与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责日常考勤管理,对于不符合考勤规定人员做出预警并实施管理
2、协助上级完成资料整理及汇总工作
3、协助上级工作,对上级重点工作事项进行定期提醒及追踪
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理等相关专业优先
2、熟练掌握各类办公软件
3、举止得体、无不良嗜好
岗位职责: 1、日常到访客人的接待,协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作; 2、前台电话的接听(转接、代接)和记录、转达工作; 3、公司邮件、邮包收发及相应费用的结算工作; 4、公司各类来往文件(电子邮件、传真) 的收发,处理和归档,每月向部门及管理提报电子文档、文本; 5、公司办公环境、家具、装修等的保持、检查、处理; 6、前台区域、公司卫生、植物株摆放保养护理检查监督;对设备遥控板,个人办公区域的管理; 7、公司办公用品、日用品的日常管理工作(采购、发放、管理),每月和行政人事专员进行库存盘点; 8、日常的打印复印使用登记以及相关设备的检查; 9、公司领导、员工、客户的住宿、出行、用餐的预定和行程安排; 10、公司后勤管理,各类费用的支付工作,包含:物业费、水电费、停车费、电话费、网费、保洁等;并与相关公司保持良好的合作和沟通; 11、司负责人及部门经理交办的其他工作。 任职要求: 1.形象气质佳,懂得基本的接待礼仪; 2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识; 3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力; 4.熟练使用办公自动化设备及办公软件; 5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。 6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。 7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。 8.声音柔美,富有亲和力。 9.善于处理突发状况。 工作时间:早上9:00-12:00 下午 13:00-18:00 薪资面议!
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
任职要求: 1.具备良好的沟通能力、有较强的文字组织能力; 2.具有较强的分析、解决问题能力,抗压能力强; 3.踏实稳重,工作细心,责任心强,具备团队协作精神。 工作职责: 1、负责公司日常人事行政类相关工作; 2、负责组织公司的企业文化管理; 3、负责公司办公设备等的日常管理; 4、负责公司文件的拟制、审核、行文、机要流转、处理、存档和上呈及下发工作; 5、完成上级领导交代的其它工作。
1. 负责本项目所有工作人员的考勤登记管理,并按月向人事部、行政部提交考勤表; 2. 负责更新各项目电子台账,包括成交、来电来访、销控的台账日期,并打印电话清单分配给置业顾问进行电call; 3. 负责日常来电的接听并进行简单解答,记录好客户手机号,分配并告知给置业顾问; 4. 如有客户认购,根据置业顾问填写的团购协议和认购书之后确认应收款项金额并负责款项的收讫工作,为客户填写相对应的收据,复印客户身份证留存,同时在销控表上对房源进行销控、发喜报并在台账上录入成交信息, 5. 负责下载保存贷款审核通过的名单并及时更新台账; 6. 负责整理达到交房条件及网签条件的客户名单并通知置业顾问转达客户前来办理相应手续,并及时更新台账同时将已经网签的客户资料单独归档保存; 7. 负责对台账上认购客户的交款信息的及时跟踪,如发现认购太久却一直无后续交款的需要询问置业顾问其情况,掌握其将交款的日期; 8. 负责分配晚上来电来访的录入,确认客户的来访途径,如发现电话重复的,需要置业顾问说明情况,最终按照销售经理的决定进行分配; 9. 负责统计财务日报的各类数据,每日下班前将台账邮件发至财务部相关领导,做到金额至少核对两遍以上,确保数据的准确性; 10. 负责项目上各项资产的保管、登记、领用工作,每月初同销售经理一起盘点各项目的资产,将资产盘存表打印签字后交财务部存档; 11. 负责与出纳对接好已开发票的统计,并监督客户做好以收据换发票并在发票领取单上签字的工作; 12. 负责安排人事部新进置业顾问在钉钉上的自我介绍工作; 13. 负责管理本项目全部销售信息与数据资料,建立《来电来访等记表》、《销售合同登记表》、《销售人员业绩统计表》、《分销渠道成交业绩统计表》; 14. 负责渠道带客信息登记及辩客确认工作,填发《渠道带客确订单》交项目经理签字确认; 15. 按月核算统计销售人员及分销合作单位应发佣金; 16. 妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密; 17. 负责处理公司领导交办的具体事项,并及时汇报进展和结果。 岗位要求: 1、熟练使用办公软件; 2、做事机灵勤快;
