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职位描述
1.负责国内客户业务,通过电话与客户进行沟通,添加微信或QQ,进行芯片销售,
维护好客情,完成新客户开发,达成成交意向
2.维护老客户,保持客户粘度,进行二次开发,挖掘客户的潜力
3.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系
4.口齿清晰,表达清楚,沟通能力强,有电销或网销经验者可优先考虑
5.要求会基本办公软件,电脑打字不低于30字/分钟
上班时间:08:30-18:00,午休:12:00-13:30,周末双休
购买社保,传统节假日福利
职位福利:餐补、节日福利、不加班、周末双休、通讯补助、绩效奖金、社保
任职要求: 1、市场营销及相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验,热爱营销工作,具有良好的沟通能力,心理承受能力强,敢于接受挑战和压力,有开拓精神、敬业精神和团队合作精神。 岗位职责: 1、负责完成分管领导分配的销售任务; 2、市场基本信息调研,对潜在客户进行跟踪; 3、做好客户访问记录和客户档案; 4、负责做好销售车辆车款的回收; 5、协助处理顾客的售后服务、技术支持事宜; 6、统筹策划所分管区域的市场销售工作; 7、协助所属区域代理商的销售、推广工作; 8、客户的谈判及签订销售合同工作。
任职要求:
1. 学历要求:专科及以上学历;
2. 1年以上销售经验,拥有园林景观(铺板、外墙、栏杆、管道、步道、飞廊、栈道、景观建筑等)销售工程师工作经验优先;
3. 熟练使用OFFICE、WORD、PPT软件,能看懂CAD图纸;
4. 有良好的沟通和表达能力,有大客户销售或者项目制工作经验优先;
5. 有较强的进取心,学习能力强,吃苦耐劳,对工作认真负责;
6. 执行能力强,抗压能力强;
7. 较强的市场开拓能力与销售技巧,较强的口头表达能力;
8. 根据公司安排,配合各个区域的销售工作,团结互助,可接受出差,具有良好的团队合作精神;
9. 拥有有效的驾驶执照和良好的驾驶记录;
10. 工作地点:烟台、厦门、上海、成都、武汉、昆明等。
职位福利:全额缴纳五险、项目提成、年终奖金、年底双薪、节日福利、定期团建、出差补贴、公司配备公车及通讯工具(手机 电话卡)、话费全额报销、晋升机制完善、晋升空间大;
亮点:公司氛围活跃,年轻有冲动;大牛带队;
岗位职责:
1.销售管理
1.1了解铺板、外墙、栏杆、管道、步道、飞廊、栈道、景观建筑等园林景观行业信息,熟悉该行业具体方案的实施;
1.2制定本区域园林景观行业方案销售计划,并按照计划实施,完成销售指标;
1.3与本区域以及全国的营销团队合作,完成园林景观行业方案销售的推广工作;
1.4负责应收账款的清收;
2.客户管理
2.1维护客户关系:与政府、设计院等部门建立良好的合作关系和日常联系,挖掘项目信息,推进合作;
2.2开发和拓展市政行业客户群,制定针对不同客户群的销售策略和计划,根据客户需求和公司设计的定制化方案与服务,同客户沟通和洽谈,促进销售;
3)制定客户拜访计划,寻找到核心大客户;
3.项目管理
3.1了解园林景观的项目需求,根据公司策略和方案,完成项目的投标和谈判;
3.2负责销售项目的过程跟进和进度控制,保持客户的沟通和合作,协助其他部门及时处理客户问题和需求,提供完善的售后服务;
3.3与甲方、设计院紧密合作,完成方案销售和项目落地;
4.服务管理
4.1协助客户进行订单跟踪,确保产品及时送达工地;
4.2及时处理客户投诉,确保客诉问题及时解决。
