与今日招聘企业随时沟通
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1.负责建立公司研发及交付项目管理体系,包括项目管理制度、规范与标准等。 2.对多项目跟进,协同研发经理组织项目不同阶段评审,完善优化评审方案及标准。 3.建立多项目进度、预算,质量测量分析方案,多项目资源管理及分析方案,数字化展示项目执行情况。 4.提供项目经理相关的咨询、培训和项目管理方法、工具应用指导与支持。 5.负责组织各部门项目管理流程规划(重点)及推动落地执行。 6.负责协助交付项目经理实施推进重点项目的落地执行。 岗位要求 1. 统招本科及以上学历,具备5年及以上PMO项目管理经验,有项目管理体系建立经验。 2.出众的管理能力和高超的沟通协调能力,能够有效地组织和协同团队,推动项目顺利交付。 3.具备极强的解决问题能力和推动力;熟悉敏捷流程、IPD 流程等项目管理工具优先。 4.有大宗 或物流 或为大宗及物流行业提供研发及软件服务背景。 5.有跨组织协调能力优秀,能接受一定量的出差。
【叮咚买菜直聘上海区域配送员!】
综合薪资:8000-14000
薪资构成:有责底薪3000 职级津贴 按单计酬 其他奖惩 绩效
每月12号发上月工资
工作内容:
负责站点周边2-3公里区域订单派送,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行。
岗位特色:
1、系统派单:无需抢单,同方向便捷好单。
2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均60-100单。
3、免费装备:雨衣,箱子,工装等等全部免费。
4、提供宿舍:内环站点前2个月宿舍免费,保障就业前期顺利度过资金紧张期。
招聘要求:
1、18-45周岁,能吃苦耐劳。
2、需要自行办理健康证,可凭借凭条入职。
3、有良好的服务意识,责任心强。
4、服从管理,无征信问题。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
工作职责:
1.招聘工作:协助上级不断优化招聘渠道,精准招聘,满足公司发展对人才的需求;
2.培训工作:根据公司发展需要,进行培训需求调研,完善课程体系,建立内部讲师队伍,组织培训开展,关注培训应用及转化情况等;
3. 扮演HRBP角色,参与业务,主动跨部门协同,让招聘及培训工作在业务部门有效规划和实施;
4. 完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1. 统招本科以上学历,人力资源相关等专业;
2. 有2-3年以上相关工作经验,熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、员工关系等人力资源模块工作,熟悉劳动法相关法律法规;
3. 个人驱动力强,具备系统思考、沟通及影响力;
4. 有较强的业务视角和思维,可以通过自身能力发现问题、推动工作、系统解决;
5. 熟练运用PPT/EXELL等OFFICE办公化软件,工作效率高。
外贸业务助理 工作地点 上海 联系方式 联系人:Sara 职位描述 1.维护老客户的商务往来,做好订单执行与跟踪; 2.在领导的指导下熟悉各种业务开发方式,开拓新市场; 3.在领导的带领下进行客户的接待、走访、维护与技术支持; 4.协助制定海外市场宣传与推广计划、策划展会等相关活动; 5.协助制作市场宣传相关资料,翻译工作; 6.协助团队做好部门内部工作,协调各部门通力合作。 任职要求 1.三年以上工业品出口经验,熟悉外贸各个环节及相关知识,懂得一定的国际交际礼仪与商务谈判; 2.期望在公司所在行业长期发展,有信心,有耐心,有韧劲; 3.学习能力强,能够学习公司、产品和行业相关知识; 4.英语四级以上,听说读写良好。懂小语种优先。 5. 无经验者需要很强的学习能力和吃苦耐劳的精神
工作职责:
1、合同审核:根据公司权限负责销售合同的审核、编号、盖章及销售合同目录登记、保管以及月度销售合同印花税的计提;
2、提单审核:根据公司制度、权限审核销售提单;
3、印章保管:保管好合同章和提货章;
4、档案保管:收集回签合同,按月归档保管;对于赊销客户,负责收集并管理赊销档案;
5、库存管理:定期抽查出入库单据,确保出入库准确、及时完成;
6、其他:领导交办的其他事项。
任职资格:
1、本科学历,财务、法律、会计等相关专业有限考虑;
2、有相关行业或制造生产型企业同岗位2年工作经验,愿意与公司共同发展;
3、耐心、认真、有责任心、有一定的抗压能力;
4、熟练运用办公软件,有一定的Excel基础。
您将得到:
-灵活:弹性灵活工作易上手
-关爱:快乐的工作氛围,关爱的大家庭
-信赖:大公司,有保障,稳定规范
-成长:先进的管理体系帮助成长
您将从事:
- 产品制作、前台收银、大厅服务等
- 弹性的工作时间
具备以下条件,即可申请:
- 年满18周岁,在校学生
- 富有热情及团队合作精神
工作地点:
-全市就近分配
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【叮咚买菜直聘上海区域配送员!】
综合薪资:8000-14000
薪资构成:有责底薪3000 职级津贴 按单计酬 其他奖惩 绩效
每月12号发上月工资
工作内容:
负责站点周边2-3公里区域订单派送,直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中,不需要到处取餐,只在一个站点取货就行。
岗位特色:
1、系统派单:无需抢单,同方向便捷好单。
2、单量保障:按单配人,站点根据单量招人,保障每人日均60-100单。
