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负责公司人员招聘、考勤系统管理、新员工入职和辞职办理,会议纪要、统筹行政后勤保障工作。
岗位职责: 1.负责办理公司文件(接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件,登记,存档等 2.公司内日常行政事务,处理公司领导或部门主任交办的临时事项;对外日常行政事务,外单位来访、来电等职位要求: 积极乐观
职位描述: 1.大专以上学历,1年以上文员工作经验,35岁以内,形象气质佳。 2.吃苦耐劳、工作认真,执行力强,有一定的协调能力,熟练掌握办公软件的使用。 3.主要负责办公室日常事务(文件收发、邮件发送、办公室财务处理、会议协助、各部门档案清收及整理)、协助党群工作部群团活动组织。 五险一金 包住宿 免费班车 绩效奖金 节日福利 餐饮补贴 加班补贴 通讯补贴
岗位职责:
1、负责日常考勤管理,对于不符合考勤规定人员做出预警并实施管理
2、协助上级完成资料整理及汇总工作
3、协助上级工作,对上级重点工作事项进行定期提醒及追踪
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理等相关专业优先
2、熟练掌握各类办公软件
3、举止得体、无不良嗜好
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岗位要求: 1、文笔较好,思维清晰,表达沟通能力强。 2、具备3年以上管理工作经验或企业2年以上管理工作经验。 3、经济管理类等专业,大专及以上学历。 4、有中级以上专业技术职务优先。 岗位职责: 1、负责具体拟订公司的内部控制评价工作方案; 2、开展公司的内部控制评价工作; 3、对公司的制度设计、执行情况进行评价; 4、根据内部控制缺陷认定,编制内部控制缺陷认定汇总表,编制内部控制评价报告,督促、检查内控缺陷整改情况。 餐补包住高温补贴五险一金绩效奖金
1、收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置
2、收集整理部门培训计划及培训资料归档
3、负责核对考勤、绩效及资料存档
4、负责部门文件的申请及发放,现金报销单等的记录。
5、负责各部门人员联络沟通、组织会议,协助各部门做好本部门统计工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政、中文等相关专业;
2、1年以上相关工作经验;
3、熟悉应用办公软件和网络;
上班地址:武汉市东西湖区鸿达中央广场4栋20楼(轻轨1号线五环大道站)
上班时间:8:45-12:00、13:45-17:30;周休一天,5险
可接受应届生/实习生
1.负责按规定与标准程序接待到访居民、居民家属及其他访客;会PPT操作,熟练电脑 2负责协助居民预约会所、课程 3负责社区居民服务管理工作,包括一卡通的制作发放、居民商务需求等 4负责社区信息发布平台管理运维及受理居民及访客的 反馈信息,并按规定进行处理 6协调相关部门做好相应的服务,积极配合其它部门的工作,完成上级领导交办的其他任务。
1.职位描述:负责办理员工入职、转正、岗位调动等手续,建立、维护公司人事档案,处理协商对接各部门之间的工作。2.任职要求:要求大专及以上学历,男女不限,行政管理专业毕业生优先。3.薪资及福利待遇:薪资结构:底薪3000 绩效奖金 财补方案,综合薪资4000-6000元/月福利待遇:五险,季度国内外旅游基金。4工作时间:9:00-18:00
1.负责来访客户、面试人员的接待工作;2.劳动合同的签订、续签与管理,行政资料存档管理;3.负责员工健康证预约与办理;4.负责办公用品采购及领用登记;5.负责食堂、员工宿舍管理与维护;6.负责行政区域卫生巡查及设备维护;7.协助完成公司员工活动策划及举办,员工福利发放;8.完成上级领导交代的其他工作;任职要求:1.28-35岁,大专及以上学历;2.工作仔细认真,责任心强,有较强的沟通协调能力;3.熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件。4.居住武湖附近优先考虑。 年龄要求:28-35岁 职能类别:行政专员/助理 关键字:行政文员行政专员行政助理
