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岗位职责: 1. 生产管理(重点需求): - 负责无菌原料药生产线的全面管理,确保生产过程符合GMP要求。 - 制定并执行生产计划,确保按时、高质量地完成生产任务。 - 监督生产过程中的各项操作,确保无菌环境的维护和生产设备的正常运转。 2. 质量控制 : - 与质量控制(QC)和质量保证(QA)团队密切合作,确保生产过程中的每个环节符合质量标准。 - 及时处理生产过程中出现的质量问题,制定并实施纠正和预防措施(CAPA)。 3. 团队管理 : - 领导和培训生产团队,提升团队的专业技能和工作效率。 - 负责团队成员的绩效评估,制定员工发展计划。 4. 文件管理 : - 负责生产记录、批记录、设备记录等文件的填写和管理,确保文件的准确性和完整性。 - 参与和审核生产相关的SOP(标准操作程序)及其他文件的编写和修订工作。 5. 设备管理 : - 负责生产设备的维护和保养,确保设备的正常运行和使用寿命。 - 参与新设备的选型、安装和验证工作。 6. 法规遵从 : - 确保生产活动符合国家药品监督管理局(NMPA)及其他相关监管机构的法规要求。 - 参与内外部审计,及时整改发现的问题。 7. 持续改进 : - 通过数据分析和生产流程优化,持续提升生产效率和产品质量。 - 推动实施先进的生产技术和管理工具,提高生产自动化水平。 任职要求 : 1. 教育背景 : - 药学、化学工程、生物工程或相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验 : - 至少5年以上无菌原料药生产管理经验,熟悉GMP和相关法规要求。 - 有成功领导团队的经验,具备较强的组织和协调能力。 3. 技能要求 : - 深入了解无菌生产工艺和设备操作。 - 具备良好的问题解决能力和数据分析能力。 - 熟练使用办公软件和生产管理系统。 4. 个人素质 : - 具备良好的沟通协调能力 -善于与他人合作,并能够营造良好的团队工作氛围 - 具有高度的责任心,良好的职业素养,适应高压工作环境。
岗位职责: 1.负责做好安全宣传教育工作,配合有关部门做好对操作人员的安全教育、节假日的安全教育、各工种换岗教育,负责特殊工种培训管理工作,建立台账,组织安排培训及复审; 2.现场巡查,对三违现象进行劝阻、制止,检査劳动防护用品是否戴到位; 3.定期开展应急事故演炼和隐患自查自纠活动(周期性的,季节性的,专项性的); 4.参与负责安全环保管理经验,有“三废”处理工作经验; 5.能独立起草安全、环保制度、技术培训方案等; 6.熟悉特殊作业相关要求,有参与建立安全标准化经验; 任职要求: 1.大专及以上学历,化工、安全相关专业毕业; 2.具有良好的沟通协调能力和应变能力; 3.熟悉国家安全生产、职业健康、环境保护等相关法律法规; 4.有安全管理员证和化工行业安全员相关工作经验者优先考虑。 5.接受应届生
1.无菌原料药保证能力; 2.有1-3年生产管理经验; 3.3年以上无菌原料药或者无菌质量保障能力; 4.生产或者QC背景出身的QA管理人员; 5.有良好的问题解决能力,独立承担过国内外审计; 6.统招本科及以上(医药、化学化工相关专业)。
职责描述: 协助车间主任完成产品梳理、节能降效、综合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架构优化、自动提高、节能、排污) 任职要求: 1.3年以上头孢类产品生产经验; 2.具备化药类安全管理经验; 3.具备药品生产GMP管理理念; 4.具备车间日常成本核算管理能力。
1、全面管理厂站运营管理工作,保证系统出水达标排放,协助公司建立厂站运营管理制度,台账体系; 2、全面负责运营项目生产经营和风险控制,带领运营团队确保各项经营目标的实现,保证计划收益; 3、协调、维护公司的各种对外关系及联系,尤其是与当地政府部门和业主单位的沟通,做好各项检查工作,做好对公司的联络工作,保证信息流通顺畅; 4、对厂站运营工作目标进行设定、分解、落实、检查、考核、调整,确保运营工作正常开展、水质稳定达标; 5、加强成本管控,根据运营情况调整策略实现单位成本较低运营,降低管理费用; 6、做好运营团队的建设工作,对相关员工进行定期培训和管理;
