与今日招聘企业随时沟通
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工作内容: 负责公司销售业务的管理,确保销售目标达成,提高销售效率。 主要职责: 1、管理和指导销售团队,确保团队成员的工作效率。 2、制定并执行销售策略,以便更好地把握销售机会。 3、开发和维护客户关系,确保客户的满意度和忠诚度。 4、负责销售预算的策划、执行和监控。 5、参与销售培训和知识传授,以提高团队成员的销售技能。 6、负责销售报告的撰写和汇报。 7、完成其他与销售目标相关的任务。 职位要求: 1、本科及以上学历(特别优秀者可放宽至大专)。 2、男女不限,年龄35岁以下。 3、有同行工作背景,特别是人力资源或咨询行业。 4、有1年以上销售团队的管理经验者优先;或2年以上服务大客户、政府客户的销售经历,业绩优秀。 5、抗压力强,综合能力优秀。 福利待遇 1、入职即上五险一金,转正后享受补充商业医疗保险,可享受门诊及住院费用的二次报销,即六险一金; 2、每年有7-10天带薪年假,7天全薪病假,年度体检,内部团建,节日主题活动等; 3、周末双休,法定节假日正常休假。
岗位职责:
1、完成每个月业绩指标;
2、参与店铺日常运营工作,如货品、库存管理、陈列等;
3、营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报,提升顾客满意度;
任职要求:
1、 高中以上学历,***,普通话流利,亲和力强,具有较好的沟通能力和销售技巧;
2、热爱零售行业,吃苦耐劳;
3、工作态度乐观积极,工作主动勤奋;
4、有品牌服装销售经验者优先考虑
1、负责调理肉制品/冻品的销售及推广;
2、制定市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
7、负责区域内各个渠道经销商管控并协助经销商分析及分销渠道规划与执行。
售后专员(早九晚五周末双休)
职位关键词
互联网 银行 投资/融资 培训/辅导服务
职位描述
岗位职责:
1、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、
条款解读,续费提醒,投诉受理、理赔办理、资料
录入/变更等;
2、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动;
3、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。任职要求:
1、21-45周岁,大专及以上学历,有销售、客服经验者优先考虑。
2、有学习力,有耐心,肯沉淀:保险专业知识涉及的内容很多(保险,财经,金融,法商,医疗),需要花大量的时间培训,钻研。工作时间:
8: 30-11:30.2:00-17:30周末双休薪资待遇:
试用期6000左右,转正之后7000以上。
一、公司简介
中外运河北物流有限公司成立于 1985 年,是中国外运股份有限公司在河北设立的全资子公司。中国外运股份有限公司是招商局集团物流业务统一运营平台和统一品牌,服务网络覆盖全国,遍及全球,中国物流企业综合竞争力100强排名第一,货运代理服务居全球第五,全球第三方物流居全球第六(排名前十的唯一中国企业)。招商局集团近年来发展一直稳中有进,净利润、资产规模连续蝉联央企第一。
中外运河北物流有限公司扎根河北39年,已成为集海运、陆运、空运、国际多式联运、中欧班列、无船承运、合同物流、仓储服务、普通货运、冷链运输、工程物流、大宗货物存储、海关监管业务、船务代理、进出口货物的交接、报关、报验、国内代运、集运、分拨、拼装箱、拆箱、包装、租船、国内外快递、供应链物流业务等为一体的现代化综合物流企业。
今年是河北省实施“十四五”规划关键之年。中外运河北积极响应河北省“十四五”规划发展要求,先后参与了河北省内重点商贸物流项目,如河北省路衍经济项目、河北省国际陆港有限公司合作项目等,积极在石家庄、廊坊等商贸物流重要节点城市开展布局,同时助力雄安新区物流业高质量发展。作为驻冀物流央企国家队,我司致力于降低河北省社会物流成本,推动河北省外向型经济快速发展,为实现供应链和产业链深度融合、产业链与价值链良性互动提供有力支撑。
二、岗位职责:
1.完成公司下达的经营指标和其他各项工作任务;
2.负责客户关系的建立与维护,收集项目信息及意见反馈;
3.负责项目的跟踪与管理工作。
三、任职资格:
1.综合素质:政治立场坚定,认同公司企业文化,具备良好的职业素养和心理素质,具有较强的奉献精神,身体健康;
2.专业能力:有丰富的国际进出口货运代理、海外端到端项目、国际工程物流项目、国际班列项目、国际多式联运、跨境电商物流、集拼物流等业务资源或项目资源,年度销售收入规模不低于4000万元;
3.技能:熟悉项目业务开展审批流程,具备良好的分析谈判、团队协作、沟通、客户开发与维护能力。
四、薪资待遇:
年薪:30-60万
职位福利:六险二金、出差补助、带薪年假、定期体检
薪资待遇体系:
综合薪资8k-1.5w
试用期1-3个月转正后买五险
月度销冠奖励2000
月度最佳新人奖500-1000
月度团队奖励2000
季度团队奖励1-2w
每个月团建2-3次,团队聚餐。农家乐,ktv,户外娱乐等
我们的优势:公司提供客户资源,无需自己开发!!
