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熟悉人事行政事务,有社保申报,薪资核算,接待等经验,能独当一面
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 员工入职手续办理,员工培训,员工劳动合同的签订、续签与管理; 公司内部员工档案的管理; 2、日常行政人事支持工作(如:办公环境维护、后勤管理等) 3、电话接听、转接、收发快递,负责来访客人的接待及指引 4、负责会议室管理及IT设备(如手提电脑、投影仪等)安排,办公用品(包括饮用水)采购、发放、登记和管理 5、协助部门同事完成公司行政事务性工作及内部日常事务工作 6、上级领导交付的其他工作
1、女,形象好,气质佳,年龄18—24岁,身高1.60米以上; 2、大专及以上学历,1-2年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;懂得进行网站管理。 4、普通话准确流利,具备良好的语言沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力
1、全面负责4S店维修车间的日常管理和5S管理; 2、确保安全生产,确保一次修复率,确保按时完工; 3、制定合理维修流程,负责车间班组的合理分配、维修工作的合理分配合理,确保维修作业流畅; 4、负责车间技术培训及技师能力的提高; 5、有效完成月度任务目标,公司和主机厂绩效考核达标; 6、在技术总监、车间主任等车间管理类岗位上2年以上工作经验 ;
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