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岗位职责:
1、 全面负责直营门店的日常运营,包括人员、资产、财务等日常管理工作,及应急事件的及时处理和上报;
2、 负责将体验式营销模式有效贯彻落实到门店运营中,带领团队达成直营店的各项经营目标,并不断提升团队业绩;
3、 负责当地市场开拓和裂变营销,定期策划和组织店内、店外各类高品质的用户体验活动;
4、 负责组建高效团队,针对员工的表现提供辅导和培训,提升员工技能。
任职要求:
1、40岁以内,专科及以上学历;
2、高端零售行业或豪华汽车品牌5年以上门店管理经验;
3、具备以用户体验为核心的服务意识,和打造高品质用户体验的管理经验;
4、具备一定的团队组建和管理能力,能够针对团队工作表现进行有效的反馈和及时的帮助。
备注:具体地点以后续建店实际位置为准
岗位职责:
1. 基于大参林最基础的业务单元——大参林零售药店(以下简称“门店”)开展业务,学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识,为顾客提供健康管理服务,从而达成经营指标;
2. 学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识,做好门店的商品管理;
3. 参与公司营运项目(如新店拓展、筹建、开业等);
4. 不定期的参与高管座谈会、E-learning平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
招聘要求
营运管理培养方向
1、本科及以上学历,专业不限,药学等相关专业优先;
2、对医药行业感兴趣,医药门开开始工作提升,性格积极阳光,韧性强;
3、沟通表达能力优秀,有较强成就发展动力、执行力,认可大参林人才培养方式。
【企业福利】
免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动等。
职位福利:五险一金、节日福利、带薪年假、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖
企业福利:
免费住宿,五险一金,带薪年假,法定节假日,年终奖,进阶培训,节日礼券,生日礼物,员工旅游,文娱康乐活动,接收党组织关系等专项服务
岗位职责:
1.负责药房营运管理作业正常化,包含;药房整体库存管理、门店商品备货、库存商品安全管理。药房商品、财产安全的管理工作。
2.完成公司下达的销售指标;
3.负责药房人员的管理,考勤与考核的实施;
4.负责门店突发事件的处理和报告、处理顾客的投诉;
5.领导交代的其他工作;
职位要求:
1.大专及以上学历,医药相关专业;
2.1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
职位福利:五险一金、包住、员工旅游、节日福利、年终奖
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