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职责描述:1、各事业部管理审计,侧重于通过对各种管理职能的健全性和有效性的评估,管理活动的经济性、效率性确认,并针对管理中所存在的问题,提出改进的建议和意见;2、各事业部经营结果审计,侧重于经营结果的真实性、准确性;3、调查处理日常投诉举报的舞弊性质案件;4、领导交办的其他专案工作。任职要求:1、有同岗位2年以上工作经验;或者有过财务主管及以上工作经验2、能接受出差; 年龄要求:25-35岁 职能类别:审计经理/主管 关键字:财务主管管理审计
职责描述:1、各事业部管理审计,侧重于通过对各种管理职能的健全性和有效性的评估,管理活动的经济性、效率性确认,并针对管理中所存在的问题,提出改进的建议和意见;2、各事业部经营结果审计,侧重于经营结果的真实性、准确性;3、调查处理日常投诉举报的舞弊性质案件;4、领导交办的其他专案工作。任职要求:1、有同岗位2年以上工作经验;或者有过财务主管及以上工作经验2、能接受出差; 年龄要求:25-38岁 职能类别:审计经理/主管
职责描述:1、各事业部管理审计,侧重于通过对各种管理职能的健全性和有效性的评估,管理活动的经济性、效率性确认,并针对管理中所存在的问题,提出改进的建议和意见;2、各事业部经营结果审计,侧重于经营结果的真实性、准确性;3、调查处理日常投诉举报的舞弊性质案件;4、领导交办的其他专案工作。任职要求:1、有同岗位2年以上工作经验;或者有过财务主管及以上工作经验2、能接受出差; 年龄要求:25-35岁 职能类别:审计专员/助理 关键字:会计审计
工作内容:根据年度审计计划对常规项目展开内部审计工作
岗位要求:
1、财务、审计、金融等经济学相关专业;
2、有工作责任心、遵守审计工作原则、有良好的职业道德;
3、工作仔细认真、能承受一定的工作压力;
4、***,本科及以上学历,本科须是一本,985、211学校全日制毕业优先,有一定工作经验者优先。
职责描述:1、各事业部管理审计,侧重于通过对各种管理职能的健全性和有效性的评估,管理活动的经济性、效率性确认,并针对管理中所存在的问题,提出改进的建议和意见;2、各事业部经营结果审计,侧重于经营结果的真实性、准确性;3、调查处理日常投诉举报的舞弊性质案件;4、领导交办的其他专案工作。任职要求:1、有同岗位2年以上工作经验;或者有过财务主管及以上工作经验2、能接受出差; 年龄要求:25-38岁 职能类别:审计经理/主管
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