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岗位职责:
1.根据公司的年度目标确定设备课工作目标,根据确定的目标制定计划并组织实施,保证目标达成;
2.组织设备人员达成公司规定设备KPI指标;
3.监控公司设备运行状态,督促、检查、指导维修人员、设备工程师的点检、保养、维修工作及考核设备人员并指导作业人员正确维护和使用设备,并做好设备备件管理工作;
4.负责设备大项目的修理、改造,并制定方案与实施;
5.负责设备相关资料的归(存)档;总结周、月设备工作;
6.负责设备团队建设,保证团队合力及整体技术能力。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.汽车5年以上设备相关工作经验(***是光电车灯行业,比如法雷奥、小系车灯、斯坦雷、华域视觉等企业优先考虑。)
3.具备设备前期规划、资产管理、使用维护、维修、改造及报废等设备全过程管理能力;
4.能够根据设备故障现象快速分析、判断设备故障;
5.具备故障、维修汇总、统计分析,并能根据分析的结果提出预防维修、保养、备品备件、改造方案及实施计划;
6.具备安计划、组织、沟通、协调能力/能彻底执行上级指令及工作安排;具备良好的沟通技能。
***,50岁以下,从事烘焙产品研发工作5年以上,有极强的动手制作能力和较高的理论水平,有工厂工作经历 年龄要求:30-50岁 职能类别:食品/饮料研发 关键字:烘焙产品研发
1、抽样、过磅,保证物料入库精准性; 2、协调厂区车辆现场情况,保证入库效率; 3、管理厂区物资,做到账实相符; 4、协助厂经理做好厂区人才管理,储备人才 5、做好厂区员工幸福工程。
【特别注明】公司直聘!!!核心优势:1.业务范围广,配送区域固定,2.工资提成高,上不封顶,3.客户稳定,客户都是半年或一年的订单4.晋升空间大,全部为直营店,站长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。一、工作内容:1、负责鲜羊奶配送以及推广工作,早晚配送,时间自由;2、服务好老客户会有 转介绍,续单、增订单、新单,鲜羊奶业务属于羊奶销售推广一体的,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔;二、职位要求:1、18岁至45岁,勤奋、生活充满激情,肯吃苦,不甘于现状,有无经验均可(有老业务员手把手带教);2、会骑电动车(自备电动车!!!)。三、工作时间:早晚配送羊奶,其他时间工作自由中间休息6小时,自由活动,固定周日休,国家法定节假日公司统一放假。四、福利待遇:1.薪资构架:阶梯底薪(阶梯补贴1500-5000元)+配送费+提成(10%-40%) 奖金。大部分人月薪可以达8-9K,努力一点可达到1-2W以上。综合收入7000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上;2.免费培训:入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训、销售技能培训。简单的羊奶知识学习,主要是培训、销售技能培训。简单的羊奶知识学习,主要是实操为主。新人***个月有师傅带,公司有线上学习系统,员工也可以自主学习了解流程和产品情况,配送有完善系统记录地址信息,流程规范,放心上岗。3.公司包住。住宿条件:三室一厅,2、4人间不等,具体看站点,居家生活,环境很好。 另外:公司提供柴米油盐及做饭工具,可做饭。站点每周会聚餐集体做饭。4.有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有百万争霸赛奖、小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利 年龄要求:18-45岁 职能类别:送餐员 关键字:鲜羊奶配送骑电动车技能培训入职培训
岗位职责1、主要从事车间生产、检验工作,机械类相关工作。任职资格1、有车间机械操作工作经验者优先,吃苦耐劳,踏实,稳定。2、能接受上夜班,两班倒。 年龄要求:18-52岁 职能类别:普工/操作工 关键字:车间生产
