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销售 货代 职位描述: 1、 积极拓展和开发当地及周边地区的物流货运市场,包括海空陆运、多式联运、仓储配送、散杂货运输等,为公司创造利润; 2、 维护现有客户,开发新客户 3、 积极维护和开发供应商渠道,保持良好合作关系; 4、 积极催缴账款,确保应收款安全及时回收。 任职要求: 1、有相关行业销售经验优先,沟通能力较强; 2、 有稳定客户资源或市场资源者优先; 3、 具备市场开拓精神,主动积极,责任心强; 4、吃苦耐劳,可承担一定工作压力;
职责描述: 1.负责采购需求评估、采购流程贯彻优化,核对采购申请、编制及发送标书并组织评标,完成采购计划制定并实施。 2.负责商务谈判、并准备JPC上会资料按计划完成定点定价工作及合同制定。 3.负责直营店采购业务的执行跟踪,集采及框架类业务结算的归口管理。 4.负责内部用户间的协调工作,代表公司与供应商谈判;代表公司与法律及有关部门共同处理与供应商合同执行中的重大事宜。 5.负责完善供应商评价与管理体系,积极开发新的更具竞争力的供应商。 6.构建中台职能,推进采购一体化业务开展,加强与总部采购资源协同、优化。 7.具备一定数字化应用能力,熟练使用办公软件,满足部门数字化转型能力要求。 任职要求: 作/培训经验: 1) 两年以上采购相关工作经验; 2) 对企业采购实施具备一定的实操经验,熟悉采购业务开展; 3) 熟悉采购流程及供应商评估、考核体系,有一定的商务谈判能力; 4) 掌握财务基本知识; 5) 具备良好的英语读写能力,并能进行口头的交流,CET-6(或同等英文水平)及以上; 6) 熟练应用计算机办公软件;
1,【工作内容】根据顾客网上下的订单,扫码装包挂在传送带上(蔬果、水果、生活用品等)没经验的有师傅带教,工作内容简单,易上手
【人员要求】18-40岁,男女不限
【工作时间)
早7-晚7
早9-晚9 两个班次
工作时间正常在8-9个小时
【工资待遇】综合薪资8000-10000,底薪加计件,多劳多得
正常干8000元左右
稍微努力10000元左右
使劲干12000元以上
另外有理货员,水产员,分拣员
【工作地点】全上海就近分配
●
●法定三薪
●入职享受每周预支薪资500
分拣理货水产等岗位都可
部门门店岗位不全,优先考虑有的岗位
1、及时掌握所需要的采购信息,保持良好的内部沟通。
2、调查和掌握生产所用物料的供货渠道,寻找物料供应来源。
3、建立供应商档案,与供应商联络,以防止紧急状况时找不到替代的供应商。
4、参考原料市场行情,要求供应商报价。
5、对供应商的供应价格、材料质量、交货期等作出评估,了解公司主要物料的市场价格走势,制作采购文件,采购所需的物料。
6、按照采购合同协调供应商的交货期。
7、负责检查进厂物料的数量。
8、根据工程部对产品质量的反馈,来进行协调沟通。
9、协助工程部对呆滞料与废料进行预防和处理。
岗位要求:
有电力公司任职经验者优先
岗位职责 1. 主导内外贸订单跟单工作,准确传达订单细节,对生产的进度、质量、交期进行管控; 2.
全天单量不间断, 平均单量70-110单/天配送距离:方圆3公里 系统派单 上海全区招聘
职位描述: 1、 所辖区域的订单下载、复核、沟通、录入、汇总工作。 2、 与所辖区域的业务部门沟通、协调,合理调整库存。 3、 跟踪客户订单、物流配送情况,确保货物准确无误送达。 4、 销售回单追踪、复核、签收、归档工作,做好与财务部的工作衔接。 5、 每月物流费用账单核对,确保及时、正确。 6、 对各物流公司的每月的配送情况做出评估,提交报表。 任职资格: 1、熟练使用办公软件,有相关岗位工作经验、物流操作经验者优先。 2、表达、沟通能力强,工作认真负责。
职位描述: 职责描述: 1、企业运输业务管理规划,及时发现管理问题并制定对应的有效解决办法; 2、合理安排车辆,对运输品质与营运成本进行控制; 3、运输管理团队培训、绩效考核以及人才培养。 任职要求: 1、30-40岁,三方物流运输经理岗位3年以上经验; 2、思路清楚,反应敏捷,积极热情,良好的团队建设能力;
岗位职责: 1 配合销售完成合同管理,完成内部审批流程,做好营销支持工作 2 跟进展会、协会等获客渠道的客户分类、管理和商机分配 3 协助销售做好CW1维护、应收账款的提醒与跟进,协助销售追缴到期账款 4 负责销售提交的产品问题反馈及处理跟进 5 协助销售完成客户日常事务的跟进和维护 6 部门其他临时工作
1.主要负责商品打包分拣 2.根据实际情况排班,每天工作12小时 3.做六休一 4.节假日三倍薪资 5.上海全区招聘
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职位待遇:
1、前三个月保障底薪为3000元/月;
2、转正后销售业绩提成最高达50%;
3、转正员工享受租房补贴、通讯及交通补贴;
4、公司为员工缴纳社会保险,并为每一位员工额外购买了商业保险;
5、优秀员工可享受季度旅游奖励;
6、符合条件的员工,可享受公司面对全员的股权激励计划;
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任职资格:
1、 年龄:18至30周岁(男女不限);
2、 学历:高中以上(大专以上优先入取);
3、 有销售经验、房地产中介经验者优先
4、 普通话良好,表达能力、沟通能力强;
5、 有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心;
6、身心健康,积极乐观,诚信可靠。
7、英语口语良好者优先;
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岗位职责
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、 陪同客户看房,促成房屋买卖、租赁业务成交;
4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
6、 负责通过公司的网络平台、声讯平台等开发客户资源,并与客户建立良好的业务关系。
会有加班 需要出差 需要管理团队
提成方案:
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考核内容:
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3、鼓舞人心的竞争激励机制 优秀员工可获季度、年度表彰和奖励(境外旅游机会)
4、广阔的晋升空间 物业顾问高级物业顾问客户经理分行经理高级经理区域经理总监…… 表现出色,越级晋升
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岗位要求:
1、高中及以上学历,专业不限,户籍不限,40岁以下;
2、勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力;
3、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、团队精神和客户服务意识,能挑战高薪;
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