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岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务;
职位描述:职位描述:1、学习并掌控公司基本产品知识2.入职前期通过网络发布产品供应信息3.学习和积累品牌、产品及供应商信息4.新客户的开发和老客户的维护工作5.按时按质完成公司制定的销售目标职位要求:1、渴望挣钱,能够吃苦耐劳,具有团队精神2、外向沟通能力强,善于电话销售,逻辑分析能力强;3、英语四级以上,能够读懂国外产品的英文资料并做出相应的中文宣传资料;4、机械、电气自动化理工科及电子商务专业优先;福利待遇:2、业绩突出者两年之内年薪可达10万以上;现有业务员平均薪资5000以上其他福利:年底奖金,并且有节日福利、生日聚会、免费旅游、各种员工娱乐活动以及参与各种继续培训学习等福利,表现优异者有出国机会。晋升空间:公司为员工提供广阔的发展平台和丰富的学习机会,力求让员工与公司共同成长,共享成果。
岗位职责: 1、负责电线电缆产品的销售工作,能独立开发客户市场,完成销售指标及回款工作; 2、与客户保持良好沟通,实时关注客户需求,为客户提供满意的服务; 3、根据公司产品价格及市场策略,能够独立处理报价、合同条款协商及合同签订等事宜; 4、收集市场和竞品信息,及时汇报上级; 5、进行市场调查,挖掘有市场潜力的地区或客户; 6、完成上级领导按排的其他工作任务; 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限:电缆等相关专业优先; 2、年龄22-35岁,有同行业经验可适当放宽; 3、1年以上销售工作经验,电缆相关专业应届毕业生亦可; 4、熟悉办公软件操作; 5、具备较强的市场分析与判断能力,良好的客户服务意识,沟通能力强,能承担较大的工作压力;工作时间:8:30-11:30 13:00-17:30,周末双休;其他按照国家法定节假日执行; 我们的优势 1)公司年产值超10亿元,业务增长迅猛,诚聘销售人员抢占更广阔的市场; 2)公司在特种电缆行业,品牌效应强,产品认证齐全, 3)产品覆盖面广,产品是工业必需品,市场广阔,客户开发难度低; 4)自产自销,产品品质和价格有竞争力; 5)销售团队年轻化,工作氛围融洽,工作环境优越; 6)新人入职有销售经理帮带; 7)公司在苏州、杭州、深圳、济南、武汉、合肥、厦门、长沙、大连、西安、郑州、广州、南京等一二线城市均设有分公司; 8)法定休息日,可以更好权衡工作和家庭; 9)实体行业性稳定性强,更适合长期的职业发展,目前公司5年 的销售同事占销售部的50%; 10)业务开发以城市及周边为主,无需出差; 公司网址:www.ycl-dl.com/www.echu-ks.com
岗位职责: 1.在负责区域开展耐磨耐蚀铜合金、农机道具或超硬刀具、电工合金产品的销售; 2. 在负责区域开发、维护客户资源,开展产品宣传推广等市场活动; 3.收集客户订单,完成相应的销售任务; 4.领导安排的其他工作。 岗位要求: 1. 机械类、材料类、市场营销类相关专业,大专以上学历; 2. 有较强的市场开拓和客户服务能力; 3. 喜欢销售工作,学习能力强,对相关产品的性能有一定了解。 4. 身体素质好,能适应国内外出差安排; 5. 有较强的责任感,服从安排。
职位描述:
1、根据部门制定的销售计划,完成销售目标;
2、负责区域环境/职业卫生/放射卫生等检测项目的开发,寻找潜在客户,达成合作;
3、与相关区域卫监、环保等部门保持良好的合作关系;
4、负责区域项目的招投标工作并跟进工作进度;
5、完成领导交办的其他事项。
任职要求:
1、从事检测行业销售工作1年以上,有一定的客户资源者优先;
2、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和良好的客户服务意识;
3、具有良好的自我管理能力,能有效执行上级制定的业务拓展计划;
4、热爱销售工作,责任心强,抗压能力强,有良好的心理素质和职业道德。
公司福利:
社会保险、住房公积金、生日福利、节假日休息休假、节日礼品慰问、运动健身、每年免费健康体检、每月培训学习、每季度部门活动、每年公司活动旅游、周年庆等!
