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岗位职责:1. 组织开展集团公司法务相关制度体系建设,包括公司案件管理制度建设、案件评审、案件数据库建设;不断提升大规模案件的管理质量和效率;2. 公司重大诉讼案件跟进、指导与管理,把控重要节点,防控案件风险;3. 负责公司外聘律师团队的管理,协调司法机关的关系;4. 纠纷诉讼团队建设与人才培养,为公司培养既懂专业又懂业务的复合型人才;5. 法务成果应用、以案说法培训及宣导相关群体,警示防范类似案件重复发生。任职资格:1、法学本科及以上学历,诉讼相关经验5年以上;2、熟悉劳动法、合同法、公司法等相关法律法规;3、具有律师执业证,有律所或公检法相关经验并处理诉讼案件经验者优先;4、做事逻辑性强、有条理,具有独立办理诉讼业务的能力、协调能力强。
职责描述:1. 负责公司的法务管理工作体系建设,建立健全法务事务相关规章制度和流程,为公司的发展战略提供法律支持;2. 负责起草、审核、修改各类法律文件,提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险; 3. 参与重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持; 4. 负责对内外诉讼和纠纷等法律事务的谈判、诉讼、仲裁处理; 5. 参与投融资、资本运作整体方案等进行法律分析和合规管理,负责尽职调查出具法务意见,对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;6. 负责公司各类管理制度的法务审核; 7. 参与采购、投资等事项的合同评审; 8. 负责公司上市过程中的法务工作,配合对接上市律所及外部法务顾问,处理与中介机构、监管部门的关系; 9. 参与公司兼并、收购、分立及招投标等重要经营活动、提出法律意见并处理相关法律事务;10. 完成上级领导交办的各项工作。任职要求:1、法学专业-***本科以上学历,硕士学历优先,通过司法考试。2、十年以上工作经验,熟悉股改、上市所涉及的法律法规及国家、地方相关政策;3、具有丰富的诉讼及应诉经验,熟悉工程行业优先考虑;4、具有较强的责任心和执行力、良好的组织协调能力和谈判沟通能力,抗压能力强,并具备一定的社会资源。 职能类别:法务总监 关键字:诉讼法务
任职要求1.法律相关专业本科以上学历,3年以上法务管理工作经验。2.了解民事诉讼法、税法、刑法、劳动法等方面的知识。3.能够解决法务管理中的实际问题,具有较好的逻辑思维、文案表达、沟通协调和人际交往能力,能熟练使用办公软件。岗位职责:1、协助部门负责人完成对工程合同、经济合同等的审核、修订。2、对重大的经济纠纷案件,经公司领导批准后,协助相关单位或经济责任人按有关程序参与诉讼活动;指导其收集有效证据材料并协助处理。3、根据处理法律事务的相关规定,跟踪了解诉讼案件的进展、结果以及经济责任人履行生效文书确定的义务情况,并将有关情况向领导汇报。4、协助其他部门、单位进行合同起草;负责评审一般性合同。5、为其他部门提供法务咨询、培训、指导服务。6、协助部门负责人处理历史遗留经济纠纷,协同部门经理做好应收款催收工作。7、根据领导要求,参与各类经济活动,从专业角度提出合理化建议,确保公司权益。8、负责劳务班组作业人员安全工伤事故调查,处理和赔付事宜。 9、负责劳务分包合同的审查及签订与归档,监督业务部门劳务分包合同的执行。职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利
职位描述:合同审查.合规风控诉讼【岗位职责】:1、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程;2、控制和预防公司及运营过程中可能出现的法律风险,并提出防范建议;3、参与审核项目运营相关的各类法律文件,包括各类合同、协议及其他重要法律文件;4、协助处理公司内部法律事务,草拟、审核、修改相关合同及协议等法律文件;5、参与公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动;6、收集整理与公司业务相关的法律动态,分析国家法律、政策的变化情况,为公司各部门的经营活动提供相应法律支持。了、处理公司其他法律事务。【任职要求】:1、法律专业(民商法、经济法专业优先)本科以上学历;2、熟悉公司法、合同法、担保法、物权法、信托法、合伙企业法等相关法律理论知识与实务操作;3、具有2年以上法务工作经验,具有信托公司、基金公司、资产管理公司等法律实务或大型律师事务所专职律师工作经历;4、具有一定的金融理论知识与实务操作经验。5、协调沟通能力强,擅长处理政府关系优先考虑。 职能类别:法务经理 关键字:基金公司经济法合同法金融理论律师事务所信托公司法律理论合同审查公司法法务
工作职责:独立处理简单诉讼案件、诉讼风险(含冻结) 管控、合同评审、法律咨询、处理来信来访及欠薪劳务纠纷等法务事务。
要求:
1.本科及以上的法学类专业或取得法律执业资格证书;
2.能够熟练运用电脑及各类文件编缉等的办公软件;具有一定的文字编辑能力,法律逻辑思维能力,口齿清晰,具备较好的口头语言表达能力;
