与今日招聘企业随时沟通
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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE 1 Open minded with outgoing character, passion for people, have strong desire to explore in HR field. 2 Strong learning capability and explore her/himself with curiosity. 3 Solid experiences with competence development, roll out and set up training session, performance management and people engagement. 4 Take and receive feedback with proactive mind. 5 Strong communication skill with the power to influence other. 6 Team spirit and can work under high pressure. YOUR RESPONSIBILITIES - Execute all operational People tasks related to P
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE • Globalisation – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. • Synergy Leasing – Able to create synergies among partners that ensures a complementary offer for the customers. • Community Engagement – Understanding of how to drive engagement with various levels of the local community. • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- You're service-minded and always keep the customer in focus 你具有服务意识,始终以顾客为中心 - You're sales-driven and can work under high pressure 你以销售为导向,具体良好的抗压能力 - You have experience of working in a vibrant retail environment; Experience of managing/leading and developing a team 有过西式大体量快餐店长或具备相当管理经验,在带领团队和培养人员方面有切实成功经验 YOUR RESPONSIBILITIES • Contributes to the implementation of global and national compliance standards to secure a safeenvironment for customers and co-workers. • Ensure the commercial agenda by securing that retail foundations and sales steering tools, food safety andSwedishness is in place • Lead and implement the commercial strategy and commercial calendar in collaboration with relevantstakeholders • Lead the implementation of the stores IKEA Retail Food communication strategy • Develop and improve by seeking and acting upon customer feedback • Ensure that the customer restaurant is in shape as new, common store planning solutions and vitalitypackages are implemented • Secure that excellence in operations and high quality standards of customer experience in the customerand co-worker restaurant and optimised levels of commerciality are achieved by cooperating effectivelywith the Kitchen Production Manager • Contribute to the creation and implementation of the unit business plan and the IKEA Retail Food business plan and other action plans • Ensures that the team has the correct competence regarding the IKEA Food range and the IKEA services and can share this with customers in a good way • Identify, recruit, introduce, and develop the many talents and to secure succession planning • Secure a lean, diverse and high performing team through building IKEA Food and IKEA competence and leadership and empowering co-workers to act on their own initiative • Responsible for the implementation of the global and national people and sustainability strategies ABOUT THIS WORK AREA IKEA Retail Food plays a vital role for the IKEA brand and contributes to the IKEA vision. IKEA Retail Food is one of the main drivers for visitation and engagement with the customer’s hearts and minds. IKEA Retail Food contributes to long term sustainable growth, profitability, customer experience and brand positioning in all IKEA touchpoints. IKEA Retail Food is an integrated commercial business partner. Customers can expect a safe, healthy, delicious, sustainable, affordable and joyful food experience.
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- Strong Marketing experience and background is preferred, better to have Retail business operation experience - Highly committed and ambitious personality - want to deliver or exceed goals and result driven. - Strong capability to handle pressure and solve problem with positive attitude - Creativity, agility and growth mindset. - Leading team experience. • Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavors and further translate insights into most relevant ideas
