与今日招聘企业随时沟通
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工作内容 1、根据公司市场拓展计划,完成销售任务 2、通过拜访公司分配的优质老客户,做二次开发完成销售任务。(比较简单) 3、负责指定区域的市场开发和客户的维护管理工作等 4、负责与老客户的沟通、协调、维护公司与老客户之间的合作关系。 5、工作时间非常自由,仅需上午打卡,工作时间自由安排(可在公司面谈客户,可外出上门拜访),下午无需到公司打卡,完全实现自主经营。 公司统一派发优质客户资源,可零基础起步,只要努力,无需担心客户数量。 二、任职要求 1、全日制大专以及大专以上学历,25-40岁,金融类、市场营销类、团队建设管理等相关专业具有大客户开发经历者优先。 2、具有较强的责任心和抗压能力,对工作富有激情,渴望挑战高薪。 3、有良好的沟通能力、协调能力,能够独立分析和解决问题。 4、有紧迫感,以结果为导向,聪明肯学,高度认同公司企业文化,能够适应公司的工作节奏。 三、公司福利和经营范围 中国平安金融加科技,综合金融可以办理平安旗下的16种金融业务,包括(银行业务,金融产品,贷款产品,人寿保险,财产保险,信托,理赔,租赁……等)。同客户基础上可办理多想业务,多拿提成。 公司待遇 底薪2400-13000不等+绩优奖+提成+超额达成奖励。入司以后配备各种医疗保险,意外保险,养老保险,生育险,住房公积金。 发展方向:可6个月晋升主管,目前主管平均工资12500-32000不等。 招之即来,来之能战,战之必胜。 给自己一个发展的机会!!! 2,您好,我们公司有销售岗平均8000-3w,售后服务岗平均7000-18000左右,管理岗位2w-5w,助理岗3000左右,请问你想了解哪个岗位呢? 销售岗:我们业务包括:贷款,理财,汽车,保险。业务范围广,客户选择面大。而且公司提供客户资源,这些客户都是在我们公司买过产品的,都是有意识,有需求的,具有很大的开发价值,不用自己出去拓客。 3, 4, 售后主要是维护老客户提醒老客户交费、帮助客户办理资料变更,帮助客户办理分红金领取,办理理赔...售后兼二次开发 5,助理岗:协助部门主管的工作,会基本的电脑操作,表达流畅,思维敏捷,处事能力强即可。
云南顺度签约中心招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 岗位一:行政文员②名 底薪3500-5000,任职要求:形象气质好,会简单的办公软件操作。 岗位二:团队经理⑤名 底薪4000 团队分红 谈单提成 业绩提成 招聘奖励 股权分红,综合月收入10000-50000 ,任职要求:具有一年以上的工作经验,具备一定的团队管理能力和谈判能力。 岗位三:电话客服20名 底薪2000-4500 提成 招聘奖励 其他福利,综合月收入6000 ,上不封顶。 任职要求:普通话流利,能与客户进行正常沟通,有强烈的赚钱欲望。 上班地址:盘龙区广瑞中心13楼、16楼(5A商务写字楼办公,无需外出跑业务)
六险二金
企业成长金
企业学习金
企业体检
育儿入托费报销
补充医疗5500~8000
门诊费用报销
劳保150~200元/月
生日福利300
节庆福利150~300不等
夏季送清凉福利150
冬季送温暖福利150
带薪年假
六险二金
企业成长金
企业学习金
企业体检
育儿入托费报销
补充医疗5500~8000
门诊费用报销
劳保150~200元/月
生日福利300
节庆福利150~300不等
夏季送清凉福利150
冬季送温暖福利150
带薪年假
薪资:3000元—20000元/月 职位描述: 弹性工作、带薪年假、六险二金、绩效奖金、专业培训、周末双休 工作职责: 1.对所辖网点进行有效服务,提高网点业绩水平。 2.维护银行网点银保业务的正常开展,售前及售后相关配套服务工作,包括单证收发工作、代办保全、理赔等服务。 3.定期为所辖银行网点人员进行产品培训及日常辅导工作。 4.按照公司银行保险实务流程,确保保单及其他各项单证及时送达客户并做好记录。 5.定期向渠道经理汇报个人业绩达成进展及网点日常服务工作。 6.遵守公司规章制度,参加公司组织的各项会议和培训,认真填写活动管理工具。 任职要求: 1、年龄23-45岁之间,无工作经验要求,但需通过分公司统一组织的保险知识学习、辅导及考试 2、大专及以上学历 3、诚信,绩优,个人素质好,有潜质 4、形象气质佳,有良好的沟通和表达能力,善于在压力下保持良好的状态 备注:用工性质为代理制,签订代理协议,非劳动合同制。
工作内容:
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募,团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
6、服务公司分发的孤单客户
职位要求:
1、年龄:21-40岁
2、学历要求:本科以上
3、形象良好
4、有销售经验和管理经验者优先
5、具备一定维护客户的能力,能挖掘现有客户及潜在客户
6、身体健康,品行端正,具有较好的服务意识和较强的沟通及协调能力。
7、具备足够的自信心,能够完成公司下达的各项任务指标,具备带领团队的能力。
