与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1.及时收集和了解并掌握公司营销中心工作动态,协助协调部门内各岗位之间有关的业务工作; 2.负责有关文件(工作PPT、数据报表等)的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 3.协助部门负责人对关键客户洽谈、维护及开发,跟进有意向客户,并完成客户签约; 4.负责各类商务条款的洽谈,商务合同的拟定,资料的对接。 5.完成部门领导授权与公司交办的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,商务英语、工商管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先; 2.英语四级,5年以上工作经验或1年以上总监级助理工作经验; 3.熟练掌握ppt、excel、word等日常办公软件;文笔佳; 4.具有较强的沟通能力,能协助完成客户洽谈和客户关系的维护工作; 5. 具有较强的逻辑判断和应变能力,能独立完成项目运行中的内外的沟通; 6.为人诚实、品行端正、认真务实、原则性强、做事细心。
一、岗位职责 1、负责公司外贸团队的建设和管理; 2、负责公司外贸平台的运维; 3、负责海外市场的推广,客户挖掘; 4、制定外贸部门工作目标和执行计划,并落地执行; 5、通过线上平台、线下各种自媒体渠道引流、推广公司产品,促成交易; 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历,英语、国际贸易相关专业优先; 2、具有2年以上外贸工作经历,有带团队经历尤佳; 3、对阿里国际站运维推广熟悉,并能使用google、领英、Facebook等工具开发海外客户,有海外布展、参展经验优先考虑; 4、有意向长期从事外贸工作,稳定与公司共同成长; 三、福利待遇 1、五险一金,节假日福利,年终奖,年度旅游; 2、提供食宿,宿舍空调热水器一应俱全; 3、晋升机会,平台发展空间大; 4、非常nice的公司氛围以及同事。
1.管理电销团队,达成团队目标2.团队成员的录音分享,销售技能辅导,日常管理3.定期策划组织团队,追踪团队内部及公司销售竞赛5.为公司培养储备高素质的管理人才6.新人辅导,能帮助新人总结话术,帮助新人促成,出单7.上级交办的其他工作任职资格:1.2年以上电销团队管理经验,行业要求信用卡备用金、现金分期、卡升级等银行类业务带团队经验2.年龄25-353.较强的抗压能力,具有培训能力,团队合作意识强,出色的沟通表达能力 4.注:无相关行业电销带团队经验者***简历 5.如果没有相关经验可以做我们销售岗位 职能类别:销售总监
岗位职责: 1、构建完善公司法务管理体系,识别、分析并规避公司法律风险; 2、建立健全公司风险防范涉及法律事项的相关规章制度和流程; 3、负责审查、起草、修订公司内部合同、法律文件,处理合同、员工劳资纠纷 等运营相关的各类内部法律文件,包括重大决议、规章、合同及其他重要文件, 监督合同履行; 4、参与公司业务项目调研、谈判,起草谈判纲要及合作合同,提出法律意见, 处理相关法律事务,为公司的重大决策提供法律依据,规避运营风险; 5、为管理层及业务部门的经营活动提供法律咨询、意见和建议; 6、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,维护公司合法 权益。 7、负责法务团队的管理与培训,建立良好的公司法务管理与运行; 8、领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、教育背景:大学本科及以上学历,法律、法学相关专业知名学校毕业; 2、工作年限:5 年以上法务相关工作经验;具有丰富的企业法务体系、合规风 控、制度流程的搭建与管理经验。 3、大型电子制造型企业总部法务管理工作经验优先;优秀的沟通和团队协作管 理能力,具有良好的职业道德、严谨的工作态度和责任心; 4、精通公司法、合同法、投资法、知识产权法、劳动法等法律法规,具有司法试资格证书或律师执业证。
岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、三年以上五金加工企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;6、具有一定的办公软件的使用操作技能。 职能类别:生产主管 关键字:生产管理生产流程生产活动流程优化