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责国内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、40岁以下,学历大专或以上,经验不限;2、可接受应届毕业生和实习生;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,工作积极,善于挑战。工作时间:早八晚五,底薪 业绩提成,提成上不封顶! 年龄要求:18-40岁 职能类别:销售工程师 关键字:销售市场营销开拓新市场应届毕业生
岗位职责: 1、拜访客户、承接订单、跟踪货款回收、客户维系; 2、负责客户管理,对销售数据进行汇总与分析; 3、妥善处理业务投诉问题和内部沟通问题; 4、定期汇报工作情况,与运作部门保持密切协作; 任职资格: 1、大专学历,具有3-5年以上电子行业从业经验; 2、工学或管理学相关专业,市场营销和机械工程优先; 3、认真负责、积极上进、形象良好,沟通协调能力强; 4、有汽车行业或从事连接器相关行业的经验者优先; 5、能适应出差; 年龄要求:23-31岁 职能类别:销售工程师 关键字:汽车电子机械
1、协助销售人员做好设备售后安装调试工作; 2、给客户提供设备培训设备的操作和日常维护等培训; 3、对已售设备的维修机返厂维修做及时的跟进及售后回访; 4、负责仪器售前售后技术支持; 5. 进行办公设备的日常维护管理及内部信息系统的维护; 6. 进行相关网络的测试及优化工作 任职要求: 1.计算机专业,化学,生物技术,环境工程专业或有化验室仪器使用经验者优先; 2.年龄22-35岁; 3. 认真负责,适应湖北省内短期出差 ; 4. 有团队意识,具有良好的团队协作精神; 5. 学习能力强,具备分析和解决问题的探索精神;
职责描述: 1.负责本区域内的终端医院及经销商/代理商签约回款,完成公司的销售指标; 2.负责依托公司对经销商进行产品培训及技术支持; 3.负责协助经销商拜访意向客户,并协助进行市场推广活动; 4.负责医院及经销商/代理商等目标客户开发和联络维护; 5.负责充分了解市场状态,并收集市场和行业信息。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限; 2.有医疗器械或者耗材销售经验,或有急诊、重症、ICU、麻醉相关科室医药代表经验; 3.性格外向、反应敏捷、逻辑思维清晰,数据敏感度高,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 4.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.能适应省内出差。 发展: 1.绩优销售人员进入公司后备管理梯队或享受同等管理层待遇; 2.优秀销售人员进入公司中层管理或享受同等管理层待遇。
职位描述:
1、开发客户,达成订单,满足客户需求,维护客情关系,完成部门业绩;
2、通过拜访、邮件、电话等方式与客户进行业务交流;
3、及时将公司的产品信息反馈给客户,供客户参考选择;
4、独立分析新老客户对产品的不同要求,独立处理业务能力,能够独立开拓客户资源;
5、跟进公司客户,及时拜访和维护客户关系;
6、本岗位为国产代理品牌销售,有JG企业,科研院所经验者优先。
任职要求:
1、学历不限,男女不限;
2、工作认真负责,具有高度的责任心、积极性、主动性,沟通表达能力强;
3、有国内市场开拓者经验者优先录用,能及时有效的与客户通过各种方式沟通;
4、能吃苦耐劳,富有激情,愿意追求有挑战类型的工作者或从事过中介、保险行业者优先考虑。
5、了解电子行业,从事IC电子元器件销售经验1年以上者优先考虑。
薪资待遇:
1、综合薪资采取:底薪 提成 绩效的模式,底薪7000-14000元,综合年薪达10-80万元;
2、入职满一年享受5天年休假;平时节假日遇国家同步,周末双休;
你值得拥有,我值得信赖!