8、能在学习实践后独立完成综合金融产品推介、客户服务、团队管理、培训、新进员工筛选等多方面工作
条件优异者,可适当放宽条件
周末双休!
1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理; 2.开发新客户,并通过持续的优质服务有效实现客户资质的提升; 3.收集客户需求,为产品开发和营销活动提供合理化建议; 4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,不断提高交叉销售; 晋升通道:客户经理—直销主任—推广经理—副总经理/总经理 任职要求: 1、大专及大专以上学历,年龄21至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。 2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。 3、强烈的团队协作意识,身体健康,能够承受较强的销售工作压力,吃苦耐劳,踏实勤奋。 4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。 薪酬待遇: 1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体系:底薪 工龄工资 绩效奖金 综合奖金 福利 ……),多劳多得,上不封顶。 2、目标薪资:平均收入8000-10000元. 福利待遇: (一)依法全额缴纳“五险一金”,增加补充商业医疗保险; (二)交通费补贴和工作日餐补; (三)特定节假日和生日慰问礼品; (四)提供子女入托费用补贴; (五)学历深造专升本万元补贴; (六)夏季、冬季等特色慰问补贴; (七)可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等; (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利; (九)提供年度体检和工作行服; (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 交通银行信用卡中心现根据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,共同分享成功的精彩。 工作地址:云南省昆明市盘龙区白塔路与环城北路交叉口七彩俊园交通银行大厦10楼
【岗位职责】
1、负责金融产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护;
2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项金融业务;
3、收集客户的其他必要文件和信息,为金融决策提供必要的依据;
4、负责维护客户,为客户提供优质的售前、售中及售后服务工作;
5、按时完成部门下达的各项业务目标。
任职要求:
1、25-40周岁,大专及以上学历(必须学信网可查)。
2、普通话标准,执行力强,有良好的沟通及表达能力。
3、有无相关经验均可,公司有专业培训体系。
4、有银行、房屋抵押或者各行业销售经验者优先考虑。
一经录用,即为平安正式员工,享有五险一金及各种综合福利
晋升途径
客户经理--团队主任--团队经理--片区总--分部总
职位福利:项目奖金、五险一金、绩效奖金、弹性工作、年底双薪、带团队、多次晋升机会
【岗位职责】
1、负责金融产品营销推广,以公司提供的和个人资源来开发新客户,并与客户关系维护;
2、负责接待客户的业务咨询及为客户办理各项金融业务;
3、收集客户的其他必要文件和信息,为金融决策提供必要的依据;
4、负责维护客户,为客户提供优质的售前、售中及售后服务工作;
5、按时完成部门下达的各项业务目标。
任职要求:
1、25-40周岁,大专及以上学历(必须学信网可查)。
2、普通话标准,执行力强,有良好的沟通及表达能力。
3、有无相关经验均可,公司有专业培训体系。
4、有银行、房屋抵押或者各行业销售经验者优先考虑。
一经录用,即为平安正式员工,享有五险一金及各种综合福利
晋升途径
客户经理--团队主任--团队经理--片区总--分部总
职位福利:项目奖金、五险一金、绩效奖金、弹性工作、年底双薪、带团队、多次晋升机会
工作职责:
1、处理用户业务需要即将办理的客户,属于办公室坐班。(公司提供客户资源,不需要自己外出找客户跑业务工作形式比较简单)
薪资待遇:
2、入职岗前带薪培训,年底三亚7日游安排!公司红头文件发通告活动真实有效。
3,稳定的薪酬体系:无责任底薪3000 提成 职级津贴。满第一个月平均6000元,满3个月平均10000元,加油干平均在2w左右,销冠8w以上。
4,一年4次加薪机会、4次晋升考核;
5、公司的快速发展,提供完善的世界500强企业:新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作既能,提升综合能力。
工作时间:9:30-18:00 午休时间12:00-14:00国家法定节日正常休息,每年带薪年假等所有假期均享受放假.
