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工作职责: 负责公司IDC产品、网络及其他产品的推广和销售工作; 负责大客户及渠道拓展开发、商务谈判、回款等工作,与目标客户建立良好客户关系并达成销售目标; 协助完成营销体系建设及部门领导下发的任务。 任职要求: 专科学历以上,市场营销、计算机、互联网相关背景; 5年以上IDC行业机柜租赁产品销售经验,有独立销售成功案例(200架以上或年营收1500万以上合同)及行业资源; 市场拓展能力强,具有较好的金融、政企行业积累及客户资源; 熟练IT及网络知识,具有销售经验、售前支持等工作经验; 善于沟通,有较好的表达能力
认真负责完成收银员工作
岗位职责:1.根据业务节奏追踪督导各机构业绩指标,并对关键经营指标进行分析,协助经营目标的达成;2.策划、组织与实施各类经营会议,定期撰写业务督导报告;3.编制业务数据报表,提供各类数据支持;4.各类业务活动的策划与推动;5.对外报送相关业务数据;6.完善业绩报表系统,提交开发需求并进行测试。任职要求:1.本科及以上学历,金融保险、经济、管理类相关专业;2.1年以上保险组训、企划、业务督导等相关岗位工作经验;3.excel技能熟练,对数据敏感度高,具备一定的业务推动能力;4.良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力,抗压能力强。
工作岗位:打包 拣货 上架 收货 理货
薪资待遇: 6000---9000
年龄要求:18--40
住宿待遇:免费住宿 吃饭有 饭补 (饭补每月360)
入职既有五险一金
工作内容:负责整理货架补货,查看商品保质期等,临期商品及时下架。空闲时间可做计件工作,有计件提成提高收入。
岗位要求:18~45岁,男女不限,身体健康,服从管理。
工作时间:7:00~22:00之间排班,早晚班两班倒。
薪资:底薪 计件提成,综合3900~5100左右 新店需要先去老店上班,熟悉后再回
分拣员/理货员
分拣员:把顾客下单的东西从货架上拣出来 薪资:7000-13000
理货员:平时整理货架上的商品 ,查看生产日期有没有过期 ,补补货 薪资:6000-7000
职位福利:环境好、无试用期、节假日三薪
职位亮点:wow~可就近分配、可日结、工资高
岗位职责: 1、负责店面标准化管理的落地和执行,监督管辖区域内门店按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护,制定陈列展示方案,定期对陈列产品、道具进行调整; 2、负责管辖区域内经销商运营管理能力的培养及提升,定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识、产品知识、品牌进行培训,督导店铺严格执行公司各项规定; 3、负责管辖区域内门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,引导门店高端产品的销售占比,提升门店盈利能力; 4、负责管辖区域内门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力; 5、协助经销商新店开业,店庆活动氛围引流策划; 6、制定辖区内门店销售报表,对销售数据进行分析与评估,并提出改善建议; 7、协助经销商制定月度、季度以及年度订货计划,保证公司新品如期上市及年度销售目标的完成; 8、每季度向公司反馈竞品市场调研情况。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄在25-35岁,两年以上终端销售经验及一年以上终端管理运营经验,有家居行业经验者优先。 2、具有敏锐的市场洞察能力与分析能力,善于系统性提出论证观点,思维开阔,具备较强的学习创新能力,高度的自律性和执行力。 3、熟悉店铺的管理模式及运作流程,具有终端管理能力; 4、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力与策划能力; 5、熟练使用办公软件。 1、大专以上学历,年龄在25-35岁,两年以上终端销售经验及一年以上终端管理运营经验,有家居行业经验者优先。 2、具有敏锐的市场洞察能力与分析能力,善于系统性提出论证观点,思维开阔,具备较强的学习创新能力,高度的自律性和执行力。 3、熟悉店铺的管理模式及运作流程,具有终端管理能力; 4、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力与策划能力; 5、熟练使用办公软件。
岗位职责:
1、负责汽车类主机厂、区域、经销商各层级人民车市消费节系列活动招商工作
2、负责日常对接客户,准确判断和理解客户需求,妥善处理客户抱怨和不满
3、负责及时发现和动态跟进客户情况,向客户推荐我方的相关项目和针对性解决方案
4、负责准确向事业部及内外部同事传达客户需求及动态,负责协调内外部相应资源推动所负责项目的进度和完成质量
5、负责项目合同签署、项目进度汇报及项目结案
6、完成上级交办的其他临时性工作
任职要求:
1、三年以上汽车行业实际招商工作经验,有客户资源者优先
2、良好的语言沟通和表达能力,较强的自我学习能力
3、良好的理解能力和较好的亲和力,能够与客户进行持续友好地沟通,在其中发现各类机会
4、良好的文字水平,能够按要求编制相应方案和结案报告
5、具有高度工作责任心,充足的工作抗压能力,能适应短期出差工作
兼职工作职责 。
注意事项 :
一、形象:妆容发型不要过于夸张,服装干净整洁,穿着休闲装,工作方便舒适的,不要穿短裙。
二、工作时间:每天八个小时 。其中包含吃饭的30分钟
三、基本礼仪 :见到顾客要有一句简单的招呼语,例如:你好 ,可以随便逛一下。或者是微笑示意一下 。