岗位职责: 1.负责协助总公司对湖北公司人员的招聘相关工作; 2.负责协助总公司对湖北公司人员的入离调转手续办理; 3.负责公司管理制度、文件档案等资料归档和保管工作;协助领导及总部推行公司各类制度; 4.负责对员工进行企业制度与文化的培训工作; 5.负责公司外联工作:包括不限于工商、银行、政府项目文件对接等; 6.完成领导交办的其他工作; 7.负责公司办公用品采购归档、办公档案归档。 任职要求: 1.学习能力较强,逻辑思维清晰,善于表达; 2.性格外向,具有良好的团队合作精神; 3.熟练使用办公软件,word、excel、ppt等; 4.大专及以上学历实习生,行政人事相关专业优先,应届生优先,有一定相关工作经验优先。 福利: 1.周末双休,包住,法定节假日; 2.包住。
岗位职责:公司资料录入 要求熟悉基本电脑操作,熟悉word,excel基本操作,熟悉简单公文书写。 任职资格: 工作时间:1周5天
岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划 3、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作 4、 熟悉公司制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答 任职要求: 1、年龄19-27周岁 2、统招大专及以上学历(接受实习生) 3、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。 4、抗压能力强,有明确职业规划,愿意向上发展 薪资待遇: 1、托底底薪3000 60%业绩提成+津贴福利 2、到手工资6000-12000元 上不封顶, 多劳多得 3、新人补助三个月 4、业绩扶持三个月 5、福利津贴:工龄奖、项目聚会、公司技能培训,专业知识培训,节假日会有额外福利 工作时间 : 上午8:30-12:00,午休1.5h,下午13:30-18:00 其他优势 : 1、公司扁平化结构,晋升机制透明,主管、经理等多级晋升 2、根据工作喜好可以向文职方面进行转岗 晋升 3、有餐饮部门,就餐便利 4、渠道多多,招聘简单,业绩高,业绩划出三个月,可叠加,每个月可叠加上个月遗留业绩 5、定期免费工作技巧培训和管理技巧培训,根据个人喜好都可参培
1、精通常用电脑办公软件;日常工作:网络信息推广,资料整理,协助完成主管安排的工作。 2、良好的执行能力、沟通能力、理解能力、及团队工作精神,工作态度认真,学习新知识能力强。
工作内容: 1. 参加公司工作会议,全面、准确、清楚撰写会议纪要,无漏项。 2. 修改各部门起草的公文,且符合政治、政策和法律相关规程和制度,与当前公司工作和其他有关文件无矛盾、脱节,内容与事实没有出入,引用数据正确。提出的要求、办法、措施应明确、具体、可操作。文种选择、文件格式、行文关系正确,文字通顺,标点正确,附件齐全,格式符合要求。 3. 参与采集信息与调查研究工作,及时向领导汇报日常工作和调查研究中发现的问题和情况,提供准确全面的完整信息。 4. 在校核文件过程中,做好协调工作,使各方面意见达成一致,促进政策的贯彻落实,提高公文的质量。 5. 严格遵守保密规定,在办文、办会、办事过程中严格执行上级、公司制定的各项保密规定。 任职要求: 1、28岁以下,可接受应届毕业生大学本科以上学历; 2、从事2年以上相关工作; 3、掌握综合事务管理及秘书管理理论,熟悉公共关系学、汉语言学、文书学、档案学等相关学科知识; 4、熟悉企业现代管理制度以及保密法、企业法等相关的法律、法规,掌握国家和公司有关保密工作规定; 5、熟悉相关的办公软件及相关的专业管理系统; 6、具有良好的口头和文字表达能力,能够独立起草常用公文和综合性文字材料; 工作时间:8:30-5:30 上五休二,周末双休, 法定节假日休息 薪资待遇:工资4-6K 五险一金 工作地点:武昌区梨园大酒店 职位福利:五险一金
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