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职责描述:1、参与供应链、制造、运营、HR等领域业数字化建设规划、设计、实施; 2、推广数字化理念和应用,识别各业务领域的数字化转型机会点,能结合AI、RPA、大数据、低代码等新技术提供相应的数字化解决方案; 3、编制数字化转型方案和系统落地功能说明书,并协同开发工程师实现方案落地; 4、参与数字化转型项目管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机/软件工程/信息管理与信息系统/管理学相关专业;2、3年以上企业数字化转型相关工作经验,具有丰富的OA实施、商业调研和分析实践应用经验;3、掌握Net或Java发布及部署配置,熟悉SQL Server、MySql等数据库技术,具备基础网络知识与技能,熟练使用泛微、蓝凌等BPM流程开发工具;4、逻辑清晰、思维敏捷,具有较强的责任心和自驱力;5、优秀的书面及口头语言表达能力,英语流利者优先。 职能类别:Java开发工程师 关键字:mysqlnethr大数据数字化建设sqlserver数据库
岗位要求: 1、具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能够指导用户使用主流软、硬件; 2、具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解; 3、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。 工作内容: 1、桌面运维:为公司员工提供服务支持,解决常用软件以及系统,硬件问题; 2、设备运维:IT资产的管理、机房环境、机房内设备的管理与维护,计算机硬件及外设(扫描仪、打印机、传真机、视频会议、投影仪)的管理与使用; 3、智能化维护:负责综合布线、车牌识别道闸,视频监控,电话,打印机,考勤,会议系统等的正常工作和使用培训; 4、系统管理:门禁、考勤、网络存储等权限的开通和管理,数据的核查和导出; 6、支持工作:负责上述系统的培训计划、培训教材,对相关系统的操作人员进行培训工作; 7、领导交代的其他事项。
质量工程师工作内容: 1.负责公司国际出口新项目新产品的质量全过程策划与衔接; 2.负责质量评审工作,编制质量文件; 3.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、质量控制计划等专业文件制作; 4.熟练掌握质量标准、质量验收规范、质量验收程序; 5.负责预防处理品质异常事项,保持持续改进状态; 6.负责监控管理品质,确保质量; 7.参与质量教育培训,辅导、监督质量统计技术应用; 8.负责品质异常问题处理,与工艺技术沟通达到预防沟通效果,8D报告的提交与跟踪; 9.完成上级交办工作。 其他要求: 1.熟悉焊接或冲压工艺; 2.熟悉IS09001、TSI16949、IS014001等管理体系,可以熟练使用质量管理工具,例如APQP、FMEA、PPAP、MSA和SPC等; 3.良好的质量管理专业知识、产品知识及工艺知识,思维清晰,能快速反应解决问题,具有良好的沟通协调能力; 4.具有3年以上制造业质量管理或汽车质量管理工程师经验。
岗位要求: 1、具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能够指导用户使用主流软、硬件; 2、具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解; 3、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。 工作内容: 1、桌面运维:为公司员工提供服务支持,解决常用软件以及系统,硬件问题; 2、设备运维:IT资产的管理、机房环境、机房内设备的管理与维护,计算机硬件及外设(扫描仪、打印机、传真机、视频会议、投影仪)的管理与使用; 3、智能化维护:负责综合布线、车牌识别道闸,视频监控,电话,打印机,考勤,会议系统等的正常工作和使用培训; 4、系统管理:门禁、考勤、网络存储等权限的开通和管理,数据的核查和导出; 6、支持工作:负责上述系统的培训计划、培训教材,对相关系统的操作人员进行培训工作; 7、领导交代的其他事项。
