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岗位职责: 1.开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2.赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3.扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4.品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5.完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002143)
岗位职责: 负责净水机商用工程客户的开发工作 负责区域商用工程客户产品推广和客户培训工作 协助区域商用工程项目招投标业务及技术方案的制定 协助完成区域年度销售任务 岗位要求: 大专及以上学历,专业不限 具有1-3年相关工作经验 具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力 熟练使用办公软件
岗位职责:
1、负责市场资源及优质代理商开发,完成公司下达的各项指标;
2、日常客户拜访、客情关系维护;
3、销售谈判及合同签订,合同执行情况跟踪;
4、及时准备收款资料,跟催到期货款。
任职要求:
1、25-40岁,大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2、2-3年同行业销售经验,有一定的资源、人脉及电器成套或元件销售业绩,能够独立开发客户;
3、具备较强的事业心和责任心,勇于尝试和开拓,有良好的人际沟通、谈判能力;
4、有较强的人际交流能力,思维灵活,善于充分利用资源,有团队合作精神;
待遇:底薪 提成 绩效奖励 年终分红
职位描述:
1、开发客户,达成订单,满足客户需求,维护客情关系,完成部门业绩;
2、通过拜访、邮件、电话等方式与客户进行业务交流;
3、及时将公司的产品信息反馈给客户,供客户参考选择;
4、独立分析新老客户对产品的不同要求,独立处理业务能力,能够独立开拓客户资源;
5、跟进公司客户,及时拜访和维护客户关系;
6、本岗位为国产代理品牌销售,有JG企业,科研院所经验者优先。
任职要求:
1、学历不限,男女不限;
2、工作认真负责,具有高度的责任心、积极性、主动性,沟通表达能力强;
3、有国内市场开拓者经验者优先录用,能及时有效的与客户通过各种方式沟通;
4、能吃苦耐劳,富有激情,愿意追求有挑战类型的工作者或从事过中介、保险行业者优先考虑。
5、了解电子行业,从事IC电子元器件销售经验1年以上者优先考虑。
薪资待遇:
1、综合薪资采取:底薪 提成 绩效的模式,底薪7000-14000元,综合年薪达10-80万元;
2、入职满一年享受5天年休假;平时节假日遇国家同步,周末双休;
你值得拥有,我值得信赖!
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
职责描述: 负责区域内经销商开拓、老商维护,对所负责区域的销售业绩负责。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年以上销售经验,家电、家居行业优先; 3、具备较强商务沟通能力; 4、适应出差,抗压能力强。 工作区域:全国多个区域可安排
招聘岗位:销售/销售助理 招聘人数:不限 专业要求:专业不限,有经验优先 任职要求: 1、普通话标准,有相关经验优先; 2、要求有很强的责任感; 3、工作态度端正,为人谦逊随和,责任心强,抗压能力强; 4、具备良好的沟通能力和学习能力,工作细心,较强的责任心。 岗位职责: 1、大专以上学历,能力强者可降低学历要求,有销售工作经验及商务洽谈经验,有房产、教育、通信行业优先; 2、客户定位企业客户,对大数据、软件产品和AI智能机器人有一定了解者优先; 3、头脑灵活,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强; 5、懂得分析客户需求,定位客户类型,寻找及开发客户,开拓新客户群体。 薪资待遇: 综合薪资4000以上,上不封顶:基本薪资 提成 年终奖金 团队奖励(带团队的话根据团队业绩额外提成) 晋升通道: 销售助理-销售专员-销售主管-销售经理 (岗位不一样,薪资奖金不一样) 公司地址: 湖北省襄阳市樊城区环球金融城2栋
1.了解并分析客户需求,锁定市场动向,拓展新的客户,及维护老客户,并与客户建立长期稳定的合作关系,并不断开拓业务渠道; 2.了解并根据客户需求,并结合市场动向,制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作; 3.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 4.与公司各部门有效配合,及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等,以提高客户满意度; 5.充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。 职位要求: 1. 有1-3年以上销售相关经验,汽车非标设备市场,有经验者优先; 2 .具有良好的组织能力,沟通能力,商务谈判能力,附有责任心和团队合作精神; 3 .做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质; 4. 愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求; 5. 具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 6. 有一定的团队管理经验;