四、工作内容:a,熨烫衣服,b,整理正挂件的卖相 c,挂衣服去库房,补货 d,整理顾客试穿之后不要的货品挂回原处 。e,打扫店铺卫生 。
工作时间不可以擅自离岗,有事情需要和店铺主管申请
职位福利:日工资160
职位亮点:工作轻松无压力,店里都是年轻人,氛围很好
职责描述: 1. 负责公司总部品牌战略协议的签署; 2. 参与总部下属各项目筹备期的招商方案、策略、招商计划的制定,监督或协助区域/城市/项目公司按计划完成招商工作; 3. 在总部层面实施各项目主力店/次主力店和主力品牌的招商,完成品牌联发工作; 4. 负责/协助项目完成教育资源招商及引进; 5. 监管区域/城市/项目公司对一般品牌的招商工作,把控招商品牌质量; 6. 搜集掌握商业地产市场及品牌最新动态,拓展优秀品牌资源; 7. 建立品牌资源库,为各项目提供品牌支持; 8. 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 具有5年以上商业招商工作经验,3年以上主力店/次主力店招商工作经验; 有教育资源引进经验; 2. 有总部层面品牌联发经验及教育资源招商经验者优先; 3. 熟悉商业项目招商流程及招商工作标准; 4. 具有丰富的品牌资源和良好的行业口碑,并与品牌方保持良好的业务往来; 5. 具备较强的业务拓展能力、沟通协作能力和一定的团队管理能力; 6. 可接受短期出差和短期外派驻场。 7. 具有责任心与团队意识。
1. 缴纳社保,法定节假日三薪。2. 工作内容:负责整理货架、补货、物品质保期查看等。3. 理货员 薪资是在5000-6500. 也有拿七千多的 4,年龄18-45岁。男女即可
岗位职责: 1、 负责巡店督导,对门店宣传拓客、体系搭建、人员培训和业绩达成; 2、负责对门店进行诊断与分析、解决门店经营中所存在的问题; 3、对店面人员进行产品知识、项目操作、客户销售等相关专业培训; 4、针对门店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、对门店进行驻店扶持,增加客户对公司的产品回款; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与门店之间良好的客情关系。 任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,形象好、气质佳、亲和力强; 2、熟悉店铺运营管理; 3、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 4、具有较强自我学习、工作协调和承压能力,能够适应出差安排。 员工可享受的其他福利待遇: 1、按照国家规定缴纳社保、住房公积金; 2、园区内有食堂和宿舍(24小时热水、独立卫生间、中央空调); 3、带薪年假、生日福利、节日礼金、结婚礼金、员工旅游等; 4、提供免费羽毛球馆、健身房等娱乐健身设施。
岗位职责:
1、负责市场调研项目的综合管理(包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算、资料归档等);
2、在项目运营中能发现问题,并进一步的分析与推动改善;
3、对项目预决算的合理控制;
4、监控代理执行质量,并负责培训及考核。
5、完善项目整体流程规范化管理
任职要求:
1)大专或以上学历;
2)有市场调研督导工作经验,熟悉定性/定量项目流程,有较强的实际操作能力;
3)性格开朗、反应敏捷,积极主动,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、组织协调能力和团队合作意识;
4)具备高度责任感和诚实、敬业的精神;
5)熟练运用Office软件。
按照采购计划,在供方名录范围内开展采购业务,符合制度和流程,满足生产经营需要。1、资料管理:负责所管业务基础资料、合同、账目的分类、汇总;
2、合同办理:负责询价,并按照选定的供方和审定的价格,编制合同、办理审签手续;
3、账务登记:负责账务的记录、系统录入、付款、对账、平账;
4、资料更新:负责供方资质材料的更新、上报;
5、监督、统计:根据计划对生产进度跟催、入厂、交验、入库数量的核对,对合同、计划完成率的统计;
6、质量总结:每月对采购材料、配套件质量状况进行汇总并上报;
7、首件交验:组织并参与进厂原材料、器材的取样、试验、首件检验、交验、入库等工作,并按流程开具相关单据;
8、账务核对:与供应商建立联系,每月对采购数量、应付款、发票的核对和下月需用资金明细上报;
9、问题处理:负责原材料、采购件质量异常的审理,材料的代用、质量信息传递,技术状态变更信息的传递;
10、其他:完成领导交办的其他工作。
天九通航集团氧灸堂事业部门店运营总经理团队招贤纳士: 一、招聘: 经理、高级经理、总监、储备总经理,辅导老师 待遇: 底薪8300—12000之间, 提成上不封顶。 二、岗位职责: 1、全面理解产品仪器的原理以及调理理论并能培训加盟客户 2、策划不同客户的不同营销方案并与客户达成共识 3、指导营销方案在客户店内实施 4、管控方案落实的全过程,确保每次活动的理想效果 5、对负责的客户做长年服务,同时推动项目的良好运行和仪器的销售 6、工作地点在北京,后续业务成熟后,后续每个月会在北京周边,京津翼出差几天 三、任职要求: 1、大专以上学历,1-3年销售或顾问工作经验 2、有养生、美容、足浴顾问经验,有中医基础的导师优先,美容基础的导师优先,有销售经验的优先。 3、有独立辅导门店项目营销经验优先 4、执行力强,强销售能力优先 5、有持续的学习力优先 6、天九集团其他事业部离职员工优先。
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