主要工作职责:
1.负责采购成本分析管理,做好采购降本工作。
2.负责在现有供货渠道基础上,寻找优质的后备供应商资源,完善供应商体系。
3.负责寻找行业前沿的新技术、新信息、新材料。
任职资格:
1.熟悉电子料、芯片等,有相关行业3年以上采购工作经验。
2.熟悉市场供应商资源,能够开发供应商资源。
3.具有敏感的成本控制意识,能够从战略角度提出成本管控建议。
4.本科以上学历,品行优良、性格开朗,能够承受工作压力。
工作职责:1. 在总经理的领导下,管理统筹公司财务部工作,负责财务制度与流程的执行,确保公司财务管理规范化;2. 协助总经理监控公司经营风险,审核业务合同条款和订单,建立、完善和持续优化公司风险管理机制;3. 负责公司税务管理与筹划,规范公司的纳税、开票工作,确保公司依法纳税、合理纳税。4. 参加经营管理会议,参与经营决策,参与年度目标任务的制定和分解,组织开展各项经济分析活动,可行性研究,为公司经营决策提供数据依据。并根据公司实际情况和业务模式提出合理化建议;5. 建立健全公司资金、资产管理体系,在合理利用的情况下确保资金、资产的安全性和准确性。6. 加强财务成本管理和控制,探索降低成本的途径和方法,制定成本管理与考核办法。7. 完成上级安排的其它工作。招聘要求:1. 本科以上学历,财务管理相关专业毕业,有中级会计师以上职称将优先考虑;2. 必须有五年以上会计核算、成本管理的财务工作经验;具有比较全面的财务管理知识和经验;3. 具备较强的数据整合与分析能力,清晰的逻辑思维能力,良好的沟通理解能力、工作原则性强。5. 具备优秀的职业操守,高度的责任心,主观能动性和工作积极性;具有团队合作精神。 职能类别:财务主管/总账主管
【岗位职责】
1、协助实现采购总成本降低;
2、执行采购数据分析,提供采购决策建议;
3、对现有供应商能力分析,开发优质合规的新供应商;
4、建立和维护与供应商的良好关系;
5、管理供应商经营和产能状况,确保供应商的供货稳定性。
【任职资格】
1、大专或者以上学历;
2、有背光或模组行业供应商管理相关工作经验优先;
3、2年以上供应商开发管理经验;
4、有丰富的电子产品和结构件供应商资源;
目前办公地点在深圳龙华观澜,今年下半年或者明年会搬到惠州仲恺高新区,介意者匆投)
【福利待遇】
1、上班时间:上午/8:00-12:00;下午/13: 30-17:30;***;
2、食宿方面:提供食宿,宿舍配置热水器和空调!
3、社会福利:五险一金以及国家规定相关带薪假期!
4、休闲活动:节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动!
5、办公环境:和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态!
我们需要什么样的你?
1、负责达人直播渠道整体规划和运营,合作产品组合,直播场次、达人直播带货规划;
2、为公司品牌寻找合适的带货主播,独立开拓和维护直播渠道、合作机构,对接MCN机构和网红主播商务,收集和洽谈合作意向,建立和拓展直播渠道资源,维持良好的合作关系;
3、负责以达人合作数据进行监控,对整体转化数据分析,与第三方接洽复盘,甄别合作可能性、确保执行效果符合预期;
4、把握直播整体运营,带领团队完成公司下达的战略目标和收入指标;
5、拓展商务合作渠道,利用资源提升品牌直播渠道的影响力和销售业绩,对直播业绩结果负责。
你具备以下条件了吗?
1、大专以上,一年以上媒介商务对接或者销售经验,可独立完成商务BD工作,有丰富的网红主播资源、电商直播机构资源者优先考虑;
2、有优秀的商务谈判技巧和较强的表达能力及公关能力;
3、具备数据分析能力,良好的自我驱动力及结果导向。
加入我们,成就自已,我们还为您准备了:
1、入职公司即购买五险一金.
2、员工宿舍:公司免费提供环境舒适的电梯公寓.
3、完善的培训制度,上岗前培训、业务技能培训、销售培训等
4、公司根据国家法定假日安排假期,春节我们会比国家规定多放达带薪休假半月.
5、只要你撸起袖子加油干,一不小心工资就上万,而且年底根据当年业绩发放丰厚的年终奖金.
6、旅游:公司买单安排每年1-2次省内或省外旅游.你只管放松心情,享受游玩的快乐生活.
7、其它福利:每月员工生日会,下午茶,不定期户外拓展活动、各种节日礼 品,各种团建,
公司年会等活动.