3、免费装备:雨衣,箱子,工装等等全部免费。
4、提供宿舍:内环站点前2个月宿舍免费,保障就业前期顺利度过资金紧张期。
招聘要求:
1、18-45周岁,能吃苦耐劳。
2、需要自行办理健康证,可凭借凭条入职。
3、有良好的服务意识,责任心强。
4、服从管理,无征信问题。
【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
【上海闪送】提供车,提供住宿,月8000~13000元左右。 【岗位要求】18~50岁左右,会骑电瓶车,会用手机导航,无犯罪记录。 【工作内容】上海市配送文件,鲜花,生活用品,海鲜等。 【工作时间】每天听单8小时以上,时间自己调配一天24小时全天有单, 【工资待遇】单价16起步。平均单价30元一单,按照距离重量计算价格。一单几百的也有,月综合薪资8000~13000元左右,上不封顶。 【福利待遇】夜间单价上浮,恶劣天气溢价,APP重量补贴,距离补贴,特殊时间完成指标还有奖励。 【工作地址】全上海皆可以,入职购买保险。 闪送是一种新型快递,目前高速发展期,订单量充足。收入轻松过万。
工作要求:
1、三年以上IS09001质量管理体系管理经验,熟悉ISO9001:2015条款;
2、三年以上内外审及组织管理评审经验,独立编制审核计划,检查表,不符合报告,审核报告等能力;
3、熟悉工厂供应商管理,计量器具管理,生产过程质量管理等;
独立编写和修订各级质量文件能力,熟悉文件管理流程。
任职资格:
1、本科学历,质量管理工程类专业,工作经验丰富可不限专业,英语4级;
2、熟练使用word,excel,ppt等办公软件,会cad,ps等优先考虑;
3、具备ISO9001:2015内审员资格证,同时具备ISO14001,ISO45001等内审员资格证优先考虑;
4、具有良好的沟通、协调和表达能力,有一定的文字功底;
5、工作积极主动,责任心强,执行力高,较强的团队合作意识;
6、认可公司管理和企业文化。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、交通补助、餐补、定期体检、高温补贴
岗位职责:
1.协助部门部长接受完成外部或上级单位巡视工作;
2.开展公司巡察、党风廉政建设工作的各项工作,制定并完善各项制度,开展内部巡察、监督检查等工作;
3.做好政治监督和日常监督工作;
4.负责起草公司巡察、党风廉政建设等相关工作综合性文稿;
5.组织召开公司巡察、党风廉政建设等相关工作会议;
6.协助开展纪检方面工作;
7.完成领导安排的其他工作。
岗位职责:
1.对首、巡检报表进行确认,制作质量周报
岗位职责
①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;
④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;
⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;
⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。
任职要求
①本科及以上学历
②善于沟通,有较强的语言表达能力;
③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;
④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。
薪酬福利
①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月
②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!
③转正后提成比例范围20%~70%
工作职责:
工作职责:
1.独立负责型材品种采购:根据业务需要,从钢厂/市场上采购业务所需的型材品种(工字钢、角钢、H型钢、槽钢及管材),主动推荐各类优势资源,促进业务开发的进步;、
2.服务销售:主动了解销售需要,参与客户走访,分析客户对钢材产品的质量、品种、数量要求,主动寻找匹配优势资源;
3. 信息收集:收集市场行情、库存、价格信息,钢厂政策、产能、生产周期等信息,并进行分析反馈,为业务部门制定销售方案提供参考依据;
4. 风险管理:制定风险控制体系,对采购合同、产品质量、付款、货权转移等进行严格把关;
5.资源管理:通过整合市场、匹配客户、管理库存、控制周转等方式,确保资源利用率,对管理品种的利润负责;
6.领导交办的其它工作。
任职资格:
任职资格:
1, 专科及以上学历,专业不限,2-5年以上相关型材品种销售或采购工作经验;
2, 具备良好的沟通技巧和逻辑思维能力,有业务视角;
3.,有良好的人际能力、客户服务能力,工作务实细心、工作承受能力较强;
4, 对整个资源端有一定了解和渠道,含钢厂及市场;
5, 对于型材市场贸易有一定经验,具备这个品种的开发和规划能力;
6, 工作积极认真负责,能够按照标准完成各项工作,思维活跃,有良好的团队合作精神;
7,熟练运用word/excel等办公操作软件。
岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成行政/人事的等方面工作; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、五年年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识,在建筑类公司做过优先考虑。 年龄要求:25-40岁 职能类别:人事经理
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