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任职资格:1、女,18-30岁,高中及以上学历,有相关工作经验者优先;2、工作踏实细心、熟悉办公软件;2、有一定的文字功底,对数字较敏感。
岗位职责:
1 、协助总经理处理日常事务;2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;3、协助部门做好其他的辅助服务工作。
任职资格:
1、本科以上学历,25-30岁,男、女不限,形象气质佳。文秘、行政管理专业或相关工作经验三年以上者优先;2、熟悉办公软件,具备良好的口才及过硬的文字功底;3、熟悉商务应酬、能出差、具备商务礼仪知识,出色的人际交往和社会活动能力;4、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、抗压能力强,责任心强,很强的独立工作能力,稳重,良好的职业道德及素养。
岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,做好相关记录并及时转达;
2、接待来访客人并及时通知相关被访人员;
3、收发公司邮件等相关物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责对外联络和相关各部门沟通;
5、完成上级主管交办的其它工作
任职资格:
1、女,普通话标准,形象气质佳,年龄18—30岁,身高1.65以上;
2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业及具备驾驶证者优先;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
5、具备一定商务礼仪知识。
岗位职责:按控制工作程序,建立工程项目档案及数据库并做好工程项目资料的管理工作;负责项目的文件资料收集、分类、编目整理,按工程管理行业的相关规定建立健全统一规范化的工程资料文件并进行标识;监督和检查受控文件,持正确使用和保存文件,并协助上级相关部门进行文件的更换及修正;
任职资格:大专以上学历,房地产、建筑等相关专业;有实际房地产工程档案等管理经验,熟悉城建档案馆工作要求及其相关管理流程;熟练操作office、AutoCAD等相关软件,有资料员上岗证者优先录用;
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岗位职责:1、负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。
2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。
3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。
4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
5、完成上级交办的其它各项工
任职资格:1、专科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、熟悉现代企业管理的基本知识;
3、善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;
4、具备一定的工作计划能力;
5、善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;
6、具有较强的学习能力。
7、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
8、有驾照。
工作时间:每天7.5小时
岗位职责:
1、负责公司销售单据打印、录入,数据管理;
2、报表的收编以及整理;(上班地点浠水清泉南城)
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务知识;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
异地派遣工作
岗位职责:
1、负责公司会议的召开和会议纪要,起草和修改报告、文稿、报表等;
2、协助检查市场业务工作和绩效考核;
3、负责公司行政方面的工作。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 任职资格:会办公软件操作,有耐心,责任心强
工作时间:上午8:30-11:40 下午14:00-17:30
女性, 会使用常用办公软件, 薪资待遇:月薪1500-3000元。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在28-35岁,女性,已婚;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8小时
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:
1、负责所分管区域的稳定客户的维护工作,确保订单不流失。
2、对分管区域的准客户和潜在客户进行跟踪推介,形成尽可能多的业绩订单。
3、配合安装师、店长共同做好分管区域内客户的产品运送和安装以及尾款结算、售后服务等工作。
4、做好所分配区域的小区、民房、路边墙体等广告投放。
任职资格:
1、有1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:8小时,上午8:00—12:00,下午2:00—6:00,每月休息2天。
免费提供三室两厅住房住宿。
一、岗位职责:
1、员工入职、转正、调动、离职相关手续办理,员工档案管理,人事档案系统信息维护;
2、负责日常考勤工作;
3、负责公司内的相关培训工作;
4、协助部门主管进行招聘工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
二、任职要求:
1、大专以上学历, 人力资源、行政管理、心理学类相关专业;
2、有2年以上人事行政工作经验,1年以上招聘、培训工作经验;
3、工作认真细致、有亲和力、责任心强,具有良好的沟通协作能力;
4、熟练使用各种办公软件,对处理数据细心不出差错;
5、对人力资源培训、招聘等模块操作熟练,能够独立进行招聘以及培训工作;
岗位职责:
大专以上学历,身高一米六以上,形象气质佳,善于沟通,有工作经验者优先,待遇1500元/月。
考核与晋升:
文员
秘书
助理
特别助理
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
考核与晋升:
行政助理
行政专员
行政主管
行政经理
行政总监
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、组织、协调公司员工活动、市场类活动及各类会议;
3、负责申办、管理公司各项资质、证照;
4、起草及归档公司相关文件;
5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;
6、组织来客接待和相关的外联工作;
7、主持公司内部的建设工作(包含,网络、办公环境等);
8、控制公司办公成本;
9、负责参与筹建项目的行政管理事务及相关文件的制定;
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
5、具备较强的书面和口头表达能力,交际能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作时间:每天8小时,单双休。
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