与今日招聘企业随时沟通
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一、职位要求
1.技校及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业;部分优秀人员可放宽到中专学历;
2.熟悉生产设备的使用;有发动机、电机或汽车制造等2年以上相关行业的工作经验。
二、职位职责
1、从事电机定子等产品装配工作;
2、新能源产品样机定子试制工作;
3、负责生产区域5S及其他精益改善、设备日常维护。
一、职位要求
1.本科及以上学历or助理级及以上职称,车辆工程类、机械工程类专业;
2.具有2年相关工作经验;
3.掌握基础机械专业知识;具备工程图纸识别能力,熟悉公司产品结构,熟悉供应链管理;
4.具备较好沟通、表达能力;熟悉合同、发票、对账处理等业务;熟练使用ERP业务系统,及常用办公软件;适应出差。
二、职位职责
1、负责供应商信息和采购物料数据创建与维护。
2、负责零星采购业务流程办理;
3、负责采购订购下单,及订单交付到位管理;
4、负责供应商合同签署、付款管理、发票上账。供应商对账管理;
5、协助办理采购件入库上机、以及退货手续;
6、协助开展供应商询价、谈价;
7、协助开展供应商产能建设及过程管理;
8、协助供应商图纸、技术文件、更改通知单的发放.
一、职位要求
1.技校及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业;部分优秀人员可放宽到中专学历;机械、电气及汽车制造类专业;
2.了解电机及变速箱结构;有发动机、电机、变速箱或汽车制造等2年以上相关行业的工作经验;
3.熟悉生产设备的使用。
二、职位职责
1、从事电机、变速箱、电机转子等产品装配工作;
2、新能源产品样机试制工作;
3、负责生产区域5S及其他精益改善、设备日常维护。
一、职位要求
1. 本科及以上学历,机械制造类、电机、汽车传动系统类专业;
2. 2年以上电机制造工艺相关工作经验;
3. 熟悉新能源混动和纯电产品的原理、结构、及生产工艺,了解扁线定子、油冷电机、变速箱、电桥装配及测试工艺;
4. 熟练使用常用办公软件、设计软件,负责过三个以上效率提升或降本项目。
二、职位职责
1.组织开展新能源产品装配、测试工艺领域的工艺开发、工艺试验、工艺验证等方面的工作;
2.开展组织新能源产品现场问题分析处理;
3.对新能源产品工艺开发、工艺管理、工装设计,并对相关工作进行评审;
4.组织电机产品制造效率提升与工艺工装降本项目开展。
1、组织制定公司收益目标、产品边际贡献率标准、销售折让管理规定、产品材料成本降本管理规定。
2、组织构建销售价格及成本管理体系,建立成本收益管理数据库。
3、组织制定公司降成本目标、制定降本分解方案、成本管控事务运行机制。
4、组织编制年度成本收益管理方案、成本收益执行报告、产品成本收益异常异动分析改善报告、产品材料成本降本报告、公司降本成效运行情况、产品专项降本运行报告、成本管控事务工作报告
5、深入车间生产过程,掌握投入产出情况,指导车间加强成本费用的过程控制。
6、对成本费用发生单据进行日常检查,确保成本费用的正确归集和真实反映。
7、根据每月生产经营情况和费用发生情况对收入、成本、利润进行测算,编制成本快报。
