与今日招聘企业随时沟通
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工作地点:梧州市范围内自行选择工作区域,公司在振兴小学旁 本职位要求:我们不在乎你的过往工作经验,不限年龄学历,希望你开朗,能聊,有冲劲,工作认真负责,本司将提供优厚的薪酬和福利待遇,条件优异者可吸纳为合作伙伴,并出资协助成立自有店面 工作内容:接待有需要就业的求职者后(求职者要求:60岁以下,无需学历,无需经验),介绍肇庆移居就业政策福利(介绍养老医疗教育住房等方面),介绍宁德时代,唯品会,小鹏汽车,怡宝,元气森林,亚铝等数家对接企业( 介绍企业的福利待遇:扣个人所得税后不低于5500元以上,食宿全包,有五险,法定假,带薪价,体检,调薪) 本职位优先录取条件:在乡村有大量人脉资源或社区街道工作者;曾从事过大型企业招聘和人事工作者;有帮人介绍工作经验者 工作时间:无需硬性上下班打卡,灵活上班时间 在职从事大型企业人力资源者可直谈合作
主要职责:
组织和协调:负责组织和协调办公室内的各项工作,包括安排会议、制定工作计划、分配任务等,确保整个办公室高效运转。
行政支持:提供行政支持,包括处理文件和资料、撰写报告和备忘录、处理电子邮件和电话沟通等。
人员管理:可能负责招聘、培训和管理办公室工作人员,确保团队合作和协调。
预算管理:可能负责管理办公室的预算,定期审查和监控开支,确保在预算范围内运作,并向上级报告财务情况。
办公设施和资源管理:管理办公设施和资源,包括购买办公用品、维护设备、管理办公空间等。
与其他部门的协调:需要与其他部门进行沟通和协调,确保各项工作的顺利进行。协助处理跨部门的项目和事务。
解决问题和冲突:处理和解决办公室内部发生的问题和冲突,具备良好的解决问题和沟通能力,以促进团队合作和员工满意度。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,管理、行政等相关专业优先。
工作经验:8年以上行政人事工作经验,5年以上团队管理经验者优先考虑。
技能要求:熟练使用Office办公软件,良好的沟通和协调能力,具备解决问题和决策的能力。
个人素质:工作认真负责,具备良好的团队合作精神和优秀的时间管理能力。
(一)岗位定位:
1.负责制定和执行景区的整体运营策略;
2.协调各个部门的工作,保证景区的高效运营和提升客户满意度
(二)岗位职责:
1.制定景区的整体运营策略和发展规划,包括市场定位、产品规划、营销策略等。
2.管理景区的日常运营活动,包括景点安排、票务管理、游客服务等,确保景区正常运行。
3.进行市场调研和竞争分析,了解目标市场需求,为决策提供数据支持。
4.策划和组织各类宣传推广活动,提升景区知名度和吸引力,增加游客数量。
5.负责景区与合作伙伴的关系管理,包括供应商、旅行社、酒店等,确保供应链的稳定。
6.监测景区运营数据,进行数据分析和业绩评估,及时调整运营策略和方案。
7.领导和管理景区团队,激励团队成员,提升团队绩效和个人能力,确保团队目标达成。
8.协调景区内各部门的工作,促进信息共享和协同合作,优化运营流程和服务质量。
(三)岗位要求:
1.本科及以上学历,旅游管理、酒店管理或相关专业背景优先(经验优异者可放宽)。
2.具备景区或相关行业的管理经验,熟悉景区运营管理流程和业务特点。
3.具备市场调研和数据分析能力,能够为决策提供科学依据。
4.出色的组织协调能力,能够有效管理景区运营和合作伙伴关系。
5.良好的团队管理和领导能力,能够激励团队成员,推动工作进展。
6.良好的沟通和协调能力,能够与内外部各方进行有效合作、解决问题。
7.熟练使用办公软件和数据分析工具,具备一定的数据分析和报告撰写能力。
8.具备学习和创新意识,关注行业动态和市场趋势,持续提升个人能力和景区业绩。
(四)其他信息:
1.工作时间:9:00-18:30,周末双休
2.公司地址: 西部电力国际商务中心 16F
3.办公地点:全国文旅项目
4.福利:五险一金,带薪年假,生日及节假日福利,定期团建,下午茶等
5.薪资:12-18k(根据面试情况定级定薪)
团队管理 工作认真负责 有经验者优先
岗位职责: 1、负责学员开课通知、上课签到,所有课程质量的跟进以及培训材料的管理; 2、负责招生接待工作、网络宣传工作; 3、准确介绍培训课程,负责对学员学习进度的追踪及了解,整理学员意见、处理学员投诉; 4、跟进意向学员,维护老学员关系,促成学员转介绍; 5、组织与协调公司相关销售和市场活动,协助公司建立良好的服务品质; 6、负责地市级区域中小客户资源建设; 7、完成分校其他工作的安排。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,半年及以上学历教务管理工作经验优先考虑; 2、有亲和力,应变能力强、沟通控制能力好,热爱教育行业; 3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强; 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神; 5、熟练办公常用软件。
1.培训机制:入职培训、拓展培训、学校内训、海内外交流学习等; 2.丰富的文化活动:户外拓展、节日活动等; 3.完善的福利体系:教师子女入读学费减免优惠、五险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等。
1、负责所有人事、行政管理工作,贯彻落实各项管理制度,完善公司各项流程化建设,监督各项制度落地执行; 2、建立职位管理体系,根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置; 3、协助领导做好各部门之间的协调工作,以及各合作单位、政府部门等外联接待工作; 4、负责生产人员劳动关系维护、队伍建设、员工培训及企业文化宣传工作。 5、负责相关公文、文案、报告、发言稿、新闻材料等各类资料的编写与整理,组织公司会议、活动等相关工作; 6、完成领导交办的其他工作。
【项目介绍】新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。新锐之星项目旨在通过新鲜血液的加入,并设置一线历练、跟岗学习、管理历练等体系化的培养,从而打造出一支具备京东精神,深耕物流业务,聚焦基层管理和专业成长的新锐之师,支持物流下沉战略落地与区域经营转型。【招聘对象】国内外2023届毕业生2022年10月1日-2023年9月30日期间毕业的2023届应届生,毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致。原标题:《23届管培生-新锐之星(梧州)》
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间: 9:00--12:00;13:30--17:30,月休4日 以上人员一经录用,待遇从优
岗位职责: 1、根据学员需求议定授课时间及授课频率; 2、老师准时到学生家辅导或学生准时上门; 3、在议定的范围内,保证授课进度。 任职资格: 1、普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教,能够启发孩子的思维; 2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强; 3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。
从事通信无线基站维护三年以上,熟识通信基站设备的安装维护、调试技术(如华为、爱立信等设备)机房维护工程的安装、优化、改造工作。 1:通信、电气、电工、计算机专业者优先2:团队合作精神,身体健康,有上进心; 3:有负责、协调和管理能力。
岗位职责: 组织并监督公司各项计划、办公会决议的执行情况; 各类公文及领导交待的公函、报告等文件初稿的审核; 组织公司各类重要会议,协调各种资源,确保会议的顺利召开。 任职资格: 1.秘书、中文或管理类相关专业本科以上学历;性别不限。 2.5年以上相关工作经验,必须具备3年以上集团公司同岗位工作经验; 3.懂得合理的时间管理,有企业管理学相关教育背景或参加过管理技能培训。 工作时间:5年以上
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