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岗位职责:
1.进行小班化教学,负责书法课程的授课活动;
2.整理课程教学素材,制作教案,完善教学体系;
3.协助销售开展试听、讲座、比赛等活动;
4.定期参加教学教研会议。
职位要求:
1.热爱中国传统文化,热爱教育事业;
2.美术学院或师范院校书法专业毕业,本科及以上学历,基本功扎实;
3.了解学生学习心理,熟悉各种教学方法,有小班教学经验者优先;
4.形象气质佳,有亲和力,语言表达力强,上课生动富有趣味性;
5.有团队合作精神和组织协调能力,有责任心,敬业精神。
一经录用可享受:
1.专业岗前培训,广阔的职业发展空间;
2.行业内具有竞争力的收入,完备的五险一金;
3.带薪年假、丰富多彩的社团生活、员工关爱活动、雅集活动;
4.优雅的工作环境,与名家接触,与名品为伴,提升自我修养。
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书法应聘作品要求:
1. 篆隶楷行草五种字体的软笔作品(其中楷书用唐楷的风格,篆书要小篆)
2. 楷书硬笔作品1幅
3. 作品都需要有清晰的落款
一、岗位描述:
1、具备一定营销知识,了解通信业务,能够快速熟悉相关行业客户需求
2、负责客户相关合同(订单)进行审核、跟踪、执行
3、及时关注客户订单异常,适时提醒相关岗位并协同处理
4、对与客户对账单、开票的及时性准确性负责
5、与各部门保持良好沟通,做好支持与配合工作
二、学历要求
普通高等院校本科及以上学历
三、专业要求
电子信息、计算机或其它相关专业
四、专业技能
熟练操作office办公软件系统
五、综合素质
1.具有较强的服务意识、责任心和敬业精神,良好的组织协调能力
2.良好的沟通能力及理解能力,工作细致认真,有良好的执行力及职业素养
工作日期:不限
工作时间:不限
结算方式:月结
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【工作地点】:上海肯德基门店就近分配
【您可以享受】:
1、上海肯德基门店就近分配,无试用期,无押金
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3、工作时间灵活。兼职:根据您的空闲时间和餐厅需求进行排班,4-8小时均可,全职:满180小时会有360的绩效奖励
工作职责:1、 负责公司各运营厂站的技术支持工作,提前预判工艺指标异常情况,及时对生产工艺指标参数进行调整,确保污水处理系统稳定运行;2、 负责每日对公司各运营厂站上传到数字化平台的化验数据、工艺数据、巡检内容、物料消耗、处理水量、水质、电耗等运营数据进行监盘,分析其真实性、异常性,并每日形成简报、每周形成周报、每月形成月报,协助事业部对各站点进行考核统计工作;3、 解决各运营污水厂运营过程中出现的技术难题,提出整改方案,落实执行;4、 主动发现运营中的工艺问题或可优化的细节,提出改进方案,推动方案落实;5、 定期对各种药剂做小试试验,筛选***药剂型号和投加量,并形成小试报告;6、 核算污水厂各项运营成本,比如:药剂、电费、维修等方面,形成书面分析报告,提出优化方向;7、 定期对运维人员提供工艺方面的培训,提高运维人员技术水平;8、 完成上级领导交代的专项工作。任职资格:1、 熟悉污水处理各种工艺技术,特别是工业污水、煤化工废水和农村生活污水处理工艺。熟悉混凝沉淀、生化系统、深度处理系统、超滤反渗透系统、臭氧系统、农村一体化设备运行和技术控制要点;2、 应届毕业生,或有一定水处理工作经验;3、 熟练运用专业常规办公软件(Office/CAD);4、 本科及以上学历,环境工程、给排水、机械、电气等相关专业优先;5、 良好的职业素养和敬业精神,工作认真负责,责任心、自驱力强;6、 沟通能力强,积极协调公司资源解决问题;7、 能独立完成运营项目技术方面的分析报告,为公司管理提供数据支撑;8、 能适应项目短期出差。 职能类别:水处理工程师
岗位职责:1.正确合理布置和安排现场施工中的安全工作;2.负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;3.定期对现场管理人员、分包进行安全生产的宣传教育;4.负责安全资料编制、整理。任职要求:1.工程类相关专业,大专及以上学历;2.两年及以上现场安全管理经验,持安全C证者优先考虑;3.具有一定的协调、沟通能力;4.工作地点:浙江地区 职能类别:安全员 关键字:施工安全环保安全教育安全资料
职位描述: 1、参与信息化系统、体系的建设和管理; 2、参与建立信息化管理工作相关制度和流程,并监督制度和流程的执行情况,及时纠偏和完善; 3、指导下属项目公司做好信息化管理工作; 4、负责汇总各部门信息化管理需求,并结合实际情况制定公司信息化管理工作计划; 5、负责公司各信息化系统的版本管理、人员权限管理、系统配置管理等工作;对各系统结构设计中出现的技术问题提供解决方案; 6、负责解决公司员工办公计算机出现的各类问题,并对办公计算机上的各类软件进行维护; 7、负责维护公司门禁、电话、各类计算机外围设备、网络设备、专业硬件设备; 8、负责公司计算机机房、智能会议室的日常管理,定期维护检查,对可能存在的风险进行评估,提出相应的风险规避方案; 9、负责公司数据库、中间件及操作系统的安装部署、运行监控、补丁修复、漏洞扫描等工作; 10、负责收集、分析各信息化系统的使用情况,解决或监督第三方解决系统使用过程中各类问题,负责、参与公司各信息化系统的数据备份、存档及恢复管理; 11、负责公司网络域名管理工作; 12、负责公司信息化安全管理,根据公司实际情况和需求提出合理的信息安全管理方案,对已发生和可能发生的安全问题及时进行修正,确保公司数据的传输和存储安全; 13、领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,信息管理、网络管理、软件工程及相关专业; 2、3年以上相关工作经验,1年以上信息管理岗位经验; 3、熟悉信息化管理、信息系统架构规划、软件编程等知识; 4、具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的计划能力和执行能力,熟练使用编程专业软件和日常办公软件。
岗位职责:
1、对集团负责,协助总经理制定公司战略规划、经营策略和业务发展计划;
2、对所分管的部门和业务,进行人员管理、业务管理、绩效管理和风险管理,达成相应工作指标;
3、负责业务指标分解,安排并督导下级的具体工作,确保业务顺利进行;
4、参与公司重要工作和重大业务的评估和决策;
5、上级交办的其它相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,40岁以下,精力充沛,身体健康;
2、具有十年以上B2B、B2C行业经验,三年以上同岗位经验,了解跨境电商发展趋势,熟悉行业网络运营现状,有丰富的操作经验和独到见解;
3、有较强的沟通协调能力和团队合作精神,计划性和执行力强;
4、认可集团文化,正直做人,用心做事。
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
9、负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
工作时间:朝九晚五 做五休二
仔细阅读如下岗位JD,如觉得非常合适,可结合自己工作情况,【概要描述自己的主要优势后】,可以直接将【简历及相关作品集】【标注应聘职位后】发送至:********************* 绑定 岗位职责: 1.
