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岗位职责:
1.勘查现场,核实事故的真实性,确定事故损失;
2.风险案件现场走访调查及定损方案协谈;
3.完成对实地查勘案件后续案件未决跟踪任务;
任职要求:
1.2022届优秀本科及以上学历毕业生;
2.机械、车辆工程等相关理工科专业;
3.具备良好的沟通协调能力,有强烈的进取心和积极的心态,认同保险行业;
4.获得C1车辆驾驶证优先;
5.根据专业面试情况,定岗至车物理赔、人伤理赔、财产险理赔、非车理赔等专业类岗位。
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、绩效奖金
分行培训生 未来管理人员储备。经过双向竞聘、系统培训后在各条线从事营销或管理工作。 营销定向生 从事公司业务、零售公司、个人业务的客户营销及维护工作。 综合柜员 在岗位权限内受理相关业务,做好客户服务工作。 任职要求: 2024届毕业生,本科及以上学历 工作地点: 莲都、遂昌、缙云、青田、龙泉、松阳 截止日期:2025年01月18日 招聘人数:10人
晋升通道:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理(管理6-7家餐厅)—区域经理(管理20-30家餐厅)—市场总经理;我们提供:☆起薪4000元 季度奖金,年度调薪;☆8小时工作制,每周休2天;☆除国家法定节假日外每年至少10天带薪年假及5天带薪病假;☆婚假/产假/看护假等全薪假期;☆五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;☆补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院费的报销,含子女)☆成为店经理之后更可享受免息首付和房贷贴息,以及百胜中国股票需要这样的你:1、大专及以上学历;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、喜爱并乐于从事连锁餐饮零售业。你需要这样工作(由餐厅经理作为辅导人):1、学习餐厅不同服务岗位的工作流程,全面了解一线服务,为管理打好基础;2、餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。3、确保产品100%达到质量标准,提高顾客满意度;4、关爱员工,推动餐厅营运高标准执行。有餐饮/酒店/零售/连锁经验尤佳,有肯德基/星巴克/汉堡王/沃尔玛/联华等经验者尤佳,赶快加入我们吧! 年龄要求:18-28岁 职能类别:餐饮服务员 关键字:门店管理管培生五险一金双休服务员
岗位职责:
1.根据个人专业和面试情况定岗于三级机构综管部、业管部、渠道业务部等中后台岗位;
2.纳入公司橙星计划管培生培训体系,完成公司制定的培训计划和考核工作。
任职要求:
1.2022届优秀本科及以上学历毕业生,专业不限,经济金融、数理统计、机械等理工科专业优先;
2.良好的沟通能力、写作能力、抗压能力;
3.有强烈的进取心和积极的心态,认同保险行业。
职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、绩效奖金
岗位要求: 1.2024届应届毕业生,工业工程专业,2023届离校未就业同学亦可; 2.在校期间有班级、学生会、社团干部或者干事经验优先; 3.有明确的职业规划,意向往IE工程师发展; 4.具备较强的沟通表达能力和较强的组织协调能力,熟练操作各类办公软件。 截止日期:2024年07月01日 招聘人数:3人
岗位要求: 1.2024届应届毕业生,工业工程专业,2023届离校未就业同学亦可; 2.在校期间有班级、学生会、社团干部或者干事经验优先; 3.有明确的职业规划,意向往IE工程师发展; 4.具备较强的沟通表达能力和较强的组织协调能力,熟练操作各类办公软件。 截止日期:2024年07月01日 招聘人数:3人
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