上班时间:早9晚6 弹性时间 不加班 调休
职位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及信息的反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单)。
3、负责挖掘客户需求,实现产品销售。
4、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标,并配合销售经理开展各项工作。
5、完成领导交办的其他工作
任职具体要求:
1、高中以上学历,1年以上工作经验(优秀的应届毕业生可考虑)
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作
3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;良好的团队协作精神和客户服务意识;
4、有汽车或金融方面经验者可优先考虑。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、通讯补助、不加班、弹性工作、带团队、五险一金、带薪年假
岗位内容;新能源汽车销售,负责与到店客户洽谈促使成交;维护已销客户。
岗位要求:五官端正销售经验丰富,态度良好
福利待遇:3000底薪 提成,公司购买五险,节假日福利
公司急招!有意向者欢迎投递
职位福利:节日福利
职位亮点:3000底薪 提成,公司购买五险,节假日
【本公司为金融行业的龙头企业,世界500强排名第17,全球金融行业排名第1,我们有最完善健全的培训体系,广阔的晋升空间,受到业内公认,欢迎电话咨询。】
岗位职责:
1.完成公司组织的各项学习培训任务,能够用自己的专业金融知识为客户提供贷款咨询服务;
2.维护老客户,开发新客户。按照计划拜访老客户和开发新客户,完成销售的任务指标;
3.搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;
4.协调处理各类客户问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-40周岁;
2、良好的沟通学习能力、信息收集力、数据分析力和团队合作力,抗压能力强,有挑战高薪、努力向上晋升的积极性;
3、有金融、保险、房产、银行信用卡、车行等相关工作经验者优先录取;
4、欢迎应届毕业生,口齿伶俐,有耐心,具备较强的口头表达与沟通能力者优先录取。
福利待遇:
1、工资待遇:入司购买五险一金,工资构成部分为无责底薪 业务提成 绩优佣金 奖励津贴 各节日金;
2、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;
3、其他福利:节日礼品、生日礼品、带薪季度旅游、培训包含入职培训、部门培训、职能培训、技能培训、总公司培训等;
4、工作时间:周一至周五,8:30-12:00/14:00-16:30;
5、职业晋升:客户经理-团队主管-门店经理-中心总监-片区总-分部总-区域总
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、年底双薪
我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理,
负责全面支持公司的招聘活动,确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容:
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2. 1-2年招聘相关工作经验,优秀应届生亦可;
3. 熟练使用各种招聘工具和渠道;
4. 良好的沟通能力和组织协调能力;
5. 对招聘市场有敏锐的洞察力,能及时应对变化;
6. 责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
通过招聘平台,招募货运司机。 职能类别:门店销售
岗位职责:
1、做好部门具体事务性工作,协调部门间的业务关系;
2、及时提交日常报表,协助销售完成报价及合同整理等;
3、协助领导对本部门员工进行考勤,并在月末进行考勤表的收集;
4、做好部门呈报上来的材料采购、费用申请转呈工作;
5、做好对部门发放的设备、材料物流传递工作;
6、做好上传下达工作;
7、定期关注行业内的动态,政策和法规等,整理与收集客户信息;
8、遵守公司各规章制度,完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-35岁;性格开朗,具有较强的沟通能力;
2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、熟练使用办公软件,有销售工作或弱电行业相关经验者优先。
售后专员(早九晚五周末双休)
职位关键词
互联网 银行 投资/融资 培训/辅导服务
职位描述
岗位职责:
1、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、
条款解读,续费提醒,投诉受理、理赔办理、资料
录入/变更等;
2、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动;
3、通过保单体检,发现客户的保障缺口,完善保障计划,匹配合适的产品。任职要求:
1、21-45周岁,大专及以上学历,有销售、客服经验者优先考虑。
2、有学习力,有耐心,肯沉淀:保险专业知识涉及的内容很多(保险,财经,金融,法商,医疗),需要花大量的时间培训,钻研。工作时间:
8: 30-11:30.2:00-17:30周末双休薪资待遇:
试用期6000左右,转正之后7000以上。
1.公司提供意向客户情况和客户沟通对接邀约
2.审核审批相关资料,对客户资质进行评估,匹配相关企业及产品
3.对新老客户进行回访了解、反馈解决相关问题提高客户满意度
【本公司为金融行业的龙头企业,世界500强排名第17,全球金融行业排名第1,我们有最完善健全的培训体系,广阔的晋升空间,受到业内公认,欢迎电话咨询。】
岗位职责:
1.完成公司组织的各项学习培训任务,能够用自己的专业金融知识为客户提供贷款咨询服务;
2.维护老客户,开发新客户。按照计划拜访老客户和开发新客户,完成销售的任务指标;
3.搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;
4.协调处理各类客户问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,25-40周岁;
2、良好的沟通学习能力、信息收集力、数据分析力和团队合作力,抗压能力强,有挑战高薪、努力向上晋升的积极性;
3、有金融、保险、房产、银行信用卡、车行等相关工作经验者优先录取;
4、欢迎应届毕业生,口齿伶俐,有耐心,具备较强的口头表达与沟通能力者优先录取。
福利待遇:
1、工资待遇:入司购买五险一金,工资构成部分为无责底薪 业务提成 绩优佣金 奖励津贴 各节日金;
2、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;
3、其他福利:节日礼品、生日礼品、带薪季度旅游、培训包含入职培训、部门培训、职能培训、技能培训、总公司培训等;
4、工作时间:周一至周五,8:30-12:00/14:00-16:30;
5、职业晋升:客户经理-团队主管-门店经理-中心总监-片区总-分部总-区域总
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、不加班、年底双薪
合资企业招聘电梯销售人员。 一、职位描述 1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象; 2、负责电梯销售,开拓新市场,新客户开发及老客户维护,完成销售任务; 3、陌生客户拜访,了解客户需求,介绍产品,为客户提供专业解决方案; 4、负责市场信息收集及竞争对手分析; 5、直线经理交办其他事项。 二、任职要求 1、有电梯行业工作经验; 2、为人诚信稳重,积极上进,工作积极性和主动服务意识强,有良好团队协作意识及能力; 3、沟通能力、交际技巧及亲和力强; 4、责任心强、抗压力良好。 三、相关福利 带薪在岗培训、绩效奖金、生日费、节假日礼品/礼金、缴纳国家法定保险、超长年假、优秀团队和个人公费旅游、各类补助。
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