职位福利:绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
职责描述: 负责区域内经销商开拓、老商维护,对所负责区域的销售业绩负责。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有1年以上销售经验,家电、家居行业优先; 3、具备较强商务沟通能力; 4、适应出差,抗压能力强。 工作区域:全国多个区域可安排
1.了解并分析客户需求,锁定市场动向,拓展新的客户,及维护老客户,并与客户建立长期稳定的合作关系,并不断开拓业务渠道; 2.了解并根据客户需求,并结合市场动向,制定个性化营销方案,与客户谈判并达成合作; 3.执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标; 4.与公司各部门有效配合,及时处理来自客户的投诉、反馈、建议等,以提高客户满意度; 5.充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。 职位要求: 1. 有1-3年以上销售相关经验,汽车非标设备市场,有经验者优先; 2 .具有良好的组织能力,沟通能力,商务谈判能力,附有责任心和团队合作精神; 3 .做事积极主动,能吃苦耐劳,有良好的营销职业道德和素质; 4. 愿意承担工作压力及接受挑战,能够适应经常性出差的工作要求; 5. 具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 6. 有一定的团队管理经验;
岗位职责: 1.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售指标; 2.研读客户的技术要求,客户技术交流、项目报价和基本方案制定、商务谈判; 3.开发潜在客户,定期拜访客户,识别及判断客户的实际需求; 4.了解分析区域市场信息、容量,判断并确定目标市场,掌握竞争对手的市场定位; 5.参与产品的市场推广活动,提高公司产品知名度, 6.维护客户关系,跟踪客户项目进度,提供售后支持。 7.完成营销部门其他相关工作。 岗位要求: 1.大专以上学历,机械自动化、机电一体化、机械制造相关专业优先; 2.2-3年销售工作经验,具有非标产品销售、具有一定的设计规划能力、项目管理经验者、熟练掌握CAD制图软件优先考虑。 3.熟悉工业自动化行业,有白酒酿造行业销售经验者优先考虑; 4.良好沟通协调能力,并具备一定的分析、判断及谈判能力,善于倾听客户需求并给与专业建议。 5.有较强的工作责任感和事业心,工作态度认真积极,能吃苦耐劳,良好的团队合作精神。 6.能接受出差。
岗位职责:1.负责公司产品的推广及销售;2.独立制定详细的营销计划,并予以落实和评估;3. 全面落实公司中长期发展规划和销售任务;4. 负责公司销售项目商务洽谈及合同评审5.积极跟进销售状况及维护客户关系,及时调整销售策略;6. 积极、高效完成公司各项计划事项。岗位要求:1. 年龄:23-30岁;2. 学历:本科及以上;3. 专业:土木工程、道路桥梁、水利、电力、给排水、混凝土制造等工程类相关专业;4. 性格开朗、善于交流、肯吃苦、愿沉淀、有责任心,具有良好的语言表达和沟通能力;5.工作地点为湖北省内各办事处(需服从公司安排)。薪资福利:1.公司为员工缴纳五险一金;2.公司每年定期组织员工免费体检、旅游和户外拓展;3.公司员工享受带薪的年假、产假等;4.节假日(如:端午、中秋等)公司为员工发放实物等福利;5.公司执行7.5小时***休息制,销售人员执行不定时工作制;6.公司为员工提供专业性强的培训,管理与专业路线并行,发展空间大;7.试用期6000元 交通补贴 话补等,转正后年薪可达10-20万 。 年龄要求:23-30岁 职能类别:销售工程师 关键字:混凝土预制销售
COoperation Makes BETTER Future.
Who's Cobetter?
专注于膜技术的开发,
聚焦于拓展生物和集成电路产业的尖端应用
为全球各行业客户提供
过滤 分离 净化 解决方案
极致的产品和持续创新的方案
—为用户解决制程问题,提高品质
关于角色:
1.Cobetter正在寻找负责武汉区域内半导体客户的销售工程师,专注于关键客户管理并发现新的商机;
2.致力于为目标客户提供优质公司产品和服务解决方案,并与业务团队密切合作以在半导体市场中实施公司的战略;
职责描述:
3.执行部门制定的业务计划,向客户推广Cobetter 已有的产品和增值解决方案,并实现销售目标;推动目标客户的长期合作:维护已进入点位的份额与新的点位开发,了解客户的服务和技术需求;
4.与半导体AE团队紧密合作,进行新项目/产品的测试推进和 已上市产品的异常使用反馈;
5.定期参与区域会议和内部会议并与销售总监一起制定与改善业务目标和执行计划方案,并提供负责区域的竞争动态、目标客户未来的产品开发方向、行业动态;
6.熟悉半导体行业工艺,Filter产品,为客户提供及时的技术解决方案;与客户保持紧密的关系,更新客户资料信息 ,及时反映客户意见与建议并进行闭环 。
任职要求:
1.如果您有3年以上半导体行业工作经验 或行业销售经验;
2.统招以上学历,理工科专业优先;
3.半导体资深工程师背景优先;
4.热爱半导体行业,有意向在该领域长期发展,并制定相关职业规划。
拥有以下特质,将更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有强烈的责任意识;
2.良好的团队协作能力,和团队共同成长;
3.不放弃的态度和逆流而上的精神;
4.良好的职业素养以及诚实的品格;
5.与cobetter的客户建立牢不可破的关系能力,拥有较强的服务意识;
6.自我的总结以及清晰的自我规划。
我们提供什么:
1.融洽的团队氛围以及专业的入职培训;
2.每年一度的健康体检;
3.节日/父母探亲补贴;
4.年度团建活动;
5.合理公平的奖金激励方案;
6.透明和完善的晋升通道。
COoperation Makes BETTER Future.
