与今日招聘企业随时沟通
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1、形象气质佳,表达能力优秀,善于谈判,能适应出差;
2、协助网络推广录制抖音小视频;
3、负责总经理日常行程安排,接待客户,负责外联。
4、有直播经验的优先录用。
(55,字怎么这么多,不过看完你就都懂了,嘻嘻,不用面试了都。。) 一、公司介绍 大家好,我们是伊尚网络科技有限公司,成立于2010年,是一家专业为淘宝、天猫、京东等线上商家提供客服外包和店铺托管的公司。经过小伙伴们不懈的的努力,现已为近千家网店提供客服外包及托管服务,客户的地域遍布全国各地,各行业覆盖率达100%。伊尚,已成为业界知名的信誉品牌。 我们是一群朝气蓬勃的年轻人,我们热爱淘宝,热爱这个行业,热爱自己的工作。淘宝像个小社会,锻炼着考验着每一个混迹在淘宝中的MM,接触的越久越来越喜欢这个行业,让我们学到很多,会有很多的委屈和无奈,但是也会有更多的温暖和开心,您的淘宝路上我们愿与您相伴...... 二、招聘岗位:淘宝客服3名 工作内容: 1、用电脑在线回答顾客的咨询。(俗称用键盘打字,对,就是你买东西时对面那个天天说“亲”的) 2、为顾客办理退换货等流程。(不需要跟顾客联系) 岗位要求: 1、年龄在19周岁—25岁之间,未婚女性,中专及以上学历。(我们这木有男银) 2、懂得电脑的基本操作,有一定的网购经验者优先。(能打字快最好了) 3、性格细心,有耐心。(细心如不要漏掉订单备注,耐心如碰到不懂的顾客不能不耐烦,当然绝大部分顾客是很好的,那个不好的说得就是你,憋跑!) 4、认真踏实,性格务实,容易相处。(这是我们这批人的特点,希望同样的小伙伴加入我们) 薪资: 试岗期7天,7天内如果自己走掉是没有工资的,公司觉得不合适辞退会正常发工资。 转正后薪资为底薪+提成+奖金。底薪2000-2500元,提成包括顾客的咨询量提成和下单的提成。 一般新员工刚开始会在2500左右(打字快或有经验的会多点),正常后在3000-5000左右,双11等剁手节会多一些,具体看接待的顾客数和下单量了。 6个月后缴纳五险,优秀者可提前申请。每月15日发放工资,从未拖欠。 工作时间: 1、我们的上班时间分两个班,早班:早9:00-下午5:00,晚班:下午5:00-晚12:00,一周一轮换,每周末休息1天,过年2周多带薪休假。 2、公司有免费宿舍,下班后不想回家的可以去宿舍休息,回家的话会尽量安排顺路的一起。(宿舍有热水器可做饭,前提是你会做饭哈) (很多人不了解晚班,其实晚班很爽,公司有零食、水果、茶饮,活少轻松而且领导不在你懂得(别说我说的!),关键是平常我们也是刷手机到12点多才睡觉,在这里晚班结束后直接回宿舍美美睡个觉,嘿嘿,白天的时间就是我们自己的了!) 其他福利 节假日福利、员工聚餐旅游、内部培训等一应俱全。 三、公司特点 1、这个岗位适合喜欢稳定轻松的女孩子,环境优越,冬暖夏凉,也没有什么压力,就坐着回答固定的问题,比较简单。但人要细心、有耐心、有责任心,因为店主信任我们才把店铺外包给我们,我们要去重视每一个顾客。 2、新员工上岗后我们会悉心进行教授,刚开始会带一家店铺开始练手,慢慢熟悉后就可以带多家店铺。公司其他岗位有需求时,也可转岗成为市场、行政、人事或财务岗位,我们的管理层都是内部提拔的,从来不外聘,希望每个人都能跟着公司一直走下去,走到我们称霸全国的那天。 3、我们这里的氛围和人际关系都很棒,公司以人为本,非常非常注重员工的感受和心情,毕竟开开心心的才能把心情传递给顾客,休息时的水果茶品啦,下雨时提供雨伞拉,报销打车费啦等等,都会让大家感受到一家人间的彼此关怀。工作氛围轻松愉快,从负责人到主管都是付出型的人,性格很温和,从来不会训斥别人,对每一个人也都会用心的培养,希望在这里的每一个人,都能以在这里工作为荣。 四、公司部分人物(可跳过) 李姐:公司负责人,为我们打下这片天的人。为人直率坦诚,越努力越幸运。永远在为员工考虑,对管理层很严格,对客服们很温和。 她的话:先做人,后做事。别人可以的我们也可以,别人不可以我们也要试试。 晓华:客服部经理,温柔型宝妈一枚,负责培训的就是你们的晓华姐啦。 高迪:人事,就是给你们面试的小姐姐,性格直爽活泼,工作认真严谨,大家有事就去找她吧。 其他人物字数原因被无情省略。。。 写的比较详细了,希望小伙伴能够全面了解到我们岗位的性质,有不清楚的可再致电咨询,希望我们都能够成为朋友嘿呦!