招聘社区售后客服,主要是回访服务老客户,整理客户资料,不电销
要求:25-45岁,男女不限。有无经验均可,办公室中央空调办公,工作简单有人教。
上班时间:上午8:30~11:30,下午2:30~4:00,周二、四、六下午休息,周日休息,法定节假日放假。薪资3000~6000加 。
岗位职责:1.根据公司的管理目标制定本部门的实施计划并负责执行。2.根据公司的质量要求和程序要求,建立和健全各项管理体制。3.根据公司下达的生产任务,合理安排生产,按时按质完成,保证出货期。4.随时掌握各种产品质量状况,对生产中发生的质量异常进行调查分析,并制定改进措施。5.完成上级交代的其他工作任务。任职要求:1、汽车相关汽车5年以上车间主任相关工作经验(***是光电车灯行业,比如法雷奥、小系车灯、斯坦雷、华域视觉等企业优先考虑。)PS:本次招聘的车间主任是负责涂装车间的,若是有车企涂装车间相关工作经验可以优先考虑。 职能类别:生产经理/车间主任 关键字:汽车涂装车间主任车灯生产管理光电
钟祥住电电装
🍒🍒钟祥最有钱的外资单位,网评0差评🍒🍒
【岗位】本田汽车线束 质检技能员 组装技能员
【工作时间】每天只上9.5小时,含加班。
【招聘要求】18-42岁(常年接受批量实习生)
1.能接受站岗,倒中班(无通宵夜班)
2.无色盲色弱;26个英文字母背、9以内加减乘除
3.手脚无重大伤残、身高不能低于1.5米高于1.8米体重超不能过200斤。
【薪资】
🍒纯到手4700—5500上不封顶。
🍒纯包吃住,食堂免费吃三餐,公寓宿舍,补贴水电
🍒一年4次晋升,员工—负指导—指导—管理员,对应涨薪
🍒恒温车间,无噪音、无粉尘、不穿无尘服(除了上下班路上无空调,其它场所都有)
🍒外资单位,高补贴高福利
🍒免费洗衣,季度购物卡,外宿补贴,节假日福利,年度旅游
🍒每月15号发工资
🍒体检报销
【面试流程】13:30厂区面试—当天体检住宿—次日上岗
职责描述: 任职要求:岗位要求: 1、大专以上学历,年龄:25-35岁 2、熟练使用OFFICE办公办件 3、形象好、气质佳 4、忠诚于品牌,具有保密意识。 1、整理统计:整理、统计业务人员回传的新增网点的铺货产品、数量、规格等 2、监管工作:对业务人员的产品陈列、物料张贴等合规性审核监管,不合规之处及时指正 3、系统上报工作:CRM系统后台上传审核无误的数据,并做好电子档台账 4、人员招聘入离职办理 5、厂家工作对接:CRM系统审核、出入库、往来账、业务管理等及时对接厂家 6、协助领导进行人事招聘及日常行政工作 7、领导交办的其它工作
工作职责: 1、执行并协助主管达成机构年度新人增募目标及关键指标; 2、为渠道人力发展提供数据支持; 3、建立并完善渠道的预警与分析平台,落地后续政策实施,追踪督导阶段目标达成; 4、参与渠道人发专项会议,具体在机构落地各项人力发展策略; 5、对新人入职后的指标监控督导,促进新人留存,挖掘优秀机构推广案例,并在机构推广分享; 6、依照中支安排,完成渠道及其他部门交代的各项工作,完成领导安排的各项工作; 任职资格: 1、教育背景:大学本科或以上学历,金融、保险、营销、统计等相关专业优先 2、工作经验:3年以上行业工作经验,具有相关人力招募、营销管理经验优先 3、能力素质:善于思考,有创意,学习能力强;良好的文字和语言表达能力 4、知识技能:熟悉寿险基本法、招募渠道、招募活动及招募主体经营;熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件的运用
核心优势: 1.负责区域固定, 2.工资提成高,上不封顶, 3.客户稳定,客户都是半年或一年的订单 4.晋升空间大,全部为直营店,管理范围不扣钱,站长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限,18岁至50岁,自带电瓶车! 二、【薪资待遇】 新人首月收入综合在7千-8千!老员工80%的工资在8000元-20000元不等,正常薪酬1-2万。 工资构成:底薪 配送费 新单提成 续单提成 奖金(1万元营业额提成有2500-5000元的工资) 三、【工作内容】 1、负责给小区家庭、学校、办公室、医院订奶和送奶(早晚各1小时/次,小朋友需早晚喝一次奶) 2、鲜羊奶的摆摊试喝推广活动及销售 3、新客户开发及维护老客户,跟进续订、转介绍等工作。 ( 注:前期有师傅一对一带) 四、【上班时间】 工作时间自由不固定,不考勤,不打卡,早晚两个时间段上班,法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿,包水电,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导,技能培训、专业知识培训,销售技能培训。 【特别注明】品牌:醇鲜然羊大师,全国200多家连锁直营店,覆盖全国60%个省市,不接受加盟,不接受代理。现业务发展需要,需要招聘高级鲜奶业务员多名。 (此岗位在湖北省荆门市掇刀区区站点工作)
(1)每天在面试时间提前四十分钟达到面试现场,展开相关工作。
(2)负责各渠道来源求职者的接待及指导面试信息表填写。
(3)向求职者宣讲面试单位的具体情况,包括公司情况,薪资待遇,面试及签合同等
(4)添加每一个来面试求职者微信;增加微信数量。
(5)负责项目不走无卡发薪的,需要对项目面试通过人员银行卡信息收集、每周完善银行卡信息收集工作,并在该项目工资发放日期前三天将所有人员银行卡信息交由财务负责人审核。
(6)每天及时汇总当天面试人员情况表,负责该项目的面试人员,面试通过人员,入职离职人员等信息记录,及统计,更新已入职员工的在离职信息, 员工入职,离职等一些列手续办理。
(7)人员渠道来源腾云速报的登记与反馈。
(8)结合项目实际情况,适时开展招聘工作(根据所带项目情况,在项目所在区域附近进行招聘、包括但不限于摆点招聘、贴单、发单等工作)。
(9)负责项目员工关系管理,员工异常处理。
工作职责:一、 负责磷酸铁项目建设期间筹建工作及工艺方面工作。二、开车及生产后:1、负责工艺文件编制和执行;2、负责产线设备与工艺匹配,设备参数优化;3、开展工艺技术攻关和工艺改进工作,对工艺改进方案与措施;4、其他工艺技术相关的工作等。任职要求:1、大专以上学历,材料、化工、化学相关专业优先。2、5年以上磷酸铁、新材料相关工作经验,有项目建设和开车经验优先。薪资具体根据个人能力及水平确定,不局限于发布范围。 职能类别:化工技术应用/化工工程师 关键字:磷酸铁新材料
一、岗位职责:
1)公司提供优质精准的客户资源,以电话 网络销售形式对客户进行课程推荐,轻松无压力;
2)热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;
3)负责帮助来访客户做出合理职业规划及课程。
二、岗位要求:
1)热爱从事销售类工作,意向往销售方向长期发展,愿意挑战高薪;
2)表达能力强,善于面谈沟通,反应机敏灵活,思路清晰;
3)具备上进心、责任心,能够承受工作压力。
三、关于岗位:
咨询顾问,隶属于集团咨询部,您可以享受到:
1、专业的培训:健全的入职培训、咨询技能培训、专业知识培训、销售技能培训。
2、轻松的营销手段及稳定的优质客户资源;
3、丰厚的福利待遇:无责底薪2600-4000 高提成5%-15%,综合薪资8—12K;
4、完善社保福利,入职购买五险
5、员工旅游 定期员工聚会 员工生日会 节日礼物 835员工奖励(8000元/3000元/5000元)
6、广阔的晋升通道: 咨询顾问-咨询主管-咨询经理-分校校长。
岗位职责:
1、负责协调食品安全质量和监管职能,包括相关标准制定,流程改进,协
助处理场区流程规范和质量问题,保障符合客户要求、政府和公司的标准和政策;
2、对生猪产品及相关制品进行检查,分析数据,确定缺陷及问题,对缺
陷、不符合项或其他质量问题进行原因分析及改进;
3、确保环境健康和安全培训以及新流程标准的实施及时、准确地执行和完
成,为团队成员提供培训、指导;
4、与客户、供应商、监管机构建立良好的沟通关系,及时作出信息反馈。
1、学历:本科及以上;
2、专业:畜牧、动医动科、粮食工程、动植物检疫、食品类、
化学、生物等相关专业。
3、其他:
①了解质量体系的运营,在工作中推进完善公司质量体系;
②掌握国家和地方的与食品、产品质量、畜牧有关法律法规和要求;
③有责任感,较强的协调能力和解决问题能力。
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