1、负责公司核心ERP平台的架构设计、优化、关键代码编写;2、参与公司业务流程设计、优化和需求分析,根据业务形态设计、优化底层数据架构,进行数据分析3、负责收集各部门ERP系统需求、上线工作的推进及多方的沟通协调等相关事宜:4、后期负责ERP系统日常运行与维护的实际操作及管理工作;5、分解需求任务,输出核心设计文档和接口文档,根据需求优先级和技术难度安开发顺序;6、负责上级领导交办的其他工作1、一年以上软件、ERP金蝶系统实施经验或维护服务经验,具有机械制造业软件实施经验优先考虑;2、熟练掌握Oracle数据库有过软件开发经验者优先3、具有较强的责任心,工作积极主动,有一定的项目组织及培训演讲能力4、适应出差,沟通协调能力强 职能类别:高级软件工程师 关键字:erperp系统数据架构
工作内容: 1. 负责配合客户验厂、稽核及问题改进事宜;负责质量评审工作,编制质量文件; 2. 负责产品失效分析及客户投诉处理,品质异常 问题处理,在规定时间内形成闭环并提交 8D、PCA 或纠正预防措施报告; 3. 负责 PFMEA、QCP、程序文件、SIP、Checkist 等专业文件的编制;熟练掌握国际 质量标准、行业标准、材料标准、质量验收规范、质量管理程序等;负责监控过程 能力,确保产品质量; 7. 负责定期进行客户满意度调查,对存在的问题制定长期改善计划并推动、监督相 关单位执行; 8. 完成上级交办的其他工作 其他要求: 1. 能接受国内外出差 2. 英语方面:能与国外客户英语交流,英文邮件沟通,即时口译能力佳; 3. 有焊接、冲压、成型工艺质量检验经验; 4. 熟悉 ISO9001、ISO14001、IATF16949 等管理体系,能够熟练使用质量管理五大 工具; 5. 有主导或参与体系内外审、合格供方审核经验,精通 VDA6.3、VDA6.5; 6.具有制造业质量管理或汽车质量管理工程师经验。
职责描述: 1.负责公司国际出口新项目新产品的质量全过程策划与衔接; 2.负责质量评审工作,编制质量文件; 3.熟练掌握SPC、MSA、FMEA、质量控制计划等专业文件制作; 4.熟练掌握质量标准、质量验收规范、质量验收程序; 5.负责预防处理品质异常事项,保持持续改进状态; 6.负责监控管理品质,确保质量; 7.参与质量教育培训,辅导、监督质量统计技术应用; 8.负责品质异常问题处理,与工艺技术沟通达到预防沟通效果,8D报告的提交与跟踪; 9.完成上级交办工作。 任职要求:1.熟悉焊接或冲压工艺; 2.熟悉IS09001、TSI16949、IS014001等管理体系,可以熟练使用质量管理工具,例如APQP、FMEA、PPAP、MSA和SPC等; 3.良好的质量管理专业知识、产品知识及工艺知识,思维清晰,能快速反应解决问题,具有良好的沟通协调能力; 4.具有3年以上制造业质量管理或汽车质量管理工程师经验。
工作内容: 1. 负责配合客户验厂、稽核及问题改进事宜;负责质量评审工作,编制质量文件; 2. 负责产品失效分析及客户投诉处理,品质异常 问题处理,在规定时间内形成闭环并提交 8D、PCA 或纠正预防措施报告; 3. 负责 PFMEA、QCP、程序文件、SIP、Checkist 等专业文件的编制;熟练掌握国际 质量标准、行业标准、材料标准、质量验收规范、质量管理程序等;负责监控过程 能力,确保产品质量; 7. 负责定期进行客户满意度调查,对存在的问题制定长期改善计划并推动、监督相 关单位执行; 8. 完成上级交办的其他工作 其他要求: 1. 能接受国内外出差 2. 英语方面:能与国外客户英语交流,英文邮件沟通,即时口译能力佳; 3. 有焊接、冲压、成型工艺质量检验经验; 4. 熟悉 ISO9001、ISO14001、IATF16949 等管理体系,能够熟练使用质量管理五大 工具; 5. 有主导或参与体系内外审、合格供方审核经验,精通 VDA6.3、VDA6.5; 6.具有制造业质量管理或汽车质量管理工程师经验。
