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招小时工,正式工,临时工,寒假工,实习生
本公司招聘小时工正式工小时工17块一个小时,,稳定工作到,名额有限,先到先得。
岗位职责:生产华为手机
工作内容:从事电子产品、LED芯片,非流水线作业;都是坐着上班。
岗位有:组装,包装,质检,设备调试,机修技工等各岗位
任职资格:
1、工厂直招,16-47周岁,
2、无需经验,无需学历
3、踏实挣钱,吃苦耐劳,有责任心。
4、面试通过统一培训上岗,无任何费用,无相关工作经验不受影响,工资4500-5500元/月!
工作时间:长白夜班,月休四天。
福利待遇:
包吃,包住宿舍水电费自理,工作入职后可交社保。
备注:工作场所内设空调,正规企业直招,非中介无任何押金,每月20号准时发工资,招长期稳定职工,岗位有限
主要是在平台上筛选简历打电话邀约客户
一、工作内容:做好相关工作
二、任职要求:有执业资格证,做事认真负责
三、福利待遇:具体面议
四、工作时间:面议
任职资格: 大专及以上学历,1年以上工作经历,工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
岗位职责:1、负责药品部门的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作, 3、按照《gsp》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格: 工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。
岗位职责:认真做好在职期间的每一项工作任职资格:有证者和工作经验者优先
岗位职责·区域内渠道客户开发、维护,确保任务指标达成·负责优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发·区域内客户进销存管理,政策跟进·区域内其他问题协调处理·负责区域市场与竞品的调研与分析.·注:1.产品是光伏组件· 区域内渠道客户开发、维护,确保任务指标达成· 负责优质的电站开发商、投资商、总包等优质客户的开发· 区域内客户进销存管理,政策跟进· 区域内其他问题协调处理· 负责区域市场与竞品的调研与分析.(产品是光伏组件)任职要求:· 本科以上学历,市场营销/电力发电/材料半导体相关专业优先,有光伏行业经验和客户资源者优先,32岁以下· 具有优秀的沟通能力、学习能力、责任感、执行力强,抗压能力强· 能够适应经常性的出差活动、克服艰难,自我挑战能力较强,爱岗敬业.
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及的相关工作;有物资采购类投标经验者优先;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3、协同造价人员做好投标前的准备工作,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4、跟进投标项目,汇总中标信息,定期进行工作分析;
5、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;
6、对部门工作进行合理管理,带领团队作业;
7、完成领导交代的其他事宜。
薪资可面议
职位福利:五险、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、提供食宿、免费停车、加班补助
1、中专或以上学历,临床医学、医学影像专业,获得执业技师或主管技师职称。2、掌握医学影像专业基础知识与基本理论3、责任心强,诚信、细致,踏实,能够长期稳定发展,有工作热情和责任心,善沟通交流,有较强的团队协作能力和沟通能力。4、熟悉各系统x线诊断学或超声诊断学的基本理论知识及诊断技术者优先
1、大学本科或以上学历,电化学相关专业,熟悉掌握电化学相关的基础知识,能熟练运用Word、AutoCAD等办公软件; 2、了解产品表面处理工艺流程,具有较强的动手操作能力 有较好学习能力; 研究方向:铝合金氧化、电镀、自动化喷涂等国内先进工艺技术及国外表面处理防护新技术、新工艺等。
一.岗位要求: 1)中专及以上学历,机械制造及自动化、电气自动化等电气机械相关专业。 2)吃苦耐劳,能够承受较大的工作压力,能够适应长期驻外。 3)无恐高症、高血压和心脏病等遗传病史等。 二.工作内容: 负责风场风机的定维、检修、安装、调试等相关工作。 三、工作地点: 服从公司安排(桂粤湘鄂片区)。 四、入职流程: 人事专员进行初步沟通——现场经理电话复试——考取低压电工证、高压电工证、高空作业证——参加岗前培训并考核——入场工作 五、入职培训: 入职培训时间为2天,包括安全培训、质量培训、电气基础知识培训等。培训期间需要自己垫付交通费、住宿费,入职满三个月后现场予以报销。 六、薪资待遇: 0-1年,C2级别,6700——11200元/月 1-2年,C1级别,8400——14400元/月 2-5年,B3级别,10100——17600元/月 5-8年,B2级别,11800——20800元/月 8年以上,B1级别,13500——24000元/月
岗位职责:
1.负责公司产品的销售推广及渠道维护;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.开拓新市场,发展新客户,不断扩宽销售范围;
4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,有保险从业3年以上工作经验可放宽至大专;
2.有较强的沟通能力,善于交际;
3.有良好的团队合作意识和承压能力。
1.协助店长管理前台。2.协助店长管理客房。3.有学习能力的资深前台优先,可以跟着公司和团队共同成长。职位招聘1人
岗位职责:
1.负责校区学员的档案管理;
2.负责学生的课程安排以及每月课时统计 ;
3.负责学生的学习管理及沟通工作;
4.续费、转介绍工作;
5.负责统计教学管理表格,为教务部周报表提供相关数据;
任职要求:
1、具备良好的沟通、协调及学习能力;
2、性格开朗、对工作认真负责、有热情;
3、积极主动,能承受压力,具备销售意识。
4、踏实肯学,愿意在工作中不断的学习成长,有团队合作精神;
5.有亲和力、责任心、踏实和一定的服务意识,表达沟通能力;
6.熟练使用相关办公软件;
福利待遇:
1、享受国家法定节假日、婚假、产假等节假日福利;
2、五险一金;
3、带薪年假;
4、优保障、提供明确的发展空间、晋升渠道、公益讲座;
5、集团年会、公费旅游、生日会、校区团建等。
工作时间:7小时制,月休6天;
【以上岗位均无专业限制,入职后会有部门主管带薪培训学习】
岗位名称 软件开发工程师(中国电信桂林分公司-桂林)
工作地点 桂林市
学历要求 本科及以上学历
专业要求 计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程等计算机类相关专业。
岗位职责
1.软件系统的联调、测试、上线、后评估、应用推广等工作;
2.自主开发软件应用界面的设计、美工等工作;
3.自主开发、合作开发的规范、制度、流程的制定和落实;
4.组织自主开发类软件的系统架构、数据库架构、开发模式的评估、设计和制定。
应聘资格要求
1.学历要求:具有全国普通高校(含港、澳、台地区)大学本科及以上学历;
2.英语水平要求:全国英语四级考试成绩425分以上,招聘到县分公司可放宽英语等级要求;
3.身体状况要求:身体健康,达到国家公务员通用体检标准;
4.基本素质要求:品行端正,遵纪守法,学习成绩优良,无违纪违法、校内处分等不良记录;
5.诚信要求:必须保证应聘资料的真实、准确。
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