岗位职责: 1.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 2.研读客户的技术要求,客户技术交流、项目报价和基本方案制定、商务谈判; 3.开发潜在客户,定期拜访客户,识别及判断客户的实际需求; 4.了解分析区域市场信息、容量,判断并确定目标市场,掌握竞争对手的市场定位; 5.参与产品的市场推广活动,提高公司产品知名度, 6.维护客户关系,跟踪客户项目进度,提供售后支持。 7.完成营销部门其他相关工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,机械自动化、机电一体化、机械制造相关专业优先; 2.2-3年销售工作经验,具有非标产品销售、具有一定的设计规划能力、项目管理经验者、熟练掌握CAD制图软件优先考虑。 3.熟悉工业自动化行业,有白酒酿造行业销售经验者优先考虑; 4.良好沟通协调能力,并具备一定的分析、判断及谈判能力,善于倾听客户需求并给与专业建议。 5.有较强的工作责任感和事业心,工作态度认真积极,能吃苦耐劳,良好的团队合作精神。 6.能接受出差。
岗位职责:1.负责公司产品的推广及销售;2.独立制定详细的营销计划,并予以落实和评估;3. 全面落实公司中长期发展规划和销售任务;4. 负责公司销售项目商务洽谈及合同评审5.积极跟进销售状况及维护客户关系,及时调整销售策略;6. 积极、高效完成公司各项计划事项。岗位要求:1. 年龄:23-30岁;2. 学历:本科及以上;3. 专业:土木工程、道路桥梁、水利、电力、给排水、混凝土制造等工程类相关专业;4. 性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心,具有良好的语言表达和沟通能力;5.工作地点为湖北省内各办事处(需服从公司安排)。薪资福利:1.公司为员工缴纳五险一金;2.公司每年定期组织员工免费体检、旅游和户外拓展;3.公司员工享受带薪的年假、产假等;4.节假日(如:端午、中秋等)公司为员工发放实物等福利;5.公司执行7.5小时***休息制,销售人员执行不定时工作制;6.公司为员工提供专业性强的培训,管理与专业路线并行,发展空间大;7.试用期6000元 交通补贴 话补等,转正后年薪可达10-20万 。 年龄要求:23-30岁 职能类别:销售工程师 关键字:混凝土预制销售
COoperation Makes BETTER Future.
Who's Cobetter?
专注于膜技术的开发,
聚焦于拓展生物和集成电路产业的尖端应用
为全球各行业客户提供
过滤 分离 净化 解决方案
极致的产品和持续创新的方案
—为用户解决制程问题,提高品质
关于角色:
1.Cobetter正在寻找负责武汉区域内半导体客户的销售工程师,专注于关键客户管理并发现新的商机;
2.致力于为目标客户提供优质公司产品和服务解决方案,并与业务团队密切合作以在半导体市场中实施公司的战略;
职责描述:
3.执行部门制定的业务计划,向客户推广Cobetter 已有的产品和增值解决方案,并实现销售目标;推动目标客户的长期合作:维护已进入点位的份额与新的点位开发,了解客户的服务和技术需求;
4.与半导体AE团队紧密合作,进行新项目/产品的测试推进和 已上市产品的异常使用反馈;
5.定期参与区域会议和内部会议并与销售总监一起制定与改善业务目标和执行计划方案,并提供负责区域的竞争动态、目标客户未来的产品开发方向、行业动态;
6.熟悉半导体行业工艺,Filter产品,为客户提供及时的技术解决方案;与客户保持紧密的关系,更新客户资料信息 ,及时反映客户意见与建议并进行闭环 。
任职要求:
1.如果您有3年以上半导体行业工作经验 或行业销售经验;
2.统招以上学历,理工科专业优先;
3.半导体资深工程师背景优先;
4.热爱半导体行业,有意向在该领域长期发展,并制定相关职业规划。
拥有以下特质,将更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有强烈的责任意识;
2.良好的团队协作能力,和团队共同成长;
3.不放弃的态度和逆流而上的精神;
4.良好的职业素养以及诚实的品格;
5.与cobetter的客户建立牢不可破的关系能力,拥有较强的服务意识;
6.自我的总结以及清晰的自我规划。
我们提供什么:
1.融洽的团队氛围以及专业的入职培训;
2.每年一度的健康体检;
3.节日/父母探亲补贴;
4.年度团建活动;
5.合理公平的奖金激励方案;
6.透明和完善的晋升通道。
COoperation Makes BETTER Future.
Who's Cobetter?
