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本岗位工作地点位于湖北省黄冈市红安县,提供食宿。
岗位职责:
1.负责认证样品的测试边界探索
2.测试样品分析处理,熟悉储能电池系统的国标、欧标、美标等测试
3.认证规则梳理、提炼与应用
4.认证档案文档的维护和编辑工作
5.搜集行业公开的认证报告、产品规格书等认证技术文件
6.认证标准解读
任职要求:
1、对产品有实际项认证经验;
2、负责各项储能标准的解读及任务分解,负责认证资源管理、认证相关法规信息及对策研究。
3、负责根据对应市场评估认证方案,制定认证计划,并确保按期取得认证证书。对于设计规范,负责审核产品设计资料
4、负责组织和实施部分产品认证过程,包含产品全生命周期的认证风险识别及控制,与第三方认证机构沟通并确保认证工作的顺利进行。
5、负责跟踪研究前沿标准动态,主导公司参与国家标准,行业标准及团体标准的制定
6、本科5年以上产品认证及测试工作经验
福利待遇:
健全的社会保险及公积金缴纳
5天8小时工作制
优越的后勤保障(包吃住、免费班车)
年终奖及不定期奖励
丰富多彩的员工活动、技能大赛
免费体检
本岗位工作地点湖北省黄冈市红安县,提供食宿。
岗位职责:
(1)负责项目的整体规划与执行,确保项目按时、按质、按预算完成;
(2)监控项目进度,定期跟踪并记录项目各阶段的关键里程碑和节点完成情况,及时发现并解决项目延期风险。;
(3)主导项目预算的制定,确保预算的合理性、准确性和全面性。
(4)负责项目成本的日常监控与核算,精确记录并分析人力成本、材料成本、外包费用等各项支出,及时发现并控制成本超支情况。
(5)定期进行项目成本评估,与预算进行对比分析,提出成本控制策略和优化建议,确保项目财务健康;
(6)识别项目潜在的风险因素,特别是与财务相关的风险,制定风险应对策略和预案,监控风险发生情况,确保项目风险得到有效管理和控制; (7)完成领导安排的其它工作
任职要求:
(1)本科及以上学历,财务、会计、管理、工程等相关专业优先,需具备财务相关专业的系统学习背景;
(2)至少3年以上项目管理相关工作经验,有财务或会计领域的工作经验,熟悉财务报表分析、成本控制等财务知识,具备实际的项目成本核算经验;
(3)熟悉项目管理知识体系和工具。具备优秀的财务分析能力和数据敏感度,能够进行成本效益分析,为项目决策提供财务支持;
(4)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效管理项目团队和客户关系;
(5)具备高度的责任心和职业操守,注重细节;
(6)熟悉相关行业法规和标准。具备数据分析、报告撰写等能力,能够准确、清晰地表达项目状态和成果。
福利待遇:
健全的社会保险及公积金缴纳
5天8小时工作制
优越的后勤保障(包吃住、免费班车)
年终奖及不定期奖励
丰富多彩的员工活动、技能大赛
免费体检
1.负责所辖区域的安全工作;
2.负责对外来人员进行登记和核查,制止闲杂人员、可疑人员进入;
3.负责对辖区进行安全巡查,发现问题及时处理或上报;
4.负责对所辖区域进行安全法制宣传,协助业主做好五防工作;
5.负责疏通车辆和人员进出,维护交通秩序,指挥车辆进出和停放,检查停放车辆状况,保证车辆和人员安全和畅通。
职位要求:
2.年龄18-50岁之间;
3.身体健康,有责任心,退伍军人或有物业行业工作经验者优先。
本岗位工作地点位于湖北省黄冈市红安县,提供食宿。
岗位职责:
1、负责储能集装箱、一体柜的三级消防系统设计
2、负责储能集装箱的泄气口,以及在结构上制定电池箱爆喷时的应对策略
3、负责国标、欧标、美标对于电池系统安全标准要求的解析,并协助结构工程师进行应对设计
4、制定储能系统出现安全失控后的应急处理措施文档,便于现场操作人员的安全规范操作
任职要求:
1、本科及以上,具有3年以上相关工作经验
2、对储能消防安全与处置法规有一定的了解
3、具有较强的责任心和团队合作精神,良好的沟通能力和表达能力,具有创新精神;
4、有过相关消防处置经验者优先考虑
福利待遇:
健全的社会保险及公积金缴纳
5天8小时工作制
优越的后勤保障(包吃住、免费班车)
年终奖及不定期奖励
丰富多彩的员工活动、技能大赛
免费体检
本岗位工作地点位于湖北省黄冈市红安县,提供食宿。
工作内容:
1)负责SAP等系统的账号开销、权限管理、客户端安装及日常运行管理与监控,维护和更新系统数据,确保系统稳定运行;
