与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.设计和模拟汽车底盘产品的工作过程和性能,通过特定的软件模拟出产品的效果和性能特征,发现并解决问题和缺陷。
2.基于客户和企业的需求,高效利用计算机辅助工程技术,独立完成编辑模型、模拟产品工作、结果分析等任务。
3.对模拟结果进行验证并根据分析结果提出有效的优化建议和指导方案。
4.按照客户要求编制CAE分析报告。
5.持续学习和掌握最新的科研成果,了解未来发展趋势,为公司提供技术支持和创新发展方向的建议。
任职要求:
1.车辆工程、航天航空、力学、机械类相关专业。(本科及以上学历)
2.三年以上仿真工作经验,在汽车主机厂从事过产品CAE分析者优先,从事过汽车底盘悬架系统CAE分析者优先。
3.能熟练运用Hypeworks,Abaqus,FEMFT等结构有限元的分析软件。
4.具备较强的技术沟通能力和良好的团队协作能力。
5.条件特别优秀者工资待遇面议。
1、负责猪群饲喂、疾病防疫、弱差猪护理等工作
2、18-45周岁,能接受猪场封闭式管理,接受猪场气味,吃苦耐劳。
工作职责:
1、负责客户的现场产品异常处理;
2、负责线上线下产品返修;
3、及时解决客户反映的质量问题;
4、负责将客户反映的质量问题及时跟上级汇报反馈并有效解决;
5、负责解决客户突发质量问题;
岗位要求:
1、有汽车配件售后处理经验优先考虑;
2、高中及以上学历要求即可;
3、荆门本地优先考虑;
4、有良好的沟通表达能力;
5、服从公司领导安排;
1、严格执行国家、机关的政策、法令、法规,严厉推行公司的各项规章制度。
2、负责公司行政人事的日常事务,检查、监督各职能部门行政工作的执行情况。
3、组织实施人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳务合同等事宜。
4、负责企业文化建设的提升。
5、组织、策划公司的重大活动和大型年会。
6、负责公司的接待任务和外部联络事务。
7、负责办公室、门卫、食堂、宿舍、总务、后勤的配套管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上行政人事工作经验。
2、具有一定的文字写作功底。
3、熟练使用各种办公软件。
4、具有良好的沟通、协调能力,较强的统筹、策划能力和才艺展示能力。
从事烘焙冷冻半成品研发工作5年以上,对烘焙原辅料如面粉、油脂、添加剂等的性能及运用非常熟悉,动手能力强,对产品对应的量产设备比较了解
岗位职责
1、负责公司MES系统的整体规划、需求调研、分析、汇总整理;
2、负责MES系统的实施建设、方案落地、部署、运维保障等工作;
3、MES系统培训、业务执行监督检查及考核;
4、MES系统问题处理、流程优化、系统开发并实施等。
5、领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历,计算机、信息化等相关专业;
2、至少精通一门编程语言,熟悉它的语法、技术特点和 API( 应用程序接口 ) , 熟练掌握面向对象的编程方法和技术,对常用的设计模式能熟练使用;
3.熟练关系数据库(SQLServer或Oracle)应用及开发,能熟练编写存储过程
4.精通上位机与设备通讯技术及相关通讯协议 ;
5.有MES、ERP、生产管理等方面软件开发经验者优先;
6.具有较强的组织协调与沟通能力。
1、25-40岁,电子类专业,本科及以上学历,掌握基本的数电、模电等电子技术基础知识; 2、有线路板工程设计工作经验3年以上; 2、熟练使用CAM350 Genesis或CAD等设计软件处理全套资料; 3、熟悉PCB板、陶瓷封装基板等的线路板制作流程及工艺要求; 4、有较好的沟通协作能力,能吃苦耐劳; 5、执行力强,有良好的团队合作精神。
35-50岁,识字,身体健康,做过服务优先考虑
包吃住,缴纳社保,节日福利等
上班时间,6.00-15.00
岗位职责:
1.根据公司的管理目标制定本部门的实施计划并负责执行。
2.根据公司的质量要求和程序要求,建立和健全各项管理体制。
3.根据公司下达的生产任务,合理安排生产,按时按质完成,保证出货期。
4.随时掌握各种产品质量状况,对生产中发生的质量异常进行调查分析,并制定改进措施。
5.完成上级交代的其他工作任务。
任职要求:
1、汽车相关汽车5年以上车间主任相关工作经验(***是光电车灯行业,比如法雷奥、小系车灯、斯坦雷、华域视觉等企业优先考虑。)
PS:本次招聘的车间主任是负责涂装车间的,若是有车企涂装车间相关工作经验可以优先考虑。
新宿舍,干净卫生上档次!
