与今日招聘企业随时沟通
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工作职责: 1、你将参与到会计结算、费用审核、纳税申报、报表管理、应收应付等不同财务工作,打下坚实的专业基础; 2、你将有机会你将有机会站在公司的视角,独立负责有组织进行财务参与分析等工作的报告; 3、你将有机会参与信息化的变革,学会从提升公司运营效率的角度,来推进财务信息化,从前期收集财务信息化需求,到体系搭建以及项目推进; 4、你将有机会参与公司的资金管理与税务筹划工作,来更好地提高企业经营效益。 任职要求: 1、本科以上学历,财务管理、会计学等财务相关专业; 2、有财会类或有财务相关经验者优先; 3、优秀的逻辑思维能力,较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力,善于总结和分析,能够快速学习,适应高强度工作; 4、对数据敏感,具备基础的数据分析能力; 5、良好的职业操守,严谨、踏实,原则性强。 截止日期:2024年09月15日
工作职责: 1、 你将成为传化HR大家庭一员,深度参与人力资源服务体系构建,为公司提供人力资源保障; 2、 你将分了解业务发展的瓶颈及痛点,据此设计有效的HR解决方案并推动执行,通过理论培训、实践训练等多种方式,夯实专业基础知识,深入了解业务体系及流程,提高个人的专业能力; 3、 根据业务需求,你将会参与人力资源领域的各项工作,包括但不局限于人才体验、人才洞察、人才驱动、学习发展、企业文化等; 4、你将会参与人力资源体系优化及重点项目推进,作为项目成员攻坚任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理相关专业; 2、对人力资源事业充满激情,乐于接受挑战,具备优秀的沟通协调能力、创新能力和抗压能力; 3、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力; 4、掌握office等基本办公软件,具备数据分析、设计、视频剪辑等技能者优先。 截止日期:2024年05月31日
一、岗位职责: 1、负责完成各应用系统平台的开发和各系统之间接口开发; 2、通过源生开发信息系统和应用,满足个性化业务管理需求; 3、开发和运维集团及下属公司的网站、微信公众号等外围辅助应用; 4、应用系统业务需求与技术分析,技术实现; 5、其他信息化工作提供软件技术和支持。 二、任职要求: 1、硕士学历,计算机、软件工程、电子信息、统计学、大数据开发相关专业优先; 2、开发基础扎实,具备JavaScript、HTML、CSS、HTTP等技术; 3、熟练掌握react全家桶,并且有react项目经验; 4、熟悉Spring、Spring MVC、Spring Boot、MyBatis等开源框架及其相关技术体系,理解其运行原理,具有全栈开发经验优先; 5、具备以下关键技术:Java基础、多线程、JVM、Spring、MySQL、Mybatis、Redis、Zookeeper、MQ。 截止日期:2025年04月03日 招聘人数:1人
工作职责: 1、你需要熟悉了解大型企业行政部门的业务流程和常规运作; 2、你将有机会深度参与公司行政运作体系建设与流程建设与变革; 3、你将有机会协助公司核心会议组织安排、核心决议与精神报告撰写; 4、另外根据团队的目标,协助团队顺利开展日常行政支持相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,企业管理相关专业; 2、有清晰的职业规划和职业发展目标,了解行政运营并工作有饱满的热情; 3、有活动策划相关实习经历经验者优先,优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强; 4、性格积极坦诚,做事踏实务实,有很强的自驱力,追求极致,有创新性思维和判断能力。 截止日期:2024年09月15日
职位详情
1、岗位发展方向:研发专家、项目经理、CTO、技术专家(前端、后端、中间件等)、项目管理等;
2、负责参与曹操出行相关产品的系统架构及研发;
3、协助产品梳理业务需求,产出业务系统架构设计方案;
4、协助或独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量;
5、主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围。
职位要求
1、2024届毕业生,计算机相关专业优先,大学本科及以上学历;
2、了解或熟悉开发语言和设计模式,对面向对象和模块化设计有一定的理解;
3、了解常用技术框架,熟悉项目管理、构建工具;
4、在网络io、集合、并发/多线程、缓存等方面有一定理解;
5、工作认真投入,具有良好的敏捷思维和快速学习的能力,沟通表达良好;
6、能承受工作压力,富有良好的团队精神和积极的进取心。
1、负责建立与完善宏胜集团战略运营规划管理体系及制度,集团级战略规划拟定;
2、负责支持实现宏胜战略规划体系的标准化及实施;
3、负责开展行业分析进行对外交流,洞察行业发展信息,规划公司战略发展方向;
4、负责宏观上对公司整体运营监测进行评估;
5、负责支持与指导职能部门业务目标规划,推动部门目标与组织整体目标方向一致性;
6、根据内外部发展环境,研究并实施公司战略发展方向;
任职要求:
1、硕士及以上学历,海外留学经历优先;管理学等相关专业。
2、有一定的策划组织能力;
