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任职要求: 1、大专及以上学历; 2、1年及以上工作经验,从事过人事行政工作者优先; 3、能熟练驾驶各种车辆,能驾驶金杯。 4、有较强执行力,并善于沟通协调。 5、限男性。 薪酬: 3000元/月,有养老保险 工作地点:东河区 有意者请致电:54851055
一、要求:1、医学院毕业。 2、工作热情有积极性,有梦想。 二、薪酬待遇:2000-3000,试用期满上养老保险。 三、可竟升经理助理岗位,胜任后薪酬待遇3000-5000元。 联系方式
岗位职责:配合连锁药店行政主管开展工作 任职资格:男性,有相关工作经验者优先,需持有C本驾照。 工作时间:正常班 联系方式
岗位职责:负责人力资源部日常工作 任职资格:2年以上工作经验、人力资源相关专业,熟悉人力资源各模块 工作时间:8小时
岗位职责:1、负责电话接听、客人来访迎送等招待工作; 2、协助上级主管对各项人事行政事务的安排及执行; 4、完成上级交给的其它事务性工作任职资格:形象好,气质佳 工作时间:早晨8:20-12:00 下午14:30-18:30 联系方式
岗位职责 (1)全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作,制定本部门每年、每月和每周工作计划; (2)负责制订公司的行政规章,经总经理签发后督促各部门贯彻执行,并注意收集执行情况,从公司的实际出发,不断完善公司的规章制度; (3)管理行政部人员编制; (4)负责联络公司各部门的工作进展情况,注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在问题,并向经理报告; (5)负责协调公司各部门之间的关系,努力发挥公司的整体组织优势; (6)负责安排、督导办公室各职能主管的工作,确保办公室各项功能的有效发挥; (7)根据经理指示,负责安排公司的各类会议,做好会议记录,安排并做好会务工作,组织编写会议纪要或有关的决议,检查会议精神的贯彻落实情况,并及时编写公司的大事记; (8)负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等; (9)指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作; (10)负责审批各部门采购计划,组织安排人中同按计划实施物资采购; (11)安排外来宾客的住宿; (12)组织与安排公司活动,办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利; (13)管理公司员工及住房,管理环境卫生,负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作; (14)负责对外合同的审核盖章及对外事务协调,审查公司内部文件、记录及内刊; (15)按照经理的指示搞好专项调查研究,拟写调查报告,为总经理提供决策依据; (16)负责拟写公司的阶段性工作总结和工作规划,编制行政开支预算; (17)严格管理和使用印章、介绍信,需经签字批准并进行登记后方可用印; (18)组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作; (19)管理公司车辆,合理调度使用,安排人员进行年审,办理车辆保险事务; (20)负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系,搞好对外合作,并根据总经理的要求参与有关的社会活动; (21)组织落实公司关于创建文明单位和文明班组的计划和部署,抓好公司的两个文明建设; (22)认真完成经理交办的其它工作。
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘制度; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格:大专以上学历,从事人力资源工作1年以上经验
任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉打字及较强的书面和口头表达能力; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间: 正常上下班,周日休息。
岗位职责: 1、负责公司对外的图文快印; 2、保持公司的环境卫生; 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性; 2、1年以上相关工作经验者优先考虑; 3、熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识及较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、对待工作仔细认真负责、为人正直,能吃苦耐劳。 工作时间: 正常上班。
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