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浙江双益环保科技发展有限公司以浙江清华长三角研究院生态环境研究所为依托,主要从事新型污水处理技术和环境监测系统的技术开发及其成果转化。现公司诚聘市场部工程师1名。岗位描述:1、对市场部项目制定技术方案及操作实施方案。2、对相关项目合同、协议、契约等文书材料进行审核整理。3、积极开拓新项目信息,并对新项目进行可行性分析,并参与工作。4、对所负责项目进行跟进与方案沟通,促进客情,协助市场部日常事务性工作。任职要求:1、学历:本科以上学历2、专业:环境工程、环境科学、给水排水等相关专业3、性别:不限 4、拥有驾证并能熟练驾车 职能类别:销售工程师
岗位职责:1. 负责产品的销售及回款工作2. 负责所负责的销售产品完成计划任务及各项考核指标3. 负责竞争对手信息及新产品信息的收集工作4. 负责所销售产品的市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈5. 负责有机硅下游产品的拓展及推广工作6. 负责所销售产品过程中的货物及货款等风险把控任职条件: 1、本科及以上学历,化工及市场营销专业优先; 2、良好的沟通能力,责任感强,技术感敏锐,善于进行市场营销工作。 职能类别:销售工程师 关键字:销售
岗位描述: 1、负责自动化产品(如工业机器人本体或备件,工控设备等)的销售,以及洽谈维修保养的工作;根据市场营销计划,完成部门销售指标 2、市场情报的收集、整理及汇报,有驾驶证并能适应出差; 3、开拓新市场,发展新客户,带技术人员到客户现场拜访,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划,增加产品销售范围; 4、对客户进行技术方面的讲解与支持,提出合适方案,了解客户需求推荐公司产品; 4、有工控领域工作经验,有汽车厂,机器人集成商客户优先;有电子元器件销售或电子产品研发、采购经验者优先; 5、熟悉ABB、KUKA、FANUC、YASKAWA等工业机器人者择优录取 岗位要求: 1、2-3年四大家族的机器人的销售经验及机器人相关的自动化系统集成销售经验优先; 2、有相关销售工作经验,具备较强的市场开拓能力,良好的沟通能力和谈判技巧的优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战,电子、机械、自动化等相关专业者优先考虑; 7、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力;良好的学习能力和团队协作精神,乐于接受挑战。 8、应届毕业生也可考虑 职位福利: 1. 薪资:底薪 奖金 高提成(具体面谈) 2. 享受公司提供的其他福利。双休,聚餐,团建; 3、公司为员工缴纳五险一金; 4、公司人员很多95后,年轻化,关系简单,氛围很Nice; 5、定期培训,不断学习成长; 注意:一经聘用,将根据能力提供有竞争力的薪资水平,运用综合的基于能力的业绩考评,优秀员工将得到超出一般水平的待遇。 该职位具有挑战性,对市场、销售事业没有热情的,请不要发送简历!
岗位职责:
1、负责公司逆变器销售业务;
2、市场、行业信息的收集及竞争对手的分析,及时掌握市场动向;
3、组织进行客户关系管理,营建销售网络。
任职要求:
1、年龄30岁以下,本科及以上学历,理工科类相关专业优先;
2、熟悉光伏产业,熟悉太阳能光伏并离网逆变器、光伏系统工程销售工作,有独立的销售渠道;
3、有太阳能分布式项目、地面电站、支架、组件、逆变器等销售经验优先考虑;
4、优秀的市场开拓能力,出色的谈判技巧及沟通能力;
5、熟悉电力电网客户、有政府背景或人脉资源者优先。
公司提成待遇;
1、入职缴纳法定五险一金和补充商业保险
2、无责底薪外加丰厚销售提成,提成季度发放
3、属地化办公,午餐补贴以及出差补助
4、1-2月年终奖
5、一年两次机会调薪等
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、加班补助、补充医疗保险、定期体检
招聘业务员两名 上班时间:周一到周五,周六无特殊事宜双休 工作负责嘉兴地区业务拓展以及现有客户的维护 薪酬:底薪3500+4%提成+季度奖+年终奖
岗位职责: 1、对电化学相关前沿水处理技术进行情报收集; 2、负责小试和中试实验设计及实施,负责实验数据收集、整理、分析及实验报告编写; 3、负责编写技术文档; 4、配合工程设计部门进行产品化设计、技术支持等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、环境工程、化学等相关专业,具备相关领域的课题研究经历优先; 2、熟悉水处理工艺、有化学实验基础、掌握水质指标检测; 3、熟练掌握Office等办公软件,熟悉Origin、CAD、MATLAB等工具软件; 4、动手能力强,具备实验设计能力; 5、较强的学习和技术专研能力。
岗位职责:
1、对电化学相关前沿水处理技术进行情报收集;
2、负责小试和中试实验设计及实施,负责实验数据收集、整理、分析及实验报告编写;
3、负责编写技术文档;
4、配合工程设计部门进行产品化设计、技术支持等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、环境工程、化学等相关专业,具备相关领域的课题研究经历优先;
2、熟悉水处理工艺、有化学实验基础、掌握水质指标检测;
3、熟练掌握Office等办公软件,熟悉Origin、CAD、MATLAB等工具软件;
4、动手能力强,具备实验设计能力;
5、较强的学习和技术专研能力。
- 熟悉数控机床的结构及工作原理; - 两年以上机加工行业销售经验; 销售过加工中心设备的优先考虑; - 具有良好的市场开拓能力及人际沟通能力,勤奋认真、吃苦耐劳; - 底薪3000元 + 丰厚提成
