与今日招聘企业随时沟通
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20-45周岁,为人正直,踏实肯干,具备一定的沟通协作能力,有超市工作经验者优先考虑。 负责接待顾客-商品销售-接货、验货-陈列商品等工作 地址:昆明市五华区北二环北中石化加油站(教兴路和二环北路交叉路口/马村立交桥旁)
【产品科室】妇儿、呼吸 【负责市场】滇西区域的临床市场(等级 基层) 【营销模式】精细化佣金招商(自营管理模式下的精细化承包制) 【工作职责】 1、承接所属大区/省区的年度营销目标,编制辖区营销目标和计划,并落实执行; 2、辖区承包终端规划、属地化管理制度的补充完善和团队文化塑造; 3、辖区预算编制、报批及费用的执行管控; 4、根据年度目标规划发展承包人,按照公司制度流程对承包人业绩和行为进行管理,并利用公司平台优势,不断提升承包人的能力和业绩,实现共赢; 5、在市场部共同参与下,按计划组织实施辖区的各类市场推广活动,并对活动成效进行评估和报告,并持续改进; 6、辖区重大、特殊合同报批及备案,营销风险管控; 7、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好内外部关系协调,争取合理的资源和支持,改善和提升营销业务质量和效率,保障辖区营销目标达成; 8、在所属大区/省区总监的支持配合下,做好辖区招标准入、政府事务公关和重点客户维护; 9、辖区营销数据分析、承包人协访、承包人营销行为督察及改善方案编制; 10、结合所辖大区/省区营销实况,为上级管理者提供合理化意见和建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、医学等相关专业; 2、熟悉区域的临床市场,熟悉科室领域,有一定当地医药行业资源积累; 3、有精细化招商经验或一线临床经验优先,有较强的招商及临床开发能力; 4、有良好市场规划能力及团队管理能力。 (公司节奏较快,日常工作过程管理较严格,需要有很强的抗压能力、特别强的学习迭代能力!收入与付出成正比!)职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利
工作内容
1、负责药品在所属区域公立临床招商,上量,管理代理商等工作;
2、积极有效地收集市场相关信息,以更好地开拓相关负责区域市场;
3、负责区域内产品医保、物价、渠道等相关事宜;
4、建立并管理营销通路及渠道,负责制定区域销售计划、客户拜访、销售总结及跟踪监督。
资格要求 / 经验
1、市场营销、医学、药学相关专业大专或以上学历;
2、一年以上医药行业销售、招商工作经验,具有一定临床产品招商资源,有呼吸科,儿科,妇科招商资源背景优先考虑;
3、熟悉本区域市场、在当地有良好的队伍资源及网络资源,具备市场开发能力和维护能力;
4、有责任心和事业心,富有工作激情和热情,具备较强的抗压能力;
5、负责全省业务,应聘者驻地为长春。
1. 根据公司的招商目标,制定招商策略和执行计划,主动挖掘目标客户,完成既定的招商任务。2. 负责重点客户关系的开发和维护,根据客户订单需求,协同其他部门完成标签打印、包装定制和物流发货等OEM工作。3. 编制采购计划,负责采购订单的下达、全过程跟踪并与供应商沟通解决异常状况。4. 合理控制采购成本,按计划完成采购任务并在预算内尽量减少开支。任职资格:1. 本科以上学历,营销专业优先。2. 熟悉招商业务、OEM产品开发流程的优先考虑;具有保健品、滋补品、奶茶饮料行业相关工作经验的优先考虑。3. 具有极强商业道德、责任心强、工作认真细致并具有一定谈判能力。4. 该岗位不适合工作变动频繁者投递。(优秀的应届生也可投递) 职能类别:医药招商
岗位职责:
1、有很好的沟通能力和亲和力;
2、具有很强的责任心和独立开展工作的能力;
3、了解医药商业流通模式,熟悉商业网采流程;
4、负责公司基药,普药等采购工作;
5、对于医院的采购计划根据公司要求保证采购药品质量优质,价格合理,准确性。
任职要求
1、医学、药学相关专业专科及以上学历,年龄25-45岁;
2、熟悉药品商品特点和专业知识,熟练掌握药品分类构成及行业法规;
3、熟悉药品批发零售市场行情与业务特点;
4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。
【岗名称位】
商场导购员
【品牌介绍】
火星人集成灶行业销售规模第一、线上全网连续八年销售第一、集成灶上市公司市值第一的品牌,并且在抖音、头条、小红书等线上平台,行业热搜第一,长期处于热度最高的品牌。
选择大于努力,一流品牌成就一流平台,欢迎优秀的你加入火星人集成灶。
【岗位职责】
1、接待顾客并完成销售任务;
2、积极参与导购销售技能培训;
3、终端形象及店面生动化管理;
4、店面主动营销推广工作执行。
【应聘条件】
1、高中以上学历,25-40岁;
2、有建材或家电零售工作经验;
3、有努力赚钱心态和吃苦耐劳精神;
4、良好的人际关系能力,能较好地与人合作。
【工作地点】
白云区西南家居城专卖店
观山湖区居然之专卖店
北京西路红星美凯龙专卖店
观山湖苏宁金阳店
【工作时间】
按商场统一时间
09:30-18:00
1、负责向二网传达落实公司要求;2、组织制定二网的年度经营工作计划;3、维护二网;4、二网的开发及管理;5、开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在客户。6、开发销售渠道、同时发展二网,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道 。7、 维护客户关系,定期拜访客户。8、及时反馈客户信息,帮助客户解决难题 。福利待遇:入职次月即购买五险一金、包食宿(员工食堂和员工宿舍)、结婚礼金、生育慰问金、儿童节福利(给子女)、免费体检、工会活动、公司内部不定期团建等。 年龄要求:20-45岁 职能类别:渠道/分销总监 关键字:大客户销售开发销售渠道维护客户关系渠道督导二网专员二网管理员