优质人才入职即为储备干部!
上班轻松,智能自动化,上班可以带手机!
【工作岗位】备料员,收货员,打包,理货,牵引车,数据员
【招聘要求】年龄18-40岁,身体健康
【薪资待遇】综合薪资6500-7500元/月,每天上班8-11小时
【福利待遇】包吃包住,新厂宿舍2-4人/间,空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖及租赁;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:吃苦耐劳,勤奋努力,热爱销售行业!
职位福利:交通补助、带薪年假、节日福利、大牛带队、公司重点项目、社会保险、在职培训
职位亮点:央企直属子公司,口碑好
招聘人事岗位职责:
1、承接公司战略目标和人才战略,通过人才需求规划测算公司未来人才需求,制定并落地招聘方案,采取措施保留和吸引企业对口专业人才;
2、通过对各种渠道有效管理,分析选择优势渠道,吸引、选拔、面试优秀人才;
3、根据工作目标开展团队管理,优化流程,提高工作效率;
4、对招聘效果进行评估。
职位福利:五险一金、绩效奖金
岗位职责:
1、负责物料收发、采购订单整理、数据维护工作;
2、负责7S现场管理及仓库协助工作;
3、部门下达的其他工作。
岗位要求:
1、高中以上学历,年龄不超过40周岁;
2、有1年以上相关工作经验;
3、熟练使用办公软件,具有较强的沟通能力。
工作职责:负责麻城和红安,驻地麻城
1.完成营业所下达的各项销售、铺货(覆盖 上架)、陈列目标;
2. 深入了解公司流程,服从公司政策政令及上级领导指示;
3. 建立并完善所划区域内所有客户清单,实时更新客户清单资料(含新开发客户);
4.每日100%按PJP拜访路线完成应拜访客户,每月回顾与排定PJP路线规划;
5. 调整门店终端陈列,按照”九看四做”等相关要求执行(采取RETEX系统手机填写门店相关信息);
6. 新终端客户开发进度目标完成;
7.按照要求参加营业所规定的业务会议;
8.按市场部(总部 区域)规划各类型活动的100%执行;
9.严格执行公司规定的零售价格;
10.回馈市场信息;
11.可以协助业务主管作三四级城市经销商管理,以及当地ASR/SR管理。
任职要求:
1. 较好的语言表达与沟通能力
2.有企图心,具备较强自我学习能力
3.为人诚信.
4.工作踏实、肯吃苦,喜欢销售工作,具备基本客户、人员管理能力;
5.大专学历,有相关的工作经验。
职责描述:
1. 参与编制项目安全生产管理计划;
2. 参与编制安全事故应急救援预案;
3. 参与对施工机械、临时用电、消防设施进行安全检查,对防护用品与劳保用品进行符合性判断;
4. 组织实施项目作业人员的安全教育培训,做好项目日常安全管理和检查工作,劳务实名制的管理;
5. 参与编制安全专项施工方案,参与编制安全技术交底文件,并实施安全技术交底;
6. 识别施工现场危险源,并对安全隐患和违章作业进行处置;
7. 参与项目文明工地、绿色施工管理;
8. 参与安全事故的救援处理、调查分析;
9. 编制、收集、整理施工安全资料;
10. 负责安全文明零星用工初审并付相应的工程资料。
任职要求:
1. 学历及其专业: 大专或同等学力,工程管理或建筑工程专业
2. 工作经验要求: 3年以上建筑施工管理或安全管理经验
3. 专业知识技能: 熟悉国家工程建设相关法律法规和安全技术标准规范,熟悉工程材料的基本知识,熟悉施工图识读的基本知识,了解工程施工工艺和方法,熟悉工程项目管理的基本知识
4. 能力素质要求:有良好的判断与决策能力和沟通能力,有较强的计划与执行能力
5. 其他方面要求: 安全员证书
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