比基础上拓展业务,提升售后服务满意度。
4.公司产品的销售及推广
为中高端客户提供顾问式服务,根据客户的企业、家庭、个人财务情况设计方案,包括:资产保全、资产剥离、资产传承、节税、个人健康保障、养老、身价保障、子女教育金储备等。
5.团队发展和管理
从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。
三、发展空间:
前期阶段市场实习期(1-2个月)
第二阶段进修培训期(3-6个月)
第三阶段管理转型期(6个月后)
经过6-12月的培养,成为中国人寿的初阶主管,12-15月的培养,成为中国人寿中阶主管,24月成为中国人寿高阶主管。
三、薪资待遇:
1.综合收入8K ,包含新人津贴 综合金融津贴 新单佣金 续期佣金 管理津贴 成长奖励 伯乐奖励 养老金等
2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等;
3.顺畅、透明的晋升渠道;IDA、MBRT荣誉学习
4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万人民币,您将有畅通的晋升空间资格证书培训 岗前培训 NBSS培训 MSS培训 经理人培训 各级晋升培训
5.完善的福利保障:一经录用公司提供医疗保险、意外保险、养老保险等。
6.定期的旅游以及优秀管理者的培训制度。
四、工作时间:
1、上班:周一至周五,朝九晚六,午休两小时;
2、休假:周末双休 国家法定节假日正常休假。
岗位职责:1、积极主动的联系客户,了解客户具体情况;2、制定销售策略,跟踪管理客户;3、深入了解客户需求和市场动态,将市场信息反馈给公司,并提出解决方案;4、争取销售订单,及时收回款项;5、完成公司领导下达的销售指标;6、遵守公司规定的各类行政规章制度;任职要求:1、年龄23岁以上,大专及以上学历;2、1年以上工业设备相关行业销售经验;3、思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;4、能吃苦耐劳,对于工作有计划性,有良好的协调沟通能力;5、优秀的团队组织、市场拓展、项目谈判能力;6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;7、能适应短期出差。
职责描述: 1.金融同业机构服务及业务拓展; 2.投资银行类业务拓展; 上市公司服务及业务拓展 任职要求: 1.年龄35周岁(含)以下,一本(院校或专业)及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历;金融、财务等经济类专业优先;曾参与开发券商主要机构条线相关业务,包括但不限于机构经纪,投行及其他同业业务。具备AA评级券商相关工作经验或其他金融同业相关工作经验优先考虑。 2.认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力具有强烈的进取心、精力充沛、身体健康、乐观豁达、富有开拓精神,敏锐的应变能力。 3.对于具备特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、国内金融理财师(AFP)或国际金融理财师(CFP)资格以及具有行业知名度和市场影响力的特殊人才可优先考虑。 无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。
职责描述: 1.金融同业机构服务及业务拓展; 2.投资银行类业务拓展; 上市公司服务及业务拓展 任职要求: 1.年龄35周岁(含)以下,一本(院校或专业)及以上学历,国外院校毕业要求研究生以上学历;金融、财务等经济类专业优先;曾参与开发券商主要机构条线相关业务,包括但不限于机构经纪,投行及其他同业业务。具备AA评级券商相关工作经验或其他金融同业相关工作经验优先考虑。 2.认同公司文化,沟通能力强,有较强的营销和服务意识,具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力具有强烈的进取心、精力充沛、身体健康、乐观豁达、富有开拓精神,敏锐的应变能力。 3.对于具备特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、国内金融理财师(AFP)或国际金融理财师(CFP)资格以及具有行业知名度和市场影响力的特殊人才可优先考虑。 无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形。
1.负责私人客户经理团队的组建和培训、考核和日常管理等; 2.负责组织团队成员开拓、维护和管理客户关系,陪同拜访客户; 3.负责并督导团队成员完成绩效考核目标,实现高净值客户群体、资产规模、产品销量的共同增长; 4.完成个人业绩目标; 5.完成部门安排的其他事务,保证团队成员的合规展业。
岗位职责: 1、负责开发并维护公募、私募、保险、银行等各类机构投资者; 2、密切跟踪机构业务市场动向,持续关注并及时响应机构客户的投融资需求; 3、利用公司全业务链平台资源与其他部门协作推进机构业务开展,为客户提供全面、定制化的综合金融解决方案及一体化支持。 岗位要求: 1、年龄35周岁以下; 2、本科及以上学历,海外院校毕业要求研究生及以上学历;金融、财务、经济等相关专业者优先; 3、通过证券从业资格考试; 4、具备金融市场基础知识,具备良好的职业操守和团队协作精神,具备较强的抗压和适应能力; 5、无法律法规、证监会、证券业协会及公司规章制度规定不得从业的情形,无不良执业记录。
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