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职位描述 1、根据公司营销战略,制定渠道发展策略,进行渠道网络的拓展与管理; 2、了解教育行业新技术的动态和趋势,并对市场、行业、竞争对手进行分析; 3、负责建立区域产品分销网络,拓展销售渠道,完成销售任务; 4、负责潜在客户的答疑和咨询顾问工作(包括方案沟通、产品演示、技术交流等),发掘需求并分析整理; 5、与渠道客户建立良好合作关系;确保销售目标的实现。 任职要求: 1、计算机、电子信息、物联网、市场营销等相关专业大专以及本科学历优先考虑。 2、对工作有充分的耐心、高度的责任心,吃苦耐劳,积极向上,勇于挑战自己。 3、语言表达能力强,具有亲和力,能在短时间内与学生建立良好的关系。 4、有高校渠道资源优先考虑,优秀应届毕业生亦可考虑。 公司福利: 1、我们提供有竞争力的薪资; 2、享受每年一次普调工资制度; 3、享有年终奖金; 4、为员工缴纳五险及住房公积金; 5、生日惊喜、司龄惊喜; 6、节假日福利; 7、双休制,所有节假日均按照国家法定执行; 8、年休假(五天以上)及婚假、产育假(陪产假)等休假制度; 9、专享来往探亲车票报销待遇; 10、定期组织户外拓展活动以及聚餐活动; 11、广阔的晋升空间; 12、高新前沿的技能培训。 联系邮箱:56813984@qq.com 联系人:赵女士:18518381948 薪资:面议
1、完成年度销售预算目标,并按预算完成目标 2、每月制定销售方案,结合预算下发销售目标 3、了解和熟悉厂家政策,争取各项厂家返利 4、合理控制本部门费用 5、合理安排各岗位人员编制,控制人力成本 6、完成总经理交待的其他事项
岗位职责: 1、根据公司战略目标及行业发展趋势,制定总体市场渠道策略并监督实施; 2、根据公司发展战略,结合行业与公司的实际情况,制定落实运营中心发展策略及计划,不断提升部门运营管理水平; 3、建立规范、高效的运营管理体系; 4、协同公司营销市场部门,组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施; 5、处理好项目开发及维护等运营工作。 任职资格: 1、有相关工作经验者优先,工作激情高,具较强执行力; 2、有渠道建设、人员组织的实践经验 ; 3、较强的企业经营决策能力、统筹策划经营能力、分析研究解决问题能力。 待遇面议,年收入不低于五万,两个月后公司交基本养老保险。
岗位职责: 1.对总经理直接负责,全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行;根据酒店三项指标及时制定当月的销售计划,努力完成和超额完成预算目标。 2.研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理汇报、沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。 3.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,尽可能提高酒店盈利。 4.详细了解酒店的服务项目、内容和服务时间;协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。 5.清楚了解客房状态、客房类型以及客房消费品和折扣规定等方面的知识。 6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。 7.负责管理协议客户资料的电脑登记和整理、存档工作;及时做好协议客户回访和同到期的续签工作。 8.做好《日客户拜访记录》、《周拜访记录》并存档,迅速、高效礼貌地解决客户的问题。 9.随时掌握酒店每日的房态状,有效地做好预定处日常工作管理和每日预定流量的控制、合理进行流量控制,为酒店创收。 10.对于超预定造成客人的外送,及时做好客人接送工作安排和客人安抚工作 11.审阅每日的营业报表,了解当天酒店客房出租率、营运状、接待情況,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人 12.根据酒店的预算目标,做好每日和每月酒店的平均房价的控制。 13.根据酒店部门要求按时做好《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》按时参加酒店的各种会议和培训。 15.保持酒店热情待客的服务水准,保持与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。 岗位要求: 1、要正直、有激情,有上进心、有职业素养; 2、具有良好的沟通能力,能和客户做友好的沟通,并能从与客户的沟通中提炼出有效的信息,并及时响应; 3、有很强的执行力,对于领导的要求要做到及时响应; 4、对产品知识有足够的了解,以便与客户进行沟通; 5、具备良好的文字功底,能熟练的处理邮件收发、表格制作、文档修改能力; 6、有良好的时间管理方法,充分利用每一段时间,提高自己和部门的工作效率; 7、善于带领团队作战,关爱属下,不贪功,不冒进; 8、具有独特的业务突破和团队创新的思维; 9、有销售团队管理经验三年以上或酒店同岗管理经验一年以上经验;