办公室主任岗位职责 所属部门:办公室 直接上级:总经理 直接下级:文秘、档案管理专员、司机 本职:掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理,统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案文书管理,负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项,负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持 主要职责与工作任务: 掌握公司主要工作的进展情况,负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理:参加行政领导会议,参与公司重大事项的调研工作,拟定调研报告,及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划的落实;负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;制定并完善部门工作制度,检查本部门工作的执行情况;负责协调下属员工之间、本部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导。 1、统筹管理公司行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章管理;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;负责公司总部的车辆调度。 2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。 3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。 4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。 5、完成上级交办的其它各项工作 权力和责任: 权力: 公司印章使用的审核权 对重大会议根据需要有现场指挥权 权限内的财务审批权,对通讯费用的审核权 对直接下级人员调配、奖惩的建议权,任免的提名权和考核评价权 对所属下级工作的监督、检查权和争议的裁决权 责任: 对本部门的整体工作绩效负责 对印章的合理使用负责 对所组织会议的执行效果负责 对下属人员的工作负直接领导责任 考核指标: 部门月度及年度计划的完成情况、费用控制情况、下属行为管理 部门合作满意度(年度)、员工满意度、后勤支持投诉率 办公设施等固定资产管理状况、公司环境卫生状况
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析,校园招聘/俱乐部等大型招聘项目; 2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果; 3.人力资源其他工作。 职位要求: 1.对互联网行业有浓厚兴趣,持续关注和使用互联网产品; 2.本科及以上学历,人力资源工作3年经验以下;对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展; 3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力; 4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通; 5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
岗位职责:
1、负责财务部整体团队管理工作,包括但不局限于人员管理与带教等;
2、分公司财务工作管理;
3、公司资金管理、平衡各账户资金等;
4、税务管控、风险评控等;
5、公司蓝桥系统、新系统的使用与带教等;
6、成本控制与优化;
7、其他领导安排的工作。
任职要求:
1、年龄26周岁以上,做事严谨、责任心强;
2、从事过财务管理2年以上经验;
3、适应能力强、抗压能力强。
1、负责协助总经理对公司的日常管理及沟通工作
2、此岗位需进行部门轮岗
3、此岗位属于各部门领导的的后备岗位
要求:
1、为人正直
2、喜欢长期稳定的工作
3、化学、高分子、国际贸易、国际商务等相关专业研究生学历或重点大学本科。
4、毕业2年以内,本岗位接受应届毕业生。
岗位职责: 1、主要负责公司产品在各大网站的发布,推广,宣传及维护 2、定期在官网撰写或者伪原创软文 3、利用各种文库及资料文献型平台推广公司产品 4、利用各种付费计免费广告位争取公司产品的推荐和发布 5、协助销售经理做一些资料编辑和打印工作 岗位要求: 1、熟练使用word,excel等办公软件优先 2、有一定文案编辑能力 3、做过网络信息推广的优先考虑 4、有效执行经理安排的工作 5、了解网络优化的优先考虑 6、要求性别:年龄在18-28 7、性格活泼者优先考虑 8、踏实稳定者优先考虑
主要负责招聘人事助理,负责人员的入职离职手续办理,新人的面试
岗位职责: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感; 9.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度; 10.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 11.公司安排的其他工作。 职位要求: 1.30岁以下,大专及以上学历,有1年以上运维经验; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。
1、面试人员的接待; 2、上岗资料的整理; 3、招聘资料的筛选及邀约; 要求:1、大专及以上学历,有无经验均可,只要你想挑战; 2、这里有弹性的工作环境,不错的福利待遇,帅气美丽的小哥哥小姐姐们; 3、持续成长的环境和空间,持续提升的个人素质和技能,持续展现的自我价值和人生梦想; 4、公司给你无限发展的平台,创造多少,看你自己,不甘于平凡的人来联系我吧!
