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1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
岗位职责: 1.配合拓展总监完成年度拓展目标任务; 2.负责招商大客户开拓及维护; 3.负责日常招商开拓业务接洽与客户维系; 4.负责协调整合内部资源进行有效提案; 5.负责完成项目签约相关流程。确保流程操作无误,顺利签订合同; 任职资格: 1.熟悉国家及地方的物业管理法律法规,3年以上大型专业市场相关招商或营销经验; 2.具较强的思维分析能力、理解、表达、公关、商务谈判及计划统筹与执行能力; 3.拥有广泛优质的可拓展资源,有家居行业工作经验者有限录用; 4.具有良好的人际沟通能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。
岗位职责: 1)负责电销中心的日常运营管理; 2)对电销人员的客户进行管理,对约来的客户进行促成,签单; 3)负责电销中心运营岗位设置、人员培训和绩效考核; 4)负责监听所辖电话销售专员的电话,并能适时提供协助; 5)根据公司要求制订相关销售计划并负责完成; 6)管理并带领新进人员学习,培养新人正确销售技巧及工作习惯; 7)提升团队中电话营销人员各项绩效指标。 任职资格: 1)具有3年以上**用品及奢侈品行业高层销售管理经验和大型营销团队管理经验,对**市场营销有着深入的了解,有丰富的行业相关资源; 2)具有较强的团队组织能力、判断决策能力、沟通协调能力、市场开拓能力和计划执行能力; 3)熟悉美容养生,医疗美容,健康市场的相关情况; 4)有很强的组织能力和员工培训能力,能及时组织员工进行培训,良好的团队合作精神,出色的团队建设能力、人际沟通能力、组织开拓能力; 5)具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和及解决重大问题的能力; 工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30
工作职责: 1.负责会所对客服务流程及标准的制订和实施; 2.负责会所线索客户的参观及协议的签订; 3.负责客户入住前的各项协调准备工作; 4.负责维护良好的宾客关系,处理客户投诉及宾客服务需求; 5.负责开展部门员工的专业技能培训; 6.负责会员客户离店后的增值服务跟进工作; 7.负责配合市场部对月子课堂的布置和活动需求服务跟进; 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.2年以上上健康咨询或客户服务或销售类从业经验; 2.具有客户关系管理及维护经验; 3.具有较强的销售开发能力; 4.较强的宾客沟通能力,出色的亲和力; 5.具有优秀的团队合作意识和沟通协调能力; 6.能熟练使用各类办公自动化软件(word、excel、ppt等); 7.2年以上知名月子会所客服或健康顾问从业经验优先考虑。
1、销售计划的制定与执行:根据公司制定的销售政策,制定当月、本季度以及本年度的销售计划和目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证完成当月、当季度和全年的销售目标; 2、销售回款:指导下属收集客户资料、做好跟进工作,及时分析下属现状及回款情况,每月分析下属的工作过程和结果,指导下属提高回款技能; 3.销售团队建设:根据公司的发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,能力强者面谈决定; 2、3年以上销售行业工作经验,1年以上销售管理工作经历者优先;培训、保险、地产、金融等直销行业电话销售经验优先 ; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、较强执行力:有强烈的企图心,不达目标誓不罢休; 5、价值取向:愿意帮助他人,愿意付出和奉献;责任心强,积极参与各种有意义的活动; 6、领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的目标和政策,保证任务顺利完成
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责每月度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8:30-17:30 月休4天
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 2、开拓医美行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系; 3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度; 4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策; 5、建立行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求; 6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍 8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
