与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、管理医务工作和医保事项。
任职资格:
1、管理学、临床医学等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,男女不限。
工作时间:
周一至周六上午 上午7:50-12:00 下午14:00-17:00
工作职责:
1.接听、转接电话、接待来访人员
2.日常文书、资料整理及其他行政人事工作
3.负责员工招聘(包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试通知)
4.领导安排的其他事务
5.负责公司文体活动的策划、组织工作
6.协助各部门进行公司企业文化建设等
任职要求:
1. 女性,大专及以上学历,形象气质佳
2、一年以上相关工作经验
3、熟悉办公室工作流程,熟练使用办公软件,普通话标准
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;具备良好的抗压能力
薪资构成:岗位基本工资+绩效工资+其他补贴+年终奖
一经录用,待遇从优!
岗位职责:
1、协助招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作及日常行政事务;
5、负责考勤管理;
6、完成上级交代的其他临时性工作。
任职资格:
1) 细心、责任心。较强的主观能动性。服从管理;
2) 掌握办公软件基本技能,熟练操作EXCEL、WORD等办公软件;
3 一年以上工作经验,优秀应届毕业生可考虑。
岗位职责:
1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。
2、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备。
3、及时清理往来款项,做好财产清查和核对工作,做到账实相符。
4、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。
岗任职要求:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、3年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件;
6、具有良好的沟通能力;
职位描述:
1、负责客户资料和信息的管理和维护;管理车辆档案
2、对店内新上架车辆负责拍照并上传到公司网页,进行网络推广
3、负责辖区业务员管理,为业务员的销售工作提供支持;
4、负责相关销售数据的统计、核算和分析
任职要求:
1、大专、本科以上学历,统计学、行政等相关专业;
2、熟悉销售数据统计、分析工作;
3、能熟练运用Office办公软件;
4、商务管理或销售助理等岗位2年以上工作经验。
5、财务专业,有工作经验者优先。
工作时间:8点30--5点30
1.年龄20-45岁,中专以上学历,1年以上管理经验,能做一般表格、文档。能开轿车。
2.协助经理。管理行政,为部门服务。
3.经理助理底薪2000,另加绩效工资。实际收入3000左右。
岗位职责:负责公司日常行政事务,人事招聘及维护,对外接待,拟定文书,协调各部门工作
任职资格:女性,大专或以上学历,形象气质良好,英语熟练,熟练操作office办公软件,有相关工作经验者优先
工作时间:包中餐晚餐,每天八小时工作制,周日休息
需要管理团队
任职资格:
1、大学本科及以上学历,管理学及相关专业;
2、耐心、细致、有责任心,有较强的服务精神;
3、熟练使用OFFICE等办公软件,特别是EXCEL表格;
4、有相关实习经验者优先。
技术能力
有良好的文字表达、沟通能力;熟练使用办公软件,会使用办公自动化设备;大学期间学过文书写作、档案管理、财会基本知识优先
基本素质
工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;工作效率高,责任心强,具有团队精神;学习意识、保密意识强
工作职责
1. 转接电话,收发传真、信件和报刊;
2. 接待来访客人,并通报相关部门;
3. 管理办公用品,管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材;
4. 打印、复印文件和管理各种表格文件;
5. 承办员工外出登记;
6. 安排面试、会议、商务、差旅预定;
7. 保管各种手续、手册;
8. 更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式;
9. 协助组织公司活动;
10. 完成上级交办的其他工作。
1、 性格开朗、外向, 普通话流利,反应敏捷,谈吐亲切,有很强的亲和力及出色的交流能力,懂得基本办公软件及平常人打字的速度;
2、 具有开拓创新意识,思维活跃开放;善于自我激励,喜欢应对挑战,有志向和能力挑战高薪。
3、 学习是最大的能力,只有善于学习,才是真正的能力,接受企业锻炼逐步成长为企业未来储备型人才。
以上人员一经录用底薪+奖金,正常上班后公司提供专业培训,不外出工作,并且可提供家电齐全,高档小区内的员工宿舍。
职位描述:
1、据公司业务发展方向及规模负责人员的招聘
2、定各岗位工作职责及绩效体系
3、据市场情况设计薪酬体系
4、责进行日常绩效考核
5、责安排公司的各种培训
6、责公司各种行政制度的日常执行
任职要求:
1、要求女性,年龄25岁-35岁
2、全日制人力资源、行政、电子商务专业专科以上学历。
3、1年以上电子商务类企业工作经验,最少半年人力资源或行政管理方面工作经历
4、悉各种人事管理制度、行政管理制度及相关法规
5、熟悉淘宝规则、淘宝网店后台操作和支付宝操作流程。
6、懂淘宝规则的优先考虑。
7、要有长期稳定工作打算。
工作时间:周一至周六 早9:00-晚18:00
岗位职责:
1、简单的招聘工作;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、员工入职、离职手续的办理;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
任职资格:1.1年以上行政或人事工作经验;
2.大专以上学历;
3.做事认真细心。
岗位职责:1、执行行政人力资源部门制定的各项人事管理制度及工作流程; 2、依据考核绩效考核制度推进员工的绩效考核工作; 3、负责办理员工入职、晋升、调动、请假、转正、转岗、离职等相关手续; 4、统计每月员工考勤; 5、员工社保的跟踪与办理; 6、本公司文件的归档和整理; 7、员工日常行为纪律的监督检查; 8、负责公司固定资产管理与台帐建立; 9、收集、登记、发行、保管、分发和归档相关文件、传真等; 10、起草、打印、复印行政部的文件、信函、资料等工作; 11、员工培训活动的组织和实施; 12、组织企业文化的建设活动; 13、负责完成其他临时性任务。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com