技能要求: 培训,HR,招聘 1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 4、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 5、 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 6、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 公司概况 简介 专业的一站式电子商务服务商佳创科技成立于2018年,是新型电子商务发展型服务企业。 我们专注为用户提供优质创意电子商务服务,让个人及企业节省时间和人力成本,提高企业效益与知名度。服务内容包括企业规划、品牌策划、产品策划、企业宣传、品牌推广、产品设计、企业咨询、营销策划、产品运营、企业形象策划、视觉设计策划、产品策划运营实施及客服外包等服务。 我们汇集专业优秀的设计师和资深产品运营师、线上推广策划师,在充实自身优质资源储备的同时,更为企业/个人提升了品牌知名度、产品销售额。上线以来,为广大个人、企业提供了帮助,深受合作者的青睐。 我们的发展历程 2010年入驻阿里巴巴平台并推广实施商家服务2016年自营公司成立并入驻京东平台及天猫旗舰店2017年成为京东平台及阿里巴巴天猫认证服务商家2018年佳创科技公司成立并致力服务于拼多多唯品会2019年持续拓展平台服务为更多的客户提供优质服务 我们的企业文化 企业愿景:带动市场发展 助推经济腾飞 企业价值观:企业与客户共创价值 企业与员工共同发展 企业精神:团结、诚信、感恩、务实、专业、共赢 服务理念:开拓、创新,立足市场求发展优质、高效,用心服务为客户 人才观:有才有能敢展现,有品有德能担当 我们的三大服务 客服服务 熟练掌握营销话术、问题解答、销售技巧、售后处理等专业技巧;最快的响应速度,全天候在线值班,不错过任何一位客户。通过与客户的交流沟通,发现相关问题,协助店铺运营维护。保证给客户提供最好的服务质量,提高转化率,增加店铺销量。 美工服务 应用FAB销售法则与互联网思维诊断-分析-定位店铺与受众,整合分析出设计思路。结合消费者心理学与3秒吸引力原则,提炼卖点,引发客户共鸣提升消费能力,提升转化率。专业的图片美化处理,显著提升点击浏览率。 运营服务 通过实时大数据的精确分析,结合产品自身特性做出准确定位。确定目标消费人群,制定初步的运营计划。对相关类目下的竞品展开分析。发掘自身产品优势制定一套精准的推广方案。通过各个推广渠道,锁定目标客户快速引流。定期策划相关活动等营销手段。吸引新客户。稳固老客户扩大品牌影响力 我们的发展规划全国20家分公司自营品牌单平台营业额破1亿2019年自营品牌全年多渠道销售,全年单平台销售额破1亿 帮助企业产品总营业额破10亿以山东地区为基准,拓展到北京、山西、河南、江苏、浙江、上海、安徽、湖南、湖北、广东等地区商家服务总营业额突破10亿 服务商家达到1万给全国线上线下1万家以上企业提供优质的服务,与广大客户建立良好的、互惠共赢的合作关系。
1.有1`3年工作经验 2.文笔优秀者优先录取 3.有日语或韩语基础者优先录取。
岗位职责:
1、负责财务部整体团队管理工作,包括但不局限于人员管理与带教等;
2、分公司财务工作管理;
3、公司资金管理、平衡各账户资金等;
4、税务管控、风险评控等;
5、公司蓝桥系统、新系统的使用与带教等;
6、成本控制与优化;
7、其他领导安排的工作。
任职要求:
1、年龄26周岁以上,做事严谨、责任心强;
2、从事过财务管理2年以上经验;
3、适应能力强、抗压能力强。
岗位职责:
1、负责账务处理,出具财务报表;
2、物流费用、采购费用、推广费用等,核对并整理入账,每月对账;
3、公司固定资产核对及仓库库存盘点;
4、分析各环节运营成本并能提出有效的成本控制方案 ;
5、进行风险预警,及时反馈、跟进并解决异常问题;
6、及时完成领导交代的其它相关工作。
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,一年以上工作会计工作经验;
2、具有会计从业证,有中级会计职称优先;
3、熟悉财务管理及会计流程;
4、具有严密的逻辑思维能力,工作条理性强,细心、耐心认真,德行兼备。
任职资格:负责发布产品信息,工作内容简单,轻松无加班 1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性; 2 熟悉电脑基本操作, 熟练运用OFFICE等办公软件; 3 工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:八小时工作制,无加班。 五险一金 话补 饭补 加班补助
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