要求:16-50周岁,高中以上学历 思维清晰表达能力ok想赚钱的
职位福利:带团队、出国游、定期团建、团队气氛活泼、多次晋升机会、出差补贴
职位亮点:工作轻松 平台大 公司环境佳
电话服务人员
一、工作内容:
和公司老客户通过打电话的形式对接服务,把客户的需求备注清楚即可,不需要给客户进行业务介绍。工作内容比较简单。不用外出,全程室内办公,工作环境舒适。
工资日结,工作时间每天6小时左右/100元。工作时间可以提前沟通确定,弹性比较大。
二、要求:
具有良好的理解能力、表达能力、应变能力,心理素质好,普通话标准。
职位福利:弹性工作
1,根据职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行测全维度素质评估;
4、为建筑企业人才提供专业服务;
任职要求:
1、形象气质佳,沟通能力良好。
2、思维能力灵活,有自己想法以及规划
3、工商管理、人力资源管理专业优先
薪资:无责任底薪 提成 绩效奖金 国内外游
综合薪资:5.5k~5k
工作时间:上午8:30--18:00 法定节假正常带薪休假 周末双休
职位福利:绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
工作内容:公司提供精准资源,进行电话邀约,和客户进行有效的沟通,了解客户的需求。 岗位要求:18岁﹣--30岁,口齿清晰,普通话流利,有过电销或客服经验者优先 工作时间:朝九晚六,法定节假日休息 薪资待遇:无责任底薪3000+50%提成+奖金,不考核没有试用期 工作地点:盘龙区广瑞中心 有意者请电话联系我
薪资范围:4000-9000元/月
底薪:4000元/月
公司提供完善的培训支持,从基础的专业知识到后期的不断接受公司的各项业务和技能提升培训,有专门系统支持,不用一直打电话,从而达到自身的锻炼和工作能力的提升,无销售性质。
一入职带薪培训:
薪资构成:底薪3000-5000 7%至25%提成+职级
津贴+晚餐补贴,部门奖励,每月综合薪资7000-1W以上,多劳多得。
不加班
二.工作时间:
1.早上9:00上班,下午18:00准时打卡 下班;
中午12:00-1:30午休,公司有微波炉可以带饭。
2.周末正常休,国家节假日正常放假。有事可以提前报备处理。
3.年假15天。
三.工作内容:
我们这边主要做的八大股份股份制银行和中、农、工、建四大行的客服业务,工作中所有资源由公司和银行统一提供,在盘龙区广瑞中心写字楼办公,不需要外出,后续所有服务都是由部门领导进行对接。
工作内容的话比较简单,类似于移动客服,主要就是通知一下银行这边的客户,客户过来由领导和经理对接的,不需要自己对接处理,只要在工作微信群里关注一下客户情况就可以了,后续有什么问题领导都及时进行对接处理。
负责公司人员的多渠道招聘,面试,入职等相关工作
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
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