工作职责1. 市场营销分析,包括用户行为分析,市场及行业趋势分析,竞争对手情报等内容的收集,提出市场营销策略及编写策划方案,营销方案后评估、效能分析、稽核等工作; 2. 客户发展策略,对客户业务需求、行为、效能进行综合分析、制定用户发展策略和销售计划,并加以跟踪和管控; 3. 营销指标的完成,完成名单制客户的销售业绩指标和运营指标,以及移网相关收入及业务发展指标; 4. 名单客户关系管理、营销、欠费催缴等,名单制客户关系管理,以及潜在客户的挖掘和拓展,建立完善客户关系人动态信息,优化完善客户关系,名单制客户的欠费催缴,制定相关的催欠计划以及落实欠费处理计划。任职资格1.本科及以上学历; 2.2年以上大客户销售行业工作经验。 职能类别:客户经理/主管
负责:附近酒吧酒水的专送工作(有无相关经验都可)
1天:500(保底工作)
7天:3500
接受日结 周结!可短期长期
内部三人间宿舍环境好 食宿免费
人走账清!无套路 无押金
招聘10人
岗位职责: 1 、负责游戏项目服务端开发相关工作,包括但不限于框架搭建、难题攻克、技术预研等; 2、 负责服务端开发相关工作的模块划分、人员分工、团队合作、进度推进; 3 、服务端团队管理,对团队成员技术成长负责; 4、 服务端核心模块开发,深入优化服务端性能; 5 、部门间合作协调,与技术、策划、美术等的沟通; 6、协助团队攻克技术难题并且保证游戏上线后的稳定运行。 任职要求: 1 、本科或以上学历,5年及以上游戏行业相关岗位工作经验,1年以上主程岗位经验,至少有一款完整项目开发经验。 2 、熟悉C 编程,同时能掌握Golang优先,对接过UE4/UE5/虚幻引擎者优先。
工作职责: 1.依据负责之标定模块进行标定调整,并保证时间与质量满足要求。 2.标定数据整理、报告汇整与工程工作进展追踪。 3.关键问题的跟踪、处理及汇报。 4.与相关部门及职能块协同工作,共同制定接口文档、落实接口要求。 5.车辆实验安排,含三高实验开发工作。 6.参与工程师问答活动,及时响应外部问答需求 7.完成领导交办的其他工作 任职资格: -
General China PLM team description:
As a critical part of SIEMENS’ global strategy, DCP (Digital Connectivity and Power) business segment is aiming to enhance its local presence in China by localizing its portfolio to better serve the Chinese market. The goal is to build up a local product hub with extensive market experience and deep technical know-how, which will take over end-to-end ownership of local portfolio strategy and agile product creation.
The Product Owner will take ownership of a series of products from requirement collection, product idealization and definition, business case creation all the way to product launch and maintenance.
Responsibilities:
Responsible for product development
岗位职责:
1、负责培训管理体系的搭建及完善,如:制度、流程、SOP、工具等;
2、根据公司战略目标及业务发展情况制定各层级培训计划,推动培训计划落地,并进行培训项目的过程把控和质量监督;
3、推动培训课程体系搭建,及对应培训资料汇编;
4、围绕培训大环境发展,吸收新的培训方式方法,寻找外部培训机构并与之建立良好的关系,引入外部培训资源,确保培训资源的丰富性与适用性;
5、以培训体系为标准,培养并选拔内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设。
6、推动培训线上学习平台建设;
7、协同做好职业培训的组织与实施,同步做好外联(政府、学校、平台等)协同工作;
8、负责培训团队的日常管理及人员赋能;
9、做好各部门之间的协同工作;
10、领导下达的其他工作的执行和落地。
任职要求:
1、40周岁以下,本科以上学历,专业不限;
2、5年及以上培训团队管理及课程开发经验,3年以上线上学习平台搭建经验或企业商学院管理经验;
3、具备较强的沟通表达能力、统筹规划能力、抗压能力、培训项目管理能力;
4、工作态度积极端正,认真负责;
5、有企业商学院开拓建设经验者优先。
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