工作内容: 1. 负责配合客户验厂、稽核及问题改进事宜;负责质量评审工作,编制质量文件; 2. 负责产品失效分析及客户投诉处理,品质异常 问题处理,在规定时间内形成闭环并提交 8D、PCA 或纠正预防措施报告; 3. 负责 PFMEA、QCP、程序文件、SIP、Checkist 等专业文件的编制;熟练掌握国际 质量标准、行业标准、材料标准、质量验收规范、质量管理程序等;负责监控过程 能力,确保产品质量; 7. 负责定期进行客户满意度调查,对存在的问题制定长期改善计划并推动、监督相 关单位执行; 8. 完成上级交办的其他工作 其他要求: 1. 能接受国内外出差 2. 英语方面:能与国外客户英语交流,英文邮件沟通,即时口译能力佳; 3. 有焊接、冲压、成型工艺质量检验经验; 4. 熟悉 ISO9001、ISO14001、IATF16949 等管理体系,能够熟练使用质量管理五大 工具; 5. 有主导或参与体系内外审、合格供方审核经验,精通 VDA6.3、VDA6.5; 6.具有制造业质量管理或汽车质量管理工程师经验。
岗位要求: 1、具备优秀的计算机软、硬件知识,能够快速判断软、硬件故障,并且能够指导用户使用主流软、硬件; 2、具备网络基础知识,对相关网络设备及综合布线有一定了解; 3、具备良好的服务意识与职业素养,沟通能力和良好的语言表达能力,具备团队协作精神。 工作内容: 1、桌面运维:为公司员工提供服务支持,解决常用软件以及系统,硬件问题; 2、设备运维:IT资产的管理、机房环境、机房内设备的管理与维护,计算机硬件及外设(扫描仪、打印机、传真机、视频会议、投影仪)的管理与使用; 3、智能化维护:负责综合布线、车牌识别道闸,视频监控,电话,打印机,考勤,会议系统等的正常工作和使用培训; 4、系统管理:门禁、考勤、网络存储等权限的开通和管理,数据的核查和导出; 6、支持工作:负责上述系统的培训计划、培训教材,对相关系统的操作人员进行培训工作; 7、领导交代的其他事项。
岗位职责:1.负责公司国际出口新项目新产品的质量全过程策划与实施; 2.配合客户验厂稽核及问题改进事宜;负责质量评审工作,编制质量文件;3.负责产品失效分析及客户投诉处理、组织召开分析会议,负责品质异常问题处 理 ,与工艺技术沟通达到预防效果,8D 报告的提交与跟踪; 4.掌握 SPC、MSA、FMEA、质量控制计划等专业文件制作;掌握质量标准、质量验 收规范、质量验收程序;负责监控管理品质,确保质量; 5.负责制定客户投诉问题改进计划并推进实施; 6.参与质量教育培训,辅导、监督质量统计技术应用;7.定期进行客户满意度调查,并对存在的问题制定长期改善计划;8.完成上级交办工作。任职要求:1.熟悉焊接或冲压、成型工艺; 2.熟悉 ISO9001、TSI16949、ISO14001 等管理体系,可以熟练使用质量管理工具, 例如 APQP、FMEA、PPAP、MSA 和 SPC 等;3.良好的质量管理专业知识、产品知识及工艺知识;思维清晰,能快速反应解决问 题;4.英语六级优先考虑。 职能类别:客户质量工程师 关键字:工艺焊接客户投诉处理8d报告冲压成型工艺spc