岗位职责:1.负责销售推广工作(常驻当地)2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;4、熟悉office办公软件。5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。任职资格:1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;6、其他福利政策按照公司规定执行。备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。 职能类别:销售工程师
工作内容:
1、根据集团总体规划,组织所负责区域大客户市场开发及营销工作,与项目客户进行积极有效的需求对接,(包括销售目标,预算、合同条款,合同谈判,解决方案等),落实合作项目,签订合作协议。2、负责辖区内B端客户的拜访,并挖掘潜在客户,能够对区域客户关系维护的监督与管理交付高质量结果。
3、定期跟进客户销售业绩,回顾及分析后推进相关优化。
4、洞察市场和客户需求的变化,及时发现发展过程中的商机。
5、搜集所负责主要区域行业市场、竞争对手的信息和动态,提前采取应对措施。
任职资格:
1、昆虫、植保、农林业、园艺、环保、食品等相关专业,热爱销售工作。
2、1-2年销售工作经历,在除虫、清洁环保、食品制造企业、连锁餐饮、宾馆酒店、产业园、医疗卫生行业中,至少熟悉两个行业,有地推经验为加分项。
3、相关行业:餐饮或者商业的上下游供应商、服务平台(如美团\大众点评)、快消品、空气净化、检测行业等。
4、思维敏捷,沟通顺畅。
苏州、常州、南通、嘉兴均有岗位。
1、负责热固热塑复合材料产品销售工作; 2、对接新能源汽车、物流运输、航空航天等行业内大客户,做好市场调研、需求分析、前期测试跟踪、商务洽谈等相关工作; 3、本科及以上,有相关行业销售经验3年及以上或者有相应技术经验; 4、能适应高频度出差。
职位描述: 1. 负责区域内客户信息的整理分类,维护 2. 负责区域内客户的拜访和开发 3. 负责区域内客户的签约、收款 岗位要求: 1、大专及以上学历,男女不限。 2、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情有良好的团队合作精神。 3、出色的市场分析洞察力,具备全面深刻营销知识技能,应变能力强。 4、较强的人际沟通技巧和说服力,能承受较大的工作压力。 5、两年以上机械行业销售经验(机床销售者优先考虑)。 6、C1以上驾照,熟练驾驶。 7、一经录用,待遇从优。 职位福利:加班补助、高温补贴、餐补、通讯补助、住房补贴、五险
一、工作内容:
1、负责公司工业物联网产品的销售,引导客户需求并为其提供整体解决方案;
2、通过以客户为导向的销售方法开发新客户及维护老客户;
3、负责客户信息的收集及竞争对手的分析;
4、能够协调公司内部资源,通过与相关部门(研发、生产)良好协作,提高客户满意度;
5、完成公司规定的销售任务。
二、工作要求:
1、本科及以上学历,通信、电子、自动化、网络工程等相关专业;
2、具备通信、物联网硬件产品销售经验优先;
3、热爱销售事业,人际交往能力较强,勇于挑战高业绩;
4、为人正直,积极向上,有较强的沟通谈判和团队协作能力;
5、抗压能力强,能够适应经常出差。
三、岗位优势:
1.工业物联网领导企业、上市公司、平台发展机会大!
2.业界具竞争力的薪酬 内部激励机制与调薪机制!
3.与乐于成就员工的Leader并肩作战!
4.立即上岗机会,真诚、服务、勤劳、和睦的氛围!
岗位职责:
1.负责销售推广工作(常驻当地)
2、大专以上学历,23~32岁左右,可应届毕业生;
3、理工科专业,机电、工业电气化专业优先;
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳,有团队合作精神。
1、生产实习期:3500元/月(0-3个月公司总部实习培训);
2、市场实习4000-6000元/月(6个月市场实习),月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 差旅费补贴
3、正式销售:月薪=底薪 提成(业绩越多,提成上浮结算) 超额奖励 差旅费补贴,正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上;
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金,公司提供住宿,有公司食堂,免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处,统一安排住宿,有午餐补贴;
5、 新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训;
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注:1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识,相对了解和熟练后转销售,期间实习4000元/月 项目提成,正式销售后按销售员待遇,经理安排新销售员时,并带着一起跑客户。
1、任职资格: 男性,年龄在25岁以上,专科以上学历; 有2年以上销售工作经验或1年以上同行业销售工作经验; 沟通能力及语言表达能力较强,能承担工作挑战及压力; 2、岗位职责: 客户资源的开发与维护; 与技术部确认产品的技术指标和可执行情况; 负责订单合同执行情况的落实、跟踪,订单执行过程中遇到问题及时与 客户沟通解决; 负责客诉的解决,售后问题的处理; 负责应收帐款的跟催并和财务及时对销账; 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; 完成公司制定的年度所属区域的销售任务; 帮助所属区域新晋员工的开展工作;
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