Who's Cobetter?
专注于膜技术的开发,
聚焦于拓展生物和集成电路产业的尖端应用
为全球各行业客户提供
过滤 分离 净化 解决方案
极致的产品和持续创新的方案
—为用户解决制程问题,提高品质
关于角色:
1.Cobetter正在寻找负责电子化学品领域内客户的销售工程师,专注于关键客户管理并发现新的商机;
2.致力于为目标客户提供优质公司产品和服务解决方案,并与业务团队密切合作以在电子化学品市场中实施公司的战略;
3.执行部门制定的业务计划,向客户推广Cobetter 已有的产品和增值解决方案,并实现销售目标;推动目标客户的长期合作:维护已进入点位的份额与新的点位开发,了解客户的服务和技术需求;
4.与AE团队紧密合作,进行新项目/产品的测试推进和 已上市产品的异常使用反馈;
5.定期参与区域会议和内部会议并与销售总监一起制定与改善业务目标和执行计划方案,并提供负责区域的竞争动态、目标客户未来的产品开发方向、行业动态;
6.熟悉行业工艺,Filter产品,为客户提供及时的技术解决方案;与客户保持紧密的关系,更新客户资料信息 ,及时反映客户意见与建议并进行闭环 。
任职要求:
1.如果您有1-2年以上电子化学品行业工作经验 或无销售经验有从事技术型销售意向优先;
2.统招以上学历,理工科专业优先;
3.工程师背景优先;
4.热爱工业行业,有意向在该领域长期发展,并制定相关职业规划;
拥有以下特质,将更容易在科百特取得成功:
1.主人翁精神,具有强烈的责任意识;
2.良好的团队协作能力,和团队共同成长;
3.不放弃的态度和逆流而上的精神;
4.良好的职业素养以及诚实的品格;
5.与cobetter的客户建立牢不可破的关系能力,拥有较强的服务意识;
6.自我的总结以及清晰的自我规划。
我们提供什么:
1.融洽的团队氛围以及专业的入职培训;
2.每年一度的健康体检;
3.节日/父母探亲补贴;
4.年度团建活动;
5.合理公平的奖金激励方案;
6.透明和完善的晋升通道。
岗位职责: 1、执行公司的销售策略并独立完成各项销售指标; 2、负责开发和维护相关客户,疏通销售渠道,独立开展区域市场销售工作; 3、针对需求和市场策略,推广公司的整体技术解决方案; 4、为客户提供专业的解决方案、售后服务和技术支持; 5、客户跟踪、需求了解、参加招标、合同签订、回款; 6、市场信息收集; 7、上级安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、具有较强的客户沟通能力; 2、良好的团队协作精神; 3、学习能力强,有挑战精神; 4、做事勤奋主动,能够适应出差,责任心强; 5、大专及以上学历,工作经验不限。 试用期2个月转正后根据自身学习情况,技能掌握情况可晋升更高级的档位,薪资待遇依次累加。 收入=底薪 业务提成 年终奖,优秀员工年度收入可达20万。 福利待遇:基本工资 绩效工资 餐补 全勤奖 工龄工资 年终奖 提供住宿 双休 五险 10天以上春节假期 国家法定节假日,其它节假日遵照国家规定,完善的培训和定期的公司集体活动。
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