男女不限 能适应出差,谈判沟通能力好,对政府招投标有一定的了解 有驾驶证优先考虑 大专及以上学历,能力高者可适当放宽学历 完整基本销售指标,年薪约8-12万元
岗位职责: 1、公司产品的销售与市场推广。具体包括:空调设备技术推广,参与项目的招投标,负责合同的签订,资金回笼,及处理与负责项目相关的客户需求; 2、开拓维护客户关系,扩大项目覆盖率 ; 3、执行公司销售策略,达成销售目标 ; 4、协助其他部门处理与工程项目相关的事宜 。 任职要求: 1、暖通相关专业、专科以上学历。从事空调类销售工作经验2年以上; 2、敬业踏实,认真负责,具备良好的沟通能力和团队精神; 3、具有工业或石化行业经验者优先; 4、有厂家产品开发或厂家销售经验者优先。 能力要求: 1、懂方案制作及招投标工作; 2、具有吸收式热泵空调或VRV空调经验者优先考虑。 素质要求 1、富有激情具备勇于挑战和进取精神; 2、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的专业知识; 3、热爱学习,有上进心, 善于配合,能承受一定的工作压力。
1. 负责电影院、文旅、公检法等项目工作,完成销售任务;
2. 维护客户关系,建立长期稳定的合作关系;
3. 制定销售计划,进行市场调研,分析市场趋势和竞争对手;
4. 提供专业的销售建议和解决方案,解决客户问题;
5. 参与销售合同谈判和签订,确保合同条款符合公司利益;
6. 完成其他由公司领导交办的任务。
任职要求:
1、专科及以上学历,有三年销售经验;
2、愿意长期从事销售工作,抗压能力强;一经录用即有丰富的展会资源拜访机会,丰厚提成。包吃住,大小周
岗位职责: 1、学习掌握产品知识,制定自身销售策略,完成公司分配的销售指标; 2、收集和分析本区域内的市场动态及竞品信息; 3、本区域内展会及业务推广工作; 4、开发新客户,维护老客户; 5、及时妥善处理客户意见和投诉; 6、及时准确更新客户资料信息; 7、及时收回应收账款; 任职要求: 1.22-35岁,大专以上学历,机械类、机电一体化、市场营销类专业优先考虑; 2. 1年以上销售经验,具有优秀的语言表达能力与沟通协调能力; 3. 性格外向、开朗、细致、耐心、善于与人交流; 4. 良好的团队合作精神。
岗位要求:
1.有志营销、挑战高收入;
2.有事业心、有行动力;
3.能独立应对挑战,同时擅长团队协作;
4.杰出的沟通技巧和抗压能力;
5.绝对的原则性与相对的灵活性;
6.熟悉任意一种PLC,有从事工控相关产品技术或销售工作经历尤佳。
岗位职责:
1.做好代理商的协调工作,协助其大客户项目管理跟进;
2.定期进行代理商的产品培训工作;
3.及时了解同行业竞争者的最新情况、市场信息收集;
4.管理业务人员的业务开展工作;
5.努力实现区域销售目标,定期先上级汇报市场任务完成情况。
6.晋升空间:区域经理--〉大区经理--〉渠道副总监--〉渠道总监
职位福利:五险一金、全勤奖、年底双薪、交通补助、周末双休
市场推广,业务对接。
1、坚持以客户需求为导向,不断挖掘及分析客户需求,积极保持业务的增长和新客户的开发;2、通过积极、高效,有计划的客户拜访,寻找潜在客户,及时回应并解决客诉问题;3、以提高客户满意度为宗旨,维护好客情关系,及时了解客户动态,合理控制好回款周期,避免呆账,;岗位要求:1、18-35岁、男女不限;2、***专科及以上学历、经验不限应届生亦可,有化工行业工作经验者优先; 3、工作积极主动,具备良好的沟通能力和销售技巧。
岗位职责:
1、负责寻找区域内(主要区域:宁波、舟山)目标客户,进行开发与维护;
2、选型报价、项目投标、合同签订;
3、货款的催收;
4、负责对销售区域的信息搜集和市场推广工作;
5、参与协助售后服务工作;
6、完成负责区域销售指标。
任职要求:
1、1~3年以上销售工作经历;
2、年龄:22~28岁,条件优秀者可适当放宽;
3、性格外向、思路敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力;
4、能吃苦,有责任心,能承受较大工作压力,良好的客户服务意识;
5、需经常出差;
6、薪资:底薪 绩效 提成。
工作地址
常驻宁波
1.大专及以上,机械、电气、焊接或市场营销等相关专业; 2.应届毕业或具有1年以上工作经验,有机械产品营销经验优先; 3.性格开朗,具团队合作精神,良好的组织、沟通、协调能力。
宁波新材料测试评价中心有限公司成立于2017年,由中国科学院宁波材料所牵头,联合宁波国家高新区(新材料科技城)共同发起,承担国家新材料测试评价平台浙江区域中心项目建设。公司总投资超2.2亿元,具备专业检测装备200余台套,拥有专业人才80余人,从事新材料测试表征、评价、认证相关工作,并组建“材料研发应用 性能表征”为架构的专家工作组,通过构建产学研组带,对接科学院所高端资源,解决企业研发难题。
公司以技术服务支撑产业科技创新发展为使命定位,结合新材料产业区域性分布特点,依次在宁波、杭州、温州、滨州等地建立具有当地产业特色的专业新材料测试评价平台,能力涵盖半导体材料、金属材料、高分子材料、特种材料(如石墨烯、磁材、特纤等)等各类材料的物性测试、化学分析、微结构表征、服役性能评估、失效模式分析、应用评价等测试评价服务;同时也为企业提供技术培训,信息咨询,检测装备开发,测试资源共享等技术支持服务。
岗位职责
1、结合公司现有的检测业务特点,开发客户资源,寻找目标客户群体,推广公司的服务能力;
2、客户需求跟进,促成业务合作;
3、老客户关系维护,挖掘业务增量。
任职资格
1、专科及以上学历,理工科专业背景;
2、性格开朗,具备一定的沟通表达能力和抗压能力。
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