3.基本了解我国程序与实体法律的规定,有初步处理经济纠纷、劳资纠纷的工作经验。
【职位介绍】:1、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运用中的法律风险; 2、起草、审核 公司内部合同、法律文件,处理合同、知识产权事务、员工劳动纠纷等法务工作; 3、接受公司法定代表委托,代理公司参加诉讼和非诉讼活动,负责公司知识产权的管理,保证公司的利益不受侵害维护公司合法权益; 4、参加和配合公司有关的财务、税务、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见; 5、向公司各部门提供有关法律咨询,确保各项流程严格符合国家的法律法规,维护公司员工的利益。 【职位要求】: 1、国家统招法律专业本科以上学历; 2、3年以上大中型企业法务实操经验,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权相关法律法规等; 3、具有法律诉讼工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务; 4、较好的逻辑思维和抗压能力,在面对高压时,能够冷静合理恰当地运用法规,分析问题产生的原因,找出最有效的解决办法; 5、性格成熟稳重,工作踏实认真,责任心强,有团队合作精神。 职能类别:法务主管 关键字:法务法律律师法务专员法务主管法务助理法务经理
岗位职责: 1、结合企业的实际情况、制定知识产权管理工作的工作规划和具体措施; 2、负责企业与合作商的合同的拟定、审核; 3、负责企业知识产权(商标、专利及政府项目等)的申请办理; 4、与外部代理机构沟通处理专利、商标、版权等流程相关事宜; 5、对企业知识产权在注册、保护、管理等方面存在的问题进行监测以及分析,并及时向企业提出合理化建议,做好保护和防范工作; 6、各类知识产权相关文件的整理、归档及管理工作; 7、负责知识产权相关信息的收集、分析、预测等工作; 8、协助解决企业内外部有关知识产权的争议和纠纷; 9、知识产权专项资金项目申报; 10、组织企业内部的知识产权法律、法规的教育培训。 公司福利待遇丰厚: 1.免费提供一日三餐(菜品丰富,新鲜水果,自助模式) 2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全) 3.法定带薪节假日,节日福利
职位描述:
1、负责日常雇员劳动合同及业务协议的审核盖章归档催收工作;
2、起草公司对外的各类法律文书,或对已拟定的法律文书的合法性审核;
3、协助处理公司生产经营过程中与其他民事主体(包括公司或个人)或行政机关发生的纠纷或诉讼的调解、仲裁或诉讼活动,并在这些活动中最大限度地维护公司的合法权益;
4、根据国家及地方法律法规的规定,围绕着公司人力资源外包业务的要求,对公司内部员工、已有客户、外部客户的各类法律事务的需求提供服务;面向管理层提出减少或避免法律风险的措施和法律意见;
5、为公司内部的法务管理制度和规章的完善及调整提出建议和意见;
6、基于合规管理体系建设要求,结合法律经验,形成有效的风险管控合规体系建设;
7、完成上级临时授权交办的工作。
任职要求:
1、法学本科及以上学历;
2、通过司法考试;
3、具备良好的沟通能力;
4、具备企业法律顾问证书的优先;
5、文笔佳,可以完成各类法律事务相关报告的撰写和修订;
6、能够主动学习新知识,能够对工作中遇到的问题进行思考、总结、提炼和改进;
岗位职责:
1、负责公司各类合同(包括销售、采购、生产等合同)的起草、评审、沟通、签署等;
2、参与公司与合作方(包括客户、供应商等)的商务洽谈;
3、负责公司合同的各项管理工作,包括但不限于风险评估分析、风险防范;
4、负责合同管理制度和合同管理流程等的建设完善、落实执行、检查评估;
5、公司交办的其它工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,大学英语六级。有夯实的法律基础,热爱企业法律事务工作;
2、表达能力强,善沟通;工作认真负责、细致,责任心强;耐压。
职责描述: 1.工伤及意外事故的申报及处理; 2.劳动纠纷案件的跟进及解决; 3.用工风险的规避及预防; 4.劳资类管理制度的建立及完善,完善和优化现有用工风险防范体系; 5.负责员工关系相关流程优化,提高流程效率、准确度和员工体验度; 6.对接集团下属子公司和分支机构,提供劳动法律相关的支持和建议; 7.组织架构的优化。 任职要求: 1.具有良好的文字表达能力,熟练掌握办公操作技能; 2.法学、劳动与社会保障、人力资源等相关专业优先; 3.责任心强,拥有良好的人际理解能力、组织意识、分析判断能力、影响力、沟通能力、信息收集能力、主动性; 4.能适应一定程度的出差。
划重点:有管理过小团队,能够对团队伙伴工作进行统筹安排
VS知产专业过硬,具备一定管理潜质,未来愿意往管理方向发展
一、岗位职责
1、负责对接品牌方侵权店铺链接的筛选、采买和取证等工作;
2、负责拟定起诉状初稿并审核,对接立案材料、鉴定报告、证物、公证书等交付律所;