专注于膜技术的开发,
聚焦于拓展生物和集成电路产业的尖端应用
为全球各行业客户提供
过滤 分离 净化 解决方案
极致的产品和持续创新的方案
—为用户解决制程问题,提高品质
关于角色:
1.Cobetter正在寻找负责电子化学品领域内客户的销售工程师,专注于关键客户管理并发现新的商机;
2.致力于为目标客户提供优质公司产品和服务解决方案,并与业务团队密切合作以在电子化学品市场中实施公司的战略;
3.执行部门制定的业务计划,向客户推广Cobetter 已有的产品和增值解决方案,并实现销售目标;推动目标客户的长期合作:维护已进入点位的份额与新的点位开发,了解客户的服务和技术需求;
4.与AE团队紧密合作,进行新项目/产品的测试推进和 已上市产品的异常使用反馈;
5.定期参与区域会议和内部会议并与销售总监一起制定与改善业务目标和执行计划方案,并提供负责区域的竞争动态、目标客户未来的产品开发方向、行业动态;
6.熟悉行业工艺,Filter产品,为客户提供及时的技术解决方案;与客户保持紧密的关系,更新客户资料信息 ,及时反映客户意见与建议并进行闭环 。
任职要求:
1.如果您有1-2年以上电子化学品行业工作经验 或无销售经验有从事技术型销售意向优先;
2.统招以上学历,理工科专业优先;
3.工程师背景优先;
4.热爱工业行业,有意向在该领域长期发展,并制定相关职业规划;
拥有以下特质,将更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有强烈的责任意识;
2.良好的团队协作能力,和团队共同成长;
3.不放弃的态度和逆流而上的精神;
4.良好的职业素养以及诚实的品格;
5.与cobetter的客户建立牢不可破的关系能力,拥有较强的服务意识;
6.自我的总结以及清晰的自我规划。
我们提供什么:
1.融洽的团队氛围以及专业的入职培训;
2.每年一度的健康体检;
3.节日/父母探亲补贴;
4.年度团建活动;
5.合理公平的奖金激励方案;
6.透明和完善的晋升通道。
岗位职责: 1、执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标; 2、负责开发和维护相关客户,疏通销售渠道,独立开展区域市场销售工作; 3、针对需求和市场策略,推广公司的整体技术解决方案; 4、为客户提供专业的解决方案、售后服务和技术支持; 5、客户跟踪、需求了解、参加招标、合同签订、回款; 6、市场信息收集; 7、上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、具有较强的客户沟通能力; 2、良好的团队协作精神; 3、学习能力强,有挑战精神; 4、做事勤奋主动,能够适应出差,责任心强; 5、大专及以上学历,工作经验不限。 试用期2个月转正后根据自身学习情况,技能掌握情况可晋升更高级的档位,薪资待遇依次累加。 收入=底薪 业务提成 年终奖,优秀员工年度收入可达20万。 福利待遇:基本工资 绩效工资 餐补 全勤奖 工龄工资 年终奖 提供住宿 双休 五险 10天以上春节假期 国家法定节假日,其它节假日遵照国家规定,完善的培训和定期的公司集体活动。
一、职位描述:
1.负责公司产品的销售,完成公司下达销售任务;
2.客户的开发与维护,客户关系的管理。
二、任职要求:
1、专业不限,大专及以上学历;
2、热爱销售工作,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力,思维清晰,逻辑分析能力强;
3.具备饱满的工作热情、较强的团队合作意识,对工作认真负责,有较强的事业心,能够承受一定工作压力;
三、 福利待遇 :
1、社保及公积金:公司提供六险一金,入职即缴纳六险;
2、食宿:公司提供免费住宿及免费工作餐;
3、交通补贴:提供每天6元至18元不等的上下班交通补贴,销售出差有额外交通补贴;
4、工龄工资:每年增长100元工龄工资;
5、公司实行单、双休假制度;带薪年假制度;
6、奖金及调整:公司视经营状况每年调薪,并发放年度奖金(年收入13-15月薪);
7、其他福利:员工生日蛋糕、节假日福利、股权激励、免费体检、旅游、团建;
8、培训:公司提供完善的培训机制,包括专业技能提升培训以及国内外先进技术考察培训等;对于表现优异者,将纳入集团青苹果人才库培养计划;
9、升职:公司提供行业内竞争力的薪资;具有良好的职业晋升机制,提供管理、技术双通道晋升机制,年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。
工作职责:1.贯彻落实营销发展规划,执行所辖区域的销售计划,完成区域内变频器、伺服驱动器、软起动器等工控产品销售指标;2.规划所辖区域的渠道网络,设计渠道布点,开发新客户;3.协助代理商开展客户开发、产品销售工作;4.收集各类市场信息、竞品动态、及时反馈给销售经理;5.按时上交区域预测表、周报、月报。任职资格:1.大专以上学历,需2年以上变频器、伺服驱动器等工控产品销售经验;2.熟悉工控相关产品,了解当地工控行业市场状况,具有良好的销售技巧和较强的市场开拓能力;3.语言表达能力较好,责任心强,喜爱销售行业,积极主动。 职能类别:销售工程师 关键字:销售工程师区域销售经理
岗位要求: 1、大专以上学历,化学类专业优先考虑; 2、2年以上的工作经验,热爱销售,勤奋努力并有志于进入特殊胶粘剂行业; 3、英语读写能力良好,熟练操作办公软件; 4、能合理安排客户拜访计划,接受出差; 5、有团队合作精神,自律性强,工作积极,性格开朗,进取心强,态度端正,善于沟通。 工作职责: 1、负责销售区域内工作的目标策划和执行,并能完成销售指标; 2、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围; 3、维护及增进成交客户关系; 4、完成部分技术支持工作与客户进行技术交流; 5、负责收集市场和行业信息。 福利待遇: 全球统一的、有竞争力的提成制度,上不封顶; 定期提供专业的内训和外训机会; 为员工办理五险一金,并额外为其配偶和子女购买商业保险; 享受国家法律规定的所有法定假期,带薪年假、婚假、产假、陪产假等; 各项员工福利,如节日礼金、团体活动、定期体检、工会福利等。
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