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岗位职责: 1.落实公司营销方案,区域内标杆项目落地支持,协助本区域的行业推广和市场宣传; 2.客户开发及经营质量提升,通过各种渠道开拓优质意向客户并达成合作。组织赋能客户,运用代理商培养流程、项目梳理、产品培训等政策提升客户经营质量; 3.据年度任务节奏,完成全年销售目标,落实项目梳理机制,定期举行客户项目梳理沟通会,确保项目实施; 4.落实公司“体验机”政策,开发标杆项目; 5.组织沟通交流会议,发现短板,合理优化,提升终端客户的品牌满意度。 岗位要求: 1.本科及以上学历,工作年限5年以上,有过toB销售工作经验; 2.良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 3.熟练使用计算机办公软件。 员工福利: 1.“医”:定期体检; 2.“食”:驻外员工享有餐补; 3.“住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4.“行”:驻外员工享有交通补贴; 5.礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6.其他:带薪年假;丰富的员工活动; (职位编号:MJ002181)
岗位职责: 1.负责商用净水器市场项目管理,跟进公司开发的学校、银行、央国企、政府机关等项目; 2.负责客户关系维护、项目合同、回款等流程闭合; 3.负责渠道分销客户的项目跟进、落地; 岗位要求: 1.大专以上学历,相关行业、暖通或厂家业务经历或背景优先; 2.拥有相关销售经验。熟悉项目技术及商务运作流程,具备市场拓展客户开发能力; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,商务沟通能力,具备较强的学习能力和创新能力,踏实肯干。 (职位编号:MJ002144)
岗位职责: 1.负责商用净水器市场项目管理,跟进公司开发的学校、银行、央国企、政府机关等项目; 2.负责客户关系维护、项目合同、回款等流程闭合; 3.负责渠道分销客户的项目跟进、落地。 岗位要求: 1.中专以上学历,相关行业净水、暖通、或者平台商、厂家业务经历或背景优先; 2.拥有相关销售经验。熟悉项目技术及商务运作流程,具备市场拓展客户开发能力; 3. 具有良好的沟通能力和团队合作能力,商务沟通能力,具备较强的学习能力和创新能力,踏实肯干。 (职位编号:MJ002205)
岗位职责: 1.负责净水机商用工程客户的开发工作; 2.负责区域商用工程客户产品推广和客户培训工作; 3.协助区域商用工程项目招投标业务及技术方案的制定; 4.协助完成区域年度销售任务; 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具有1-3年相关工作经验; 3.具有良好的沟通能力和团队合作能力,具备较强的学习能力和创新能力; 4.熟练使用办公软件; (职位编号:MJ001549)
【工作内容】: 1、基于 JDH 即时零售-代理销售业务策略,负责所辖区域内代理及经销商类型客户的开发 维护管理工作; 2、通过代理
岗位职责:
1、 主要负责公司招聘部的招聘工作,组织、安排面试;
2、 负责组织和配合公司安排的各招聘活动(线下地推或校园招聘)。
应聘要求:
1、具有较好的沟通、表达及应变能力,能接受外出陌拜、发传单。
2、对直播行业的认可和接受,可接受应届生、实习生。
3、热爱招聘业务工作,拥有一定业务工作经验的优先。
薪资待遇:
底薪2500 绩效500 200全勤 提成 社保 (月综合工资5000 )
招聘岗位人数:数名
职位福利:不加班、带团队、包住、五险一金、团队气氛活泼、优秀员工奖金、多次晋升机会
职位亮点:工作时间短轻松
岗位职责:
1、做好找商和市场开发日常工作,确保开发计划和重点品种的落实与完成,不断提高产品市场覆盖率;
2、做好客户上量管理和指导工作,努力达成销售目标;
3、根据所负责区域药品招标情况,协同做好整个招投标过程的跟标工作,根据具体要求,积极做好关于药品物价备案,医保备案等工作;
4、及时向客户传达公司产品信息及销售政策,带头和推进区域内的学术推广工作,做好客户和终端的学术和营销座谈指导交流工作;
5、充分掌握公司产品知识,相关疾病知识和临床背景知识;及时了解学习公司市场销售策略,积极参与区域各类学术活动计划的实施。
任职要求:
1、专科及以上学历,医药、营养、食品相关专业;
2、具有社会实践经验或学生社团工作经验优先;
3、为人诚实正直,工作积极主动,乐观向上,善于自我激励和承受压力;
4、良好的沟通表达能力及团队合作精神;
