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公司分配财险客户资源以及寿险客户资源,1200平方米的职场,600多万的财务支持。欢迎同业优秀管理人才洽谈。 年龄要求:25-35岁 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:寿险车险健康险互联网保险续保人身险财产险养老险
工作内容:打电话邀约客户到公司
工作时间;8.30-5.30 午休;12-1.30 双休
任职要求:25-35周岁 有无工作经验都可以 敢于挑战高薪 沟通能力强
薪资待遇;无则底薪3000加跳点式提成 平均工资1.5万-8万
薪资发放日:每个月10号
服务公司分配客户,进行维护和跟踪。 职能类别:保险业务经理/主管 关键字:寿险车险健康险互联网保险续保人身险财产险养老险
职位描述: 1. 通过主动联系、寻找目标客户群体,推广介绍公司贷款产品。 2. 在与客户进行面谈交流过程中如同当面面谈一样保持微笑,用真诚、热情、周到、谦逊的口吻取得客户认同。 工作时间:周一至周五,上午9点-下午6点,节假放假。 薪 资: 1、试用期:4500元底薪+高额提成,综合收入8000以上。 2、转 正:5000元底薪+高额提成,综合收入20000以上。 应聘要求: 1、吃苦耐劳、好学上进;有高度的责任心和事业心。有敬业和奉献精神,有赚钱欲望。 2、以集体利益为重,始终面向市场,面向客户,树立服务意识,为客户提供高品质高价值的服务。 3、身体健康,亲和力强,无不良嗜好,无犯罪记录,具有较强的沟通、销售能力。 4、年龄在18至40岁之间,性别不限,中专及以上学历(具有一年以上金融产品销售、保险、房地产销售经验的人员可适当放宽)。 5、无论你是青青学子还是初出茅庐,你不会、没关系!只要你有决心、够勤奋努力,我们可以教你,如果我们教不了你我会找最专业的老师教你。期待你加入我们这个大家庭!
工作内容:
公司提供名单,在办公室联系客户咨询是否有资金需求,邀约有需求的客户到公司,有专业人员和客户谈单,贷款成功了就拿提成。公司对接银行直签 , 正规金融平台。
任职要求:
年龄18-40周岁,男女不限,沟通能力良好,有一定挣钱欲望和抗压能力。 有无经验均可,进来有人带。
晋升渠道流畅:客户经理—团队经理—现场经理
底薪3000 高提成(20%-50%) 300开单奖 五险 节日福利.提成根据业绩金额计算,业绩越高 ,提成越高。
公司对接银行渠道多、产品多。最大限度满足客户各类型资金需求。
工作时间:
早9点至12点 下午1点半至6点半 周末双休,法定节假日正常休息。
欢迎加入凡和!
职位描述:
1、电话回访客户,了解客户使用情况
2、针对有需求的客户进行1v1定制方案
3、邀约客户到公司
任职要求:
1、大专以上学历优先考虑,具备基本的电脑操作
2、普通话流利,有客服经验或者外呼客服经验者优先,没有销售性质
3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力
岗位要求: 学历:不限学历 年龄:20-40周岁 (条件优异者可适当放宽) 综合素质: 管理能力强,责任心强、身体健康、品行端正、形象气质佳、具有较强的培育及辅导团队能力,具有相关主管经验或管理专业的人才优先。 特别说明: 新人入司后,工作表现优异者,参加中国人寿编制统一考试及面试,录用人员享受编制员工福利待遇。 编制员工福利待遇和基本法政策及直属理财中心筹建政策, “三择一”享受。 岗位职责: 负责发展团队人力,管理、留存团队人员; 负责团队新人育成、转正、晋组; 服务及二次开拓中国人寿客户资源,达成个人及团队业务发展指标; 做好团队文化建设; 服从公司的领导,维护公司的荣誉
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