岗位职责: 1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等); 4.负责安排领导活动(落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜); 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 职位要求: 1.专科及以上学历,文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业,中共党员优先; 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
薪资待遇:纯写字楼办公环境,环境优雅,晋升空间大。 试用期无责底薪3500+招聘提成,月综合薪资4.5k~6k 转正无责底薪4000+招聘提成,月综合薪资5k~7k 上班时间:1. 8:00AM-12:00PM,下午13:PM-18:PM 2. 单双休制,法定节假日按照国家规定放假。 工作内容:1. 负责58同城,BOOS直聘、智联招聘等招聘端口日常求职问题并发布和更新招聘信 息。 2.收集简历,对简历进行分类和筛选,并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面 试,以及发送面试邀约短信。 任职要求:年龄:16-28岁,男女不限,中专以上学历,能力突出者可适当放宽学历年龄要求,性 格外向,有团队合作精神。 福利待遇:1.晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理 2.定期组织团建、聚餐、旅游、节假日、生日有礼 3.招聘经理年终分红奖励、年终奖励等福利 4.包住宿环境好。
岗位职责:
1、负责日常考勤管理,对于不符合考勤规定人员做出预警并实施管理
2、协助上级完成资料整理及汇总工作
3、协助上级工作,对上级重点工作事项进行定期提醒及追踪
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理等相关专业优先
2、熟练掌握各类办公软件
3、举止得体、无不良嗜好
你的细心/你的主动可以弥补你工作经验的不丰富,好性格,你就来! 公司提供良好的晋升平台及岗位培训机制,当然公司也希望你具备较好的文笔功底,具有一定的灵性。 如果你觉得办公室文员,只是你糊涂度日的“凑合”,抱歉,本司不欢迎。 我们的储备干部,是公司的魂,是她/他的点滴工作,铸造起公司各链条环节的正常运作。 所以,亲爱的你,快到TEAM来!
岗位职责:
岗位职责:
1. 协助执行各类活动、会务计划,确保各项事务顺利进行。
2. 负责各类文件、资料的整理、归档和保管,确保资料的安全、完整。
3. 协助执行各类会议、活动,做好相关准备工作,并做好会议记录、拍摄,活动总结。
3. 负责各类会议、活动等宣传视频的拍摄、剪辑。
4. 完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1.38周岁及以下,全日制本科及以上学历。
2.具有较强的摄像摄影和图片、视频编辑技能,较好的沟通协调能力,以及一定的文字功底;
3.具有稳定的心理素质,良好的责任感和团队合作精神,以及吃苦耐劳精神。
4.无任何违法违规违纪行为,热爱交行事业,品行端正,身体健康。
5.共产党员优先
6.有新闻相关工作经验优先考虑。
岗位职责:1.对销售部日常合同进行审核2.对销售部日常工作数据进行审核3.对公司合作客户资料进行审核...
岗位职责: 1.负责办理公司公文(起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等); 2.负责组织公司会议(会议通知、会议安排、会议记录等); 3.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记、审核、报送、流转、存档等); 4.负责公司内部总务及日常内务工作处理 5.其他(公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等)。 职位要求: 1.有工作经验优先。 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3.普通话标准,善于沟通,语言表达能力强; 4.心理素质强,积极乐观,能够适应快节奏的工作。
工作轻松简单,可以培养,有相关招聘工作经验也要! 18-35岁,男女不限,有自主工作意识,通过网络、电话等多种形式邀约求职者,跟进求职者。具体详谈。
招聘以及行政工作
岗位职责:
1、负责日常考勤管理,对于不符合考勤规定人员做出预警并实施管理
2、协助上级完成资料整理及汇总工作
3、协助上级工作,对上级重点工作事项进行定期提醒及追踪
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理等相关专业优先
2、熟练掌握各类办公软件
3、举止得体、无不良嗜好
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