3、有较强的人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力、抗压力;
4、有较好的企业管理、制造业知识、写作技能、公共关系管理知识、商务礼仪知识等,有较好的组织协调能力、团队协作精神;有较强的书面及口头表达能力;有较强的责任心。
1、有专业的机械知识 ,有较强的交际能力和市场开拓能力;
2、日常办公软件熟练;
3、本科及以上学历,市场营销、机械相关专业;
4、具备基本的机械相关知识;
5、寻找客户资源,维护老客户关系;
6、身体健康,诚信,勤奋;
7、适应出差,工作地点视工作情况而定;
8、业务能力强者,年薪百万都不是问题,提成较高。
9、有无经验均可。
职责描述: 1、依据物流计划与相关订单,做好原料及产品调度工作; 2、负责做好订单的跟踪与维护工作; 3、收集、了解物流市场资源及信息。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,物流、交通运输相关专业优先; 2.熟悉物流、供应链和ERP等相关知识; 3.工作有责任心,认真仔细,有协作配合精神。
岗位职责
1.负责人力资源招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作;
2.对接下属子公司,实现HRBP职能。
任职资格
1.本科及以上学历,人力资源、心理学及理工科等相关专业优先;
2.有人力资源、企业管理经验优先;
3.熟练运用office办公软件,具备较强的文字书写、沟通表达能力和服务意识。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、餐补、五险一金、带薪年假、包住
职责描述: 1、负责业务人员的合同审核,对不符合要求及规范的合同提出修改意见; 2、协助业务经理完成销售合同的准备工作,并及时了解运行情况并做好反馈、汇报工作; 3、负责合同的全过程执行,联系内部各部门、外部客户、第三方做好合同的执行; 4、部分表现优异者往业务方向培养和发展。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士学历优先,化工、国贸等相关专业; 2、做事认真、细心、负责,具有服务意识,有良好的沟通能力; 3、熟练使用office等办公软件; 截止日期:2023年08月05日
职责描述: 1.负责做好市场信息的收集和汇报工作; 2.根据公司的营销政策,开拓市场,完成销售目标; 3.负责做好国内客户开发和维护工作,建立并维护良好客户关系; 4.负责做好销售订单的单据跟踪、货款跟踪、业务提醒工作,确保业务顺利开展; 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,商科类、材料化工类、纺织相关专业优先; 2.接受统一培养,在车间实习半年到一年,系统学习聚酯生产工艺; 3.认同聚酯行业,具备较强学习能力、吃苦耐劳精神,勇于自我挑战; 4.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,沟通能力强,有一定的市场分析能力; 5.可提前到岗实习者优先。 截止日期:2024年11月20日
岗位职责
1.负责人力资源招聘、培训、绩效、薪酬等模块工作;
2.对接下属子公司,实现HRBP职能。
任职资格
1.本科及以上学历,人力资源、心理学及理工科等相关专业优先;
2.有人力资源、企业管理经验优先;
3.熟练运用office办公软件,具备较强的文字书写、沟通表达能力和服务意识。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、餐补、五险一金、带薪年假、包住
岗位职责: 1.负责总裁对外洽谈、会议、商务会谈等活动现场同声传译; 2.负责公司相关文件资料、合同及往来信函的书面及口头翻译工作; 3.总裁安排的其他工作。 岗位要求: 1.硕研及以上学历; 2.英语相关专业; 3.具有较好的沟通能力、组织协调能力; 4.需具备英语专业八级及以上水平,听说读写能力优秀。 截止日期:2023年12月31日 招聘人数:1人
培养方向:集采、供应商管理 一、工作职责 1、根据项目总设计要求,合理调配内部资源; 2、负责项目实施阶段的采购质量控制、进度控制等; 3、依据采购物资的特性及供应资源状况,协助项目组制定对应的采购策略,从经营角度进行成本控制; 4、协调项目组、公司内部及供应商合作关系; 5、督促管理供应商的价格、交货、服务及质量,及处理异常突发情况。 二、任职要求 1、2023/2024年毕业生,硕士学历,电气仪表机械管理、供应链等专业; 2、熟悉招标投标法、民典法等法律知识,具有招投标经验; 3、熟悉采购部门相关的业务流程,精通采购相关专业知识; 4、具有较强的沟通和商务谈判能力,价格控制能力,信息搜集能力; 5、具备基础财务知识、成本分析的能力。
职位描述:
1、基于公司人力战略和业务实际需求,建立发展良好的组织生态体系,支撑业务发展;
2、创造良好的员工体验,持续提升员工的绩效表现和对组织的认可;
3、人力资源体系自身能力、效率建设,高质量的实施招聘、人事管理、薪酬管理、培训管理。
职位要求:
1、人力资源管理、劳动与社会保障、社会学、心理学等专业的同学会优先考虑;
2、有能量感,喜欢并愿意主动与人沟通,对人有同理心,喜欢挑战;
3、好学善思、自我驱动、系统性思考。
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