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为家庭或个人提供全方位的财富管理
职位福利:带团队、出国游、周末双休、无试用期、补充医疗保险、佣金 各种福
诚聘:区域销售经理
品牌:吉得利
战区:安徽/人,贵州/人,京津冀/人,山东/人。
任职要求:
1、性别不限,中专以上学历,35周岁(含)以下。
2、经验:3年以上从业经验,有调味品行业资源优先
3、工作内容:主要开发经销商,维护现有经销商。
无责底薪 高提成 额外福利=综合收入高于同行业收入水平。五险、各节日对应福利、团队不定期团建、参观、旅游;(6000-10000元 提成。月上不封顶有晋升空间)
工作内容:
1.协助总经理负责区域公司日常管理和经营工作,完成年度经营和管理指标。2.负责监督、管理物业项目日常运营工作,实现服务品质提升。
3.负责区域公司对外关系及客户关系的搭建及维护。
4.负责区域公司风险事件的预防以及重难点事件的协调处理。
5.负责对重大客户投诉的处理工作。
6.了解各项目的最新动态,及时协调解决出现的重大问题。
7.负责对所辖项目经理的工作进行指导、监督与协调。
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄30-40岁之间,大专及以上学历,物业管理或工商管理等管理类相关专业。
2.3年以上物业管理工作经验,2年以上运营管控高管及以上管理经验。
3.熟悉国家物业管理法律法规、地方物业管理政策、物业管理知识。
4.较强的公关能力、物业服务方案策划与编制能力、组织统筹管理能力和风险管控能力。
5.C1及以上驾驶证,中级及以上职称。
6.身体健康、思想端正、积极向上、抗压能力强、富有团队精神。
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职位福利:带团队、出国游、周末双休、无试用期、补充医疗保险、佣金 各种福
矿山充填项目区域经理
需求人数:3人
工作单位:北京华晟创元环境科技公司
工作地点:办公总部为北京,项目分布内蒙、青海、甘肃、湖南、湖北、江西等地。
薪资标准:基薪8K-10K;奖金 股权激励;休假、社保等按国家政策执行。
岗位职责:
1、全面负责所在区域矿山充填项目的拓展、经营和客户维护;
2、负责所在区域矿山充填项目生产基地(水泥粉磨生产线)的合作或建设、原材料监控、产品质量监控以及产品销售;
3、负责矿山供货、生产加工、运输合同的谈判、签订和履约;
4、根据客户需求配合公司技术开发人员开展配方优化工作;
5、负责项目团队的日常管理和业务指导;
6、根据公司管理规定,定期提供项目经营数据;
7、上级安排的其他任务。
任职要求:
1、***中专及以上学历,45周岁以下,建材、机械、化工、采矿等相关专业;
2、具有以下岗位5年以上工作经验者优先:
(1)大中型水泥企业(或粉磨站)生产主管、质量技术负责人、化验室主任及以上管理岗位;
(2)金属矿山充填、采选生产、技术主管及以上管理岗位;
(3)建材、冶金等设计院、科研院所从事过固废资源化综合利用、新材料技术研发工作。
3、吃苦耐劳、踏实敬业,责任心强,有创业激情;有良好的沟通能力、谈判能力、执行能力和组织协调能力;
4、有一定文字撰写能力,懂成本核算等企业管理基础知识;熟练应用Office办公软件。
职位福利:创业公司、周末双休、包住、带薪年假、五险、绩效奖金、股票期权、定期体检
岗位职责:
1、负责管辖区域的客户开发与维护;
2、生产订单的核对、传递、归档;
3、跟单、安排出货、做好客户与公司的沟通协调;
4、熟练使用阿里巴巴等跨境电商平台;
5、制作报关单据和客户清关文件,配合财务做好核销、对账工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语、西班牙语、国贸专业,英语、西语口语流利;
2、2年以上国际贸易工作经验;
3、具备良好的沟通协调、商务谈判和管理能力;
4、有团队精神,能吃苦,可出差,有驾照,会开车。
职位福利:五险一金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、包住
1.制定门店营运管理方案及工作重点,组织实施; 2.良好的沟通技巧,能够辅导店长或者初级督导人员提升技能,具备人员培养及带训的能力; 3.建立并配合店面营销活动的策划及有效达成; 4.负责所辖区域门店标准化执行与监管,保证门店符合公司统一标准; 5.协助进行单店盈利门店的管控及经营指导; 6.善于发现并指导解决店面的问题,有效完成日常营运工作。 任职资格: 1.大专以上学历,年龄在25-35之间; 2.具有3年以上区域店面管理经验;担任过大型餐饮连锁品牌店经理及以上职级者优先考虑; 3.具有良好的沟通、协调能力,较强的团队合作精神; 4.有较强的责任心,能承受一定的工作压力; 5.有独立解决问题的能力,良好的执行力。
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。 2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。 3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。 4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。 5、 做好本部门人员的工作指导和考核工作。 6、寻求部门新的利润增长点。 7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。 8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。 9、组织对本部门的人员培训。
