职位描述：

岗位职责:
1．负责销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。


任职资格:
1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

职位描述：

岗位职责:

1．负责销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

职位描述：

岗位职责:

1．负责销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

职位描述：

1.根据公司销售的分解目标，完成公司各类型产品销售工作，达成年度销售任务指标；2.负责销售收款的回收工作，完成收款指标；3.负责新产品的市场推广，提高市场占有率；4.了解行业动态，收集客户及竞争对手的资料，了解客户需求及竞争对手的优劣势；5.负责新老客户的关系维护工作，提高客户满意度；6.配合公司内部其他部门的工作。任职要求：1. 男女不限，机电类、营销类相关专业，能适应出差；2. 一年以上工作经验要求，有电气设备行业销售经验优先；有电力行业客户背景资源优先。底薪 提成的薪资构成，具体可以当面详谈 年龄要求：25-40岁 职能类别：销售工程师

职位描述：

工作内容：

2、负责辖区内B端客户的拜访，并挖掘潜在客户，能够对区域客户关系维护的监督与管理交付高质量结果。

3、定期跟进客户销售业绩，回顾及分析后推进相关优化。

4、洞察市场和客户需求的变化，及时发现发展过程中的商机。

5、搜集所负责主要区域行业市场、竞争对手的信息和动态，提前采取应对措施。

任职资格：

1、昆虫、植保、农林业、园艺、环保、食品等相关专业，热爱销售工作。

2、1-2年销售工作经历，在除虫、清洁环保、食品制造企业、连锁餐饮、宾馆酒店、产业园、医疗卫生行业中，至少熟悉两个行业，有地推经验为加分项。

3、相关行业：餐饮或者商业的上下游供应商、服务平台（如美团\大众点评）、快消品、空气净化、检测行业等。

4、思维敏捷，沟通顺畅。

苏州、常州、南通、嘉兴均有岗位。

职位描述：

岗位职责:
1．负责销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。


任职资格:
1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

职位描述：

岗位职责:

1．负责销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。

1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

职位描述：

岗位职责:
1．负责销售推广工作（常驻当地）
2、大专以上学历，23~32岁左右，可应届毕业生；
3、理工科专业，机电、工业电气化专业优先；
4、熟悉office办公软件。
5、能吃苦耐劳，有团队合作精神。


任职资格:
1、生产实习期：3500元/月（0-3个月公司总部实习培训）；
2、市场实习4000-6000元/月（6个月市场实习），月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 差旅费补贴
3、正式销售：月薪=底薪 提成（业绩越多，提成上浮结算） 超额奖励 差旅费补贴，正式销售上岗第二年销售员平均年薪可达10万元以上；
4、按照国家相关规定进行缴纳五险一金，公司提供住宿，有公司食堂，免费提供中午工作餐。出差地区公司设有办事处，统一安排住宿，有午餐补贴；
5、 新进员工进行统一培训与实习，工作期间根据需求组织特定培训；
6、其他福利政策按照公司规定执行。
备注：1-2年内在数据服务部学习公司18种系统的知识，相对了解和熟练后转销售，期间实习4000元/月 项目提成，正式销售后按销售员待遇，经理安排新销售员时，并带着一起跑客户。

职位描述：

岗位职责： 1、公司产品的销售与市场推广。具体包括：空调设备技术推广，参与项目的招投标，负责合同的签订，资金回笼，及处理与负责项目相关的客户需求； 2、开拓维护客户关系，扩大项目覆盖率 ； 3、执行公司销售策略，达成销售目标 ； 4、协助其他部门处理与工程项目相关的事宜 。 任职要求： 1、暖通相关专业、专科以上学历。从事空调类销售工作经验2年以上； 2、敬业踏实，认真负责，具备良好的沟通能力和团队精神； 3、具有工业或石化行业经验者优先； 4、有厂家产品开发或厂家销售经验者优先。 能力要求： 1、懂方案制作及招投标工作； 2、具有吸收式热泵空调或VRV空调经验者优先考虑。 素质要求 1、富有激情具备勇于挑战和进取精神； 2、责任心强，能吃苦耐劳，有良好的专业知识； 3、热爱学习，有上进心， 善于配合，能承受一定的工作压力。