1、在营销总监的领导下负责公司健康服务的推广、宣传、市场开发; 2、负责带领分管团队,面向各类型客户,销售公司的体检套餐等健康服务; 3、负责分管销售渠道的建设、销售方式的选择; 4、负责分管营销团队的建设、管理、培养和培训。
岗位职责:配合公司营销部门进行人员招聘,并具有相当的市场开发能力,及渠道开拓能力。 任职资格:1.积极上进,吃苦耐劳,敢于挑战。 2.具有良好的沟通能力,善于言谈,具有良好的应变能力。 3.为人要诚实稳重,外表成熟者优先!!! 工作时间:周一至周六 9-17:30
岗位职责: 1、负责搜集服务商资料并进行沟通,负责开发渠道商资源; 2、通过电话、拜访与服务商(POS机厂商)、渠道进行有效沟通,寻找合作机会并完成业绩指标; 3、定期与服务商、渠道商进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、协调合作厂商与公司的业务,包括意见反馈、日程协调。 5、对市场竞品的掌握和分析汇报,尽量控制促使合作方不与竞品达成合作 任职要求: 1、专科以上学历,3年以上的销售和渠道开发管理经验。 2、具有较强的市场竞争意识、沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。 3、具有丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。 4、能从容应对与代理商的商务谈判,以及相关产品、销售技巧演讲及培训。 5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 6、热爱销售工作,能适应频繁出差。 工作时间:双休 能适应出差 需要出差
岗位职责: 1、负责建立、培训、管理一个至少5人以上的销售团队; 2、在分配的项目范围及区域市场进行客户开发; 3、负责制订部门销售计划并执行实施; 4、负责1-2名销售经理的培训、指导与管理; 5、协助销售总监进行部门管理及区域销售目标达成; 6、销售范围包括电商代运营、网店合作运营和电商自运营的项目招商;; 任职资格: 1、我公司的高级销售经理,年收入至少20万以上; 2、2014是电商、移动电商、微电商高速增长的1年!希望在这个高达万亿的市场里掘出自己人生第一桶金的销售精英,就是我们需要的高级销售人才! 3、如果你曾经在其他行业或企业取得一定的销售业绩,并且认为能够象我们公司许许多多的80后、90后那样培养、组建、激励团队全力以赴开发市场,那你就完全有能力在潜力更大、发展更快的电商行业创造更高的业绩、取得20万以上的年薪收入! 4、我们关注的是不是是有丰富的互联网经验、电商项目招商经验,我们关注的是你在你曾经的行业、公司里,是否已经成为一名优秀的销售管理人员,并且能够经过我们公司的培训,迅速成为一名优秀的高级销售经理! 5、不需要你会编程,但你要会开机;不需要你会运营,但你要知道淘宝。符合这些条件,你就有机会成为年薪至少10万的销售经理,更有机会挑战30-50万的总监岗位! 工作时间:所有工作时间的安排,都是为了帮助你实现10万以上的年薪收入!
岗位职责:部门管理 任职资格:工作经验2年以上 工作时间:
岗位职责: 1、负责搜集服务商资料并进行沟通,负责开发渠道商资源; 2、通过电话、拜访与服务商(POS机厂商)、渠道进行有效沟通,寻找合作机会并完成业绩指标; 3、定期与服务商、渠道商进行沟通,建立良好的长期合作关系。 4、协调合作厂商与公司的业务,包括意见反馈、日程协调。 5、对市场竞品的掌握和分析汇报,尽量控制促使合作方不与竞品达成合作 任职要求: 1、专科以上学历,3年以上的销售和渠道开发管理经验。 2、具有较强的市场竞争意识、沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神。 3、具有丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验。 4、能从容应对与代理商的商务谈判,以及相关产品、销售技巧演讲及培训。 5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。 6、热爱销售工作,能适应频繁出差。 工作时间:双休 能适应出差 需要出差
1、全国范围内省代/加盟/联营客户的招商工作 2.有专业的市场/客户/店铺评估专业及方法 3.协助客户店铺前期开业及客户维护工作 要求:1、专业女装或女装羽绒服市场拓展工作及经验三年以上 2.有专业的市场说评估报告,熟悉全国市场情况 3.有良好的团队配合力,以结果为导向
职位描述: 1、配合公司召开商务会议,会后进行商务谈判,签定合同。 2、此岗位需要随团队在江浙区域短期出差 岗位要求 : 1、三到五年咨询或谈判相关工作经验,形象气质佳,普通话标准; 2、善于沟通,有良好的语言表达能力; 3、有敬业精神和团队精神,对工作认真负责、性格外向; 4、有会议营销相关经验优先; 5、年薪10W-30W左右;
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