岗位职责:
1、负责提炼企业文化理念、结合公司品牌建设,完善企业文化体系,推进企业文化的开展与传播;
2、围绕企业文化内核,完成企业文化相关活动的策划、编导、推进、落地、输出;
3、开展公司企业文化建设活动,策划组织各类活动促进员工凝聚力;
4、负责企业文化对外对内宣传工作,具体落实企业文化发展战略;
5、以创新的形式不断深化企业价值观,提升员工企业文化认可度。
岗位要求:
1、本科学历,3年以上企业文化相关经验;
2、优秀的文案撰写及文化活动策划能力,能输出完整企业文化方案;
3、熟悉各类新媒体渠道,责任心强,勤于思考、熟练运用办公软件;
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神。
岗位要求:
1,肿瘤药、特药推广经验优先(肝病领域经验优先)。
2,本科学历,优秀者可宽限到统招大专。
3、拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、有新品推广和准入经验优先;
5、具有较强的独立工作能力和社交技巧,有韧劲和不错的抗压力。
岗位职责:
1、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
2、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
3、合规的制定并实施辖区市场的推销计划,组织各种推广活动;
4、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
主要负责肝癌产品在昆明核心市场的推广工作。
福利待遇
3000 招聘提成
朝九晚六 周末双休
工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责:
- 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训的组织和执行等;
- 负责公司员工关系维护工作,包括员工福利的发放、员工矛盾的解决等;
- 协助公司领导处理公司的人事突发事件。
职位要求:
- 具备1-3年人事相关工作经验,熟悉人力资源管理体系;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
福利待遇
3000 招聘提成
朝九晚六 周末双休
工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责:
- 负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、培训的组织和执行等;
- 负责公司员工关系维护工作,包括员工福利的发放、员工矛盾的解决等;
- 协助公司领导处理公司的人事突发事件。
职位要求:
- 具备1-3年人事相关工作经验,熟悉人力资源管理体系;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
岗位要求:
1,肿瘤药、特药推广经验优先(肝病领域经验优先)。
2,本科学历,优秀者可宽限到统招大专。
3、拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;
4、有新品推广和准入经验优先;
5、具有较强的独立工作能力和社交技巧,有韧劲和不错的抗压力。
岗位职责:
1、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
2、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
3、合规的制定并实施辖区市场的推销计划,组织各种推广活动;
4、及时收集并反馈客户信息和市场情况。
主要负责肝癌产品在昆明核心市场的推广工作。
?岗位职责:?1、按照操作标准,完成线路上每台设备的补货、报账、差异处理?2、设备的安装调试,一般故障的处理?3、线路设备的货龄管理,设备定期清理消毒?4、设备成功图像执行?任职要求:?1、中专及以上学历,年龄不超35岁2、能熟练驾驶公司提供的依维柯车型及小型货车车型3、责任心强,诚信敬业,善沟通工作地点:昆明 职能类别:运营专员
岗位职责:
1、确保本地品牌计划适合本地消费者及客户,需要同时配合提供品牌发展策略和方向
2、为品牌计划,新品上市及消费者促销或活动制定恰如其分的明确KPI,包括销量、市场占有率、品牌表现度、DME使用效率等等
3、负责全国大型消费者促销的方案本地化与执行
4、定时追踪活动进度, 控制DME使用进度, 评估计划有效性及按需要提交报告与装瓶厂销售及市场总监、装瓶厂其他功能部门、KO MDM及SBCS市场部
5、计划、管理及控制各品牌的消费者市场BTL DME预算及使用
6、对主要消費者趋势、KO品牌及各品类的健康及竞争性活动保持关注,以确保装瓶厂计划能反映本地市场实況及把握所有机会
7、与KO媒体小组、KO MDM及SBCS消费者市场部计划各品牌媒体投资项目,并负责制定有效、适合本地市场的媒体投放计划包括本地OOH/P
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、食品类相关专业;
2、持有食品安全相关证书者优先考虑;
3、能熟练使用各种办公软件,具有良好的沟通协调能力和服务意识。
福利待遇:
1、购买社会保险;
2、享有带薪寒、暑假及法定节假日;
3、享受节日福利、生日福利、定期体检、团建活动等;
4、享受餐补,学校提供物美价廉的教职工自助餐;
5、校园环境优美、良好的办公环境和工作氛围。
岗位职责:
1、负责薪酬、新员工招聘,参与建立和完善集团的人才选拔体系、优化招聘流程;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助编制年度人员招聘计划;
3、入离职手续办理,社保及公积金办理;
4、对接人社局等部门,人力资源审核资料准备
培训模块
1、负责新入职员工的培训;
2、负责对公司内部进行培训需求调查;
3、根据公司人力资源规划,结合员工素质制定员工培训规划;
4、负责公司外部培训的联络和组织,根据需要引进培训项目;
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;
2、1年以上招聘、培训工作经验,熟悉招聘、员工培训流程;
3、具有较强的沟通表达能力、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力。
4、个性活波、有耐心、善于与人沟通。
岗位职责:
1、语音主播属于线上岗位,直播的时候不露脸居家办公的。
2、我们是通过微信的形式一对一教,和你在一个直播间带你。
3、全程不收任何费用,没有任何押金,工资也都是日结的。
岗位要求:
1、兼职,全职皆可;
2、吐字清晰,普通话标准 ,声音优质 ,可以0基础免费学习,有经验者优先,有无才艺均可,公司提供培训。
薪资待遇:(时间自由选择,无带货!无任务!无压力!工作轻松,氛围愉快)
✦兼职:每天3小时
打酱油型:1500/月
用心型:2500~3000/月
努力奋斗型:4000~5000/月
✦全职:每天6小时
打酱油型:3000/月
用 心 型:5000~6000/月
努力奋斗型:8000~10000/月
✦兼职和全职每月都有4天假期 自行选择休息时间 开播时间也是自己选择
职责描述: 1、负责市政、景观园林等相关专业工程的成本控制;编制动态成本; 2、协助设计方案的审查工作,对方案的经济合理性进行控制; 3、投标单位及供应商的选择,审核或编制工程招标文件及标底; 4、负责园林专业工程的成本估算、方案概算、施工图预算、招标工程量清单及工程结算 5、工程设计变更和工程现场签证审查; 6、参与工程最终的验收支付审核工作,编制审核工程竣工决算报告 任职要求: 学历要求:大专及以上 专业要求:造价管理、工民建或相关专业毕业 专业经验:2年以上预决算从业经验 行业经验:了解、掌握浙江省工程预算定额及有关政策、法规,能运用计算机编制施工图预决算,熟悉工程施工图纸及常规的施工方法; 综合素质 语言能力:有良好的口语和书面表达能力 办公软件:熟练操作计算机,掌握预算编制软件。
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