工作职责
1、在总经理的领导下负责公司的EHS对外协调管理工作,做好公司与政府部门、公司与邻厂、公司与相关机构等之间的关系协调和工作配合;
2、根据公司的规章制度与上级指示,对公司EHS工作实施综合监督;
3、负责在公司内贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度;
4、负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准,经安委会讨论通过、总经理批准后发布执行;
5、负责组织安全生产的宣传教育工作,员工日常安全教育,协同有关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训、发证换证工作;组织实施开展各种安全活动;督促各部门办好部门内安全教育,协助各部门制定安全活动计划;
6、负责公司安全、环保、卫生设备的综合管理,协同相关部门做好其维护、维修、检测等管理工作;
7、负责新建、扩建、改建的“三同时”工作及大修、技改工程的EHS审核,使其符合EHS技术要求;
8、组织安委会召开定期与临时会议,组织公司EHS检查与整改;
要求:
1、大专及以上学历;
2、从事岗位7年及以上;
3、不低于3年EHS经理岗位;
4、有注册安全工程师优先。
人性化管理,不穿工衣,做完自己的工作可以适当
玩手机
月综合工资5500~6500元/月
主要生产电脑风扇等电子产品。
二:岗位有:组装,包装,质检,设备调试,机修技工等各岗位
根据个人情况沟通而定,可发送简历与招聘人事具体沟通
招聘要求:,年龄16-47周岁,本人有效身份证,男女不限,无大面积纹身
上上班时间:上午8,00—12.00;下午1.00—5.00;
晚
£6.00-
-8.00(自愿加班)
工厂环境优美,空调车间,空调宿舍,普通工衣,坐
班,长白班,两班倒,均可安排
辞职:需提前7天申请,离职结清工资.
岗位说明:新厂房后勤相关事宜方向统筹及与政府及周边
1、负责公司行政体系的管理;
2、制定行政部工作规划、计划与预算方案;
3、协助公司对外接待管理,和相关的外联工作,维护公司良好的形象;
4、负责公司日常对外协调工作,与政府各职能部门和各业务单位建立良好工作关系;
5、做好公司办公秩序管理,人员及物料进出管控,维持正常的工作秩序,保证各项工作正常开展;
6、保障生产生活用水用电,食宿供应,全面负责后勤保障管理工作。
任职要求
1、本科及以上学历,5年以上行政管理经验;
2、熟悉大型制造业行政管理,熟悉相关法律法规;
3、具备较强的组织协调、人际沟通、外联公关、执行能力;
4、具备优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力;
5、思路清晰、做事客观、严谨负责、能承受工作压力。
职位描述:
1、作为项目负责人,设计并开展合成工艺实验。
2、推进项目工作,按周节点进行项目汇报。
3、参与公司在产产品的工艺攻关工作。
4、完成上级领导安排的临时工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学及药学相关专业背景;
2、有3~5年制药公司或CRO/CDMO公司实验室项目研究工作经验;
3、独立完成文献的查阅和图谱解析,依据文献完成实验的初步设计;
4、熟练地完成多步化学反应,包括放大合成工艺路线等,并对实验结果做出较全面的分析;
5、在团队其他成员的协助下完成具有一定难度的研究项目,并及时解决实验中出现的问题;清晰完整地书写实验记录及研究报告;
6、有较强的文字编写及语言组织表达能力,较强的沟通与协作能力。
工作职责:
建立、健全公司产品质量控制体系及标准,全面推进公司质量体系的运作与实施,提升产品质量水平;具体工作包括但不限于:
1. 负责公司 GMP 文件体系的设计、建立和管理;
2. 负责审核/批准工艺规程、质量标准、取样/检测方法和其他质量管理操作规程、记录表格、审批记录等文件;
3. 负责组织公司原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品以及最终成品的取样、检验、报告和放行审核;决定公司物料及中间产品的使用;
