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任职资格岗位职责:以电脑外呼的形式给客户做市场问卷调查,记录客户的基本信息即可。
任职资格:普通话标准,年满20周岁,有积极乐观的心态,高中学历以上
工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
任职要求:
1、专科及以上学历,电子商务、市场营销专业优先考虑;
2、耐心、有毅力,具有较强的事业心与上进心;
3、普通话标准,音质佳,沟通能力强,女性优先;
4、有较强的责任心和团队合作精神;
5、有相关呼叫中心从业经验者优先;
7、具有一定的社会工作经验,有责任心,服从管理,有团队意识;
8、具备快速文字录入能力(汉字录入每分钟50字以上)、速记能力;
9、接受入职初级培训,通过公司组织的相关专业业务知识考试和考核,服从分配;
10、既往无犯罪违法违纪纪录,能严格遵守公司各项规章制度、保密制度、服务规范等。
11、考虑到公司培训经营成本,实习需至少3个月。(不符合此条件者请勿投递简历)
我们将为您提供:
1、白领化的工作环境,工作时间:8小时工作制,不倒班,正常双休,按国家法定休息日带薪休假;
2、具行业竞争力的薪酬体系,基础薪资+绩效奖金;
3、实习期间表现优秀者可在学校毕业后直接签订正式劳动合同。
工作地点:光谷金融港(718,758,787,757等可达):
工作时间:
需要管理团队
接收残疾人应聘( 肢体残疾 )
襄阳广汽三菱三环润通汽车4S店
岗位要求:
1.大专以上学历,2年以上相关工作经历,。
2熟练掌握内部网络的组网和管理技术,熟悉电脑系统的安装,维护及管理。
3.通讯设备的管理,安装、移机、故障检修和外联维修工作。
4掌握一定的计算机及网络安全防护知识。
5.熟知办公用品采购流程和食堂管理、宿舍管理、车辆管理等。
6.了解行政人事相关事务, 能熟练驾驶。
员工福利:
1、正式员工享有带薪年假等;
2、员工生日、国家节假日公司将给予相应福利;
3、享受劳动法规所规定的其他福利;
4、公司为正式员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;
工作地点:湖北省襄阳市高新区邓城大道5号
招聘热线:0710-3109816
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:8:00-17:00
岗位要求:
1、女,22——30岁,中专以上文化程度,行政管理、工商管理、中文、财会或相关专业毕业,有一定的行政内勤工作经验者优先;
2、办事认真细致,为人诚恳踏实,有较好的主见和一定的悟性,能够合理地计划统筹工作事务;
3、有一定的财会知识,熟悉自动化办公系统和相关软件;
4、具备较好的沟通、协调、处理工作事务的能力,有良好的团队合作精神,以及较强的责任感
岗位职责:负责日常行政事务的处理。
任职资格:文秘或相关专业;熟悉ISO9001质量管理体系;熟练操作MS-OFFICE;责任心强;有沟通意识。已婚已育女性优先。
工作时间:双休、一天8小时制、法定节假日带薪休假。
会有加班
岗位职责:宿舍管理;员工工作餐管理;其他行政岗位工作
任职资格:女,35岁以下,2年以上宿舍管理经验
工作时间:标准工时
会有加班
.负责分拣中心作业优化组各种文件的起草、发布、整理和归档;
2.负责分拣中心团队文化建设,策划安排部门各种会务和组织员工活动,节假日慰问等;
3、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;
4、负责传达部门各项通知、分发文件,会议记录等;
5、负责部门工牌制作、发放、登记等;
6、协助作业优化组主管处理一些日常事务;
7、协助人资处理一些相关事务;
8、上级领导安排的其他临时性事物。
任职资格:
1.大专及以上学历,行政、美术或人力资源专业优先;
2.有一定应变能力和协调能力,亲和力好,具有较强的人际沟通协调能力,思维敏捷,善于学习。
2.有一定的写作或绘画功底,并能熟练使用办公软件和办公自动化设备,尤其是excel的使用。
3.诚恳踏实,积极主动,责任感强,做事仔细耐心,有条理性,具备良好的职业素质。
工作时间:周一到周五
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
职位描述: 1、办理员工入职,转正,调动,离职等异动手续; 2、新员工入职培训; 3、办理考勤,核算工资等事宜 ; 4、完成上级交代工作任务,为团队服务,协助经理监管组员。 5、有一定学历并从事相关工作经验工作1年以上。 6、电脑办公软件熟悉,操作熟练快速。 7、工作细致,可承受一定压力,适应性强,工作态度积极乐观; 8、有笔记本电脑优先! 9、行政工作完成基础上可以做销售。 上班作息时间: 朝九晚五 双休+节假日 工资福利待遇: 带薪培训+底薪+中晚餐补贴+提成+奖金+旅游福利 带薪培训一周左右 试用底薪1500-2200(含餐补) 转正底薪1800-3500 个人提成+团队提成(优异者月薪过万) 福利:正式员工享受公司旅游福利(港澳、云南、海南等地) 住宿:优秀员工可提供住宿 入职程序 第一步:初试合格后三天内通知培训。 第二步:入职培训,带薪培训一周。 第三步:入职考核并复试。 第四步:签立劳动合同。 面试方式: 1.推荐招聘网站投递简历,公司通知安排时间面试,请勿重复投递不同职位; 2.上班时间电话约见,请提前预约。 公司面试地址 武昌光谷:武汉光谷鲁磨路国光大厦2003室 地铁站-光谷站:轨道交通2号线