5、拥有自我学习的愿望和强烈的进取心。
岗位职责:
1、能熟练操作office办公软件;
2、具备良好的服务意识和沟通技巧;
岗位要求:
1、身高1.70CM以上,保安经验优先;
2、普通话标准,具备良好的沟通能力,极强的亲和力和服务意识;
3、外形端庄,男女不限
岗位职责:
1、根据集团发展战略需要,参照国家法律及行业协会制度,制定或修订公司审计制度; 任职要求:
1、本科及以上学历,审计、会计、工程、管理、经济、法律、计算机等相关专业北京
2、3年及以上会计、审计相关工作经验
3、具有中级会计或审计相关专业职称
4、具有大型国有企业或上市公司内部审计、内控工作经验优先。
公司福利:
公司购买五险一金,生日礼物,餐补,节假日福利,免费班车,人才公寓…等
岗位职责:
1、负责公司的日常用车以及其他出车任务;
2、保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;
3、进行车辆内外部的日常清洁;
4、无出车任务在公司空闲时,需协助做些辅助性工作;
5、完成公司领导交办的其他日常事务。
岗位要求:
1、取得相应准驾车型机动车驾驶证,如C1;
2、具备礼仪常识及司机服务规范,无不良嗜好;
3、无不良行车记录,开车稳重,具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;
4、商务司机经验3-5年以上。
业务+司机,一年以上实际道路驾驶经验,公司免费配全新车跑业务,多劳多得。
【工作地点:四川、重庆、陕西、河南、湖北、贵州、甘肃均有需求,日常工作在各省内的分子公司】
工作职责:
1.参与制定猪场防疫计划,监督免疫计划的执行情况;
2.参与审核兽药采购计划,指导管理、规范药品的使用;
3.评估猪场重大疫病免疫抗体监督水平;监控猪场疫情,按时上报;采集猪场检测样品供实验室检测。
4.规范健全各猪场生物安全防控体系定期检查生物安全关键控制点,提出具体改善方案;
5.各项技术标准执行的检查督促培训,生产工作追踪与督促;
6.免疫抗体季度检测计划,危害严重疾病的定期监测;
7.参与制定与支持重大疫病控制预案;
8.区域内生产与成本标准制定与监控实施;
9.生产及成本异常指标监控;
10.生产及周转计划监控——遵循兽医制度,符合上猪条件。
任职资格:
1.本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),2年以上工作经验;
2.具有专业的动物医学知识,有规模化猪场兽医工作经验,预防兽医或动物医学相关工作经验者优先。
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜。 职位要求: 1.本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 4.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
有舞蹈基础,喜欢跳舞的欢迎加入!
无责 永久保底!
1.年龄18-30岁,颜值高,有镜头感
2.热爱直播事业,态度积极,具有团队精神,积极配合工作,有敬业精神和良好的职业操守
3.配合公司完成专业培训指导(公司不收取任何费用,所有培训都是免费的)
工作内容:配合直播与粉丝互动,需要在直播期间跳简单舞蹈传播正能量的直播内容
福利待遇:
1.保底8k-1.3w,高提成,低于保底部分由公司补齐,超出部分就是你的啦
2.公司注重个人能量形象,会帮助提升个人形象素质,公司团队会在直播时及时发现问题,及时调整
3.免费提供岗前舞蹈培训,个人成长状况跟踪复盘
4.免费提供专业视角造型团队,一对一独立化妆造型, 培训内容全免费、公司团队氛围好、00后小哥哥小姐姐们、不定时团建聚餐,不定期下午茶等
1、工作内容 (1)地铁监测,根据监测方案要求,对基坑围护结构、周边环境等进行测量,包括但不限于地表沉降、桩顶沉降、桩顶水平、桩体水平、管线沉降、建筑物沉降、地下水位、支撑轴力等。 (2)报告编写,包括日报、周报、月报。 2、工作要求 (1)吃苦耐劳,由于工作性质,将工作分配至每天,因此节假日较少,但有事可请假。遇监测数据预警时可能会加班,平时结束的早也可早下班、自行安排时间。 (2)勤学上进,监测项目庞杂需学习的内容较多。 (3)服从安排,本项目包含多个项目,需服从项目负责人的统筹安排。 3、工资福利 (1)工资视职位、能力而定。 (2)工作半年以上视工作表现发放绩效。 (3)话费补助、年功工资、高温补贴等。 (4)每月带薪休假两天。 (5)每年可报销往返交通费4次。
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