与今日招聘企业随时沟通
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通过电话向客户介绍公司保险优惠方案,邀约客户办理业务及提供在线咨询服务;(车险续保为主,非车险(和车有关)提成15%-30%)
2、负责客户信息收集,完善客户档案资料,为客户提供专业化的建议;(公司电话、企业微信,硬性通时50分钟)
3、公司提供客户资源,与客户电话沟通(室内办公,无需外出)。
职位要求:
1、中专及以上学历;
2、年龄在 18-40周岁;
3、基本的电脑操作能力
4、普通话标准,具有良好的沟通和语言表达能力。
二、福利待遇:
1、薪资构成:2350元(1560底薪、200全勤、390餐补、200交通补) 200新人津贴(就最高发放) 绩效提成+各类补贴+年终奖+过节费。淡季平均薪资6000左右,旺季10000左右。
2、转正签订劳动合同。
3、三个月试用期,单月保费达成4万完成可提前转正,转正次月开始缴纳五险一金。
4、每年八次节日礼金,生日礼金等。
5、上班时间:8:30-11:30 13:30-18:30,周末双休,享受法定节假日、带薪年假。
6、一季度四季度为公司旺季,按照国家标准,两薪三薪执行。
7、专业的入职和晋升培训,健全的职业发展体系。
三、面试
街 23号太平洋大厦。2、面试时间:工作日8:30-11:30 13:30-18:30
四、入职
1、需要入职体检,二甲及以上医院常规入职体检(必须包含乙肝检查)
2、入职材料收取(太平洋负责通知及收取)
3、培训班:6月5日一期,培训周期5个工作日
备注:1、位于市中心,车位紧张;
2、 目前职场规模80人;
时间自由,不用朝九晚五,工作时间,工作地点,工作内容,自由安排。产品库全,可以满足每位客户的需求。公司提供个人和团队序列两种方式的职业发展道路,晋升标准清晰,可以根据自己的实际情况制定未来发展规划。薪酬福利业绩提成 季度津贴 积分奖励 伯乐奖 医疗保险等同业引进引进主管,同行业要求面试通过定级成功引进部经理,给50万 年龄要求:28-40岁 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:寿险车险健康险互联网保险续保人身险财产险养老险
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