2)负责服务器检查、资源管理及监控,及时发现并解决潜在的系统问题; 3)参与SAP系统的上线需求分析、流程规划讨论、实施及日常维护,确保系统满足业务需求
4)负责项目整体规划和进度安排,协助项目经理对项目的实施过程进行监督和管理,保证项目按计划交付
5)解决用户在系统操作过程中遇到的问题,提供技术支持;能进行用户培训工作,提升用户操作效率
6)完成领导安排的其它工作
任职要求:
1)计算机相关专业本科科或以上学历;
2)具有具有2年以上SAP、ERP相关工作经验,有1个以上完整SAP项目实施经验者优先;
3)熟识集团公司间交易模式,以及SAP系统的实现方式,熟识制造企业SAP实施经验者优先;
4)逻辑思维清晰,有责任心、良好的沟通技巧和团队合作精神;耐心细致,有信息安全意识,能够处理复杂的技术问题;
5)具备良好的分析思维能力、解决问题的能力和文档编辑能力6)擅长沟通,能够与客户、团队成员及管理层有效沟通,确保项目顺利进行
福利待遇:
健全的社会保险及公积金缴纳
5天8小时工作制
优越的后勤保障(包吃住、免费班车)
年终奖及不定期奖励
丰富多彩的员工活动、技能大赛
免费体检
工作内容:
负责整个生产厂房的管理,包括生产计划、现场生产调度、质量管理、员工管理、生产成本控制等方面的工作。制定并执行生产计划,确保生产目标的达成;负责现场生产调度,确保生产效率和产品质量;负责质量管理,确保产品符合质量标准;负责员工管理,确保生产团队的生产力和效率;负责生产成本控制,确保生产成本在预算范围内。
主要职责:
- 制定并执行生产计划,确保生产目标的达成;
- 负责现场生产调度,确保生产效率和产品质量;
- 负责质量管理,确保产品符合质量标准;
- 负责员工管理,确保生产团队的生产力和效率;
- 负责生产成本控制,确保生产成本在预算范围内;
- 建立和维护生产流程,确保生产效率高、质量稳定;
- 制定并执行生产成本控制策略,确保生产成本合理;
- 关注行业动态,优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
- 定期汇报生产情况,制定并执行改进计划,提高生产效率和产品质量;
- 其他与生产管理相关的职责。
主要涉及大型养猪场的废水、粪污处理,环保运营等。 岗位职责:1、全面环保站运营管理及台账记录工作; 2、负责环保站运营调试计划; 3、负责环保站应急及日常维护保养; 4、负责环保站6S工作; 5、负责环保站维修、技改、建设需求提报及进度推进; 6、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进; 7、完成上级交代的任务; 8、能吃苦耐劳,具有团队精神。 任职要求:1、21-40岁,大专以上学历,环保相关专业; 2、具有污水处理方面相关经验,3年以上工作经验;薪酬待遇: 环保经理 基本工资8~12K. 年综合收入15W左右; 环保站长 基本工资6-8K,年综合收入10w 。
岗位职责: 1、关注生产计划,提出合理化建议;维护防疫信息化系统,监督其正常运行; 2.监督繁殖场生物安全、免疫、保健、消毒工作按事业部及分公司有关制度/文件要求严格落实,重点监督生产节律,空栏消毒,后备猪引种检测,隔离驯化,入群检测,卡车及出猪台生物安全等; 3.监督药房管理和库存管理按事业部及分公司有关制度/文件要求严格落实; 4.负责防疫文件在场内的宣贯和培训;负责常规防疫技术培训;及时突发重大疫情上报; 5.监督上级防疫部门下达的重大疫情处置方案的落实;按相关制度、文件要求,及时上报相关防疫数据; 6.对场内相关防疫数据及文件建档(检测、剖检、免疫记录、保健记录、消毒记录等) 7.投苗及转群猪苗质量监控;协助场长解决本场常见疾病;完成领导交办的其他事宜; 任职要求: 1.大专以上畜牧兽医专业,35岁以下,熟悉非瘟行情下生物安全控制,熟悉猪场疾病的防治和饲养管理; 2.具备较强的组织规划能力,精通生物安全体系; 3.具备较强的一线防非处理问题能力,梳理总结问题并组织实施、纠偏、改善; 4.具备一线生产经验,有较好的猪场防疫实践,对PED及蓝耳防控有较好的管理及解决思路。
1.负责金属材料的打磨,货物的转运等工作;
2.年龄55岁以内,身体健康,服从安排;
3.会开航吊优先。
薪资4000-6000元/月。
工作地点:阳逻施岗。武汉市新洲区阳福大道中电建武塔公司