8、发展福利:公司重视人才发展,成熟的内部竞聘机制,广阔的员工发展空间,支持员工做好本
职工作的同时,可以进行内部调动、晋升,只要你有能力公司就给你发展机会,加入我们,成
就自已. 如果你够优秀公司给予你带团队的机会.
销售岗晋升通道:外贸业务-资深外贸业务-外贸主管-外贸经理-外贸总监
销售代表-资深销售-销售主管-销售经理-销售总监
文职岗晋升通道:一般文员-资深文员-部门主管-部门经理
技术岗晋升通道:工程师-高级工程师-部门主管-部门经理-部门总监
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非兔使命
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非兔愿景
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如您对以上岗位心动了,那赶紧跟我们的HR聊聊吧!
公司联系地址:深圳市龙华区大浪街道新石社区爱特爱产业园A栋三楼前台
欢迎有愿景,有动力的您加入我们充满活力的非兔健康科技团队,一经录用,待遇从优.
岗位职责:1.负责客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估工作;确保所管岗位工作有序及时衔接;带领团队成员完成各项任务;负责制定服务规范、工作流程、管理制度以及绩效考核与激励方案。2.有效处理售后服务等工作环节中所出现的问题,开始指导、支持、出具方案等。3.总结整理客户问题、提供改善建议。4.及时做好和其他部门的工作衔接。5.具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行维护、营销。任职要求:1. 大专或者大专以上学历,年龄25~32岁,有2年以上客服主管经验;2. 出色的协调能力和良好的沟通能力,具有较强的客户处理关系能力;有强烈的进取心, 具备良好的职业道德;讲究工作效率,注重细节;工作有责任心,执行力强;具备良好的团队协作精神;3. 亲和力强,有上进心和良好的学习能力和抗压能力。一、福利待遇:我们致力为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、有竞争力的薪酬体系:底薪 不封顶提成 绩效奖金 新人奖 月度奖 季度奖 年终奖;2、工作时间:08:30~12:00 13:30~18:00;不加班~双休~法定节假日休息,让你劳逸结合;3、自由的氛围:没有勾心斗角,都是一群80、90后的小伙伴,氛围Nice;.4、丰富的员工活动:生日会、节假日礼品、交流会、运动会、聚餐、户外拓展;5、社保:入职购买五险,入职半年购买公积金,双重保障;6、发薪日:每月15号。【培训晋升】1、公司有完善的培训体系,所有的入职者进行规范的岗前培训,熟悉公司的流程与人员,让你尽快融入到工作当中;2、不定期展开专业的培训,助你快速成长;3、根据工作的需要,为优秀员工提供晋升通道,让你有不同的岗位选择;特别声明:1、工作时间:08:30~12:00 13:30~18:00;不加班~双休~坐标:深圳市龙华区梅龙大道卫东龙商务大厦A座803—805(高档的办公大楼,交通便利,临近地铁站:4号线清湖站,有轨电车) 年龄要求:25-32岁 职能类别:客服主管 关键字:售后服务指导监督服务规范客服主管销售管理营销维护客户二次开发
岗位职责1、制定产品质量检验标准,总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法;2、根据客户需求,确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性;3、依据公司技术标准、操作文件,编制产品过程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查;4、定时向公司反馈工厂产品信息、统计流程、总结产品质量问题,并推动相关部门及时解决;5、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷,并组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实;6、根据客户检测要求标准,与第三方检测机构完成产品检测,并跟进检测报告按时完成。任职资格1、大专及以上学历;2、熟练操作办公系统软件,具备数据分析、数据统计处理技能;3、掌握沟通技巧知识和人员管理能力;4、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直。 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管)
岗位职责:1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进;2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进;3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行情况、有效性;5、参与、策划各种质量管理活动,如认证工作和内部人员的质量培训等。任职要求:1、大专以上学历;2、5年以上质量管理工作经验,2年以上经理管理工作经验;3、熟悉ISO9000质量管理体系,了解产品工艺流程4、工作认真负责、严谨细致,有较强的分析解问题能力。 职能类别:质量管理/测试主管(QA/QC主管) 关键字:质量管理评审质量管理体系质量培训产品工艺流程质量管理系统异常问题分析检验标准
