与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:经理助理任职资格:财会、文秘专业毕业,对本职工作认真负责工作时间:上午8:30~12:00,下午14:00~17:30,放假时间按国家规定执行,可在不影响工作的前提下调休 包住包吃周末双休年底双薪话补
工作内容:
1.协助分公司日常管理;
2.专卖店/工作室的事务性工作管理;
3.销售及售后服务处理;
4.负责对下属员工培训及辅导;
5.总部工作衔接与落实;
6.合规性教育:所属分公司业务市场、行政员工的规则培训及教育工作,相关政策宣导及活动落实;
7.案件处理:投诉案件的受理、调查、处理、协调相关工作;
8.完成分公司负责人安排的其他工作。
任职资格:
1.本科以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上部门主管工作经验,营养师优先;
2.具备演讲能力,有一定的授课经验;
3.目标意识强,能在较大压力下积极有效开展工作,达成目标;
4.亲和力强,具有良好服务意识与服务能力;
5.具有良好的沟通、表达能力及统筹协调能力;
6.具较强的团队合作能力;
7.熟悉国家有关法规及直销行业运作方式
招聘为主,
负责行政公文,会议纪要,工作报告等起草及日常文秘,信息报送工作
1、熟练掌握办公软件系统,能熟练运用各种办公用品。2、工作认真负责,耐心细致,能吃苦耐劳。3、报表、票据的收编以及整理,协助经理处理公司事务。4、有经验者优先。工作时间:上午8:30~12:00,下午14:00~17:30,放假时间按国家规定执行,可在不影响工作的前提下调休 包住包吃周末双休年底双薪话补
人事专员 一份愿意学习就能获得高收入的工作 一份只要你性格开朗就能挑战的工作 在日常招聘工作中可以锻炼你的沟通能力和应变能力,不断的拓宽你的人脉资源。 任职岗位:人事专员 任职要求:年龄16岁-28岁 薪资待遇:底薪5000+提成+奖金 上班时间:14:00-22:00 工作内容: 1负责公司部门招聘 2通过网络各类招聘平台发布招聘信息 3邀约求职者来公司面试,跟进入职 月休四天+包吃包住
人事专员 一份愿意学习就能获得高收入的工作 一份只要你性格开朗就能挑战的工作 在日常招聘工作中可以锻炼你的沟通能力和应变能力,不断的拓宽你的人脉资源。 任职岗位:人事专员 任职要求:年龄16岁-28岁 薪资待遇:底薪5000+提成+奖金 上班时间:14:00-22:00 工作内容: 1负责公司部门招聘 2通过网络各类招聘平台发布招聘信息 3邀约求职者来公司面试,跟进入职 月休四天+包吃包住
岗位要求:
1.要求学历大专及以上,年龄23-35岁;
2.文秘、工商企业管理及相关专业,有2到3年相关工作经验的优先;
3.要求五官端正,举止文明,普通话标准,形象优秀,会开车的优先;
4.常用的办公软件应用熟练,具备行政/文员方面的工作经验;
5.具备接待礼仪,了解公司接待的流程,会议接待、客户来访接待安排等。
6.具有组织协调能力、人际处理能力、灵活性、团队协作能力,还需具有责任感、敬业尽职、正直诚信的做人原则。
岗位职责:
1、撰写总经理的有文件,安排总经理的各项工作时间;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、配合总经理处理外部公共关系,参与公司有关活动的策划、安排、组织、接待工作;
4、帮助总经理整理办公室及文件,以及总经理下达的其他行政工作。
福利:早8晚5 八小时工作制 单双休 法定节假日带薪休 年终奖丰厚 包吃 缴纳五险
靠近环球港交通便利
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、包吃、节日福利、法定休息、年假
职位亮点:早8晚5单双休年终奖丰厚 法定假日带薪
酷狗直播APP 、岗位职责: 1、负责新艺人培训和管理。 2、直播设备的安装和调试,设备突发问题的处理。 3、负责直播间的场控工作,主播直播内容、活动策划、帮助艺人获取粉丝,维护粉丝与互动。 应聘要求: 1、大专以上学历,18岁—30岁,有组织、管理经验优先。 2、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、思维敏捷。 3、勤奋、上进、责任感强,对直播行业热爱,抗压能力强,乐于与人沟通,有培训经历、演讲精力优先。 薪资待遇: 底薪4000 提成 社保,月综合工资 6000 招聘岗位人数:10名职位福利:房补、全勤奖、带团队、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、无官僚风气、试用期提前转正