岗位职责:1、数据统计与分析: 负责部门业务数据的统计与分析,并能制作业务报表,开展业务追踪与督导;2、方案制定与追踪:能够结合业务发展情况制定相关企划方案,并依据方案标准进行结果核算;3、费用管理与报销:部门内费用预算分析与预留,以及日常费用报销。任职资格:1、年龄:22-30岁2、学历:***本科及以上3、专业:经济、金融、保险、统计、管理等相关专业优先4、经验:了解寿险营销业务流程,有相关工作经历者优先5、技能:能熟练运用办公软件操作,有较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。华夏保险诚意满满,将为您提供具有市场竞争力的薪资待遇及一流的职业发展平台基本保障:五险一金、通讯、交通、餐食三项津贴、高温及采暖补贴、季度奖、年终奖企业关怀:带薪寒暑假、补充商业保险、员工食堂、节日福利、生日贺礼、精品下午茶发展途径:培训体系健全,晋升平台广阔,打造多元化职业发展计划 职能类别:活动策划
1、根据年度招商计划制定季度及月度工作计划,实时把控招商进度及招商品质;2、招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益;3、根据广场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求;4、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档;5、配合集团招商中心维护重要商户客户关系;6、负责积累品牌资源,与营运共同建立品牌预警机制,有计划性的提前调整经营较差品牌,提升广场品牌级次;7、结合广场不同阶段的发展需求,制定切实可行的招商方案,全方位开拓招商对象。任职资格:1、5年以上招商工作经验,3年以上招商管理经验;2、具备卓越的公关能力和组织协调能力,丰富的商务谈判经验及品牌商户资源积累;3、精通各类商业运营模式;商业项目定位、业态规划;商业项目招商管理。 年龄要求:25-40岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商经理招商商业招商
1、负责制片区现场服务品质监督体系制度及规则,根据制度组织线上线下质量检查;2、参与区域质量前介业务中心组织的质量审核检查,塑造项目现场品质及品质养成良好习惯;3、负责定期组织业务现场检查、结果通报、关联考核、指标纠偏及重大投诉突发等现场督导; 4、负责对现场检查各类问题出具整改方案,监督现场业务线条整改实施并对结果反馈至上级达成线上线下指标;任职资格:1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理等专业;2、具备3年以上物业品质管理经验,有物业品质部负责人经验优先;3、熟悉物业现场品质管理、对客户体验敏感度高,对现场问题品质及突发具有一定的处理经验; 职能类别:物业管理主管 关键字:品质主管
1. 遵守公司制定的各项规章制度。 2. 努力完成本职工作任务,遇有紧急任务,能自觉加班,不计得失。 3. 搞好本部门人员之间的沟通与协作。 4. 工作讲究效率无拖拉习气,能按时按质按量完成任务。 5. 具有全局观念,对企业的目标、方针、上级的旨意、企业的发展计划能充分理解和接受,并努力实施。 6. 严格执行操作要求,搞好工作环境的整洁和卫生。 7. 不断学习提高业务素质水平和工作能力,确保自己能独立完成工作任务,不拖全局后腿。 8. 积极努力完成上级交办的其他各项工作任务。 要求:中专学历(医学、药学) 持证上岗优先录用 绩效工资、轮休。
联系电话:0871-62288474 刘经理 :联系地址:昆明小西门(大观商业城)后门西昌路692号到了打电话。 工资:3800元/月,转正4200元/月。每天工作8小时,每周休息一天,包吃住。试用期一个月,试用期满后,公司免费为员工买保险。 岗位职责: 1、执行物资管理中与仓库有关的信息,确保仓库作业顺利进行; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关单证的保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据核对; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格: 1、初中以上学历,有经验优先录用; 2、知道仓库进出货操作流程,具备物资保管知识和技能; 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责:负责周刊报纸的管理,分发,归档,督查工作:
岗位职责:
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限;
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定,按作业流程进行该项工作;
3、掌握商品标价的知识,正确标好价格;
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识,并把它运用到实际工作中;
5、搞好货架与责任区的卫生,保证清洁;
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、年满18周岁-45周岁以下,男女不限;
3、有大型商场或超市工作经验者优先;
4、品貌端正,热爱零售行业,吃苦耐劳,责任心强,身体健康,有很强的敬业精神和良好的心理素质;
5、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类和存储知识;
6、能够胜任繁重的体力工作,能适应早晚班轮休安排。
注意:
1、早班从7:00起,晚班至10:45结束,每天工作8小时,每周工作8天。请根据自己的居住地点选择工作门店;
2、此岗位为全职,一经面试通过后录用,签订劳动合同,购买五险一金。城户需提供失业证、农户需提供户口本复印件。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成店长交办的其他任务。
岗位要求:
1、中专、高中、职高以上学历;
2、有无相关工作经验均可;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄17-25岁,身体健康;
5、可接受包管吃住。
1、门店团队提成方式提成,不同岗位层级享有不同比例的提成;
2、门店团队提成方式外,另可同时享有个人单笔高额销售提成奖金
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