工作内容:
1、负责公司日常办公所需的人事管理,包括招聘、培训、员工关系维护、薪酬福利等方面的工作。
2、负责办公室客户接待。
3、负责会议管理,筹备会议并编写会议记录。
主要职责:
- 负责公司招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
- 负责公司员工培训工作,包括培训计划的制定、培训课程的组织和员工培训评估等;
- 负责公司员工关系维护工作,包括员工信息的更新和员工关系问题的处理等;
- 负责公司薪酬福利工作,包括制定和实施公司薪酬政策,以及员工福利的管理等;
- 协助公司领导层处理日常办公所需的人事问题。
职位要求:
- 大专以上学历,人力资源、汉语言或相关专业,1年以上相关工作经验;
- 熟悉人力资源管理法规和流程,具备较强的法律意识和风险防范能力;
- 具备较强的沟通和组织协调能力,能够熟练操作办公软件;
- 具备良好的判断力和处理突发事件的能力,能够应对复杂的人事问题;
- 具备敏锐的洞察力和团队协作精神,能够与公司各部门协同工作。
1. 主要负责alibaba国际站和环球资源网站的操作及业务洽谈和谈判,处理客户询盘, 在线咨询;通过邮件,在线聊天,电话等方式与客户交流,促成订单转化,完成销售业绩。
2.参加国内外展会,通过展会获取客户资源并跟进促成订单。
3. 熟悉外贸业务流程,有B2B相关外贸经验,保持与客户的良好沟通,维护好老客户关系。
4. 通过访客营销,RFQ,客户通等多渠道开发新客户。
5. 负责产品报价,订单跟进,起草信保订单及出货安排等;
岗位要求:
1.大学英语4级及以上,国际贸易、电子商务或者英语专业为佳,口语良好。
2.有良好的团队合作精神,诚实守信,热情开朗,有良好的团队协作,创新意识和抗压能力。
3.善于发现和总结问题,能适应快节奏、高效率的工作方式。
4.热爱外贸事业,敢于挑战自我,工作积极主动,有强烈的责任心,且执行力强。
5.有3C手机周边配件产品或关联产品外贸经验,具备较强的客户开拓能力。
福利待遇:
1.工作时间:五天八小时工作制(周末双休);
2.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人文化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念;
3.收入:基本工资 岗位津贴 提成/绩效奖金 全勤奖,年底奖金,不定期绩优调薪等;
4.正式员工入职即缴纳五险一金;
5.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期;
6.节日福利:开工、女神节、端午节、中秋节、春节等节日为员工发放节日礼品或礼金,为生日员工发放生日礼品并举行庆祝活动;
7.公司提供活动经费,支持团队建设,定期与不定期地组织户外运动、聚餐、唱K等活动,每周都有羽毛球活动。公司内设图书角,免费阅览或借阅图书;
8.定期组织集体省内外旅游,篮球、羽毛球等竞技运动、精英团队户外拓展以及年会等丰富的活动;
9.下午茶:为丰富员工生活,特提供了精致的下午茶(零食、糕点、水果、饮料等);
10.培训福利:良好的内、外部培训机制,为每一位员工快速实现自我提升,成就自我创造条件。
【岗位职责】 1、5年以上汽车行业或汽车供应链企业体系管理工作经验。 2、有IATF16949、QC080000、IS014001、 IS045001 管理体系推行、维护工作经验,并具有内审员资格证书。 3、有主导、对接客户审核的工作经验。 4、具有较强的协调、统筹能力,善于沟通协调内部各部门,以结果为导向实现既定目标。 5、善于发现运作中的问题,有能力指出问题和指导相关部门界问题,有审计工作经验优先。 【任职资格】 1、制定公司内部年度稽核计划、管理体系的培训计划,并安排实施和考核。 2、主导公司的IATF16949、QC080000、IS014001、IS045001、知识产权等管理体系的正常运行、维护工作。 3、统筹各管理体系内审、管理评审及第三方审核。 4、统筹客户审核相关事项,以及缺失项改善确认。 5、统筹客户环保要求在内部的评审、确认并转化为内部要求进行管控。 6、统筹DCC文控中心日常工作。 7、负责协助总经办对公司内部运营的稽核工作及总经理交办的其他事项。 【福利待遇】 1、上班时间:上午/8:00-12:00;下午/13: 30-17:30;***,***; 2、食宿方面:提供食宿,宿舍配置热水器和空调! 3、社会福利:五险一金以及国家规定相关带薪假期! 4、休闲活动:节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动! 5、办公环境:和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态!
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