3、日常案件进度监控和后台管理,准确向客户汇报案件进展等相关内容;
4、协助公司业务团队,梳理并完善SOP流程机制,持续跟进、优化、完善。
5、负责管理团队,对日常所团队人员工作安排监督。
二、任职要求
1、统招专科及以上学历,具有知识产权、品牌维权、投诉申诉等方面1年以上工作经验,对知识产权有一定了解和认识;
2、性格开朗,积极乐观,人际交往能力佳,自我驱动和抗压能力较强;
3、较强的数据分析能力,有优秀文字表达能力者优先。
4、对淘宝、天猫等互联网平台侵权保护有浓厚的兴趣,有一定经验优先;
朝九晚六、午休一个半小时,日工作时间7.5个小时,双休,入职缴纳五险
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三、公司介绍
务新网络是一家旨在专注于互联网品牌保护的公司,利用互联网尖端SAAS技术自主研发一套大数据分析和24小时检索监控系统,利用大数据,为品牌方提供: 线上知识产权维护 分销渠道管理 线上打假诉讼三维一体的品牌保护生态系统。
杭州务新多次荣膺“国家级高新技术企业”称号、杭州务创荣膺“2022年杭州市雏鹰计划企业”、杭州务新品牌管理获得“浙江省守合同重信用A类企业”。
核心团队均来自阿里巴巴或在维权行业积累有10 年经验,专家团队来自于知名品牌企业、公安、司法、律所、公证处、线下打假调查、知产局、报社等。公司自创立以来已累计服务3000 品牌。
岗位职责: 1、跟踪研究新出的相关法律法规、督促相关部门对原制度进行改进完善; 2、负责合同事宜,包括起草合同、审核修改公司各类合同,起草常用合同范本并推广应用,提高效率,防范法律风险;根据工作需要,参与各类合同的谈判;规范各类合同签署和监督;合同归档等; 3、案件处理,包括对公司诉讼或仲裁案件进行调查,收集证据,出庭应诉等;准备立案材料并立案,跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导;判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜等; 4、法律咨询; 5、领导交办的其他事务。 任职要求: 1、具有优秀的法律文书写作能力;熟悉公司法、合同法、侵权法、劳动法等法律法规; 2、 能适应经常出差; 3、熟练掌握办公软件。
工作职责 :
1、公司保险协议、外签合同、诉讼文书、非制式业务单证等法律文书的审查
2、机构诉讼案件的处理、超权限上报和总结分析报告,及外聘律师和司法机关关系的协调和处理
3、机构重大疑难的理赔案件和咨诉案件的参与处理,出具法律意见,提供法律服务
4、机构重大经营决策的法律分析,法律咨询的回复
5、机构重要规章、制度的法律审查;机构法律工作制度的制定和实施
6、部门交办的其他工作以及其他需要法律岗参与的事务
任职资格 :
1、本科及以上学历,法学专业优先
2、取得国家律师资格或通过司法资格考试
3、有相关法律工作经验的优先
工作职责: 1、负责建立、健全公司法律事务风险管理体系,包括法律风险控制流程的建设和完善,业务、产品法律风险的识别、评估和预防,危机预警和解决; 2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的合法、合规风险,并提出相应的整改建议; 4、负责公司合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等; 5、参与公司分支机构设立、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务; 6、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见; 7、拓展建立公司与外部律师事务所、司法机关的协调沟通; 8、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理; 9、统筹公司日常项目的法律支持、法律咨询、法律培训等。 任职资格: 1、硕士及以上学历,通过国家司法考试、具备律师资格,具有法律相关工作经历8年以上; 2、精通公司法、合同法、担保法相关法律事务; 3、具有大型企业法务管理工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务; 4、具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力、分析及应变能力和文字功底,具有顽强的抗压性; 5、有大型化工、上市公司法务管理工作经验者优先; 6、英语六级。
1、配合各部门处理员工关系,维护客户等工作;
2、处理员工人事纠纷、工作申诉、工伤、医疗和意外事故;
3、积极配合客户单位进行员工相关事务的跟进及处理;
4、完成领导交代的其它任务。
任职要求:
1.本科以上学历,法学相关专业;
2.熟悉合同法、经济法等方面的法律法规;
3.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强。
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