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职位要求:
- 负责公司法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询、诉讼等;
- 协助公司建立和维护法制体系,负责起草、审核和修改公司制度、政策等;
- 参与公司重要合同的谈判和审核,确保合同合法合规;
- 协助公司开展法律培训和宣传,提高员工法律意识;
- 处理公司法律突发事件,协调公司内部法律纠纷;
- 完成公司安排的其他法律工作。
岗位职责:
1、负责审查合同,同时出具相关法律意见;
2、负责合同风险把控、以及对客户风险监控、风险雷达系统、汇总提示出具法律建议;
3、负责对公司的新项目、出具法律意见;
4、针对日常实际履行、预付等业务,需要法务出具相关意见;
5、负责配合业务部门、出具催款函等,为法律咨询提供支持;
6、对业务部门进行法律培训;
7、以及领导交代的其他业务。
任职资格:
1、本科学历,法学专业,有无工作经验都可以;
2、取得法律职业资格证书(通过司法考试);
4、具有良好的逻辑分析能力、风险规避能力和文字表达能力;
5、具有较强的组织协调能力、沟通能力、口头表达能力。
薪资待遇:
1、五险一金,带薪年休假,节日生日福利等;
2、每日7小时工作制,双休,法定节假日休息;
3、夏令时9:00-12:00,13:30-17:30
冬令时9:00-12:00,13:00-17:00
1、法务部相关文件资料整理与存档,包括但不限于合同、其他相关法务工作文件记录; 2、合同签署前版本确认、加盖印章并跟踪合同签署完成及合同存档 ; 3、部门分配的其他工作;
主要工作:1、负责公司内部各类经济合同审核;2、处理各类诉讼、经济仲裁、合同纠纷等法律事务;岗位要求:1、法学专业,本科及以上学历;2、具有3-5年以上建筑企业法务工作经验优先;3、熟悉法律文书写作、合同起草等;4、据有较强的法律事务逻辑判断和分析能力、外部沟通的公关能力;5、有良好的职业操守和素养,较强的语言、文字表达能力;6、具体薪酬根据个人工作能力面议。 职能类别:法务主管/专员
工作职责:
1、 按照业务部门需求及时、高效的完成日常合同审查评审并给予回复,控制文本风险,参与制度、公司文件的修订;
2、 参与商务项目及谈判,通过法律尽调、参加谈判、项目资料合规审查等形式根据业务进度及时提供法律支持、进行法律论证、出具法律意见、提示法律风险;
3、 积极主导各项业务纠纷处理(主要重点为电站、运维板块业务),及时提出建议与风险,控制前端法律风险;同时参与、经办诉讼、仲裁、执行及行程程序案件,及时采取诉讼相关、和解、协调外部律师等方式处理涉诉事宜;
4、 积极融入法务部门,团结模块成员彼此信任,积极协作分工,并按照领导的要求,团结互助,良好的完成综合模块各项工作;
5、 完成上级交办的其他工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,法律专业;
2、熟悉民法典等相关法律法规,能处理公司日常法律事务;
3、较好的沟通协调能力和书面表达能力,良好的团队合作精神,敬业精神;
4、英语听说读写能力良好更佳。
一、岗位职责: 1、为公司经营决策意向进行法律调研审核,及时提供选择方案和法律依据,保障经营决策的安全性和合法性。 2、根据公司合同管理制度,规范及优化合同签定、审核、管理及履行等环节。 3、负责公司内外合同起草、审核及评审,针对不同类别客户制定标准合同文本。 4、负责案件诉讼工作,定期整理和汇报诉讼进度,并协助委托律师相关诉讼事务。 5、对合作企业进行风险审核,含审查合规、诉讼、财务、信用、评估等(有专人指导)。 6、协助领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,法律专业,通过国家法律职业资格考试优先。 2、两年以上法务工作经验,有互联网或供应链企业工作经历更佳。 3、具有良好的语言表达能力、沟通能力和书面写作能力,条理性强。 4、为人正直、沉稳踏实、工作责任心强,具备一定抗压性。
岗位职责: 1.起草、审核合同、对外用印文件等; 2.接受各部门法律咨询,协助解决业务发展过程中出现的法律问题; 3.进行法律相关培训工作; 4.负责非诉异常事项处理,以及争议、纠纷事项的诉前应对处理; 5.其他法律相关工作。 职位要求: 1.本科及以上学历,法学专业,取得法律相关资格证书; 2.具有两到三年法务相关工作经验,具备企业法务工作的基本知识和技能; 3.工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神、具有较强分析及应变能力。 公司福利待遇丰厚: 1.免费提供一日三餐(菜品丰富,新鲜水果,自助模式) 2.免费提供住宿(环境优美的小区,设施齐全) 3.法定带薪节假日,节日福利
岗位职责:
1.协助领导建立健全公司法务事务相关规章制度和流程,为公司各项法律事务提供支持和服务。
2.对拟投项目进行尽职调查,做好法律风险评估,提供专业的法律意见,并出具相关方案。
3.负责公司合同审核、管理以及合同执行情况的监督,规范对外各类标准法律文本体系和各类经济合同文本的归档工作。
4.负责与外部事务所的沟通联系,协调处理公司各类诉讼或非诉事务。
5.负责定期收集总结国家最新法律法规,结合公司具体情况安排法律培训和普法教育宣传。
任职要求:
1.具有5年以上投资、产城、金融等法务工作经历,具有一定的团队管理能力和团队间合作意识;
2.具有较强的服务意识、逻辑分析能力和判断能力,具备谈判技巧和协调沟通能力,具有独立思考并处理突发事件的能力。
3.具有集团法务管理工作经验者优化。
一、岗位职责
1.负责《六和律师》、《每月提示》、《每月简讯》、《专项提示》等知识产品的编辑、更新,按期发送;
2.负责事务所投标相关工作,协助律师投标,定期整理招投标工作进度与结果,更新业务资料库信息;
3.负责律师执业信息整理与共享、事务所代表案例和优秀业绩信息的提炼总结;
4.负责申报或评选事务所资质、荣誉,协助组织事务所内部专业奖项评选;
5.负责组织律师助理业务培训,协助筹备和实施律师学习、研讨、会议等业务活动;
6.事务所其他知识管理、品牌宣传相关工作。
二、任职资格
1.本科及以上学历,法学相关专业;具备扎实的法律理论基础知识,熟悉完整的法律学科体系和实务体系;愿意从事法律知识研究、管理及宣传工作;
2.具备良好的文字处理、书面表达、逻辑思维等能力,善于对知识的系统化整理、归集;
3.具备良好的组织、协调能力,注重细节,责任心强;
4.有律师事务所或大中型企事业单位相关工作经验者优先。
三、附加说明
该岗位隶属于事务所行政部门,不从事律师职业具体实务工作,介意勿投。
岗位职责:1、建立健全公司法务相关规章制度体系,协助监督公司履行重大经济合同,及时提供法律风险预警;2、审阅和起草与公司业务相关的各类业务合同,负责合同相关的法律资料收集及政策研究;3、负责合同的审核、修改、履行、归档全部流程的跟进;4、负责合同管理、合同谈判、监督合同履行,提供公司内部法律专业咨询;5、参与处理公司各类纠纷、仲裁、诉讼等案件;6、参与公司新产品、新业务、新制度的合规评审,识别、评估、控制法律及合规风险。任职要求:1、大学本科以上学历,法学专业,具有两年以上公司法务工作经验者优先;2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验;4、文笔流畅,语言表达能力强;5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;6、具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;7、取得国家法律职业资格证书,可以独立处理诉讼案件。
岗位职责 1、制订、修正、完善公司与法律相关的各项规章制度及管控体系,对制度建设的合法性提供法律建议; 2、对公司各种重大决策进行法律风险评估,提供规避风险的预防性建议; 3、管理、审查公司各种对内对外合同、协议,结合公司制度及业务特点拟定标准合同并对合同进行审核、归档、跟踪、管理等工作; 4、及时协助相关部门解决公司所涉各种纠纷,做好法律定性分析协作工作; 5、负责上级领导交办的其它工作,履行公司各项制度赋予本岗位的其他职责。 岗位要求 1、本科及以上学历,法律、管理、经济、理工类相关专业,通过国家司法考试者优先; 2、具备律师从业经历2年以上或公司法务风控管理经验3年以上; 3、具备较强的法律理论基础和法务工作实践经验,具备预先识别、判断、解决风险的能力,可独立承担岗位内的法律事务工作。
岗位职责: 1.负责完成法务文件的审阅审核; 2.负责公司的诉讼案件处理; 3.负责对接国内或海外子公司法务相关工作; 4.负责外部律所的对接。 岗位要求: 1. ***本科及以上学历,法学类相关专业; 2.有一定的协调、沟通能力。 薪资福利: 待遇面议、***休息、年休假、五险一金、餐贴、通讯补贴、定期体检、节令补贴等。
岗位职责:
1、负责统筹杭州公司法律事务工作,优化公司法律事务管理体系
2、建立健全杭州公司内控管理体系,负责杭州产业公司各类业务合同及其他法律文件的起草审核,修订,跟踪合同履行
3、为杭州公司的业务和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议
4、收集、研究、宣传新的法律、法规,为杭州公司其他部门提供法律帮助及法律培训
5、代表公司处理有关的诉讼和非诉讼事务,维护公司合法权益办理诉讼案件
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业毕业
2、熟悉法律法规、政策条例
3、8年以上法务工作经验,有甲乙方共同经验优先
4、性格nice,要经常和业务端打交道,有相关经验的优先
【职责描述】1、开展法律审查工作;2、办理或协助办理法律诉讼案件,指导相关业务单位妥善处理和防范法律风险;3、做好集团本级和下属企业委托的合同管理工作;4、做好法律咨询和培训工作;5、办理工商事务、做好商标维护。【任职要求】1.35周岁以下,本科及以上学历,法学相关专业优先(应届毕业生要求法学硕士学历);2.在律所或企业从事法务工作3年以上,具有律师执业证或相关资格证优先(应届毕业生无需工作经验);3.善于沟通,具备较强的沟通协调能力、学习能力,善于发现问题、解决问题;4.坚持原则、爱岗敬业、恪守职业道德,工作主动性、自律性较强;5.熟悉民商法、公司法等法律法规,有较强的合同管理能力及风险意识;6.具有企业管理方面工作经验者优先。 年龄要求:22-35岁 职能类别:法务主管/专员 关键字:法务律师风控民商法公司法
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