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岗位职责:
1、负责片区内所有零售云精选店的门店拓展、产品政策透传、新开店筹建、老店运营帮扶以及物流售后服务等工作;
2、根据大区零售云公司对各片区发展规划,负责零售云在片区内的开店、销售、毛利以及其他各项经营指标的推动和达成;
3、负责推动片区内零售云精选店的拓展及招商和筹建;
4、负责片区各项运营工作,落实和推动总部下达的各项运营工作标准以及加盟商对平台规则的管控;
5、负责片区内的物流售后业务政策透传、培训、解答及数据收集与反馈。
任职要求:
1、具备敏锐的市场洞察和分析能力,良好的商务谈判能力;具备较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;有一定商圈资源分析及管控能力。
2、从事过开店店长、拓展经理、电器销售或运营经理等任职经验优先,有驾照并有2年及以上驾龄,能接受湖北省内驻外。
工作区域:汉川
熟悉企业人力资源六大模块的运作,具有人事、行政管理实操经验,能独立开展工作。
1、协助总经理开展日常管理工作及部门协调工作;
2、掌握并负责协调总经理日常行程安排;
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
4、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、完成总经理交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历。人事行政管理、销售管理、生产管理、总经理助理等经验满足其中之一者即可优先;
2、具有良好的商务礼仪素质,形象端庄得体,综合素质好,语言表达能力强;
3、具有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力;
4、具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、会开车,接受偶尔出差。
岗位职责: 1、在集团党委、董事会领导下,依照运营管理中心职责,主持运营管理中心工作; 2、负责制定运营管理中心工作计划,并监督实施; 3、负责组织与制定集团及子公司战略规划,并监督落实; 4、搜集产业发展动态信息,组织与协调集团新项目考察和可行性研究,参与立项审核; 5、建立规范、高效的运营管理体系,搭建企业核心业务的流程/制度/授权等框架体系,并不断优化及完善; 6、协助组织与制定子公司的年度经营目标、年度销售计划和重点督办任务等,并对实施情况进行过程追踪; 7、进行相关经营数据分析、市场研判、营销策略、品牌策略制定等,协调有关资源对子公司达成经营目标进行支持; 8、负责组织与协调集团招投标与采购管理; 9、负责集团信息化管理和企业文化建设工作; 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,45周岁及以下; 2、5年以上相关岗位工作经验,大型上市企业背景优先; 3、熟悉财务知识,具有较强的数据分析、政策研究、组织策划、综合协调能力和文字功底; 4、具有较强的体系化思维,抗压能力强。 5、对战略规划、制度建设、企业运营管理等方面有独到的见解; 6、有较强的敬业精神和执行力,工作细致认真,具有良好的职业操守和保密意识。
要求女性,18----35岁,中专及以上学历,负责公司接待协调,后勤事务管理,人事考勤统计等工作。熟炼运用各类办公软件,会开车。
岗位职责:
1、负责建立、健全财务管理体系,组织协调、指导监督财务部日常管理工作;
2、负责预算管理制度的制定、执行与考核,并主导年度预算编制工作;
3、监督检查财务管理制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、负责统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
5、组织财务报表的编制工作,保证财务核算真实、准确、完整、及时反应业务实质;
6、进行有效财务分析工作,从财务口实现公司的数据化管理,从财务分析中发现问题,解决问题;
6、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
7、对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
8、负责监督、审核各类凭证的合法合规性;
9、负责系统性统筹优化财务流程,对业务形成支持;
10、负责成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;
11、负责组织实施公司财产清查工作,保证资产账实相符;
12、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;
13、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上财务工作经验,3年以上财务管理工作经验,中级会计资格证;
2、熟悉财务系统管理工具,具备财务分析能力;
3、具备较强的资金风险管控、理财风险评估和合理理财能力;
4、对整个财务核算框架有较深的了解,能独立完成全面财务核算,制定财务核算流程;
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
6、拥有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
岗位职责: 1、搜集产业发展动态信息,参与集团新项目可行性研究,为集团制定发展战略及专项规划提出建议; 2、建立规范、高效的运营管理体系,搭建企业核心业务的流程/制度/授权等框架体系,并不断优化及完善; 3、协助上级领导组织与制定子公司的年度经营目标、年度销售计划和重点督办任务等,并对实施情况进行过程追踪; 4、进行相关经营数据分析、市场研判、营销策略制定等,协调有关资源对子公司达成经营目标进行支持; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,38周岁及以下; 2、5年以上相关岗位工作经验,大型企业或制造业背景优先; 3、熟悉财务知识,具有良好的数据分析、政策研究、组织策划、沟通协调和文字写作能力; 4、具有较强的体系化思维,抗压能力强。
熟悉企业人事、行政事务性工作。特别对招聘、组织培训、考勤、薪酬核算、行政事务等有实操经验。
本公司为上海企业,在庙头上班期间享受上海企业等同待遇。工厂位置位于庙头S105国道与庙北线交叉的同发科技园内。
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