与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
熟悉办公软件,我不需要你有多优秀,但我需要你有颗真诚长期稳定的心。双休,国家法定节日正常休息,试用期满后,缴纳社保,年底有年终奖,工作地点新市区四平路,如果你有意可联系电话13609937959
【岗位职责】 1.主要负责招聘,工作轻松,预约面试。 2.会基本的电脑操作 福利待遇 1.转正后缴纳保险 2.节假日正常休息 上班时间 10:30~19:30
男女不限,身体健康,年龄在45岁以下,高中及以上学历,数量使用办公软件,有良好的文字功底。每周休息一天,社区有食堂管午饭,缴纳社保(五险),上班时间为早10.30-19.30. 有意者请直接电联!有意者请直接电联!有意者请直接电联! 请在工作时间与我联系11点-1点30 16点-20点 可打办公室电话0991-3190935
会开车,能接受短期出差,文字写作功底扎实;
档案管理员岗位职责:
1、负责文件、资料及各项会议记录的整理归纳;
2、根据档案管理的有关规定,负责将所有档案及技术资料进行分类、编号、登记以及归档;
3、负责对档案、会议记录等资料的外借、查阅等行为进行登记,并保管好登记簿;
4、负责检查登记进入资料库的文件完整性,包括归还资料和其它入库档案等,发现问题及时上报处理;
5、按照相关规定,定期对档案资料等进行保养或销毁;
6、熟练使用档案管理系统或其它办公软件进行档案信息化管理工作。
全职行政招生老师 底薪 提成 奖金 节假日福利 晋升机会 月入5000-7000元无工作激情 混底薪者勿扰! 任职资格: 1.年满18周岁,男女不限,形象气质好; 2.思维敏捷,普通话标准,有良好的表达能力和人际沟通能力; 3.从事过教育、培训、招生等工作者; 4.有较高的工作热情,无负面情绪,服从部门领导安排; 5.团队意识强,勇于挑战高薪。 底薪绩效业务提成双休节假日福利年终奖励 社会保险 应聘请直接拨打电话预约面试
1,日常做表格,优先考虑有经验的 2,正常上下班 3,工资3500➕提成
1.统计人员应严格遵守公司各相关规定,认真履行职责。 2.了解公司物流运输及贸易的操作过程。 3.负责公司所有数据的统计工作,做到数字真实、准确,按上级要求及时上报各类报表,并做好文字性说明。 4.负责公司关键数据的收集、整理、分析及相关统计报表的编制。 5.负责对数据认真分析,发现问题及时向公司汇报。 6.经常深入基层、货场现场了解项目情况、积极为各级领导提供统计信息,发挥统计工作的监督和服务作用。 7.整理、归档、保存各项目原始凭证。做好统计资料的保密工作。 8.及时向领导或有关部门提供所需要的统计数据和资料。 9.协调管理统计信息系统,维护和更新公司物流软件平台。 10.检查计划完成情况,每天一次对各项目报表的编制。 11.严格按照各项会议规定时间落实并完成相关内容。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 任职资格: 1、18-28岁,大专及以上学历; 2、净身高160cm以上,形象气质良好,亲和力强,普通话标准; 3、懂得基本商务礼仪知识,熟练电脑的操作,会基本办公操作软件。 4,曾参与过招聘,或者协助过招聘优先!(能力与工资绝对成正比) 不在乎你学历怎么样,有无经验,只在乎你是否拥有学习的态度,上进的精神。 【上班时间】 10点-19点30,星期天固定休息,节假日正常放假; 乘车路线:7、37、45、68、76、78、59、532、910、905到大修厂下车;BRT4到阿勒泰路南下
乌鲁木齐市属国企招聘 1.负责公司日常行政事务,包括行政文书起草、会议记录整理等工作; 2.负责对接上级部门,落实上级工作的上传下达和相关资料文件的报送; 3.负责公司合同等文件档案资料的管理、归类、整理、建档和保管; 4.负责出纳的资金付款等相关工作; 5.具有良好的沟通协调和语言表达能力; 6.有亲和力和责任心。
简单的整理简历、人员档案、考勤等文职工作 2000底薪+提成,每月招聘任务是面试人30人,入职5人,完成任务超出一个面试5元提成,入职一个100元提成(以15日有效工作为一个入职标准)
职责描述: 1、根据项目开发计划,制定本专业各阶段设计计划; 2、 负责项目施工图设计段本专业设计任务书的编制,并组织相应评审; 3、负责项目本专业施工图设计阶段设计管理工作,对本专业设计成果进行初步审核,并组织相关设计评审工作; 4、组织设计单位对相关部门和施工单位进行本专业设计交底工作; 5、负责拟定本专业材料设备及部品清单,组织材料设备选型定板与评审; 6、负责及时解答工程团队发起的本专业各类设计技术问题,对职责范围内未能解决的,及时上报平台公司本部,协调资源予以支持; 7、 负责本专业设计变更工作的发起,并负责设计变更的跟进实施; 8、负责项目设计本专业后评估工作,提出项目设计成本限额管理经验、设计缺陷和施工过程发现的问题、设计亮点与经验等。 任职要求: 1、大学本科学历及以上; 2、建筑学、城市规划、工民建等相关专业; 3、1-3年以上房地产行业或甲级设计单位设计经验,1-3年以上同岗位工作经验。
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作; 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要; 4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化; 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
一、.行政内勤, 1 负责办公室物品的统计、分发、采购; 货物的统计和出库; 公司内部环境的整洁卫生,画草鱼等室内生物的生机; 文件的起草,文字的打印,编辑和修改。 领导交代的其他临时的事情。 二、协助人事工作 1、维护公司内部网站上的信息的发布、更新、刷新、人员信息的筛选。 2、新进人员信息的登记收集和离退人员的手续办理。 3、考勤、请假事情的登记。4、人员及家庭关系的维护 5、组织团建 6、人员调岗等
1、性格活泼开朗,善于沟通; 2、有清晰的职业规划,正确的人生价值观; 3、工作主动,学习积极性高; 4、有时间观念,团队意识; 工作时间:10:00-19:30
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com