4. 负责对公司召回/退回产品、不合格产品/物料的处理方法进行审核及最终确定;
5. 确保公司所有与产品质量有关的投诉已经过调查,并得到及时正确处理;
6. 负责组织开展公司各项确认和验证工作,确保完成产品工艺验证,审核确认或验证方案和报告;
7. 负责监督生产区域卫生状况,组织洁净生产区的环境、人员卫生、药液生产负荷监测等工作;
8. 负责审核和批准所有可能影响产品质量的变更,定期组织对产品质量的回顾分析及各类监测数据的趋势分析;同时组织制定产品的稳定性考察计划,评价产品的稳定性,为确定药品有效期提供依据;
9. 负责组织公司所有重大偏差的调查、分析,并制定有效预防纠正措施;同时组织公司自检,并确保超标的检验结果已经过调查并得到及时处理;
10. 负责组织开展关键物料供应商现场审计,定期组织对主要物料供应商质量保证能力的评价;
任职资格:
1.统招本科及以上学历,药学、化学、生物等相关专业;
2.至少5年药品生产质量管理经验,具备全盘质量管理经验,有无菌原料药经验者优先考虑;
3.具有较强的独立分析、判断和解决问题的能力,及较强的组织协调能力;
4.工作认真积极,为人正直、坚持原则,能吃苦耐劳。
工作地点:广西桂林市永福县苏桥工业园水荆东路 6 号
岗位职责: 1.协助部长进行仓库日常管理工作; 2.负责部门采购计划编制、传递; 3.负责部门报表分析、协助进行偏差等调查及报告; 4.负责仓库设备管理; 5.负责部门安全管理等。 岗位要求: 1.本科以上学历,物流、药品仓储管理、统筹管理等相关专业; 2.具有药品仓储管理、物料管理、物流管理相关经验; 3.善于沟通,具有良好的协调能力; 4.善于统筹、规划、分析; 5.主动学习,主观能动性强,有一定的化学知识。
招小时工,正式工,临时工,寒假工,实习生
本公司招聘小时工正式工小时工17块一个小时,,稳定工作到,名额有限,先到先得。
岗位职责:生产华为手机
工作内容:从事电子产品、LED芯片,非流水线作业;都是坐着上班。
岗位有:组装,包装,质检,设备调试,机修技工等各岗位
任职资格:
1、工厂直招,16-47周岁,
2、无需经验,无需学历
3、踏实挣钱,吃苦耐劳,有责任心。
4、面试通过统一培训上岗,无任何费用,无相关工作经验不受影响,工资4500-5500元/月!
工作时间:长白夜班,月休四天。
福利待遇:
包吃,包住宿舍水电费自理,工作入职后可交社保。
备注:工作场所内设空调,正规企业直招,非中介无任何押金,每月20号准时发工资,招长期稳定职工,岗位有限
工作基本介绍:
通过手机APP接客户的订单,在固定区域内派送
福利待遇:5.5-7块钱一单,人均60-80单,周结,可预支工资
工作时间:10:00-14:00 17:00-21:00 做六休一
任职要求:
1、18-50周岁
2、有无经验均可,只要你会骑电动车
3、面试通过全城站点就近分配
职位福利:弹性工作、团队气氛活泼、年轻化团队、鼓励内部创新、多次晋升机会
工作职责
1、根据物控所提出需求制作采购订单及回签复交期;
2、跟进好物料的交期到料,确保生产计划顺利进行以满足客户需求;
3、每月的对帐、付款工作及时准确的完成;
4、供应商产能及交付计划达成;
任职要求
1、大专及以上学历,采购类相关从业经验;
2、能接受突发情况下的出差安排,有3C行业生产交付工作背景优先;
工作职责:
1、保证部门人员考勤无异常、每月工时准时签署、工资准时发放,及时处理好部门各项后勤事务,保证生产正常运行;
2、负责部门人事类报表的整理及统计、部门人员各类资料收集;
3、负责部门临时使用物品的申购及物品维修,部门内部、外部会议的通知与安排;
4、职员工工衣的领取及发放,每日与人事部招聘人员对新入职员工进行交接。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有同等岗位1年及以上经验优先;
2、熟悉办公软件,具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及一定的服务意识;
3、上班时间8:00-20:00,中午和晚上有吃饭休息时间,周末加班支付加班费。
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