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岗位职责: 1. 开发商用净水代理商,协助客户建立营销网络; 2. 赋能代理商,运用公司政策流程及制度提升客户运营质量; 3. 扶持现有代理商,培养客户销售团队,完成区域内商用净水项目挖掘及项目落地; 4. 品牌宣传及市场推广,推动标杆项目落地,协助代理商完成工程项目招投标及技术方案的制定; 5. 完成个人年度销售任务; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年及以上工程项目销售经验; 2. 良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3. 熟练使用计算机办公软件; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001268)
岗位职责: 1、开拓新客户,搜集行业信息 2、需有C1驾证,私车有车补; 3、寻找合作企业,推广公司合作模式 任职资格: 1、有激情、当事业做 2、经验有无不是很强求,主要是工作态度 3、有从事数控、机械行业者的优先考虑 4、愿意驻外的优先考虑
工作职责:工作职责:1、协助直接上级制定所负责区域的销售策略、销售计划及量化的阶段性销售目标;收集了解潜在对手产品信息,帮助战区和部门梳理完善销售策略;2、负责每天进行所负责区域的意向客户/询盘客户的拜访、需求明确及活动邀约;负责客户展会邀约及展会接待安排等活动;根据现有市场需求,统计所负责区域内的客户信息;3、负责来司客户的接待协助及商务谈判、合同签订,达成销售目标;制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;4、协助客服人员做好售后衔接,及时解决产品使用过程中遇到的相关问题;按要求定期提交销售活动的工作报表及工作总结(日/周/月);任职资格:任职资格:1、统招***大专及以上学历;2、能适应短期出差,有驾照;3、销售经验3年以上,具备1年以上工业品类销售经验者优先考虑,能力优异者可适当放宽要求;4、有工作热情,喜欢挑战,有上进心,有清晰明确的个人发展规划;5、有较强的沟通能力、抗压能力; 职能类别:销售工程师
岗位职责: 1、公司产品的销售与市场推广。具体包括:空调设备技术推广,参与项目的招投标,负责合同的签订,资金回笼,及处理与负责项目相关的客户需求; 2、开拓维护客户关系,扩大项目覆盖率 ; 3、执行公司销售策略,达成销售目标 ; 4、协助其他部门处理与工程项目相关的事宜 。 任职要求: 1、暖通相关专业、专科以上学历。从事空调类销售工作经验2年以上; 2、敬业踏实,认真负责,具备良好的沟通能力和团队精神; 3、具有工业或石化行业经验者优先; 4、有厂家产品开发或厂家销售经验者优先。 能力要求: 1、懂方案制作及招投标工作; 2、具有吸收式热泵空调或VRV空调经验者优先考虑。 素质要求 1、富有激情具备勇于挑战和进取精神; 2、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的专业知识; 3、热爱学习,有上进心, 善于配合,能承受一定的工作压力。
1、大专以上学历,男性 2、负责客户开发和大客户维护 3、负责收集市场信息及拓展市场 4、对塑料行业有相关经验者优先考虑 5、工作地点:黄岩区澄江街道
1. 年收入范围:
15万-100 万
2. 高提成:
省内出差,不用全国跑;完善的培训助你成长;充足的市场任你发挥;公平的平台任你展现!
3. 经验要求:
参加工作5年以上(可以是没有销售经验者)
4. 公司成立时间:
1987年
5. 公司规模
我们的服务中心遍布全国150个城市,全国员工总人数逾500人
6. 客户行业:
石油石化、燃气、化工、制药、冶金等
7. 主营产品:
可燃、有毒气体探测器、报警控制器、气体监控系统,压力变送器、温度变送器等 工业测量控制设备
8. 基本待遇:
入职即购买社保公积金
每年5-15天带薪年假
公司提供完善的培训计划
按月计算并发放业务奖金,每月10号准时发薪
9. 职业发展:
销售工程师 → 服务中心经理 → 区域销售总监 → 销售总监
总公司地址:
深圳市南山区科技北二路15号
职位描述 职位关键词: 医疗设备/器械,生物工程,医药行业,工业自动化,实验室仪器 工作内容: 负责台州区域的分析仪器及耗材的推广和销售 岗位职责: 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划 2、负责相关区域内的客户开发,拜访及维护工作; 3、负责与客户的基本技术交流,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 4、熟悉并掌握公司相关产品知识,参与区域内产品研讨会、展会及用户交流。 职位要求: 1、大专及以上学历,生物,化学等相关专业: 2、2年以上仪器销售经验更好,较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力 3、具有团队合作精神和服务意识 ,有责任心、事业心; 福利待遇: 1. 合理优厚的薪金:无责底薪6-8K 提成; 2. 完善的假期组合:双休、带薪年假、法定假期; 3. 优厚的福利体系:五险一金,交通话费补贴; 4. 丰富多彩的员工活动:节日福利、员工聚餐、年度体检、旅游等 5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职提升培训; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境、单纯的同事关系。
1. 协助上级领导制订销售计划,拟定个人销售计划;
2. 负责向客户传达公司企业文化、产品信息和销售政策,积极争取客户订单;保持与客户的良好关系,能够洞察客户的需求和心理;负责组织或参与同客户的谈判,确定销售合同,完成销售任务和回款指标;
3. 根据公司的销售目标,依据市场推广方案,针对销售范围内的市场特点,协助市场运营中心做好所在区域内的展览会、产品推介会等市场推广活动,并进行评估数据收集反馈;负责组织对客户的技术交流,实施简单技术培训;
4. 收集、分析和反馈销售范围内产品应用、竞争对手、销售渠道等信息,为公司决策提供参考意见或建议:不间断搜集市场信息,定期走访市场,通过多种渠道,获取市场用户、竞争对手、销售渠道等信息,并定期反馈;
5. 与商务人员协同工作,做好合同签订、执行及问题协调的相关工作,控制欠款及费用额度;
6. 针对销售范围内的市场特点,提出新产品开发或应用方案建议,协助新产品、新方案的试销和市场推广工作,做好信息反馈;
7. 与技术部门保持良好沟通和互动,组织协调好产品售前、售中、售后的工作,负责参与协调客户退、换货,参与质量问题反馈和分析;
8. 遵守公司的各项规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作;自觉控制个人因公外出的报销费用,并做到实报实销,对于超计划、超定额的支出须请示上级批准;
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