1、负责公司核心ERP平台的架构设计、优化、关键代码编写;2、参与公司业务流程设计、优化和需求分析,根据业务形态设计、优化底层数据架构,进行数据分析3、负责收集各部门ERP系统需求、上线工作的推进及多方的沟通协调等相关事宜:4、后期负责ERP系统日常运行与维护的实际操作及管理工作;5、分解需求任务,输出核心设计文档和接口文档,根据需求优先级和技术难度安开发顺序;6、负责上级领导交办的其他工作1、一年以上软件、ERP金蝶系统实施经验或维护服务经验,具有机械制造业软件实施经验优先考虑;2、熟练掌握Oracle数据库有过软件开发经验者优先3、具有较强的责任心,工作积极主动,有一定的项目组织及培训演讲能力4、适应出差,沟通协调能力强 职能类别:高级软件工程师 关键字:erperp系统数据架构
1、负责公司核心ERP平台的架构设计、优化、关键代码编写;2、参与公司业务流程设计、优化和需求分析,根据业务形态设计、优化底层数据架构,进行数据分析3、负责收集各部门ERP系统需求、上线工作的推进及多方的沟通协调等相关事宜:4、后期负责ERP系统日常运行与维护的实际操作及管理工作;5、分解需求任务,输出核心设计文档和接口文档,根据需求优先级和技术难度安开发顺序;6、负责上级领导交办的其他工作1、一年以上软件、ERP金蝶系统实施经验或维护服务经验,具有机械制造业软件实施经验优先考虑;2、熟练掌握Oracle数据库有过软件开发经验者优先3、具有较强的责任心,工作积极主动,有一定的项目组织及培训演讲能力4、适应出差,沟通协调能力强 职能类别:高级软件工程师 关键字:erperp系统数据架构
工作内容: 1. 负责配合客户验厂、稽核及问题改进事宜;负责质量评审工作,编制质量文件; 2. 负责产品失效分析及客户投诉处理,品质异常 问题处理,在规定时间内形成闭环并提交 8D、PCA 或纠正预防措施报告; 3. 负责 PFMEA、QCP、程序文件、SIP、Checkist 等专业文件的编制;熟练掌握国际 质量标准、行业标准、材料标准、质量验收规范、质量管理程序等;负责监控过程 能力,确保产品质量; 7. 负责定期进行客户满意度调查,对存在的问题制定长期改善计划并推动、监督相 关单位执行; 8. 完成上级交办的其他工作 其他要求: 1. 能接受国内外出差 2. 英语方面:能与国外客户英语交流,英文邮件沟通,即时口译能力佳; 3. 有焊接、冲压、成型工艺质量检验经验; 4. 熟悉 ISO9001、ISO14001、IATF16949 等管理体系,能够熟练使用质量管理五大 工具; 5. 有主导或参与体系内外审、合格供方审核经验,精通 VDA6.3、VDA6.5; 6.具有制造业质量管理或汽车质量管理工程师经验。
男女不限,28-38 教育:全日制本科及以上学历,化学、材料、冶金等相关专业。 经验:具备5年及以上钢铁冶金行业CNAS实验室质量管理工作经验。 1.组织对检测中心公正性风险进行检查。 2.对保密和保护所有权措施的实施进行监督检查。 3.负责对人员质量管理类方面的培训及培训效果评价。 4.对检测中心的内务管理进行监督、检查工作。 5.编制【外部支持服务与供应商评估表】,建立【外部支持服务与供应商名录】,负责对外部供应商进行评价和再次评价。 6.协助技术负责人参与新项目开展评审工作。 7.负责组织申请参加能力验证和能力验证数据填报。 8.组织投诉处理工作,提出投诉处置措施。 9.协助技术负责人对严重不符合工作进行评价。 10.质量负责人负责组织质量管理类文件的编写、修订、审核、宣贯,监督质量管理类文件的受控情况,确认管理类外来文件。 11.负责质量记录格式的批准。 12.负责质量管理类的风险管理,编制风险评估计划。 13.负责编制【持续改进项目评定表】,分析管理评审过程中改进机遇,收集持续改进工作信息,提出改进方案;组织相关人员验证改进措施的有效性。 14.负责管理体系中质量类纠正措施的批准,纠正措施有效性的评审。 15.负责编制内部审核年度计划,组织实施计划。负责制定【年度管理评审计划】和计划的实施,编制【管理评审报告】,并组织评审后纠正、改进和纠正措施的实施和验证。
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