岗位职责:1.负责区域内代理商的管理、培训与辅导;2.将公司分配的销售任务分解到代理商并协助代理商完成任务;3.协助解决代理商遇到的问题,并强化代理商同公司合作的融洽度(渠道维护);4.激励代理商提高代理商的市场开拓力;岗位要求:1.正规本科及以上学历,条件优秀者学历可降至大专;2.具有良好的沟通能力,销售能力;3.善于总结钻研,能够从以往案例总结经验发现问题并解决问题;4.目标性强,具备良好的执行力和突破力;5.愿意在销售领域长足发展,对自己今后发展方向目标明确;6.有一年以上类似工作经验;7.对教育辅导行业熟悉者优先;
职位描述:
岗位职责:
1、按时完成公司制定的月度、季度和年度销售任务;
2、开发、培训和管理代理商,建立渠道系统,实现区域内销售全覆盖;
3、拜访重点客户,建立样板客户群,协同拜访意向客户,帮助代理商达成销售指标;
4、收集、分析所辖区域市场的需求信息;
5、按公司要求进行产品学术推广,组织召开各种学术会议;
6、通过接受公司培训,掌握相关知识,能够进行讲解、培训等工作;
7、积极了解市场信息,获取竞品动态,为公司制定策略提供建议和参考。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上医药卫生及保健产品相关销售经验,有口腔科、放疗科、影像科及肿瘤科产品销售经验优先;
2、熟悉代理商管理,富有市场和销售渠道管理经验者优先;
3、优秀的市场分析判断能力、客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、有良好的人际沟通能力和团队协作精神;
5、工作主动积极,有极强的进取精神,能在压力下承担工作,能适应出差。
岗位职责: 岗位职责:招商、市场管理、支持服务 1、负责所属区域内的市场开发,达成市场开发目标以提高市场覆盖率; 2、负责所属区域内代理商的招募、筛选、支持、服务与管理等工作,建立、发展代理商销售队伍; 3、制定本区域年度销售方案,对各项指标进行分解和实施,确保公司销售目标的达成; 4、协助市场部进行产品营销策略的分析,市场信息的收集; 5、协助进行招投标及政府事务的协调和办理; 6、监督市场秩序,及时检查所辖区货物流向,防止不合理现象的发生。 任职要求: 1、药品招商经验3年以上,有中药配方颗粒招商经验者优先。 2、大专及以上学历,医药或营销专业相关专业优先; 3、在当地具备良好的销售及人脉,掌握优质代理商资源者优先; 4、具有良好的市场分析力、以及拟定销售计划、制定决策、解决问题的能力; 5、勤奋、吃苦耐劳、有必胜的欲望;能够适应经常出差(省内); 6、具有良好的职业道德,认同企业文化,较强的团队凝聚力。
岗位职责:
1、根据加盟商实际销售情况,协助区域内加盟商补货及货品调配工作;
2、督促加盟客户合理清货,保证正常库销比结构以便后期正常订货与期货正常提取;
3、负责加盟商终端的日常运营管理和标准执行;
4、负责加盟商区域人员架构梳理搭建,相关运营能力的培训及考核;
5、负责加盟区域渠道整合和优化;
6、对新开店铺进行货品陈列和人员培训,并提报新开店铺相关资料及开业报告。
任职条件:
1、 专科及以上学历
2、 零售、服装相关行业经验
3、 销售结果导向,作风硬朗,执行力强
4、 责任心与团队合作精神强,能适应出差。
岗位职责: 1、根据区域整体发展规划,制定分解所负责区域店铺年度、月度零售计划与目标,并管理业绩目标进度,确保区域目标达成; 2、定期月度对阶段经营、及节日节点促销情况进行总结与复盘,对齐与明确工作方向和思路,督导店铺管理; 3、协调商场-加盟商-总部沟通,维护良好的客情关系,保障门店运营顺畅,解决合作中的问题; 4、联动总部部门,推进及监管门店人员产品培训、店面活动指导、陈列规范以及公司相关政策; 5、完成上级领导交代的工作任务,及时反馈。 任职资格: 1、2年以上门店/多店/区域管理工作经验,以及潮玩/新零售/快消/玩具行业相关工作经验优先考虑; 2、具有较强的团队管理技能及领导力,职业素养高,沟通协调能力强,能带领团队完成业绩指标; 3、能适应长期出差,接受全国区域派遣,吃苦耐劳、有责任感和良好的沟通能力; 4、忠于职守,能够服从领导的管理和公司的工作安排。
岗位职责:
1、根据同市场销售,合理进行所辖区域年度、季度和月度销售预算,并跟公司确认销售目标;
2、根据公司政策和销售数据分析,确保销售目标的完成;
3、根据市场情况和经营状况,对直营店铺的增、撤作出建议;
4、认真贯彻和执行公司各项标准,提升单店业绩:提高终端店铺人员的技能技巧的培训;制定激励方案并督促其执行;
任职要求:
1、市场营销、工商管理、经济管理、服装工程等相关专业中专以上学历;
2、三年以上服装行业市场营销经验,有较丰富的渠道开发和团队管理经验;
3、良好的沟通协调和组织能力,责任心和执行力强;
4、有较好的文字功底,熟悉数理统计分析方法或回归分析等方法;
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