汉口:江汉北路 九运大厦A-212
地铁站:轨道交通2号线循礼门下步行800及至
公交线路: 201路 207路 291路 305路 38路 42路 47路 508路 519路 522路 524路 526路 527路 532路 533路 535路 549路 553路 561路 563路 575路 592路 595路 601路 605路 60路 622路 64路(内环) 64路(外环) 64路外环通宵线 69路 703路 705路 706路 712路 716路 726路 7路 802路 803路 807路 808路(内环) 808路(外环) 9路 电车3路 江汉北路渣家路站步行300米及至
职位要求:
1)大专或以上学历,形象、气质好,普通话流利;
2)责任心强,具有亲和力和较强的沟通能力,接人待物处理得当;
3)熟练掌握excel、word、powerpoint等办公软件;
4)具备有财税知识者优先;
工作职责:
1)协助执行公司的各项规章制度和维护公司正常的工作秩序;
2)负责接待来宾,接听或转接外部电话,转达相关信息等;
3)负责公司员工的考勤管理、后勤管理,例如公司办公用品的采购、发放、管理,复印、邮寄等后勤事务;
4)公司员工宿舍管理;
5)负责公司全体员工的后勤保障工作;
6)负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
7)公司对内、对外文书处理;
8)公司基本财税事务的处理;
9)完成上级安排的其它工作任务;
职业规划:行政助理-------资深行政专员-----行政主管-------行政经理
工资待遇:
1)试用期薪资1600----2000元/月,转正后:基本薪资 + 员工餐贴 + 社会保险+员工福利,转正后调整工资;
2)享受全年13个月薪资;
3)公司完成任务,享受年终奖励;
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:正常工作时间
任职资格:
1、年龄在25-40周岁
2、掌握经济、金融、管理等专业知识;
3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;
4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;
5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;
6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。保险内勤/助理+双休岗位职责:
工作职责
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
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考核内容:
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1.年满25周岁,高中、中专及其以上学历。
2.有相关工作经验者优先。
3.有一定的语言表达能力及沟通能力。
4.性格开朗大方,对工作有热情,认真负责。
5.具备良好的应变能力和承压能力。
享受福利:
1.五天工作制,周六、周日双休,国家法定节假日,享受带薪休假;
2.正式劳动合同,五险一金齐全;
3.团队活动经费、生日蛋糕、丰富多彩的员工活动;
4.新员工免费入职培训,并制定完善的培训体系,给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会。
5.广阔的职业发展空间,优秀者三个月直接晋升主管、经理。
面试时间:
每周一至周五的早10:00或下午1:30左右
面试证件:
个人有效身份证及学历证明
面试地点:
武汉市江岸区江汉路平安大厦36楼3602室
注:本公司面试不收取任何费用,有意者请电话提前预约
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
岗位职责:
1、负责售后电话回款工作。
2、负责公司文件打印、排版和复印,档案的管理。
3、业务跟单,业务流程的全程跟进。
4、同新、老客户保持联系、沟通,维护。
5、协助上级主管的交待的工作。
任职资格:
1、年龄在18-28岁之间的女性,要求声音甜美,普通话标准;
2、对待工作认真负责、有耐心;
3、具有良好的语言、文字表达能力,较强的亲和力、沟通能力和服务意识;
4、工作细致,应变能力、原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、从事过客服,话务员者优先考虑。
工作时间:
固定白班,周末实行单双休轮休制
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
5、完成上级安排的其他工作任务。
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