与今日招聘企业随时沟通
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1、主要职责: 1)及时与企业联系人取得联系,了解客户落地注册需求; 2)及时办理入住企业核名及工商登记手续,领取营业执照; 3)及时办理入住企业印章刻制; 4)及时办理入住企业银行开户,开设网银; 7)负责其他有关事务,并执行公司指派的其他任务。 2、岗位要求: 1)大专以上学历,有过工商注册工作经验优先; 2)熟练操作互联网、计算机、office办公软件等; 3)了解公司注册、备案,银行开户等办事流程、政策制度; 4)工作认真细心、积极主动,具备良好的职业道德操守; 5)具有较强的责任心、进取心、语言表达能力强,具有良好的人际交往及维系客户关系能力。 薪资待遇:基础工资4000元/月,有社保,有餐补
公司在坊子区正泰路1369号 从事银行金融BPO行业,所以需要大量招聘 福利待遇好,早九晚六双休 五险一金+起步5K薪资 21-35周岁,大专学历,招聘经验1年以上,头脑灵活可不限经验 有目标感、不用人催着干活的来 公司提供各类网站,外呼电话等 维护到司后的员工,顺利入职不出现风险问题 具体可投递简历或者跟我详聊
岗位职责: 1. 负责公司财务部管理工作 2. 负责财务管理体系的监督与执行,包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等,并对有效性进行把控; 3. 负责公司总体纳税筹划的监督监控,持续降低税收成本,享受税收优惠政策,减少涉税风险 4. 参与公司重大经营决策的制定和分析,进行经济效益论证,提供合理化建议 5. 负责督导与银行、税务等外部单位和部门关系维护和协调工作,解决重大往来事项 6. 负责财务队伍的梯队建设和素质培养,不断提高专业技能和管理水平 岗位要求: 1. 财务、会计专业,专科以上学历 2. 5年以上同岗位工作经历,有操作过融资者优先 3. 具备财务分析、财务体系建设等相匹配的管理能力、文字能力、统筹能力
1、宿舍管理,如卫生管理、人员管理等; 2、公司门禁卡管理; 3、公司公务车辆管理; 4、消防安全管理
岗位职责:负责前台接待工作,及办公室相关工作 1.前来人员登记、车辆管理、大桶水的领用 2.领导安排的其他工作 3.公司提供食堂、宿舍、班车 任职资格: 1、勤奋好学、吃苦耐劳,有无工作经验均可 2、形象气质佳,25岁以下未婚女性 3、投递简历时请附加照片
岗位职责:
1、对产品资料的整理。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,机械专业优先;
2、从事相关工作1年以上,具备一定的压力容器资料管理经验;
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;
4、具有良好的团队合作精神,责任心强;
5、工作有条理,有较强协调能力。
工作时间:8小时,周日休
会有加班
岗位职责:负责政府部门窗口对接工作,组织筹备公司会议,并组织编写会议纪要等文件和其他日常工作
任职资格:男,年龄30左右,5年以上工作经验,工资面议,月休4天
工作时间:8小时
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历,有驾照者优先
2、1-2年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定财务经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助总经理做好其他的辅助服务工作;
3、做好和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,汉语言、新闻专业;
2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:8:00——17:00
岗位职责:接电话 通知提货 开单
任职资格:
工作时间:早8点到晚7点
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验
对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
年龄30岁以上,有丰富的行政管理经验
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