8、完成公司产品成本的核算,按会计电算化要求完成相关制证、记账、会计报表工作。
9、根据公司各类产品成本实际核算情况,参照主要产品定额物耗、目标成本,做好收入、成本、费用的波动分析工作,针对每月成本波动情况做出详实的分析,按月提供财务分析资料。
10、组织收集各专业小组降本报告、召开成本管控各层级会议。
如果此刻,你还没想清楚处在人生十字路口的彷徨期,不知道未来想去做餐饮服务员、工厂打螺丝、外卖小哥、还是默默无闻的底层劳动者……那么,你也可以选择我们公司,我们会像管培生一样去培养去发倔优秀的人才,在这里,为你提供无数的挑战与可能。
【你最担心的薪资】
1.2-4天调休.想休就休 提前报备
2.6000-80000
3.我们包吃包住哦
4.免费舞蹈培训,这是重点,这种好事哪里找
职位福利:带团队、包住、全勤奖、试用期提前转正、可视频面试、团队气氛活泼、多次晋升机会、出差补贴
职位亮点:公司待遇好
岗位职责:
1.负责半导体设备软件平台的的开发与维护工作
2.负责系统维护与新系统开发
3.负责和机械,电气,测试,技术支持及客户方等多方沟通,不断优化用户体验
任职条件:
1.熟悉一种或数种主流编成语言
2.熟悉数据处理和特征工程
3.熟悉机器学习和深度学习
4.熟悉光学基础知识
5.熟悉影像处理
6.熟悉光学仪器和设备
7.熟悉光学模拟和建模
8.本科或以上学历
本岗位朝九晚六,午休1.5h,日工作时长7.5小时,周末双休,包工作日午餐,入职即买五险,入职即享年假
工作职责:
1、项目开发:参与项目前端部分的开发工作,包括但不限于产品需求讨论,快速理解业务需求,并负责代码编写和调试,将设计概念转化为具有良好用户体验的交互式Web界面;
2、驻场支持:根据项目需求,在客户现场进行驻场开发工作,确保项目按时、高质量地完成;
3、协同工作:与产品经理、后端工程师、UI/UX设计师密切合作,确保项目的整体进度和质量;
4、技术文档:编写和维护技术文档,包括需求文档、设计文档、操作手册等;
5、问题解决:及时解决开发过程中遇到的问题,优化前端性能,提升用户体验。
任职资格:
1、025年以上前端开发经验,至少3年及以上React框架实际项目开发经验;
2、02有一定的数据结构、算法和编程功底,具备良好的编程能力和解决问题的能力;
3、02精通Javascript、HTML5、CSS3等前端开发技术,熟悉使用和理解React框架,Typescript并进行开发,熟悉ES6规范,Git版本控制,Typescript,02CSS02预处理等;
4、02至少熟悉使用和掌握一种主流前端类库如Ant02Design;
5、02熟悉数据可视化库,如Cytoscape,02D3,02AntV/G6等;
6、02有Java开发经验者优先考虑;
7、02具备良好的沟通和学习能力,强烈的工作责任心和良好的团队协作精神;
【招聘岗位】:全职送餐员、暑假工、实习生
【薪资待遇】阶梯式提成 (全勤、准时率补贴,单王奖,工龄补贴,天气补贴,夜宵津贴、无差评奖励、新人补贴等),综合单价5~7以上 各种津贴,综合薪资5000-7000
【工作内容】:手机上接单负责客户订单的配送(配送范围三公里以内),系统自动派单,无需抢单,无需担心线路问题都会有师傅带的。
【任职要求】:年龄18到45岁,无案底,会骑电瓶车
【公司福利】:
1.公司提供高额商业保险!
2.休4天,随意调休!