一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账; 2、公司员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.进行日常行政工作的组织与管理 5、完成上级安排的任务。 二、职位要求: 1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先; 2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识; 3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理 四、薪资待遇:工资+奖金=综合月收入3500元以上 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历、相片、毕业证书等)亲临本公司面试。
负责在各大平台进行招聘公司急需的岗位
负责公司抖音短视频的运营与维护
根据兴趣特长选择性维护公司媒体平台 ---用户运营
1.了解公司平台粉丝的属性及喜好,选择最佳的宣传方式。
2.维护所负责媒体平台内容的发布与用户互动。
3.负责对用户活跃情况数据进行整理分析,向领导做好数据反馈。
发布公司品牌宣传文案扩大品牌影响力 ---品牌推广
1.撰写项目与品牌推广文案,定期在所维护的平台进行发布并做好用户互动
2.对时事热点进行追踪,结合热点及时编辑并推送品牌广告
通过内容及活动营销为公司媒体平台持续吸粉----增粉营销
1.创作优质内容,提升粉丝转发行为
2.策划线上营销推广活动,吸引粉丝关注
3.与公司其他媒体合作互相推广吸粉
其它
1.完成领导交代的任务
2.配合参与其他部门完成特定项目
3.参与公司培训课程。
2年以上新媒体运营经验
主要职责:
组织和协调:负责组织和协调办公室内的各项工作,包括安排会议、制定工作计划、分配任务等,确保整个办公室高效运转。
行政支持:提供行政支持,包括处理文件和资料、撰写报告和备忘录、处理电子邮件和电话沟通等。
人员管理:可能负责招聘、培训和管理办公室工作人员,确保团队合作和协调。
预算管理:可能负责管理办公室的预算,定期审查和监控开支,确保在预算范围内运作,并向上级报告财务情况。
办公设施和资源管理:管理办公设施和资源,包括购买办公用品、维护设备、管理办公空间等。
与其他部门的协调:需要与其他部门进行沟通和协调,确保各项工作的顺利进行。协助处理跨部门的项目和事务。
解决问题和冲突:处理和解决办公室内部发生的问题和冲突,具备良好的解决问题和沟通能力,以促进团队合作和员工满意度。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,管理、行政等相关专业优先。
工作经验:8年以上行政人事工作经验,5年以上团队管理经验者优先考虑。
技能要求:熟练使用Office办公软件,良好的沟通和协调能力,具备解决问题和决策的能力。
个人素质:工作认真负责,具备良好的团队合作精神和优秀的时间管理能力。
、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、完成公司领导交办的其他工作任务。
岗位描述:1、协助运管培训和管理主播,进行总结问题、阐述课件内容。2、协助运管协调主播之间的问题、配合上级的传达和执行。3、协助运管制定主播业绩、要求和跟进其完成公司的业绩要求。4、协助运管进行策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。5、协助运管进行分析各主播的特点,考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。6、协助运管组织艺人进行矩阵搭建,吸引流量,进行艺人宣传等。职位要求:1、大专以上学历,20岁—26岁,可接受应届毕业生。2、有参加校园社团、勤工检学、志愿者服务工作等经历优先。3、做事情机灵,聪明,能够独立思考,积极主动处理突发问题。(运管一带一培养、免费学习直播技能、培训技能、管理技能、提升综合能力)3、具有较好的沟通(需要试播,通过运管考核)、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、思维敏捷。4、踏实、勤奋、上进的工作态度,责任感强,对直播行业的认可和接受、热爱直播。5、抗压能力强,乐于与人沟通,有参与过培训的经历、或者有过演讲的优先。薪资待遇:底薪3000 高额提成 业绩奖金,月综合工资5000 。公司福利:每月团建、旅游活动、社保、高额提成、业绩奖金,公司环境氛围好工作时间:早上8:30—下午18:30 ,周末单休职位福利:房补、带团队、全勤奖、定期团建、绩效奖金、五险、多次晋升机会、试用期提前转正职位亮点:无经验公司提供免费培训 接收实习生应届生
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