职位福利:包吃、包住
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3000-4000元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、五险一金
职位亮点:每周双休、带薪年假、季度奖金、六险一金、
岗位职责:
负责公司商品调拨、货品结构管理的后台数据统计与分析,商品运营数据支撑工作,为线下运营业务提供决策的数据参考依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,数学、统计学和物流相关专业;
2、熟练运用数据分析软件,做事认真负责。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3000-4000元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、五险一金
职位亮点:每周双休、带薪年假、季度奖金、六险一金、
工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、①沟通表达:有谈吐,不怯场 ②组织协调:员工关系处理 ③适应抗压:三班倒,早起晚归 ④服务意识:以顾客为中心 ⑤领导力:能服众,有个人魅力
3、大专或以上学历;
4、更倾向于20-28岁的伙伴。
5、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,门店数量、岗位需求持续增加,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享有覆盖本人及子女的商业医疗保险;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早中晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:公平】储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,注重员工个人持续性发展;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3400-4500元/月 季度奖金,国家法定节假日额外3倍工资。
【个人及职业发展】:
1、 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,100%内部晋升机制,从而独立管理一家百胜餐厅。
2、职位晋升路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理
3、通过不断地培养和学习,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。
4、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
工作职责:
(1)参与接待来访客户; (2) 负责部门内文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;参与军品资质日常管理 ; (3)负责部门会议组织,做好会议纪要、会议督办; (4)负责部门统计每月考勤并交人事做帐,留底; (5)负责军品业务信息统计、部门辅料采购申请、领料、办公用品提报等; (6)负责其他临时性工作。
任职要求:
(1) 本科以上学历,工商管理类等专业;
(2)熟练使用办公软件;
主要涉及大型养猪场的废水、粪污处理,环保运营等。 岗位职责:1、全面环保站运营管理及台账记录工作; 2、负责环保站运营调试计划; 3、负责环保站应急及日常维护保养; 4、负责环保站6S工作; 5、负责环保站维修、技改、建设需求提报及进度推进; 6、负责协同推进环保验收、环保项目及环保公关事项推进; 7、完成上级交代的任务; 8、能吃苦耐劳,具有团队精神。 任职要求:1、21-40岁,大专以上学历,环保相关专业; 2、具有污水处理方面相关经验,3年以上工作经验;薪酬待遇: 环保经理 基本工资8~12K. 年综合收入15W左右; 环保站长 基本工资6-8K,年综合收入10w 。
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