3.提供宿舍,车子
【工作地点】:就近分配
入职体检 提供住宿 提供车子和住宿【招聘岗位】:送餐员
工作内容】:手机上接单负责客户订单的配送(配送范围三公里以内)
原标题:《送餐员》
一、任职资格
1、大学本科以上学历,环境、食品、化学及相关专业。
2、5年以上环境或食品检测实验室相关管理经验。
3、持有环境或食品相关中级以上职称,符合授权签字人资格。
4、熟悉CMA、CNAS、CATL实验室资质认定评审准则
5、具有较好的沟通协调能力,抗压能力强。
二、岗位职责
1、负责实验室日常管理工作。
2、负责实验室管理体系和评审管理实施。
3、负责制定和落实项目生产计划。
4、负责优化生产流程以提升公司效能。
5、负责分析和管控项目生产实施成本。
5、负责实验室团队建设与管理工作。
岗位职责:
1. 负责所辖仓库物资的日常管理工作;
2.及时处理各类单据,输入ERP系统;
3.做好日常库存盘点工作,及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资,并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作;
4.实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施,发现安全隐患及时上报处理;
5.做好日常维护工作,执行7S管理工作。
任职要求:
1.初中以上学历,会WMS系统操作和会使用斑马打标机优先;
2.会操作办公软件;
3.有2年相关工作经验者优先。
我们是上市公司,福利待遇非常好,入职购买五险一金。
岗位职责:
1.根据公司规划与管理目标,制订并监督完成部门月度工作;
2.定期巡仓,改善仓运营质量问题,提升运营效率,控制仓干配物流成本;
3.负责仓配资源开发、评估及配送仓建设;
4.负责仓配运营管理,达成运营指标,并改进工作;
5.负责部门团队管理、员工培训、人才阶梯培养,提升配送能力。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具有3年以上大型餐饮/食品行业工作经验,3年以上全国冷链仓配物流统筹工作经验;
3.有使用SAP/WMS/ERP等仓储管理系统经验优先;
4.对价格、金额、数据高度敏感,有较强计划与执行力;
5.优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力。
岗位职责:
1、物流规划与优化:负责设计并持续优化物流网络布局,包括仓库选址、运输路线规划等,以提高物流效率,降低运营成本。分析物流数据,识别瓶颈与改进点,提出并实施解决方案。
2、库存管理规划:制定并执行科学的库存控制策略,确保库存水平既满足业务需求又避免过多积压。利用先进的库存管理系统(如ERP、WMS)监控库存动态,实施定期盘点,保持库存数据的准确性。
3、货物运送管理:管理货物的运输过程,包括与承运商的合作与协调,确保货物安全、准时送达。处理运输中的异常情况,如延误、损坏等,并制定预防措施。4、资材配送管理:规划并执行高效的资材配送计划,根据客户需求和销售预测,合理安排配送时间和路线。优化配送流程,提升客户满意度和配送效率。
5、跨部门协作:与销售、生产、采购等部门紧密合作,确保物流、库存与业务需求的高度协同,提升供应链整体效能。
任职要求:
1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先;
2、2年以上物流或供应链管理相关工作经验,熟悉物流运作流程;
3、具备良好的数据分析能力,能熟练使用ERP、WMS等物流管理系统;
4、优秀的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题;
5、强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定的工作压力;
6、有良好的学习能力和创新意识,关注行业发展趋势。
本岗位朝九晚六,午休1.5h,日工作时长7.5小时,周末双休,包工作日午餐,入职即买五险,入职即享年假
职位描述:
1、负责招聘工作,以研发类岗位为主,响应速度快,对岗位理解精准。
2、员工关系管理:包括员工的入职、离职、调动、转正、待岗、辞退、开除等手续的办理,以及劳动合同的签订和解除等。
3、培训与发展:组织员工培训,并对培训效果进行跟踪和反馈。
4、人事档案管理:负责人事档案的建立、更新和维护,确保人事档案的完整性和准确性。
5、考勤管理:负责员工的考勤记录和管理,确保考勤数据的准确性和及时性。
6、熟练使用office软件,熟悉各种excel函数、word排版,文笔较好能修改文稿。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业;
2、 1-2年相关工作经历,有半导体行业经验者优先;
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
4、性格开朗,有较强的人际沟通、协调能力,责任心强,文笔好。
本岗位朝九晚六,午休1.5h,日工作时长7.5小时,周末双休,包工作日午餐,入职即买五险,入职即享年假
工作内容:
1. 管理楼面日常运营;
2. 处理租户和顾客的问题和投诉;
3. 维护楼面设施和清洁;
4. 组织楼面活动和推广。
要求:
1. 有相关楼面管理经验;
2. 良好的沟通和组织能力;
3. 能适应多变的工作环境。
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