公司为更好地开拓国内工业用PVC各类防水布市场,决定新增一个内贸二部,主要销售本公司生产的工业用防水布面料,增加建立公司内贸销售队团力量,增加国内市场为主导思想,开拓新的市场和应用领域,招聘对象,从事内贸销售工作经验五年以上的或从事PVC行业多年经验的优秀人才,具体事议面议。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,进行渠道开发和维护; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、市场活动的策划和执行; 5、领导及部门经理交代的其他事宜。 任职资格: 1、人品正直,口齿清晰,普通话流利,富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情及挑战力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和团队精神,有相关销售工作经验者优先。 6.待遇面议,年收入不低于五万,两个月后后公司交纳基本养老金。
岗位职责: 1. 寻找潜在合作伙伴; 2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 3. 开拓建立地区市场的代理渠道; 4. 负责行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作; 5. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训; 6. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
月薪:7k—1w5元/月,上不封顶 1、年龄18-32周岁,学历不限,有电脑基础,无经验可培训! 2、工作时间:09:00——17:00上六休一(可调休)、常白班午休12:00-13:30空调办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。 3、工作要求:熟悉电脑基本操作,较强的责任感,积极上进,想赚钱。 4、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作; 5、具备强烈团队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思维活跃。
市场营销、工商管理类专业
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集与分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 待遇面议,基本工资加奖金加提成。年收入不低于五万。适合敢于挑战自我的你。
岗位职责: 1、根据公司的市场战略,负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系; 2、根据市场营销计划 ,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、三年以上销售领域工作经验,有销售管理工作经历者优先考虑; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力; 6、有驾照者优先考虑。 待遇:底薪+业绩考核; 注:简历发至E-mail。 联系人:李小姐 E-mail:347121112@qq.com 电话:0573-83960138 工作地址: 嘉兴市南湖区双溪路1871号
1、大学学历,普通话标准。 2,年龄:25-35岁,身心健康(小于25岁或大于40岁请勿需考虑)。 3,善于学习,并能接受善意的指导。 4,有行业经验优先。 5,有C1及以上驾照优先。 6,广阔的发展机会:销售助理--销售工程师----销售经理----销售总监---合伙人 我有平台,你有机会,我们共创美好未来。
岗位职责: 1、依靠公司给予的客户资源,通过面对面沟通完成老客户的维护和新客户的开发; 2、完成公司的销售指标及客户服务的维护工作; 3、为客户提供高品质的服务和有价值的建议; 4、树立公司的专业品牌形象,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、高中及以上学历,有销售经验优先,优秀应届毕业生也可; 2、热爱销售工作,刻苦勤奋,富有开拓精神和良好的团队合作意识; 3、具有较强的事业心与上进心,勇于挑战高薪,实现自己职业梦想; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
1、具备大专以上学历; 2、具备2-3年的基层工作经历,具有市场基础工作操作能力、具备团队管理经验, 3、啤酒和劲酒人员优先考虑,其他快销品行业(可乐、白酒、饮料、矿泉水)人员可以择优考虑; 4、市场管理经验 4.1能带好基层团队,做好招人、育人工作,输送优秀基层人员成长为业务骨干; 4.2能带领团队人员开发空白网点,提升网点单店销量,正确使用营销通,并将网点信息通过营销通上传至公司; 4.3能带领团队人员营造终端氛围,针对开发的终端网点进行生动化建设; 4.4能开展动销活动,开展消费者互动活动,每天晚上带领团队人员针对餐饮网点开展免品及买赠活动,提升产品动销率; 4.5能带领团队人员每周六、日开展社区、乡镇的户外大型品尝、买赠活动; 4.6能推进经销商组织消费者品鉴活动,培育消费者; 4.5具有市场推广规划,终端氛围营造规划,店内外消费者培育活动的推进实施经验; 4.6具有品牌建设,品牌推广规划、指导、培训、实施经验;
1、年龄22-45岁,高中及以上学历,金融、护理、管理等相关专业(特别优秀可适当放宽) 2、电销团队,保险同业团队优先考虑 3、丰富销售经验,有一定的客户服务经验;
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